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2023年勞務員《通用與基礎知識》考前?？荚嚲恚ǘ└皆斀?/p>

一'單選題

1.下列各項中，不屬于設備施工圖的是（）。

A、給水排水施工圖

B'采暖通風與空調(diào)施工圖

C、設備詳圖

D、電氣設備施工圖

答案：C

解析：設備施工圖可按工種不同再劃分成給水排水施工圖'采暖通風與空調(diào)施工

圖'電氣設備施工圖等。

2.某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，

事故屬于（）。

A、特別重大事故

B、重大事故

C、較大事故

D、一般事故

答案：C

解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬元以

上五千萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故稱為較大事故。

3.以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招

聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A、①②③④⑤

B、①④③②⑤

C、④③①⑤②

D、④①③⑤②

答案：C

解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計劃、組建招聘小組、確立招聘渠道、甄

別錄用.工作評估。

4.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下

簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨

度12m,總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年1

1月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、

材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)

量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機關(guān)登記的

經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部

門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的

廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。被告返還原告多付的工程款OO

A、14.4萬元

B、13.2萬元

Cv11.7萬元

Dv14.1萬元

答案:A

解析：101.6-98.9+11.7=14.4

5.信訪機構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的，

依法給予行政處分。

A?隱私材料

B、揭發(fā)材料

C、社會關(guān)系

D、家庭關(guān)系

答案:B

解析：行政機關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被

檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

6.以下不屬于施工項目安全組織措施的是OO

A、建立施工項目安全組織系統(tǒng)

B、建立與項目安全組織系統(tǒng)相配套的各專業(yè)、各部門、各生產(chǎn)崗位的安全責任

系統(tǒng)

C、建立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責及項目班子成員的安全生產(chǎn)職責

D、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟措施'信息管理措施等

答案：D

解析：安全組織措施：建立施工項目安全組織系統(tǒng)；建立與項目安全組織系統(tǒng)相

配套的各專業(yè)、各部門、各生產(chǎn)崗位的安全責任系統(tǒng)；建立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)

職責及項目班子成員的安全生產(chǎn)職責；作業(yè)人員安全紀律。

7.在20世紀80年代，。通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”

的理論。

A、道格拉斯?麥格雷戈

B、威廉?大內(nèi)

C、威廉姆斯

D、道瓊斯

答案：B

解析：在20世紀80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉?大內(nèi)，通過大

量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。

8.建筑平、立、剖面圖常用的比例為OO

A、1：5；1：10

B、1：10；1：20

Cx1：50；1：100

D、1：300；1：500

答案：C

解析：建筑平、立、剖面圖常用的比例為1：50；1：100

9.《暫住證申領辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責任人，

處以（）元以下罰款或者警告。

A、二百

Bx五百

C、一千

D、二千

答案：C

解析：依照公安部《暫住證申領辦法》第十四條第3項的規(guī)定，對雇傭無暫住證

人員的法定代表人或直接責任人，處以一千元以下罰款或者警告。

10.認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和OO

A、行政法規(guī)中的強制性規(guī)定

B、地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定

C、部門規(guī)章中的強制性規(guī)定

D、地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定

答案：A

解析：全國人大和全國人大常委會頒布的法律中的強制性規(guī)范、國務院頒布的行

政法規(guī)中的強制性規(guī)范，是確認合同效力的依據(jù)，不能以地方法規(guī)和規(guī)章作為否

定合同效力的依據(jù)。

11.以下不屬于混凝土外加劑的是Oo

A、減水劑

B、早強劑

C、潤滑劑

D、緩凝劑

答案:C

解析：混凝土外加劑的常用品種有減水劑、早強劑'緩凝劑'引氣劑、膨脹劑、

防凍劑'泵送劑和速凝劑共八類。

12.在可供分配的利潤中，應最先提取的是O。

A、法定公積金

B、任意公積金

C、普通股股利

D、彌補以前年度虧損

答案：A

解析：公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積

金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

13.下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：Oo

A、補充初級崗位

B、獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C、選拔高級職位

D、獲得能夠提供新思想的員工

答案：C

解析：適合采用外部招聘：①補充初級崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)；③

獲得能夠提供新思想的員工

14.下列各項措施中，不屬于施工項目質(zhì)量控制的措施的是Oo

A、提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)

