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第頁共頁重大決定集體討論制度模版第一部分：引言1.引言部分應(yīng)該提供背景信息，解釋為什么需要制定集體討論制度，并概述制度的目的和重要性。第二部分：目標(biāo)和原則2.目標(biāo)：明確集體討論制度的主要目標(biāo)是什么，例如增強(qiáng)組織內(nèi)部的民主決策過程、提高決策質(zhì)量、促進(jìn)成員的參與和溝通等。3.原則：明確集體討論制度應(yīng)遵循的原則，例如平等、公正、透明、廣泛參與、尊重多樣性等。第三部分：適用范圍和參與成員4.適用范圍：明確集體討論制度適用于哪些重大決定，例如組織發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算分配、重要項(xiàng)目的開展等。5.參與成員：明確哪些成員有資格參與集體討論，例如所有成員、特定部門的成員、高級管理人員等。第四部分：程序和時間安排6.提議階段：明確提議的要求和流程，包括需要提供的必要文件或信息，以及提議的截止日期。7.討論階段：描述討論的過程和方式，例如通過線上平臺、會議、小組討論等。還可以包括如何記錄和整理討論內(nèi)容。8.決策階段：定義決策的方式和程序，例如通過投票、達(dá)成共識、領(lǐng)導(dǎo)決定等。也可以描述決策結(jié)果的通知和宣布方式。9.時間安排：明確每個階段的時間安排，以確保決策過程能夠順利進(jìn)行。第五部分：支持和資源10.支持和資源：描述為集體討論制度提供的支持和資源，例如培訓(xùn)、技術(shù)工具、專業(yè)咨詢等。第六部分：監(jiān)督和評估11.監(jiān)督：說明如何監(jiān)督集體討論制度的實(shí)施情況，例如由指定的人員或委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督。12.評估：明確如何評估集體討論制度的效果和改進(jìn)機(jī)制，例如定期進(jìn)行調(diào)查、收集反饋意見等。第七部分：修改和更新13.修改和更新：說明如何修改和更新集體討論制度，例如需要事先通知的情況、經(jīng)過多少人同意才能修改等。第八部分：結(jié)束語14.結(jié)束語：總結(jié)

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