2024年學校針對在職教師有償補課專項治理實施方案

2024年學校針對在職教師有償補課專項治理實施方案為了積極響應上級教育部門的工作部署，堅決貫徹落實國家有關師德師風建設的政策法規(guī)，滿足社會各界和廣大家長對學生教育公平的關注與期待，我校決定在寒暑假期間集中力量，針對在職教師有償補課等違反職業(yè)道德的行為進行全面系統(tǒng)的專項治理行動，具體內(nèi)容和舉措如下：一、強化教育引導，構(gòu)建濃郁輿論氛圍1.深化師德教育培訓。寒暑假來臨之前，學校將結(jié)合師德考核體系，組織全體教職工深入學習教育部發(fā)布的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《**省違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》及《**市教育局辦公室關于嚴格禁止中小學在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》等相關文件，確保每一位教師明晰紅線、堅守底線。為此，學校將舉辦一場專題學習研討會，鼓勵各校區(qū)、年級和處室展開深度研討，提升全員的思想認識水平。2.擴大宣傳力度。按照教育局統(tǒng)一部署，我校將在校門口大型電子顯示屏以及各年級電子屏滾動播放“嚴禁在職教師從事有償補課”的宣傳口號，確保校園內(nèi)外皆能看見警示。同時，充分利用官方網(wǎng)站平臺，在首頁醒目位置設置舉報專區(qū)，加大對此項治理工作的宣傳力度，確保教師、家長和學生普遍知曉。3.開展莊嚴宣誓活動。寒暑假開始前，我校將舉行全校干部教師“拒絕有償補課、恪守職業(yè)道德”主題宣誓儀式，通過莊重的儀式感，樹立起“遵紀守法、規(guī)范從教光榮，違背師德、有償補課可恥”的鮮明導向。二、綜合施策，確保治理效果顯著1.建立便捷暢通的舉報渠道。寒暑假前夕，學校將通過多種途徑公布舉報投訴電話及電子郵箱，包括但不限于官網(wǎng)公告、家長會通報、發(fā)放給家長的一封公開信等方式，保證家長和學生能夠方便快捷地進行監(jiān)督舉報。舉報電話：______；舉報郵箱：______。2.設立實體舉報信箱并實行專人管理。在校園入口等顯眼位置設置“有償補課舉報信箱”，并安排專人負責暑期期間定期開箱收取信件。對于收到的電話、郵件和信函舉報，工作人員將一一登記在冊，建立問題臺賬，及時向?qū)W校領導反饋，并由學校成立專門調(diào)查小組，對反映問題迅速調(diào)查核實，采取掛賬銷號的方式逐一解決。3.實施針對性問卷調(diào)查。寒暑假前，學校將針對在職教師是否存在有償補課等違反職業(yè)道德行為進行問卷調(diào)查，充分發(fā)揮家長委員會的作用，邀請家委會代表參與監(jiān)督。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校將逐一核查確認，視情節(jié)輕重給予糾正和處理，并將其結(jié)果納入教師當年的師德考核評價。4.明確責任義務，簽訂承諾書。學校將在寒暑假開始前，與每位在職教師面對面簽訂《自覺抵制有償補課等違反職業(yè)道德行為責任書》和《承諾書》，并將簽署文件存檔備案，作為日后如有違規(guī)行為進行追責的重要依據(jù)。5.發(fā)布公開倡議，引導正確認知。學校將精心編制并向全體學生及家長發(fā)放《關于自覺抵制有償補課的倡議書》，并在校園公開欄廣泛張貼，進一步呼吁家長和學生遠離非法課外輔導，主動抵制在職教師有償補課行為，鼓勵他們積極參與到監(jiān)督舉報中來。6.制定檢查機制，嚴防死守。結(jié)合實際情況，學校將配置必要的取證設備，組建多支檢查小組，分別對可能存在的有償補課高發(fā)區(qū)域進行定時定點巡邏監(jiān)控。一旦發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)行為，將立即固定證據(jù)并存檔，對違規(guī)教師依規(guī)嚴肅處理。檢查組設置如下：第一檢查組組長：__________成員：____________第二檢查組組長：__________成員：____________第三檢查組組長：__________成員：____________第四檢查組組長：__________成員：____________三、完善追責機制，壓實各級管理責任各校區(qū)、年級及處室應嚴格按照學校制定的專項治理工作方案，逐級落實管理責任，不得有任何松懈。對于工作執(zhí)行力不強、在其管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的單位和個人，學校將依法追究相關負責人責任，確保治理工作不留死角，真正達到預期成效。本次專項治理目的在凈化教育環(huán)境，重塑教師