星級加氣站申報必備項目評價表及綜合指標評價表(模板)

附錄B:星級加氣站申報綜合標評價表,,,,,,,,,,,,

序號,評價維度,一級指標,二級指標,三級指標（關鍵管控要素）,指標評價標準,評價,,,,得分,評審結果說明,指標分類

1,綜合業(yè)績,財務維度,營業(yè)額,營業(yè)額,加氣站營業(yè)額≥3000萬元得5分；2000萬元≤營業(yè)額＜3000萬元得4分；1500萬元≤營業(yè)額＜2000萬元得3分，其余不得分。（五星級及以上適用）,5,4,3,0,,,

2,,,經(jīng)營利潤,經(jīng)營利潤,加氣站經(jīng)營利潤規(guī)模，營業(yè)利潤≥100萬元得5分；50萬元≤營業(yè)利潤＜100萬元得4分，盈利規(guī)模小于50萬得3分，未盈利不得分。（五星級及以上適用）,5,4,3,0,,,

3,,,降本增效,產(chǎn)能利用率,產(chǎn)能利用率≥設計規(guī)模50%得5分；設計規(guī)模40%≤產(chǎn)能利用率＜設計規(guī)模50%得4分；設計規(guī)模30%≤產(chǎn)能利用率＜設計規(guī)模40%得3分；產(chǎn)能利用率＜設計規(guī)模30%得0分。（五星級及以上適用）,5,4,3,0,,,

4,,,,加氣站每日人均售氣量,加氣站每日人均售氣量=銷氣量/加氣站員工數(shù)/銷售天數(shù)（每月按30天計），每日人均銷氣量≥1000Nm3得5分，600≤每日人均銷氣量＜1000Nm3得4分，400≤每日人均銷氣量＜600Nm3得3分，每日人均銷氣量＜400Nm3以下得0分。（五星級及以上適用）,5,4,3,0,,,

5,,,,應收賬款回收率,加氣站應收賬款回收率：X=100%，得5分；95%≤X＜100%，得4分；90%≤X＜95%，得3分；X＜90%，得0分。,5,4,3,0,,,

6,,,投資回報率,投資回報率,成員企業(yè)投資回報率≥6%得5分；3%≤投資回報率＜6%得4分；0%＜投資回報率＜3%得3分；投資回報率≤0%不得分。,5,4,3,0,,,

7,,創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新推動,3年內(nèi)成員企業(yè)承接集團創(chuàng)新項目課題每項得3分，成員企業(yè)參與集團創(chuàng)新項目課題每項得1分，最，成員公司自主研發(fā)立項并經(jīng)集團審批通過的創(chuàng)新項目每項得2分，最高3分。（五星級及以上適用）,3,,,,,,

8,,,,項目成效,3年內(nèi)成員企業(yè)獲得發(fā)明專利每項得2分，獲得實用新型專利、獲得外觀專利或者在專業(yè)學術期刊上發(fā)表學術論文每項得1分，最高得2分。（五星級及以上適用）,2,,,,,,

9,,,,,3年內(nèi)成員企業(yè)獲國家、省級、華潤集團級創(chuàng)新項目獎勵每項得3分，獲市級、燃氣集團級創(chuàng)新項目獎勵每項得2分，最高得5分（五星級及以上適用）,5,,,,,,

10,,,,推廣應用,3年內(nèi)成員企業(yè)積極合理引用推廣集團創(chuàng)新成果每項得2分，或由經(jīng)華潤燃氣創(chuàng)新發(fā)展與知識產(chǎn)權委員會下屬創(chuàng)新工作辦公室確認項目創(chuàng)造、改造，新材料、新設備、新技術使用或新型管理模式運用對業(yè)務發(fā)展管理確有促進作用的每項得2分，最高得10分（五星級及以上適用）,10,,,,,,

11,,,合理化建議,合理化建議,3年內(nèi)開展合理化建議或技術創(chuàng)新項目征集活動，經(jīng)評委認定并報卓越運營審核工作組審核后確認取得一定成功的，每項加1分，最高加5分（五星級及以上適用）,5,,,,,,