B、提高施工的質(zhì)量管理水平

C、盡可能采用先進的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進度目

標實現(xiàn)

D、加強施工項目的過程控制

答案：C

解析：施工項目質(zhì)量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)；2）

建立完善的質(zhì)量保證體系；3）加強原材料質(zhì)量控制；4）提高施工的質(zhì)量管理水

平；5）確保施工工序的質(zhì)量；6）加強施工項目的過程控制。

15.企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的O。

A、投資收益

B、凈利潤

C、營業(yè)收入

Dv營業(yè)利潤

答案：B

解析：企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的稅后利潤，或凈利

潤。

16.信訪調(diào)查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)

查⑤制作筆錄。

A、①②③⑤④

B、①②③④⑤

C、①③②④⑤

D、①③②⑤④

答案：C

解析：信訪調(diào)查的步驟是：事前通知'表明身份'說明理由、實施調(diào)查、制作筆

錄。

17.下列選項中，不屬于建立施工項目經(jīng)理部的基本原則的是Oo

A、根據(jù)所設計的項目組織形式設置

B、適應現(xiàn)場施工的需要

C、滿足建設單位關(guān)于施工項目目標控制的要求

D、根據(jù)施工工程任務需要調(diào)整

答案：C

解析：建立施工項目經(jīng)理部的基本原則：根據(jù)所設計的項目組織形式設置；根據(jù)

施工項目的規(guī)模、復雜程度和專業(yè)特點設置；根據(jù)施工工程任務需要調(diào)整；適應

現(xiàn)場施工的需要。

18.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于Oo

A、合同風險的承擔者不同

B、成本不同

C、合同單價不同

Dx定價原則不同

答案：A

解析：固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于合同風險的承擔者不同。

19.O對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理，配合有關(guān)部門落實流動人口管

理的各項措施。

A、工商行政管理部門

B、城市管理監(jiān)察大隊

C、公安機關(guān)

