2024年副工崗位職責20篇

2024年副工崗位職責20篇

目錄

值班副工長崗位職責

(1)協(xié)助工長完成各項任務(wù)。

(2)根據(jù)生產(chǎn)要求，具體組織好當班生產(chǎn)及崗位人員的配合。

(3)搞好出鐵放渣確認，組織好出鐵放渣工作。

(4)具體負責落實外圍情況，并積極主動向工長反映有關(guān)信息。

(5)做好各項原始數(shù)據(jù)的記錄，填寫好日報。

(6)努力學(xué)習，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)和管理水平。

工段長（副工段長）崗位職責

1、根據(jù)分廠下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用，按質(zhì)保量按時完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時，由工段長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。

3、抓好設(shè)備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實，提高設(shè)備完好率。

4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動組合，提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。

7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個文明建設(shè)一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開展技術(shù)革新，不斷推進技術(shù)進步。

12、加強安全文明，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

13、充分發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。

14、做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。

15、加強工段和班組管理。

16、負責事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對設(shè)備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查

17、在所轄區(qū)域內(nèi)，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權(quán)，全面負責整個工段的生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。

探放水隊副工長崗位職責

1、班組副工長(副班長),協(xié)助工長(班長)做好本班組安全工作,協(xié)助工長(班長)做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

2、組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動日記錄,提出改進安全工作的意見和建議。

3、對新工人進行崗位安全教育,操作技能的培訓(xùn)。

4、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

5、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

6、發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

副工段長崗位職責

1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管設(shè)備工作、機械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標、員工培訓(xùn)、事故管理，安全及定置管理工作。

2、全面抓好工段的設(shè)備管理工作，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，努力降低事故停機時間，確保廠生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。

3、組織制訂責任范圍內(nèi)的各項規(guī)程和管理制度。

4、認真抓好點檢定修，負責組織每周檢修計劃的編制、上報與下達。

5、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。

6、負責各項技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

7、組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計劃（包括項目、工時費用，以及備件材料）和檢修記錄工作。

8、按時參加設(shè)備例會，抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。

9、組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。

10、負責組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

11、認真執(zhí)行國家計量法，搞好計量工作。

12、負責工段的貫標和質(zhì)量管理工作。

13、負責日常工作任務(wù)安排，并檢查完成情況，督促落實。

14、按照公司和廠的要求，抓好安全和定置工作。

15、完成廠和工段工長、書記布置的臨時工作和任務(wù)。

行車副工段長崗位職責內(nèi)容

1、在工段領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管工作。

2、搞好設(shè)備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。

3、負責設(shè)備的計劃檢修和年度檢修工作。

4、負責組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故(故障)的搶修工作。

5、負責設(shè)備的點巡檢工作。

6、負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。

7、負責開展小改小革和修舊利廢工作。

8、負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。

9、負責員工的技能(技術(shù))培訓(xùn)工作。

10、完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

工段工長（副工長）崗位職責

1.根據(jù)分廠下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作。

2.充分發(fā)揮工段管理人員、大班長和班組長的作用，按質(zhì)保量按時完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

3.工段副工長協(xié)助工長工作。工段工長不在時，由工長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

4.工段副工長在工段工長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

5.負責領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，工段的服務(wù)質(zhì)量。

6.負責保質(zhì)保量做好原材料的驗收和供應(yīng)工作，不斷完善驗收、供應(yīng)體系和健全申報、領(lǐng)用制度，做好物質(zhì)的進出平衡工作。

7.抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)等制度的落實，推行全員設(shè)備管理，提高設(shè)備的完好率和作業(yè)率，防患未然，杜絕各類設(shè)備事故的發(fā)生。

8.加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

9.根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

10.加強對外物質(zhì)的稽查、核實工作，提高對外核算的水平，切實保護本廠利益。

11.抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動組合，提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。

12.組織員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

13.堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個文明建設(shè)一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

14.關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

15.加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開展技術(shù)革新，不斷推進技術(shù)進步。

16.加強安全文明生產(chǎn)，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

17.充分發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。

18.做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。

19.加強班組管理。

ie副工程師崗位職責ie副工程師職責任職要求

ie副工程師崗位職責

職責描述:

1、負責生產(chǎn)線成本、產(chǎn)能的核算、分析及改善;

2、對相關(guān)改善項目的效益和投資回收期進行評估;

3、負責制定、更新主輔材料、低值易耗品定額標準;

4、負責車間生產(chǎn)布局，制定人力、設(shè)備標準工時，優(yōu)化資源配置，包括生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和物流，提升效率;

5、負責新建、擴產(chǎn)生產(chǎn)線的規(guī)劃、過程監(jiān)管及交付，新設(shè)備調(diào)研及導(dǎo)入工作;

6、負責技術(shù)文檔及項目管理，試驗成本監(jiān)控、控制;

7、負責管理工廠對外項目申報工作的跟進，負責內(nèi)部聯(lián)絡(luò)編寫項目報告及各項資料。

任職要求:

1、統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上光伏行業(yè)ie負責人或主管相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的服務(wù)意識、責任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟練應(yīng)用word，excel等辦公軟件。