12,,加分項,加分項,,,,,,,,,

13,,,,,,,,,,,,

14,,,,,,,,,,,,

備注：成員企業(yè)申請參評三、四星級站點且積極參與集團創(chuàng)新管理工作的，可將創(chuàng)新工作成果作為加分項申請加分，加分規(guī)則按“創(chuàng)新推動、項目成效、推廣應用”評價指標執(zhí)行，加分分值直接計入總得分；成員企業(yè)有多個站點同時參評的，每個創(chuàng)新項目只能申請1次加分。,,,,,,,,,,,,

共計項，總分/總得分,,,,,,,,,,,,

其中不適應項項，不適用項得分,,,,,,,,,,,,

加分項得分：,,,,,,,,,,,,

得分率：(總得分+加分項得分)/(總分-不適用項得分)*100%,,,,,,,,,,,,

15,業(yè)務層面,采購管理,氣源保障,氣源補充,做好氣源保障工作，多方式保障氣源穩(wěn)定：簽訂增量氣合同得1分；在增量氣合同基礎上簽訂冬季供氣保障合同得2分；在前兩者基礎上其他方式補充氣源如平臺競價、LNG采購等，得3分（已簽訂氣源能滿足供氣需求的本項亦得滿分）；,3,2,1,0,,,

16,,,,氣源供應商補充,尋找管輸氣、LNG多家氣源供應商，保障氣源穩(wěn)定：尋找到第二家氣源供應商得1分；三家氣源供應商得2分（已簽訂氣源能滿足供氣需求的本項亦得滿分）；,2,1,-,0,,,

17,,,采購成本,加氣站供銷差,供銷差率≤0.8%得5分；0.8%＜供銷差率≤1.2%得3分；1.2%＜供銷差率≤1.8%得2分；供銷差率＞1.8不得分。,5,3,2,0,,,

18,,,,LNG、CNG采購管理,嚴格執(zhí)行公司CNG、LNG采購管理制度，按制度采購CNG、LNG，通過詢價比價等方式根據(jù)價格等綜合因素確定供應商，無違規(guī)操作得2分，違規(guī)操作得0分。,2,-,-,0,,,

19,,市場開發(fā),新用戶開發(fā),新增用戶數(shù),按年度商業(yè)計劃中新增簽約用戶數(shù)（包含出租車、公交車、社會車輛等）完成情況計分。新增簽約用戶數(shù)商業(yè)計劃完成率≥100%得3分；90%≤完成率＜100%得2分；80%≤完成＜90%得1分。(五星級以上適用）。(五星級以上適用）,3,2,1,0,,,

20,,,新業(yè)務拓展,新能源業(yè)務拓展,積極拓展新業(yè)務項目如分布式能源項目、充電樁業(yè)務、換電站、加氫站、加油站、冷能利用、壓差能利用等，新業(yè)務項目完成立項審批得3分，新業(yè)務項目開工建設得5分，新業(yè)務項目成功投產(chǎn)且盈利得10分，無新業(yè)務項目或新業(yè)務項目投產(chǎn)未盈利得0分。（五星級及以上適用）,10,5,3,0,,,

21,,工程管理,工程建設,工程設計,自控系統(tǒng)設計完善，有緊急關斷氣源裝置。,2,-,-,0,,,

22,,,,,安防監(jiān)控系統(tǒng)同工藝系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)同時設計、同時施工、同時投入使用。,1,-,-,0,,,