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

答案：A

解析：工商行政管理部門對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理，配合有關(guān)部門

落實流動人口管理的各項措施。

20.發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，

可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是Oo

A、裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的

C、找出新的有力證據(jù)和證人

D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

答案：C

解析：可以申請撤銷裁決的條件：適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委

員會無權(quán)管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對方當事人隱

瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉

法裁決行為的。

21.履行后契約義務的基本依據(jù)是Oo

Ax公平原則

B、誠實信用原則

C、遵守法律原則

D、情勢變更原則

答案：B

解析：履行后契約義務的基本依據(jù)是誠實信用原則。

22.《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴格要求的是

OO

A、執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標準

B、為勞動者辦理意外傷害保險

C、對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育

D、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

答案：B

解析：根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者應當遵守如下有關(guān)勞動安

全衛(wèi)生的法律規(guī)定：1）用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行

國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程

中的事故，減少職業(yè)危害。2）勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。新

建'改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、

同時投入生產(chǎn)和使用。3）用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全

衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行

健康檢查。4）從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。5）

勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違

章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有

權(quán)提出批評、檢舉和控告。

23.績效工資占總體工資的比例在O以上，浮動部分比較大。

A、40%

Bv50%

Cx60%

D、65%

答案：B

解析：績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動部分比較大。

24.法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利，盡快解決當事人

間的糾紛。

A、訴訟時效

B、合同期限

C、當事人約定時效

D、解決爭議的期限

答案：A

解析：法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利，盡快解決

當事人間的糾紛

25.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，

由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職

工每人（）的標準計算，處以罰款。

A、2000元以上5000元以下

B、3000元以上5000元以下

C、IoOO元以上5000元以下

D、IoOO元以上3000元以下

答案：C

解析:對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動,

由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職

工每人IOOo元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。

26.O是法律賦予依法成立的合同對所有當事人所產(chǎn)生的約束力。

A、當事人簽署的合同

Bx合同約束力

Cx合同效力

Dx合同法

答案：C

解析：合同效力是法律賦予依法成立的合同對所有當事人所產(chǎn)生的約束力。

27.無民事行為能力人只能通過O訂立合同。

A、委托代理人

B、長輩

C、親屬

D、法定代理人

答案:D

民事行為能力人只能通過法定代理人訂立合同，不能獨立訂立合同，否則，在法

律上是無效的。

28.在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過Omm,機械振搗

密實。

Av200-300

B、250-350

C、300-400

D、350-450

答案：C

解析：在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300?400mm,

機械振搗密實。

29.人力資源配置計劃的第一步是（）。

A、確認所需配置的崗位

B、公布崗位信息

C、人員申請

D、修訂配置計劃

答案：A

解析：人力資源配置計劃的程序：Q）確認所需配置的崗位（2）公布崗位信息

（3）人員申請（4）確定配置計劃（5）進行配置（6）修訂配置計劃。

30.建筑剖面圖的剖切位置應在O中表不，剖面圖的圖名應與其剖切線編號對

應。

A、總平面圖

B、底層建筑平面圖

C、標準層建筑平面圖

D、屋頂建筑平面圖

答案：B

解析：建筑剖面圖的剖切位置應在底層建筑平面圖中表示，剖面圖的圖名應與其

剖切線編號對應。

31.目前，為了適應工作現(xiàn)狀，在培訓方式上采用（）培訓是培訓發(fā)展的一個必

然趨勢

Av集中

Bx一對一

C、網(wǎng)絡

Dv戶外

答案：C

解析：網(wǎng)絡培訓：這種方式信息量大，新知識、新觀念傳遞優(yōu)勢明顯，更適合成

人學習，是培訓發(fā)展的一個必然趨勢。

32.下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是Oo

A、與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎

能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕'節(jié)省鋼材等優(yōu)點

Bx鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C、不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或“長邊寬度/

短邊寬度”（Cm）表示

D、在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不

可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗'屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和

圍護結(jié)構(gòu)

答案：D

解析：鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板。不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短

邊寬度X厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示。與工字鋼相比，H

型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強，翼緣兩表面相

互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點。在房屋建筑中，冷彎型鋼可

用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，也被用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、

門窗、屋面板、墻面板'樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)。

33.噪聲級超過OdB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其

他護耳用品。

A、60

B、70

C、80

D、90

答案：C

解析：勞動者暴露于工作場所大于85db的，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳

罩）或其他護耳用品。

34.某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關(guān)于勞動保護規(guī)定的是

OO

A、安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表

B、未對未成年工進行定期健康檢查

C、安排女職工王某從事井下作業(yè)

D、安排未成年工進行井下作業(yè)

答案：A

解析：用人單位應按要求對未成年工定期進行健康檢查；礦山井下作業(yè)屬于女職

工禁忌從事的勞動范圍；礦山井下及礦山地面采石作業(yè)屬于未成年工不能從事的

禁忌勞動。

35.建筑材料按化學成分分類方法中，下列哪項是不合適的O。

A、無機材料

B、高分子合成材料

C、復合材料

D、有機材料

答案：B

解析：建筑材料按化學成分分類分為無機材料、有機材料和復合材料。

36.關(guān)于收入的特點，以下說法錯誤的是Oo

A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生

B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少

D、收入能導致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

答案：A

解析：收入有以下幾方面的特點：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)

的交易或事項中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負債

的較少，或二者兼而有之；收入能導致企業(yè)所有者權(quán)益的增加；收入只包括本企

業(yè)經(jīng)濟利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項。

37.在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是Oo

A、勞務管理部門

B、生產(chǎn)管理部門

C、項目經(jīng)理部

D、勞務企業(yè)

答案：A

解析：由于企業(yè)勞務管理部門對勞動力進行集中管理，故在動態(tài)管理中起著主導

作用。

38.在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用Oo

A、細實線

Bx中虛線

C、粗實線

D、點劃線

答案：B

解析：在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用中虛線

39.《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效。

Ax全國范圍

B、流動人口所在地

C、流動人口戶籍地

D、用人單位注冊地

答案:A

解析：《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在全國范圍內(nèi)有效，勞動者可憑《就業(yè)

