貨車司機(jī)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)貨車司機(jī)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)體貨車司機(jī)）鑒于甲方需要聘用貨車司機(jī)，乙方也愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排和要求，從事貨車司機(jī)的工作，并根據(jù)甲方的工作安排，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物運(yùn)輸和交付任務(wù)。1.2乙方需按時(shí)出勤，嚴(yán)守交通規(guī)則，保證貨車安全運(yùn)營(yíng)，并確保貨物安全送達(dá)目的地。第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)間按照甲方的工作安排進(jìn)行，乙方需遵守工時(shí)制度，按時(shí)上下班，配合甲方的業(yè)務(wù)需要做出相應(yīng)調(diào)整。2.2如遇特殊情況需要加班，視具體情況而定，甲方會(huì)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由固定工資和績(jī)效考核構(gòu)成。3.2固定工資為每月人民幣（具體金額）元，乙方需于每個(gè)月（具體日期）前向甲方提供相關(guān)個(gè)人信息，以便甲方及時(shí)支付工資。3.3績(jī)效考核將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將作為多次考核的基礎(chǔ)，績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。3.4乙方應(yīng)自行申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳存，并向甲方提供繳存憑證。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方有責(zé)任向乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權(quán)利拒絕執(zhí)行任何違反勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的工作任務(wù)。4.2甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作期間發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。第五條假期和休假5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，包括但不限于春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.2乙方如果需要休假，應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。第六條違約責(zé)任6.1若乙方不按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、停發(fā)工資、辭退等。6.2若乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.3若甲方或乙方因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等不可抗力因素?zé)o法履行合同義務(wù)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1若乙方在試用期內(nèi)工作成績(jī)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，若一方對(duì)另一方進(jìn)行人身攻擊、惡意中傷、嚴(yán)重違背合同條款，對(duì)合同另一方造成重大損失，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，也可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。解除合同應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決8.1如果在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方一致同意提交______仲裁委員會(huì)（或______人民法院）解決。第九條附則9.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限）年。9.2甲方在合同期滿前15天內(nèi)與乙方進(jìn)行續(xù)簽談判，考核合格的，合同自動(dòng)延長(zhǎng)。9.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（個(gè)體貨車司機(jī)）：簽字：