23,,,,工藝安裝,LNG加氣站卸車口進液管道應設置止回閥，卸車軟管應采用奧氏體不銹鋼金屬軟管。,1,-,-,0,,,

24,,,,,LNG加氣站儲罐圍堰區(qū)內(nèi)應設置集液池，四周設有防護欄；圍堰堤內(nèi)不應設置水封井或溢流的形式排水。,1,-,-,0,,,

25,,,,,LNG加氣站儲罐出液管與潛液泵進液管的高差宜大于1M。,1,-,-,0,,,

26,,,,,LNG加氣站中BOG加熱器后回收管及EAG放散管應采用不銹鋼管道。,1,-,-,0,,,

27,,,,,L-CNG加氣站中并聯(lián)氣化器中各氣化器進口和出口應設置切斷閥。,1,-,-,0,,,

28,,,,,壓縮機放散總管設置油水分離器，避免污染周邊。,1,-,-,0,,,

29,,,,,加氣機連接閥門處合理設置蓋板，便于關閉閥門。,1,-,-,0,,,

30,,,,電氣儀控安裝,LNG加氣站儲罐應設置高液位切斷裝置。,2,-,-,0,,,

31,,,,,加氣站儀控供電宜有備用電源，確保設備設施不間斷使用。,1,-,-,0,,,

32,,,,,自控系統(tǒng)根據(jù)需求配置緊急關斷閥、急停按鈕等緊急處理功能。,2,-,-,0,,,

33,,,,,防爆接線箱、接線盒、撓性管等防爆設置連接規(guī)范，接地跨接到位，法蘭跨接完備，電纜套管橫平豎直、可靠固定。,1,-,-,0,,,

34,,,,土建施工管理,大型基礎（如LNG儲罐、壓縮機等）竣工后強度或承載能力必須達到設計要求和標準，并提供檢測機構檢測合格報告。,1,-,-,0,,,

35,,,,,加氣站大型基礎（如儲罐、壓縮機基礎）應進行沉降測試，并提供監(jiān)理、勘察單位確認的沉降觀測報告，現(xiàn)場檢查大型設備基礎沉降情況。,10,7,3,0,,,

36,,,,,設備基礎、冷卻塔基礎、加氣島等澆筑規(guī)范，平整美觀。,2,1,-,0,,,

37,,,,,巡檢通道應設置澆筑或磚鋪道路，撬裝設備中間應便于清掃。,2,1,-,0,,,

38,,,,,場站同行道路路面堅固平整，無明顯破損、沉降或積水。,2,1,-,0,,,

39,,,,,汽車加氣區(qū)周邊排水坡度設置合理，無積水。,2,-,-,0,,,

40,,,,運行使用管理,"加氣站內(nèi)各種設備的布置,包括成撬設備間的檢修通道應能滿足檢修要求。",2,1,-,0,,,

41,,,,,加氣站撬裝設備（如壓縮機、泵撬設備）應考慮設置頂棚和隔音防護措施。,2,1,-,0,,,

42,,,,,加氣站變配電室電纜溝應具有良好的防水措施。,2,-,-,0,,,

43,,,,,變配電室要有通風或降溫措施，確保變配電設施穩(wěn)定運行。,1,-,-,0,,,

44,,營運管理,現(xiàn)場管理,現(xiàn)場管理,各加氣車輛引導有序，有明顯的限速指向標識，若無逐項扣分。,3,2,1,0,,,

45,,,,,車輛出入方向按照出入口相關規(guī)定執(zhí)行。（視頻查閱）,2,-,-,0,,,

46,,,,,在場站地點設立安全宣傳區(qū)。,5,-,-,0,,,

47,,,,,設備區(qū)入口設置巡檢路線、疏散路線及不同等級防爆區(qū)域的劃分標識牌，符合要求的5分，缺一種得3分，缺2種得2分，其他情況得0分。,5,3,2,0,,,

48,,,,,在場站設置有風向標，并且風向標能夠準確指示。,1,-,-,0,,,

49,,,,,場站有超壓、泄漏報警等裝置且工況正常。,2,-,-,0,,,

50,,,,,配電柜間配置有絕緣地墊、絕緣驗電棒、絕緣靴和絕緣手套，狀況良好，定期送檢，確保在有效期內(nèi)。,2,1,-,0,,,

51,,,,,勞動防護用品外觀良好、保養(yǎng)適當。,3,2,1,0,,,

52,,,,,現(xiàn)場配備合理的應急器材，有明細清單并處于有效狀態(tài)。,5,3,2,0,,,

53,,,,,存在職業(yè)危害場所配備勞動防護用品。,2,1,-,0,,,

54,,,,,防恐基礎設置配備齊全，包括警棍、棍棒、盾牌、鋼叉等。,2,1,-,0,,,

55,,,,,站區(qū)內(nèi)進行特殊作業(yè)（動火、高空作業(yè)等）需辦理作業(yè)許可證，有作業(yè)方案、審批手續(xù)和現(xiàn)場監(jiān)護及危險作業(yè)行為觀察記錄。,2,1,-,0,,,

56,,,,,充裝過程中，嚴禁車內(nèi)載人和撥打電話，乘客需在乘客等待區(qū)候車充裝區(qū)內(nèi)嚴禁使用手機。（視頻查閱或隨機檢查）,3,-,-,0,,,