失業(yè)登記證》跨地區(qū)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

40.合同是當事人意思表示一致的結(jié)果，（）是合同生效的重要構(gòu)成要件。

A\忌、思表

Bx意思表示真實

C、書面表示

D、表示一致

答案:B

解析：合同是當事人意思表示一致的結(jié)果，意思表示真實是合同生效的重要構(gòu)成

要件，因此，當事人反映在合同上的意思表示必須真實。

41.解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用。對合同條

款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A、協(xié)商方法

B、何種途徑

C、仲裁方法

D、調(diào)解方法

答案：B

解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、

對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

42.下列土的工程分類，除O之外，均為巖石。

Av軟石

B、砂礫堅土

C、堅石

Dv特堅石

答案：B

解析：在建筑施工中，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、普通土、堅

土、砂礫堅土、軟石、次堅石、堅石和特堅石八類，其中，一至四類為土，五到

八類為巖石。

43.守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。

A、訂立

Bx履行

Cv談判

Dx訂立和履行

答案：D

解析：守法原則是要求合同當事人在訂立和履行合同的過程中必須遵守法律和行

政法規(guī)。

44.和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對

方利益的基礎上，就爭議的事項以（）的形式達成一致，從而解決糾紛的方式。

A、和解

B、補充協(xié)議

C、一起協(xié)商

D、當事人談判

答案:B

解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、

對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

45.費用本質(zhì)上是企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費，其目的是為了。。

Ax取得收人

Bx減低成本

C、增加權(quán)益

D、減少負債

答案:A

解析:費用本質(zhì)是一種企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費,其目的是為了取得收入。

46.施工單位對建設工程的O負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量

承擔連帶責任。

Ax施工質(zhì)量

B、施工安全

C、施工進展

D、施工成本

答案：A

解析：施工單位對建設工程的施工質(zhì)量負責。

47.競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企

業(yè)O。

Ax不限資質(zhì)

B、談判更細

C、不需備案

D、需公開報價

答案：D

解析：競爭性談判采購勞務，是指承包人直接邀請三家以上的勞務分包企業(yè)就工

程施工采購勞動力進行談判的方式。它與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞

務分包企業(yè)需公開報價。

48.情況復雜的信訪事項，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過（）日。

A、20

B、25

C、30

D、40

答案：C

解析：情況復雜的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長

其不得超過30日。

49.法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是Oo

A、起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人

B、必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C、必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)

D、必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi)，否則不予受理

答案：A

解析：起訴人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接

委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權(quán)起訴。

50.若信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服，可以申請復查。復查的

程序不包括（）。

Ax申請

Bv舉證

C、審查

D、做出復查意見

答案：B

解析：復查的程序分為申請、審查和做出復查意見三步。

51.施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測，

正確的步驟順序為OO

A、④③②①⑤

B、④②⑤①③

C、②③④①⑤

D、②④⑤①③

答案:B

解析：施工項目成本控制的步驟為：比較、分析'預測、糾偏、檢查

52.對信訪機關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面O情形的，對負

責人或責任人給予行政處分。

A、對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的

B、對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的

C、未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的

D、行政機關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的

答案:A

解析：對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的，由其上級行政機關(guān)責令改正不正當?shù)?/p>

行政行為；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給

予行政處分。

53.同一用人單位與同一勞動者只?t能約定（）次試用期。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

