機(jī)關(guān)閱覽室借閱制度和管理人員職責(zé)范文

第頁共頁機(jī)關(guān)閱覽室借閱制度和管理人員職責(zé)范文一、機(jī)關(guān)閱覽室借閱制度為了規(guī)范機(jī)關(guān)閱覽室的借閱行為，提高借閱效率，保障閱覽室資源的合理利用，制定如下借閱制度：1.借閱資格：（1）機(jī)關(guān)閱覽室借閱資格僅限于機(jī)關(guān)工作人員；（2）借閱者須持有有效的機(jī)關(guān)工作證件；（3）借閱者必須是機(jī)關(guān)的在職人員，離職或移交單位的人員不得借閱。2.借閱流程：（1）借閱者準(zhǔn)備好要借閱的書籍或其他閱覽材料，并在前臺(tái)填寫借閱申請(qǐng)表；（2）借閱申請(qǐng)表上應(yīng)明確填寫借閱人員的姓名、工作單位、聯(lián)系方式等信息；（3）借閱人員應(yīng)仔細(xì)閱讀借閱協(xié)議，并簽署確認(rèn)；（4）完成申請(qǐng)后，交給前臺(tái)工作人員進(jìn)行審核，并登記借閱人員的相關(guān)信息；（5）審核通過后，借閱人員可攜帶借閱的書籍或其他閱覽材料離開。3.借閱期限：（1）借閱者可根據(jù)需要選擇不同的借閱期限，在借閱申請(qǐng)表上填寫；（2）借閱期限最長不超過一個(gè)月，過期未歸還的，將按日收取滯納金；（3）如需延長借閱期限，需提前向管理員申請(qǐng)，并經(jīng)審核通過；（4）對(duì)于特殊書籍或閱覽材料，如需長期借閱，須經(jīng)過機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。4.借閱數(shù)量：每位借閱者每次借閱的數(shù)量不得超過3本書籍或其他閱覽材料。5.借閱方式：（1）借閱者可以到閱覽室直接借閱；（2）借閱者也可以通過電子借書系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)約借閱。6.歸還規(guī)定：（1）借閱期滿后，借閱者必須按時(shí)歸還書籍或其他閱覽材料；（2）如借閱者需要延長借閱期限，需提前向管理員申請(qǐng)；（3）對(duì)于有人預(yù)約的書籍或其他閱覽材料，借閱期滿后必須無條件歸還；（4）如借閱者丟失或損壞書籍或其他閱覽材料，需按照書籍原價(jià)賠償。7.違規(guī)處理：（1）借閱者如有損壞或丟失書籍或其他閱覽材料，需按照書籍原價(jià)賠償；（2）借閱者如違反借閱規(guī)定，將暫停借閱權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重者將予以通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的紀(jì)律處分。二、管理人員職責(zé)范文機(jī)關(guān)閱覽室的管理人員是確保閱覽室秩序運(yùn)轉(zhuǎn)良好的關(guān)鍵，他們需要履行以下職責(zé)：1.維護(hù)秩序：管理人員應(yīng)保證閱覽室的環(huán)境整潔，書籍?dāng)[放整齊，避免噪音干擾讀者，協(xié)調(diào)解決讀者之間的糾紛，確保閱覽室的安靜與秩序。2.監(jiān)督借閱：管理人員應(yīng)確保借閱流程的合法、公正和順暢進(jìn)行，審核借閱者的資格，防止工作外人員借閱，控制借閱數(shù)量，減少資源的浪費(fèi)和濫用。3.提供咨詢服務(wù)：管理人員應(yīng)熟知閱覽室的藏書情況，能夠有效地提供書籍的咨詢服務(wù)，解答讀者的問題，并推薦適合的閱讀材料。4.維護(hù)圖書資料：管理人員應(yīng)定期檢查圖書資料的完整性和完好程度，及時(shí)清理翻閱后的書籍，確保圖書資料的長期保存和良好的閱讀效果。5.故障維修：管理人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)閱覽室中的設(shè)備故障，如燈光、座椅、電腦等，確保讀者正常的閱讀體驗(yàn)。6.舉辦活動(dòng)：管理人員可以根據(jù)閱覽室的實(shí)際情況，組織相關(guān)的閱讀活動(dòng)，如講座、讀書會(huì)等，豐富讀者的閱讀體驗(yàn)。7.安全管理：管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)閱覽室的安全管理工作，如防