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第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工入職勞動(dòng)合同甲方:(雇主單位全稱)乙方:(臨時(shí)工姓名)為明確雙方的權(quán)益和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下《臨時(shí)工入職勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“本合同”):一、合同目的甲方擬聘任乙方為臨時(shí)工,根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,從事以下工作(具體工作內(nèi)容)。二、合同期限本合同有效期自____年(月)(日)起,至____年(月)(日)止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),根據(jù)實(shí)際工作需要可能會(huì)發(fā)生變動(dòng),但不影響雙方權(quán)益和義務(wù)的履行。四、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為48小時(shí),根據(jù)甲方具體工作需要,可能需要上班加班或者輪班工作。如有需要,甲方將提前通知乙方。五、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_元,根據(jù)實(shí)際工作情況給予相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。2.乙方享受甲方為正式員工提供的相應(yīng)福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中,如出現(xiàn)工傷事故,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和政策為其提供相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。六、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效果。2.乙方在工作過(guò)程中涉及到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他涉密信息,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露或擅自使用。3.乙方不得以任何形式從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不得在離職后以任何方式干擾甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)。七、合同解除和終止1.本合同在以下情況下可以解除:(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)乙方違反本合同的規(guī)定,嚴(yán)重影響甲方利益的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.本合同在以下情況下提前終止:(1)乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)解約,經(jīng)雙方協(xié)商同意;(2)乙方行為不端或違反工作紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;(3)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)的;(4)其他雙方協(xié)商一致的情況。3.終止合同時(shí),雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,乙方應(yīng)按照合同約定返還甲方所有工作物品、信息等。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充,應(yīng)以書(shū)面形式,并得到雙方的書(shū)面確認(rèn)。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(單位章):乙方簽字:法定代表人/授權(quán)代表:
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