54.下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是。。

A、保持其均勻性，不離析、不漏漿

B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進行

C、運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度

D、應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

答案：D

解析：混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后，應及時運至澆筑地點?；炷涟韬?/p>

料運輸過程中一般要求：保持其均勻性，不離析'不漏漿；運到澆筑地點時應具

有設計配合比所規(guī)定的坍落度；應在混凝土初凝前澆入模板并搗實完畢；保證混

凝土能澆筑連續(xù)進行。

55.細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

Ax0.08X2.5mm

Bv0.15、4.75mm

C、0.30x4.75mm

Dx0.15、9.5mm

答案：B

解析：細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在075、4?75mm之間

56.澆筑混凝土時，自高處傾落的自由高度不應超過（）m0

A、1

Bx1.5

C、2

D、3

答案：D

解析：混凝土傾落自由高度不應超過2m,在豎向結(jié)構(gòu)中限制自由傾落高度不宜

超過3m0

57.是否做到O,是人員招聘成敗的關(guān)鍵。

A、公開招聘

B、擇優(yōu)錄用

C、公平公正

D、效率優(yōu)先

答案：B

解析：根據(jù)應聘者的考核成績，從中選擇優(yōu)秀者錄用。擇優(yōu)錄用的依據(jù)是對應聘

者的全面考核的結(jié)論和錄用標準。是否做到擇優(yōu)錄用，是人員招聘成敗的關(guān)鍵。

58.合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A、當事人

B、平等主體

C、法人單位

D、人與人

答案：B

解析：同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。

59.員工培訓的形式按O劃分，可以分為學歷培訓、文化補課、崗位職務培訓

等。

Av培訓的目的

B、培訓對象的不同

C、培訓的組織形式

Dv培訓的層次

答案：A

解析：從培訓的目的來分，有學歷培訓|、文化補課、崗位職務培訓等。

60.應重視信息技術(shù)（包括相應的軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)處理設備等）

在進度控制中的應用，屬于進度控制措施中的OO

A、組織措施

B、管理措施

C、經(jīng)濟措施

D、技術(shù)措施

答案:B

解析：進度控制措施分為組織措施、管理措施、經(jīng)濟措施、技術(shù)措施。其中重視

信息技術(shù)在進度控制中的應用，屬于進度控制措施中的管理措施

多選題

1.項目經(jīng)理部物資設備供應部門的主要工作有O。

、力動官理

B、工程預結(jié)算

C、資金收支

D、材料的詢價

E、機械設備的租賃配套使用

答案：DE

解析：物資設備供應部門主要負責材料的詢價、采購、計劃供應、管理'運輸、

工具管理、機械設備的租賃配套使用等工作。

2.下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中技術(shù)保障措施的是（）。

A、物質(zhì)資源管理由設備的日常管理

B、對廢棄危險物品的管理

C、新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備的管理

D、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備的轉(zhuǎn)讓管理

E、對員工宿舍的管理

答案：BCE

解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)技術(shù)保障措施包含對新工藝、新技術(shù)、新材料或者

使用新設備的管理,對安全條件論證和安全評價的管理,對廢棄危險物品的管理,

對重大危險源的管理，對員工宿舍的管理，對危險作業(yè)的管理，對安全生產(chǎn)操作

規(guī)程的管理以及對施工現(xiàn)場的管理8個方面。

3.員工對于分配公平的認知來自三個方面：（）、（）和O0

A、客觀公平

B、主觀公平

C、內(nèi)部公平

D、外部公平

E、自我公平

答案:CDE

解析：員工對于分配公平認知，來自于其對于工作的投人與所得進行主觀比較而

定，在這個過程中還會與過去的工作經(jīng)驗、同事、同行'朋友等進行對比。

4.職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括（）三個方面。

A、文化基礎

B、安全知識

C、職業(yè)知識

D、操作技能

E、職業(yè)道德

答案:CDE

解析:職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括:職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。

這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相

應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

5.在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括OO

A、尺寸界線

B、尺寸線

C、尺寸起止符號

D、尺寸大小

E、尺寸數(shù)字

答案：ABCE

解析：在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括尺寸界線'尺寸線、尺寸起止符號和

尺寸數(shù)字

6.在正常情況下用人單位要延長勞動者工作時間，按照《勞動法》的規(guī)定，需具

備（）條件。

A、生產(chǎn)經(jīng)營需要

B、與工會協(xié)商，并取得同意

C、與勞動者協(xié)商，并取得同意

D、與部門領導協(xié)商，并取得同意

E、經(jīng)單位領導批準

答案：ABC

解析:延長工作時間是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,

可以延長勞動者的工作時間。

7.下列關(guān)于柱鋼筋和板鋼筋綁扎的施工工藝的規(guī)定中正確的是OO

A、柱鋼筋綁扎中箍筋的接頭應交錯布置在四角縱向鋼筋上，箍筋轉(zhuǎn)角與縱向鋼

筋交叉點均應扎牢

B、板鋼筋綁扎中板、次梁與主梁交叉處，板的鋼筋在上，次梁的鋼筋居中。主

梁的鋼筋一直在下側(cè)