值班工長與副工長的崗位職責

1.值班工長在爐長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本班日常生產(chǎn)，完成值班室一切技術(shù)操作，處理一般事故，負責工作上對外聯(lián)系。

2.有權(quán)指揮各班組，努力完成上級交給的各項任務(wù)。3.嚴格貫徹出鐵時間次數(shù)，特殊情況下工長可臨時調(diào)整出鐵次數(shù)。

4.操作上的重大變更和重大事故應(yīng)請示匯報上級。5.負責開好工段班前班后會，認真總結(jié)本班操作經(jīng)驗教訓(xùn)。

6.根據(jù)生產(chǎn)需要，安排本班臨時工作任務(wù)，組織本班處理事故，分析事故。本著三不放過的原則，按時上報事故。

7.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高操作水平，對爐況處理做到判斷準確，調(diào)劑及時，措施有效，杜絕責任事故。

8.檢查料倉上料，質(zhì)量數(shù)量，對原料成份和物理性能有疑問時，提出復(fù)驗。

9.值班副工長在工長領(lǐng)導(dǎo)下工作，工長不在時，代理工長工作。

10.負責核算上班、本班用料，班中檢查用料情況，及稱量準確性，儀表工作情況。

11.巡視值班室各種儀表，出渣出鐵情況，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理。

12.出鐵時按規(guī)定取好渣鐵樣。

13.正副工長應(yīng)密切配合共同提高。

pe副工程師崗位職責pe副工程師職責任職要求

pe副工程師崗位職責

職位描述:要求:1熟練運用excel、word、microsoft、powerpoint簡報，畫圖軟件cad、ug、pro/e2英語四級以上優(yōu)先考慮職責:1負責產(chǎn)品項目開發(fā)和評審2負責制定項目計劃、管控項目進程和項目成本3根據(jù)要求組件項目小組，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，確保項目計劃有效實施4負責新產(chǎn)品打樣，試模，測試，量產(chǎn)及后續(xù)質(zhì)量控制及驗證等5制程改善射出/組裝/模具/結(jié)構(gòu)設(shè)計/工治具設(shè)計/設(shè)備

pe副工程師崗位職責

pe副主任工程師(結(jié)構(gòu))華陽集團-惠州市華陽多媒體電子有限公司華陽集團-惠州市華陽多媒體電子有限公司職責描述:

1.主導(dǎo)處理量產(chǎn)機種生產(chǎn)各方面工作。

2.品質(zhì)問題及異常(工程/工序/成品抽檢/可靠性試驗)反饋,及時進行分析、對策、改進,確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常。

3.依據(jù)工藝改進、效率提升要求,組織對工藝變更評審及實施,提升工藝管控水平,防止不良流出。

4.根據(jù)年度生產(chǎn)性目標及改善計劃,協(xié)助制造部對生產(chǎn)效率提升改善,達成生產(chǎn)性目標。

任職要求:

1.機械或機電專業(yè),全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.3年及以上汽車音響或機芯行業(yè)經(jīng)驗。

36583735-98|1515374205263

3.熟悉機械制圖及電子原理,對機械配合故障具分析、排除能力。4.能熟練使用cad軟件,能熟練看懂圖紙和機械手冊。

副工段長崗位職責內(nèi)容

1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管設(shè)備工作、機械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標、員工培訓(xùn)、事故管理,安全及定置管理工作。

2、全面抓好工段的設(shè)備管理工作,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),努力降低事故停機時間,確保廠生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。

3、組織制訂責任范圍內(nèi)的各項規(guī)程和管理制度。

4、認真抓好點檢定修,負責組織每周檢修計劃的編制、上報與下達。

5、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。

6、負責各項技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

7、組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計劃(包括項目、工時費用,以及備件材料)和檢修記錄工作。

8、按時參加設(shè)備例會,抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。

9、組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。

10、負責組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

11、認真執(zhí)行國家計量法,搞好計量工作。

12、負責工段的貫標和質(zhì)量管理工作。

13、負責日常工作任務(wù)安排,并檢查完成情況,督促落實。

14、按照公司和廠的要求,抓好安全和定置工作。

15、完成廠和工段工長、書記布置的臨時工作和任務(wù)。

工段工長副工長崗位職責

1.根據(jù)分廠下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實,督促、檢查工作。

2.充分發(fā)揮工段管理人員、大班長和班組長的作用,按質(zhì)保量按時完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

3.工段副工長協(xié)助工長工作。工段工長不在時,由工長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

4.工段副工長在工段工長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并做好自己分管的各項工作。

5.負責領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,工段的服務(wù)質(zhì)量。

6.負責保質(zhì)保量做好原材料的驗收和供應(yīng)工作,不斷完善驗收、供應(yīng)體系和健全申報、領(lǐng)用制度,做好物質(zhì)的進出平衡工作。

7.抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)等制度的落實,推行全員設(shè)備管理,提高設(shè)備的完好率和作業(yè)率,防患未然,杜絕各類設(shè)備事故的發(fā)生。

