心有所向踏路而行

心有所向，踏路而行匯報(bào)人:肖宇航-1前言2自我認(rèn)知3職業(yè)認(rèn)知4計(jì)劃實(shí)施5評(píng)估調(diào)整6結(jié)語(yǔ)目錄CONTENTS1一，前言-林清玄曾言:"有航道的人，再渺小也不會(huì)迷途。"誠(chéng)如此言，夜航的船，需要燈塔的光芒才不會(huì)迷失方向。有了計(jì)劃，人生才會(huì)有方向，給自己制定目標(biāo)，就像給船舶導(dǎo)航，讓我們不致迷失方向志之所趨，無(wú)遠(yuǎn)弗屆，窮山距海，不能限也。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)代，在這個(gè)以競(jìng)爭(zhēng)為主旋律的、充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的社會(huì)，我們應(yīng)該時(shí)刻做好掌握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。職業(yè)生涯規(guī)劃有利于我們加深對(duì)自身的認(rèn)識(shí)定位，是未來(lái)規(guī)劃的有利工具。為了更好地全面認(rèn)識(shí)自己，我們應(yīng)選擇一條合適的職業(yè)道路，為未來(lái)投資，腳踏實(shí)地，無(wú)懼路之漫漫！2二，自我認(rèn)知二，自我認(rèn)知1.職業(yè)興趣我的霍蘭德職業(yè)興趣代碼是：CSE適合的典型職業(yè)有：出納員、會(huì)計(jì)、商務(wù)教師、法庭書(shū)記、醫(yī)療記錄員、檔案管理員S-社會(huì)型：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問(wèn)題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德E-企業(yè)型：喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，做事有較強(qiáng)的目的性C-傳統(tǒng)型：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守。富有自我犧牲精神二，自我認(rèn)知2.職業(yè)價(jià)值觀通過(guò)職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)，得出我屬于條件、成就、認(rèn)可類型條件：重視穩(wěn)定和良好的環(huán)境。重視工作帶來(lái)較好的回報(bào)；重視工作的穩(wěn)定性，不會(huì)面臨無(wú)預(yù)兆的失業(yè)問(wèn)題成就：重視運(yùn)用自身能力，獲得成就感。重視能發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，獲得自我肯定的感覺(jué)認(rèn)可：重視晉升、贊賞和社會(huì)地位等二，自我認(rèn)知3.職業(yè)性格通過(guò)MBTI職業(yè)性格測(cè)試分析，我屬于ISFJ守衛(wèi)者型性格，工作努力負(fù)責(zé)，能和別人建立起和諧友好的關(guān)系，講求實(shí)效，關(guān)注細(xì)節(jié)，有杰出的組織才能二，自我認(rèn)知自我認(rèn)知小結(jié)綜合這幾項(xiàng)測(cè)試來(lái)看，我擅長(zhǎng)組織和協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，樂(lè)于助人，喜歡按計(jì)劃辦事，能連續(xù)地工作，與財(cái)會(huì)行業(yè)工作性質(zhì)有較高匹配度回顧過(guò)往的人生經(jīng)歷來(lái)看，我認(rèn)為我做事井井有條，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，擅長(zhǎng)組織協(xié)作，善于計(jì)劃和反思總結(jié)，但往往過(guò)多地計(jì)劃和反思，陷入自我焦慮的困境中，同時(shí)下意識(shí)逃避領(lǐng)導(dǎo)角色，欠缺領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉，不利于在財(cái)會(huì)行業(yè)中的晉升與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這兩點(diǎn)需要在今后的學(xué)習(xí)和生活中不斷改正和完善3三，職業(yè)認(rèn)知三，職業(yè)認(rèn)知1.就業(yè)前景分析相對(duì)于其他的管理專業(yè)，財(cái)務(wù)管理有比較長(zhǎng)的歷史，并在管理運(yùn)營(yíng)中起著非常重要的作用，企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊?；ヂ?lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與智能化應(yīng)用均進(jìn)入實(shí)質(zhì)性落地階段，業(yè)務(wù)創(chuàng)新更加清晰；格局優(yōu)化，系統(tǒng)復(fù)雜度顯著提高使得龍頭優(yōu)勢(shì)更加明顯，行業(yè)中心化有望加速提升，優(yōu)質(zhì)公司強(qiáng)者愈強(qiáng)。隨著行業(yè)邊際的大幅優(yōu)化，中心化不斷提升，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)前景將會(huì)更加遼闊三，職業(yè)認(rèn)知2.職業(yè)環(huán)境分析財(cái)經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)方向比較廣。因?yàn)闊衢T(mén)，所以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈，大到國(guó)企，小到民營(yíng)企業(yè)，都有著不同數(shù)量的財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生的需求。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)途徑也會(huì)越來(lái)越廣。但行業(yè)存在重經(jīng)驗(yàn)輕專業(yè)現(xiàn)象，由于財(cái)經(jīng)類專業(yè)在實(shí)際操作方面要求高，很多用人單位的要求超出專業(yè)本身的要求，應(yīng)屆畢業(yè)生難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)3.