怎樣在“英語面試”中脫穎而出

第第頁怎樣在“英語面試”中脫穎而出

見面后要親切問候

求職者帶給面試官的第一印象肯定要落落大方，見面后肯定要親切問候。通常面試官的桌上會出名牌，假如面試官姓李，求職者可以從“Goodmorning,Mr.Lee”開始，拉近兩人的距離。當面試官問求職者：“Howareyou?”求職者可以回答：”Couldn’tbebetter!”顯示出個人“愉悅的人格屬性”。面試官除了關懷求職者的學歷及閱歷(這些可以從簡歷表來觀測)之外，面試官還會考核求職者的“性格”及“立場”。這時，建議求職者以“2S1H”來表達自己的性格。“2S1H”中，S是“Serious”，H是“Humorous”的意思。求職者可以說自己的性格是：Diligent,logicalandhappy.Diligent,和logical，是屬于嚴厲的描述；happy是屬于幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的時候，表情也應當是微笑的。如何掌控精確的表情，有賴于對自己性格的了解。

自我介紹重點突出

企業(yè)一般在聘請時有些什么要求呢？求職者工作的長度、所負責的職務內(nèi)容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業(yè))等等，這些都是面試官最關懷的內(nèi)容，求職英語《如何在“英語面試”中脫穎而出》。面試的時間有限，求職者需要先掌控企業(yè)的要求，做好符合條件內(nèi)容的陳述。

很多求職者在自傳中，花了許多版面描述家庭狀況；或是當面試官要求做自我介紹時，求職者沒有掌控重點，拉拉雜雜說了一堆。這時，即使求職者英文程度不錯，冗長無意義的贅述，也會讓面試官不耐煩。在有限的面試時間里，求職者要掌控訴求的重點，并以規(guī)律的方式，一一道出企業(yè)所需要知道的信息。

對應陳述預備充分

在英語面試時，面試官常常會要求職者做“英語自我介紹”。一般在陳述的第一段，求職者要呈現(xiàn)出與職務目標相關的學識和技能；第二段，要表達過去的經(jīng)受和個人專長；第三段，表達求職者的學習精神，和“懇請予以面試機會”的意愿。在英語面試時，求職者很可能被問到某種并不擅長的技能，或缺乏某種閱歷的項目時，這時，面對面試官的質(zhì)疑，求職者也有方法可以安穩(wěn)度過。1.承認面試官提出的問題。2.舉出曾經(jīng)受過的詳細的閱歷及教訓。3.提出詳細改善的方法。4.強調(diào)自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。承認面試官提出的問題，可以“避開”求職者露出“反對面試官”的立場。求職者立刻“反對面試官”，是絕對沒有好處的。舉出曾經(jīng)受過的詳細的`閱歷及教訓，以及提出詳細改善的方法，那么可以將過去的成果詳細化。最末，強調(diào)自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，那么是化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以立刻化弱點為優(yōu)點。

面試結束，有禮有節(jié)

當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的立場。求職者即使感到自己表現(xiàn)不是特別好，也可以用幽默感及好的立場為自己加分。例如，離場時，求職者可以說：Thankyouverymuch.Ihopewecanseeeachotherverysoon.求職者需要以正面的立場結束這個面試，千萬別露出懊喪擔憂的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的立場及不慌不忙的成熟性格。_______________________________________________________________

第二篇：英文面試資料來了！

發(fā)信站:BBS水木清華站(ThuJan1020:09:352022)

想找一份滿足的工作嗎?面試中面對外國老板連珠炮似的提問,有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤為重要，回答下列問題，假如能言簡意賅，真誠中肯，合乎老外口味，那么錄用機會必定大大增加。當然，有的問題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了假設干面試中涌現(xiàn)頻率較高的問題及精彩回答，盼望能在您求職路上助您一臂之力。

Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.〔你能在兩分鐘內(nèi)自我推舉嗎？大膽