8.加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

9.根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實際情況,建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟責任制和實施細則,認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴格考核、從嚴治廠。

10.加強對外物質(zhì)的稽查、核實工作,提高對外核算的水平,切實保護本廠利益。

11.抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動組合,提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。

12.組織員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

13.堅持做深入細致的思想政治工作,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

14.關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實際問題。

15.加強技術(shù)管理,嚴肅工藝紀律,開展技術(shù)革新,不斷推進技術(shù)進步。

16.加強安全文明生產(chǎn),防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

17.充分發(fā)揚民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關(guān)系,確保員工的民主權(quán)益。

18.做好生產(chǎn)準備,保證正常生產(chǎn)。

19.加強班組管理。

高爐值班副工長的崗位職責

1協(xié)助工長貫徹執(zhí)行上級布置的各項方針、政策和有關(guān)指示，組織好本班生產(chǎn)，完成生產(chǎn)計劃。

2負責根據(jù)當天操作方針，執(zhí)行日常操作。

3負責原燃料的篩分及數(shù)據(jù)整理。

4負責操作日志的填寫，數(shù)據(jù)整理。

5每周參加值班室生產(chǎn)分析會，總結(jié)和交流一周來的生產(chǎn)、操作經(jīng)驗及技術(shù)信息，針對操作中存在問題進行討論，協(xié)助爐長制定出下一周的技術(shù)操作方針。

6配合生產(chǎn)主任，負責分析三班的技術(shù)操作情況。

7發(fā)生事故時，協(xié)助工長組織處理。

8負責對外聯(lián)系，保證高爐正常運轉(zhuǎn)。

9及時要回生鐵及爐渣成分，并認真填寫記錄。

10組織爐前安全出鐵，發(fā)生事故時，組織處理。

11負責檢查各崗位操作及設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況。

ie副工程師崗位職責

崗位素質(zhì)要求

1.專科以上學(xué)歷,工科/統(tǒng)計類專業(yè),年齡25-35歲;

2.具有四年以上ie工作經(jīng)驗或三年以上成型注塑行業(yè)ie工作;

3.須具備熟練操作sap/oa系統(tǒng);

4.須熟練操作cad、pro/e、solidworks軟件及圖片處理技能;

5.具有出色人際溝通能力及較強的抗壓能力,具備團隊協(xié)作精神;

6.具有成型注塑現(xiàn)場改善能力;

7.具備教育訓(xùn)練培訓(xùn)能力。

崗位職責描述

1.新工藝導(dǎo)入及評估;

2.sap系統(tǒng)新建工藝路線維護;

3.夾裝治具實體驗收合格發(fā)行;

4.新產(chǎn)品成本報價及優(yōu)化;

5.各項制程工藝改善,導(dǎo)入半(全)自動化作業(yè)模式;

6.各制程標準工時制定及優(yōu)化;

7.cellline規(guī)劃設(shè)計,並有計劃的進行產(chǎn)線優(yōu)化;

8.生產(chǎn)異常派工單確認及處理;

9.各項kpi項目之執(zhí)行并確保目標按時達成;

10.ie工時資料庫建立及維護。

安全保衛(wèi)副工段長崗位職責要求

崗位目的:依照生產(chǎn)安全及上級公安機關(guān)相關(guān)規(guī)定,負責門衛(wèi)的管理工作,做好站的安全保衛(wèi)工作。

工作職責:

1.負責門衛(wèi)管理,監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。

2.維護內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對無法制止和涉嫌犯罪的立即報警。

3.管理、維護治安監(jiān)控、防范設(shè)施,記錄、保管運行檔案。

4.協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件,治安災(zāi)害事故,并保護現(xiàn)場,并協(xié)助公安機關(guān)查處。

5.配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。

工作要求:

1.及時排除各類社會干擾,維護站區(qū)穩(wěn)定。

2.落實安全保衛(wèi)各項法規(guī)和制度,堅決制止治安違法事件發(fā)生。

3.經(jīng)常組織安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

安全保衛(wèi)副工段長崗位職責

崗位目的：依照生產(chǎn)安全及上級公安機關(guān)相關(guān)規(guī)定，負責門衛(wèi)的管理工作，做好站的安全保衛(wèi)工作。

工作職責：

1．負責門衛(wèi)管理，監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。

2．維護內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對無法制止和涉嫌犯罪的立即報警。

3.管理、維護治安監(jiān)控、防范設(shè)施，記錄、保管運行檔案。

4.協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件，治安災(zāi)害事故，并保護現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關(guān)查處。

5．配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。

工作要求：

1．及時排除各類社會干擾，維護站區(qū)穩(wěn)定。

2．落實安全保衛(wèi)各項法規(guī)和制度，堅決制止治安違法事件發(fā)生。

3．經(jīng)常組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

工段長副工段長崗位職責

1、根據(jù)分廠下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實,督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用,按質(zhì)保量按時完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時,由工段長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗。

3、抓好設(shè)備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實,提高設(shè)備完好率。

4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實際情況,建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟責任制和實施細則,認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動組合,提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。

7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

9、關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術(shù)管理,嚴