職業(yè)認(rèn)知分析(1)目標(biāo)職業(yè):會(huì)計(jì)主管(2)薪資:8－10/k每月(3)崗位要求①根據(jù)集團(tuán)與管理公司財(cái)務(wù)制度，督導(dǎo)部門(mén)員工財(cái)務(wù)工作②組織公司預(yù)算編制、建立成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行月度跟進(jìn)分析③審核會(huì)計(jì)憑證與賬務(wù)處理④負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表審核⑤負(fù)責(zé)公司資金監(jiān)控，規(guī)范成本核算、會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)工作⑥協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作三，職業(yè)認(rèn)知(4)任職資格①財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷②5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)歷③有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先④熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)(5)目標(biāo)路徑及晉升空間出納→會(huì)計(jì)→總賬會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO4四，計(jì)劃實(shí)施四，計(jì)劃實(shí)施學(xué)業(yè)重點(diǎn)資格考試綜合素養(yǎng)大二1.重視英語(yǔ)練習(xí)2.腳踏實(shí)地學(xué)好專業(yè)課，積累專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。1.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)2.計(jì)算機(jī)二級(jí)(WPS)3.初級(jí)會(huì)計(jì)考試參與社會(huì)公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。充分利用學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自己的知識(shí)能力。擴(kuò)大社交圈，多結(jié)交益友。大三制定考研計(jì)劃，明確考研目標(biāo)院校專業(yè)，確定考試科目銀行從業(yè)資格考試關(guān)注求職信息、面試技巧和職場(chǎng)需求情況，多渠道增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)和能力。大四完成實(shí)習(xí)與論文的同時(shí)，全力準(zhǔn)備考研。政治，英語(yǔ)一，數(shù)學(xué)三，專業(yè)課科目通過(guò)假期實(shí)習(xí)完善自己的財(cái)會(huì)知識(shí)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展情況。1.短期目標(biāo)規(guī)劃四，計(jì)劃實(shí)施2.中期目標(biāo)規(guī)劃初期職位:出納/會(huì)計(jì)背景：剛走出校門(mén)，做著基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，工作能力差距不大目標(biāo)：提升個(gè)人能力工作態(tài)度:保持積極的工作態(tài)度，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)高要求，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和業(yè)務(wù)情況不斷變化，要時(shí)刻有創(chuàng)新改變的意識(shí)方法路徑:1.了解領(lǐng)導(dǎo)的思維模式、解決問(wèn)題的思路，特別是開(kāi)會(huì)的時(shí)候，記錄相關(guān)發(fā)言和解釋問(wèn)題的過(guò)程2.換位思考自己的差距，溝通參與項(xiàng)目的過(guò)程、進(jìn)度、遇到的問(wèn)題3.總結(jié)流程性工作的常規(guī)解決思路，歸納每天的主要工作事項(xiàng)，同時(shí)基于時(shí)間管理總結(jié)重要工作的時(shí)間占比四，計(jì)劃實(shí)施3.長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃后期職位:會(huì)計(jì)主管背景：憑借工作業(yè)績(jī)勝任主管崗位目標(biāo)：提升自己，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)方法路徑:1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多做項(xiàng)目，積累經(jīng)驗(yàn)使團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)2.積累團(tuán)隊(duì)人才資源，外部資源，同時(shí)，積累前瞻的市場(chǎng)洞察眼光，緊跟企業(yè)的業(yè)務(wù)節(jié)奏變化5五，評(píng)估調(diào)整五，評(píng)估調(diào)整1.職業(yè)目標(biāo)評(píng)估預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題有沒(méi)能達(dá)到目標(biāo)職業(yè)所需的水平，不能精通某項(xiàng)技能，與自身期望有偏差等等如果因?yàn)檫@些因素導(dǎo)致我不能從事我理想中的職業(yè)，我可能會(huì)綜合自身水平、就業(yè)趨勢(shì)、社會(huì)發(fā)展總情況選擇另外一條道路2.職業(yè)路徑評(píng)估若我在企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)一直停滯不前，或者遇到不可抗因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)完成該目標(biāo)，我可能會(huì)選擇去銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等方向發(fā)展五，評(píng)估調(diào)整3.實(shí)施決策評(píng)估如果在預(yù)計(jì)期限內(nèi)沒(méi)有達(dá)到自己的要求，那么我會(huì)分析沒(méi)有達(dá)到的原因，及時(shí)調(diào)整，從各方面改進(jìn)，來(lái)達(dá)到自己的要求4.規(guī)劃調(diào)整與差距(1)個(gè)人能力：若短期內(nèi)個(gè)人能力和素質(zhì)無(wú)法與崗位相匹配，我會(huì)不斷提高自己的綜合素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能，建立良好的財(cái)會(huì)職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行改善(2)行業(yè)變化：財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展和變化可能會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響，我會(huì)及時(shí)關(guān)注財(cái)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，做好調(diào)整與適應(yīng)6六，結(jié)語(yǔ)六，結(jié)語(yǔ)一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、