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學(xué)??记谥贫葏R報人:xxx日期:20xx-xx-xx-引言監(jiān)督與執(zhí)行補充規(guī)定46考勤規(guī)定附則與解釋權(quán)監(jiān)督與執(zhí)行(續(xù))2目錄135引言1第1部分引言為維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。本制度適用于學(xué)校全體教職員工考勤規(guī)定2第2部分考勤規(guī)定正常教學(xué)時間周一至周五:每天上午8:00至12:00,下午14:00至17:00如有特殊情況需要更改教學(xué)時間:需提前通知全體教職員工考勤規(guī)定簽到規(guī)定所有教職員工在上班時間內(nèi)需進行簽到:簽到時間應(yīng)與規(guī)定上班時間一致如有外出開會、培訓(xùn)等情況:需在簽到簿上注明并通知相關(guān)人員考勤規(guī)定請假規(guī)定請假需提前申請:如有特殊情況需事后補辦請假手續(xù)請假需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批:并交由人事部門備案請假時間超過一天的:需經(jīng)校長審批考勤規(guī)定考勤獎懲每月底由人事部門匯總當(dāng)月考勤情況:報請校長審批后,執(zhí)行獎懲措施遲到、早退、曠工等行為:按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理請假超過規(guī)定天數(shù)的:應(yīng)扣除相應(yīng)工資監(jiān)督與執(zhí)行3第3部分監(jiān)督與執(zhí)行人事部門職責(zé)人事部門負責(zé)監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行:對違規(guī)行為進行糾正人事部門負責(zé)匯總每月考勤情況:報請校長審批后執(zhí)行獎懲措施監(jiān)督與執(zhí)行全體教職員工的責(zé)任和義務(wù)全體教職員工應(yīng)自覺遵守本制度:維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序教職員工應(yīng)積極配合人事部門做好考勤管理工作教職員工如發(fā)現(xiàn)有違反本制度的行為:應(yīng)及時向人事部門反映附則與解釋權(quán)4第4部分附則與解釋權(quán)附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行:如有未盡事宜,由學(xué)校解釋并制定補充規(guī)定本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)校所有:如有爭議,由學(xué)校負責(zé)解釋補充規(guī)定5第5部分補充規(guī)定病假規(guī)定病假需提供相關(guān)醫(yī)療證明:并提前通知主管領(lǐng)導(dǎo)病假期間工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行補充規(guī)定事假規(guī)定事假需提前申請:并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批事假期間工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行補充規(guī)定遲到與早退規(guī)定遲到與早退時間超過規(guī)定時間的:應(yīng)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理遲到與早退次數(shù)較多的:應(yīng)進行批評教育或相應(yīng)處罰補充規(guī)定曠工規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的:視為曠工曠工期間工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行連續(xù)曠工時間超過規(guī)定天數(shù)的:應(yīng)進行相應(yīng)處罰監(jiān)督與執(zhí)行(續(xù))6第6部分監(jiān)督與執(zhí)行(續(xù))人事部門職責(zé)(續(xù))人事部門負責(zé)監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行:對違規(guī)行為進行糾正,并記錄違規(guī)情況人事部門負責(zé)匯總每月考勤情況:報請校長審批后執(zhí)行獎懲措施,并對優(yōu)秀員工進行表彰監(jiān)督與執(zhí)行(續(xù))全體教職員工的責(zé)任和義務(wù)(續(xù))全體教職員工應(yīng)自覺遵守本制度:維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,并對違反制度的行為進行檢舉和揭發(fā)教職員工應(yīng)積極配合人事部門做好考勤管理工作:提供準(zhǔn)確的考勤信息,并按照要求進行簽到和請假手續(xù)的辦理

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