57,,,,,做好外來人員進出生產(chǎn)區(qū)手續(xù)查驗、登記并進行安全教育、配備需要的防護用品。（視頻查閱或隨機檢查）,2,-,-,1,,,

58,,,,,參觀人員進入設備工藝區(qū)需關閉手機或存放在指定地點且正確穿戴防靜電服、安全帽并到指定地點進行人體靜電消除。（視頻查閱或隨機檢查）,2,-,-,0,,,

59,,,,,視頻抽樣，連續(xù)抽取加氣高峰段10個樣本，加氣槍空槍時，車輛熄火后至加氣開啟的平均時間≤1分鐘得2分，≥1分鐘不得分。,2,-,-,0,,,

60,,,,,視頻抽樣，連續(xù)抽取加氣高峰段10個樣本，充裝前中后安全檢測率100%，并有充裝安全檢查記錄，得3分，否則不得分.,3,-,-,0,,,

61,,,設施設備管理,設備管理,建立主要設備管理檔案，含設備操作、保養(yǎng)、維護、檢修標準等規(guī)范說明，設備維保檢修按標準執(zhí)行并記錄完整，完全符合得5分，有標準、有維保但記錄不全得3分，標準不全、記錄不全得2分，其他得0分。,5,3,2,0,,,

62,,,,,有“設備管理牌”設置標準，并明確設備責任人，得2分；有標準但出現(xiàn)1處及以上責任人不明確得1分，無標準不得分。,2,1,-,0,,,

63,,,,,各類工藝設備巡視檢查標準和巡視記錄，場站巡檢有明確的巡檢路線和巡檢周期。,3,2,1,0,,,

64,,,,,有發(fā)電機機組定期開機巡視檢查標準和巡視記錄，有明確備用電源和發(fā)電機維護標準及維護記錄得2分，有標準但記錄不全得1分，無標準得0分。,2,1,-,0,,,

65,,,,,有壓縮機/柱塞泵/潛液泵開機巡查標準和巡視記錄，有明確標準及記錄得3分，有標準單記錄不全得1分，無標準得0分,3,1,-,0,,,

66,,,,,有明確的設備維護工具存儲標準。,1,-,-,0,,,

67,,,,,站內(nèi)設備、工藝管道、閥門、設施保養(yǎng)良好，露天螺紋、法蘭連接處采取防銹蝕措施；無銹蝕得10分，銹蝕3處及以內(nèi)得7分，銹蝕4-7處得5分，7處以上不得分。（工藝設備因嚴重銹蝕導致存在重大隱患的應直接定為二星級站點）,10,7,5,0,,,

68,,,,,使用檢漏儀抽查加氣站工藝區(qū)設備（連接用法蘭、螺栓、螺桿、加氣機等動靜密封點）、管道等，無漏氣得10分，存在漏氣情況得0分；（工藝設備漏氣情況嚴重的應直接定為二星級站點）,10,-,-,0,,,

69,,,,,有泄漏報警裝置和報警裝置現(xiàn)場布置圖，報警裝置安裝高度宜高出釋放源（整體撬裝工藝設備上方）0.5～2m，報警裝置在校驗有效期內(nèi)，員工能在規(guī)定時間內(nèi)迅速啟動報警裝置。,2,-,-,0,,,

70,,,,,定期對場站配置的消防器材進行檢查，確保消防器材處于良好狀態(tài)。,1,-,-,0,,,

71,,,,,所有強制檢定計量儀表要定期檢定，有標識，并且在有效期內(nèi)使用。,2,1,-,0,,,

72,,,,,防雷、防靜電裝置狀況良好，每年兩次對防雷、防靜電裝置進行檢測并有合格報告。,3,-,-,0,,,

73,,,,,設備隱患部位需掛牌管理。,1,-,-,0,,,

74,,,,,工藝有過濾裝置，并定期排污，排污物有處理措施。,1,-,-,0,,,

75,,,,,各設備儀表顯示正常，且有明顯的合格壓力區(qū)間標示，1處無明顯合格壓力區(qū)間標示的得3分，有2-5處無明顯合格壓力區(qū)間標示的得2分，5處以上無明顯合格壓力區(qū)間標示的得0分。,5,3,2,0,,,