C、板鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層、劃線T擺放下層鋼筋，并固定綁

扎T擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時）T安裝管線T綁扎上層鋼筋

D、對于雙向受力板，應先鋪設平行于短邊方向的受力鋼筋，后鋪設平行于長邊

方向的受力鋼筋

E、板上部的負筋、主筋與分布鋼筋的交叉點應相隔交錯扎牢，并墊上保護層墊

塊

答案：ACD

解析：柱鋼筋綁扎中箍筋的接頭應交錯布置在四角縱向鋼筋上，箍筋轉(zhuǎn)角與縱向

鋼筋交叉點均應扎牢。

8.判斷因勞動保護而支出的勞動保護費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是OO

Ax是物品而不是現(xiàn)金

B、購買的勞動保護用品是否是常用的

C、是因工作需要而配備的

D、不是生活用品

E、數(shù)量僅能滿足工作需要

答案：ACDE

解析：判斷勞動保護費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是：勞動保護費是物品而不是現(xiàn)

金；勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品；從數(shù)量上看，能滿

足工作需要即可，超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動保護性質(zhì)的用品就是福利

用品了，應在應付福利費中開支，而不是在管理費用中開支。

9.國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的

人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，以下事故等級分類正確的有（）。

A、造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故

B、造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故

C、造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故

D、造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故

E、造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故

答案：ABE

解析：國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造

成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：1）特別重大事故，

是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重傷（包括急性工業(yè)中毒,下同），

或者1億元及以上直接經(jīng)濟損失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上3

0人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元

以下直接經(jīng)濟損失的事故；3）較大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡,

或者10人及以上50人以下重傷，或者1000萬元及以上5000萬元以下直接經(jīng)濟

損失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者

1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

10.因（）情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追

究刑事責任。

A、超越職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的

B、濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的

C、行政機關(guān)應當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的

D、辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的

E、適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的

答案：ABCE

解析：可能構(gòu)成信訪事項引發(fā)責任的事項：（1）超越或濫用職權(quán)，侵害信訪人

合法權(quán)益的；（2）行政機關(guān)應當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的；（3）

適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；（4）拒不執(zhí)

行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

11.施工單位安全生產(chǎn)教育培訓工作符合法律規(guī)定的有Oo

A、施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓

B、安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗

C、采用新技術(shù)、新工藝時，應當對管理人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓

D、登高架設作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓方可上崗

E、作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓

答案：ABE

解析：《安全生產(chǎn)管理條例》第36條規(guī)定:施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員

每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全

生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。《安全生產(chǎn)管理條例》第37條對

新崗位培訓作了兩方面規(guī)定。一是作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,

應當接受安全生產(chǎn)教育培訓I。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不

得上崗作業(yè)；二是施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時，應當對

作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓?！栋踩a(chǎn)管理條例》第25條規(guī)定：

垂直運輸機械作業(yè)人員'安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員'起重信號工、登高架設作

業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓I,并取

得特種作業(yè)操作斐格證書后，方可上崗作業(yè)。

12.內(nèi)部招聘具有以下哪些優(yōu)勢：。。

A、有利于員工的職業(yè)發(fā)展，促進工作積極性

B、容易激發(fā)創(chuàng)新，產(chǎn)生活力

C、內(nèi)部員工對企業(yè)熟悉，對新崗位、新職務的適應期更短

D、可以簡化招聘程序，節(jié)約招聘成本

E、可以控制人力成本，減少培訓期和相應的費用

答案：ACDE

解析：優(yōu)勢：有利于員工的職業(yè)發(fā)展，能夠促進企業(yè)中現(xiàn)有人員的工作積極性;

可以利用已有人事資料簡化招聘、錄用程序，節(jié)約招聘成本；內(nèi)部員工對企業(yè)熟

悉，對新崗位、新職務的適應期更短；可以控制人力成本，減少培訓期和相應的

費用。

13.地基與基礎工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為（）。

Ax一級

B、二級

C、特級

D、三級

E、四級

答案：ABD

解析：地基與基礎工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為一級'二級、三級。

14.《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載O等基本情況的基本載體，是勞動者按規(guī)定享

受相關(guān)就業(yè)扶持政策的重要憑證。

A、個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠

B、勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況

C、企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策

D、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策

E、接受公共就業(yè)人才服務

答案：BDE

解析：《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況、享受相關(guān)就業(yè)扶持政

策'接受公共就業(yè)人才服務等基本情況的基本載體，是勞動者按規(guī)定享受相關(guān)就

業(yè)扶持政策的重要憑證。

15.企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般包括Oo

Ax平級調(diào)動

B、崗位輪換

Cx解雇

D、晉升

E、降職

答案：ABDE

解析：企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般包括：員工職位調(diào)整（調(diào)到）、職

