江動股份文書職務(wù)說明書_第1頁
江動股份文書職務(wù)說明書_第2頁
江動股份文書職務(wù)說明書_第3頁
江動股份文書職務(wù)說明書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

江動股份文書職務(wù)說明書差不多情形職位名稱秘書職位編號所屬部門辦公室直截了當上級主任直截了當下屬職責督促、檢查各部門月度工作完成情形。編寫、印發(fā)《月度工作通報》和半年、年度的《公司工作報告》。撰寫對外工作匯報和會議交流材料等文稿接聽和處理組織接待公司來客組織實施公司相關(guān)工作例會的會務(wù)協(xié)助調(diào)度公司車輛收集整理宏觀經(jīng)濟及行業(yè)綜合信息，供領(lǐng)導決策參考。協(xié)助和諧、銜接公司各部門協(xié)助對外宣傳報道。及時完成領(lǐng)導臨時交辦事務(wù)。職權(quán)公司部分行政指令執(zhí)行情形的督查權(quán)。月度工作打算完成情形檢查權(quán)。部分文件的審核權(quán)督查工作建議權(quán) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向公司領(lǐng)導書面匯報月度工作執(zhí)行情形不定期向直截了當領(lǐng)導匯報來賓及來訪人員接待情形不定期向直截了當領(lǐng)導匯報公司行政指令的執(zhí)行情形督導督促子、分公司相關(guān)人員及時報送有關(guān)信息督促各部門、單位及時提供月度工作打算執(zhí)行情形和諧部門間相關(guān)工作和諧外部工作關(guān)系與政府相關(guān)部門搞好工作銜接任職資格學歷?？埔陨蠈I(yè)治理類年齡25—35性別不限工作體會二年以上秘書工作體會綜合文稿寫作體會工作技能較好的書面和口頭表達能力良好的溝通和諧能力扎實的文字工作基礎(chǔ)職前培訓文秘知識培訓辦公自動化知識培訓保密知識培訓其他要求職位調(diào)動或晉升宣傳員、辦公室副主任考核內(nèi)容考核指標考核周期考核者領(lǐng)導中意度季度主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論