76,,,,,站內(nèi)各項設備及設備基礎工況良好、整潔無油污。,3,2,1,0,,,

77,,,,,自動遠控閥門本地、遠程操作功能齊全，使用方便。,1,-,-,0,,,

78,,,,,壓縮機組現(xiàn)場、遠程緊急停機按鈕標示明顯，方便快速操作。,1,-,-,0,,,

79,,,流程有效性,使用管理,按規(guī)范定期檢驗壓力容器、壓力管道、安全附件，發(fā)現(xiàn)一項未按期檢定扣1分，最多扣3分。,0,-1,-2,-3,,,

80,,,,設備完好率,保證設備完好。按日檢、周檢、月檢項目檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修。抽查記錄，少一項扣1分，未及時發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修，每臺設備扣1分，扣完為止。,3,2,1,0,,,

81,,,,危險作業(yè)管理,建立動火、進入受限空間、臨時用電、高空作業(yè)等危險作業(yè)許可制度。,1,-,-,0,,,

82,,,,變配電室管理,站內(nèi)配電室內(nèi)、站控機房防水全部合格不扣分，發(fā)現(xiàn)一處漏水扣1分，最多扣3分。,0,-1,-2,-3,,,

83,,,,突發(fā)事故管理,場站發(fā)生突發(fā)事故，應及時處理，并有記錄臺賬，未及時處理得0分。,2,1,-,0,,,

84,,,智慧運營,智能制造,開展智慧燃氣智能制造探索并對場站管理改善作業(yè)環(huán)境、提高安全系數(shù)、提升經(jīng)濟效益有明顯成效得10分，其他酌情給分。（5星級及以上適用）,10,,,,,,

85,,,應急管理,人員培訓及演練管理,工作人員經(jīng)過應急預案和處置措施培訓，培訓全員覆蓋。,1,-,-,0,,,

86,,,,,及時通報集團和總部EHS警示，并有相關記錄。,1,-,-,0,,,

87,,,,,每年至少執(zhí)行一次場站應急預案演習，有完善方案、演練過程及檢討等記錄。演練中發(fā)現(xiàn)問題、內(nèi)外部人員、生產(chǎn)設備發(fā)生重大變化時，及時更新預案。,2,-,-,0,,,

88,,,,應急物資管理,有搶險應急器材配備及存放地點清單，應急器材按規(guī)定或使用說明書的要求定期進行檢查、維護、保養(yǎng)或測試，有相應記錄?，F(xiàn)場配備合理的應急器材例如阻燃服、空呼器、防凍服、防凍手套等。,3,2,1,0,,,

89,,,事故管理,事故警示教育培訓,經(jīng)常性開展事故警示教育，包括：行業(yè)典型事故、集團和公司內(nèi)部事故等，并有完整培訓記錄。,1,-,-,0,,,

90,,客戶服務,客戶滿意度,基礎服務,為客戶提供飲用水、對外開放廁所、簡易維修工具、應急醫(yī)藥箱。,1,-,-,0,,,

91,,,,客戶增值服務,成員企業(yè)燃氣保險戶均保額≥10元/戶得5分，6元≤戶均保額＜10元得3分，4≤戶均保額＜6元得2分，其余不得分。（五星級以上適用）,5,3,2,0,,,

92,,,,,成員企業(yè)積極拓展百尊、燃氣保險、普表預存、維修改管外的其他類型增值服務，新型增值業(yè)務年度營業(yè)收入≥500萬元得5分，200萬元≤營業(yè)收入＜500萬元得3分；50萬≤營業(yè)收入＜200萬元得2分，其余不得分。（五星級以上適用）,5,3,2,0,,,

93,,,有責投訴數(shù),未發(fā)生客戶有責投訴,有責投訴數(shù)：因工作人員吃、拿、卡、要，打罵客戶，不履責，服務態(tài)度欠佳，工作失誤等引發(fā)的客戶投訴。全年不得發(fā)生有責投訴，未發(fā)生得1分，若發(fā)生得分為0。,1,-,-,0,,,