務（崗位）輪換、晉升、降職。

16.任何合同的履行都有原則的約定，（）是履行勞務分包合同必須堅持的原則。

A、遵守約定原則

B、誠實信用原則

C、自愿協(xié)作原則

D、遵守法律和行政法規(guī)的原則

E、服從行政部門管理原則

答案：ABCD

解析：任何合同的履行都有原則的約定，勞務分包合同的履行必須堅持以下四點

原則：遵守約定原則；誠實信用原則；自愿協(xié)作原則；遵守法律和行政法規(guī)的原

則。

17.以下各項中，屬于施工單位的質(zhì)量責任和義務的有Oo

A、建立質(zhì)量保證體系

B、按圖施工

C、對建筑材料、構(gòu)配件和設備進行檢驗的責任

D、組織竣工驗收

E、見證取樣

答案：ABCE

解析：《質(zhì)量管理條例》關(guān)于施工單位的質(zhì)量責任和義務的條文是第25-33條。

即：依法承攬工程、建立質(zhì)量保證體系'按圖施工、對建筑材料、構(gòu)配件和設備

進行檢驗的責任、對施工質(zhì)量進行檢驗的責任、見證取樣、保修。

18.墻身詳圖要表明。。

A、墻腳的做法

B、梁、板等構(gòu)件的位置

C、大梁的配筋

D、構(gòu)件表面的裝飾

E、墻身定位軸線

答案:ABE

解析：墻身詳圖的圖示內(nèi)容：墻身的定位軸線及編號，墻體的厚度、材料及其本

身與軸線的關(guān)系、勒腳、散水節(jié)點構(gòu)造、標準層樓層節(jié)點構(gòu)造、檐口部位節(jié)點構(gòu)

造。

19.下列選項中，施工單位的項目人應當履行的安全責任主要包括（）。

A、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用

C、組織制定安全施工措施

D、消除安全事故隱患

E、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故

答案：BCDE

解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)管理條例》第21條，項目負責人的安全責任主要包括：A.

落實安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；B.確保安全生產(chǎn)費用的

有效使用；C.根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；D.

及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

20.信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的Oo

Ax名稱

B、地址

C、目的

Dv理由

E、依據(jù)

答案：ABD

解析：信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信'電子郵件、傳真等書面形式;

信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實`

理由。

判斷題

1.基坑（槽）開挖施工工藝流程：測量放線T切線分層開挖T排水、降水T修坡

T留足預留土層T整平。

A、正確

Bv錯誤

答案:B

解析：基坑（槽）開挖施工工藝流程：測量放線T切線分層開挖T排水、降水T

修坡T整平T留足預留土層。

2.集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準可低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。

Av正確

B、錯誤

答案：B

解析：集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準，不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最

低標準。

3.群防群治制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核

心，是安全第一'預防為主方針的具體體現(xiàn)。

A、正確

Bv錯誤

答案:B

解析：安全生產(chǎn)責任是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度

的核心，是安全第一、預防為主方針的具體體現(xiàn)。

4.在訴訟時效的最后六個月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟

時效終止。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

解析：在訴訟時效的最后6個月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，

訴訟時效終止。

5.建筑立面圖主要表達建筑物的體型和外貌，以及外墻面各部分構(gòu)件的形狀、位

置和相互關(guān)系。

Av正確

B、錯誤

答案:A

解析:建筑立面圖主要表達建筑物的體型和外貌，以及外墻面各部分構(gòu)件的形狀、

位置和相互關(guān)系。

6.施工勞務企業(yè)資質(zhì)分為3個等級：一級、二級、三級。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

解析：施工勞務序列不分類別和等級。

7.砌體承重結(jié)構(gòu)和框架結(jié)構(gòu)在地基主要受力層范圍內(nèi)的壓實系數(shù)2O.970

A、正確

Bv錯誤

答案：A

解析：砌體承重結(jié)構(gòu)和框架結(jié)構(gòu)在地基主要受力層范圍內(nèi)的壓實系數(shù)2