94,,,,投訴處理機制,建立客戶投訴處理機制，處理記錄臺賬完整可追溯。,2,-,-,0,,,

95,,加分項,加分項,,,,,,,,,

96,,,,,,,,,,,,

97,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

共計項，總分/總得分,,,,,,,,,,,,

其中不適應項項，不適用項得分,,,,,,,,,,,,

加分項得分：,,,,,,,,,,,,

得分率：(總得分+加分項得分)/(總分-不適用項得分)*100%,,,,,,,,,,,,

98,,品牌效應,公眾形象,“開放日”活動,編寫具體的“開放日”活動方案，包括編制加氣站相關介紹等PPT資料，并組織加氣站周邊附近居民、小記者或大學生等各類用戶代表以及員工家屬到站內(nèi)開展相關活動互動。,1,-,-,0,,,

99,,,,,企業(yè)行政部門積極配合聯(lián)系主流媒體進行合作，在媒體上發(fā)表視頻或文字報道，提升企業(yè)形象。,1,-,-,0,,,

100,,,,與政府協(xié)同,每年組織與政府主管部門或當?shù)亟值赖炔块T進行協(xié)同互動，一次得1分，兩次及以上得2分。（考核周期為當年1-12月）。,2,1,-,0,,,

101,,,,社會認可度,場站獲得地方政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)類獎項或獲得媒體正面報道、錦旗、感謝信等正面認可得2分。,2,-,-,0,,,

102,,,,6S管理,按標準化管理指標“6S管理”評價指標進行抽查，視現(xiàn)場6S管理情況打分。,5,3,2,0,,,

103,,,站點形象,VI規(guī)范,加氣站站區(qū)大門、罐體、加氣島、罩棚、站房等VI符合華潤燃氣2011版或以上版本要求，顏色、字體、logo完全符合得5分，顏色、字體褪色或較模糊得3分，字體、顏色、logo缺失1項得2分，字體、顏色、logo非2011版或以上版本得0分。,5,3,2,0,,,

104,,人力資源,人才培養(yǎng),應知應會,現(xiàn)場抽查員工應知應會掌握情況，抽考比例不低于30%且不少于2人，抽查模塊應該包含應知應會通識、場站相關、客服相關技能等模塊，每人考核內(nèi)容不少于2模塊且應有實操考核?？己藘?nèi)容及情況應做詳細記錄，現(xiàn)場不具備實操條件的可以用口述回答或動作模擬等替代。視考核結果打分，最高得10分，最小得分區(qū)間為1分。,10,,,,,,

105,,,,,現(xiàn)場抽查各崗位人員本崗位的危險源及應急處置程序和流程掌握情況，抽考比例不低于30%且不少于2人，視考核結果打分，最高得5分，最小得分區(qū)間為1分。,5,,,,,,

106,,,,,現(xiàn)場抽查員工是否能正確穿戴防凍服、空氣呼吸器等勞保用品。,2,-,-,0,,,

107,,,,,現(xiàn)場抽查員工進行安全知識在線考試系統(tǒng)測試，抽查比例不低于50%且不少于3人，測試成績80分為合格，視考核結果打分，最高得5分，最小得分區(qū)間1分。,5,,,,,,

108,,,,,現(xiàn)場抽查員工加氣服務標準掌握情況，抽考比例不低于2人，按照總部《加氣服務標準規(guī)范》以詢問或現(xiàn)場操作的方式進行考核，視考核結果打分，最高得5分，最小得分區(qū)間1分。,5,,,,,,

109,,,,一線員工崗位技能達標率,達標率g：g=100%得分3分，95%≤g＜100%得分2分，90%≤g＜95%得分1分，其他不得分。,3,2,1,0,,,

110,,,,取證達標率,持證上崗率≥100%為達標，得3分；持證上崗率＜100%得0分。,3,-,-,0,,,

111,,,,培訓體系,成員企業(yè)建立管理類、技術類、新員工3個系列培訓體系，并制定相應的培訓計劃。體系齊全、計劃可行并完成得5分，體系、培訓計劃不齊全或未按計劃完成視情況得3分、2分或0分。,5,3,2,0,,,

112,,,,人才輸出,一線崗位技能考評員不少于1人，未達到得0分。,1,-,-,0,,,

113,,,,,考核期限內(nèi)為其他成員公司或部門輸送班組長以上管理人員，每輸出1名加2分，最高加4分。,4,2,-,0,,,

114,,,,,考核期限內(nèi)輸出卓越運營管理人才，輸出卓越運營黑帶或華潤大學認證講師每人得5分，輸出卓越運營綠帶每人得2分，輸出卓越運營黃帶每人得1分，最高得5分。,5,,,,,,

115,,,績效管理,業(yè)績導向,實行全員績效管理，每季度均有績效管理考核并有結果應用。,1,-,-,0,,,

116,,EHS管理,環(huán)境保護,污染風險控制,站內(nèi)廢棄物排放和處置符合環(huán)保要求，建立廢棄物處置臺帳（廢油、廢水及相關廢棄物），處理單位必須具有相應資質。,1,-,-,0,,,

117,,,,節(jié)約用電、油、氣管理,制定用電、用油、用氣方面的管理要求，規(guī)定各類耗能設備的節(jié)能措施。,1,-,-,0,,,

118,,,,高耗能設備管理,編制高耗能設備臺帳，并對高耗能設備進行定期監(jiān)測與評定。,1,-,-,0,,,

119,,,職業(yè)健康,職業(yè)健康安全警示,存在職業(yè)危害的場所，應設置相關的警示標識和說明，包括職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容，并對員工進行全員職業(yè)危害培訓。,1,-,-,0,,,

120,,,,職業(yè)健康體檢,安排接觸職業(yè)危害員工接受崗前、崗中、轉崗、離崗等職業(yè)體檢，體檢結果告知員工。,1,-,-,0,,,

121,,,安全管理,場站標準化管理,按標準化管理指標“場站標準化管理評價指標”進行抽查，視現(xiàn)場管理情況打分，最小得分區(qū)間為1分。,10,,,,,,

122,,,,安全生產(chǎn)目標責任制管理,每年對安全責任書的完成情況進行評比，結果予以公布并有結果應用。,1,-,-,0,,,

123,,,,制度管理,場站具有完善的操作規(guī)程、作業(yè)指導書。,10,,,,,,

124,,,,危險源辨識與評價,有重大危險源管理臺賬，制定管控措施。明確重大危險源中關鍵裝置、重點部位的責任人，并對較大及重大危險源的安全生產(chǎn)狀況進行定期巡查，及時采取措施消除事故隱患。,2,1,-,0,,,

125,,,,,公司應每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估，并出具安全評估報告。安全評估報告應包括重大危險源的基本情況，危險、有害因素辨識與分析，可能發(fā)生的事故類型、嚴重程度，重大危險源等級，安全對策措施，應急救援措施和評估結論等。,1,-,-,0,,,

126,,,,,開展危險源辨識與評價工作，制定危險源辨識及管控要點手冊，組織危險源宣貫培訓、對辨識出的重要危險源制定了相關管控措施并落實。,1,-,-,0,,,

127,,,,危險作業(yè)許可管理,嚴格按照危險作業(yè)許可制度對高危作業(yè)許可證進行了分級審批，審批層級清晰、合理。,1,-,-,0,,,

128,,,,,查看已經(jīng)簽發(fā)的作業(yè)許可證，審批程序、作業(yè)時間、人員資質、作業(yè)過程記錄等內(nèi)容填寫完整，符合制度要求。,1,-,-,0,,,

129,,,,,有許可證登記表、發(fā)證編號，已經(jīng)完成的許可證妥善存檔。,1,-,-,0,,,

130,,,,安全檢查,抽查隱患臺賬，對安全隱患進行分級管理，對整改的實施及進度作出復查，確保完全消除隱患，形成閉環(huán)。,3,2,1,0,,,

131,,,,,站區(qū)隱患整改率為100%得滿分，整改率≥90%得3分，整改率≥80%得2分，整改率低于80%不得分。,5,3,2,0,,,

132,,,,勞動防護用品管理,制訂各崗位勞動防護用品發(fā)放準則，包括種類、型號、更換期限等。,2,1,-,0,,,

133,,,,,存在職業(yè)危害場所勞動防護用品配備是否齊全，如LNG加氣站配備低溫防凍服，加氣站配備防噪音耳罩等。,2,1,-,0,,,

134,,,,應急預案管理,建立書面專項應急預案，建立應急管理小組，小組各成員有明確的任務和職責。,1,-,-,0,,,

135,,,,,預案應有符合要求的各項應急處置程序：包括LNG儲罐泄漏、著火、爆炸事故處置程序；特種設備的處置程序；變配電事故故處置措施；超壓事故處置措施處置程序。,3,2,1,0,,,

136,,,,,發(fā)生險情處置后，應對預案進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否修改完善，并及時