大柳煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理部分管理制度匯編

大柳煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理部分管理制度匯編大柳煤礦技術(shù)治理制度匯編

(生產(chǎn)技術(shù)治理局部)

華亭煤業(yè)集團有限責任公司大柳煤礦

2023年四月十八日

目錄

1、礦井中長期年度規(guī)劃治理制度

2、礦井生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃治理制度

3、礦井工程設(shè)計治理制度

4、工程質(zhì)量治理制度(采煤、掘進、通滅專業(yè))

5、礦井工程質(zhì)量及技術(shù)事故追查制度

6、技術(shù)培訓(xùn)治理制度

7、技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程治理制度

8、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)措施補充修改完善制度

9、崗位操作規(guī)程治理制度

10、生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作制度

11、采掘工作面頂板治理制度

12、礦壓監(jiān)測技術(shù)治理制度

13、礦井支護材料、器材、代用品使用治理制度

14、生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備、儀及工器具使用維護保存制度

15、產(chǎn)技術(shù)檔案、文件圖紙治理制度

16、科研成果、年度成果申報鑒定治理制度

17、科技進步開發(fā)年度規(guī)劃治理制度

18、科技進步工作治理制度

19、“一通三防”例會制度

20、風(fēng)量調(diào)整及測風(fēng)治理制度

21、防治煤層自然發(fā)火治理制度

22、主要通風(fēng)機治理制度

23、高溫火點治理制度

24、礦井火區(qū)治理制度

25、礦井通風(fēng)系統(tǒng)治理制度

26、采掘工作面和硐室通風(fēng)治理制度

27、通風(fēng)巷道治理制度

28、通風(fēng)調(diào)度治理制度

29、通風(fēng)設(shè)施治理制度

30、局部通風(fēng)治理制度

31、灌漿治理制度

32、排放瓦斯治理制度

33、貫穿巷道通風(fēng)治理制度

34、礦井瓦斯巡回檢查和請示匯報制度

35、安全監(jiān)測治理制度

36、綜合防塵治理制度

37、井下爆破治理制度

38、“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度

39、自救器集中發(fā)使用治理制度

40、盲巷治理制度

41、通風(fēng)安全監(jiān)控治理制度

42、防滅火治理制度

43、瓦斯超限事故追查制度

44、一通三防安全檢查制度

45、瓦斯治理制度

46、通風(fēng)儀器儀表保管、修理、保養(yǎng)制度

47、束管監(jiān)測治理制度

48、煤層自然發(fā)火猜測預(yù)報制度

49、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的治理制度

50、瓦斯檢查制度

51、甲烷斷電儀及甲烷傳感器檢修治理制度

52、雙風(fēng)機雙電源配置治理制度

53、傳感器標校檢修治理制度

54、礦井通風(fēng)技術(shù)治理制度

55、災(zāi)難預(yù)防處理預(yù)案編制審批制度

56、瓦斯日報表審鑒制度

57、瓦斯特別匯報制度

58、瓦檢員交接班制度

59、啟封密閉瓦斯排放治理制度

60、預(yù)防煤與瓦斯突出技術(shù)治理制度

61、外源火災(zāi)消防治理制度

62、滅火救災(zāi)治理制度

63、密閉治理制度

64、井下點火作業(yè)制度

65、井上下消防材料庫治理制度

66、巷道修理治理制度

67、礦山地面測量技術(shù)治理制度

68、礦井測量技術(shù)治理制度

69、礦井聯(lián)系測量制度

70、礦井貫穿測量制度

71、礦井掌握測量制度

72、礦井采區(qū)測量制度

73、井巷工程施工測量放線作業(yè)治理制度

74、測量資料對算保管制度

75、激光指向儀使用治理制度

76、測量儀器治理方法

77、地質(zhì)報告審批及儲量治理制度

78、地質(zhì)資料技術(shù)報告審批制度

79、地質(zhì)資料定期分析保存制度

80、地質(zhì)資料收集存檔治理制度

81、礦井探放水技術(shù)治理制度

82、礦井年度、月度地質(zhì)猜測預(yù)報制度

83、地質(zhì)工作質(zhì)量和事故分析制度

84、礦圖繪制、發(fā)放、保存及銷毀制度

85、礦井水害防治技術(shù)治理制度

86、礦井水害猜測預(yù)報制度

87、水害隱患排查治理制度

88、儲量治理制度

89、生產(chǎn)連接及三量審批規(guī)劃制度

90、綜采工作面工程質(zhì)量及質(zhì)量標準化治理制度

中長期及年度規(guī)劃治理制度

為了合理開發(fā)利用礦井資源，保持礦區(qū)持續(xù)進展，使資源充分得到利用，切實搞好我礦的生產(chǎn)治理，明確職責范圍，進展有效地生產(chǎn)組織、掌握和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)安全、文明、高效之目的，特制訂本治理制度。

第一條礦井必需編制中長期進展規(guī)劃，要在總工程師主持下制定礦井五年、十年進展規(guī)劃，規(guī)劃中要有詳細的采掘接續(xù)關(guān)系接續(xù)表、采掘接續(xù)方案、“三量”關(guān)系等內(nèi)容。

其次條通過規(guī)劃治理，使煤炭資源開發(fā)利用從單純追求數(shù)量增長轉(zhuǎn)變到主要依靠科技進步提高資源利用效率上來。

第三條制定中長期進展規(guī)劃時要充分考慮資源和環(huán)境的關(guān)系，強化規(guī)劃的地位和作用，強化規(guī)劃的嚴厲性確保礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用。

第四條制定的礦井中長期進展規(guī)劃及年度生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃要經(jīng)過專題會議審定后實施，要有總工程師和礦主要領(lǐng)導(dǎo)的批準。

第五條礦井必需依據(jù)生產(chǎn)力量核定編制年度生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃，嚴禁超力量編制生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃。

第六條依據(jù)礦井生產(chǎn)的各期規(guī)劃，由生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、企管科等部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織人員編制年度規(guī)劃，其中主要包括原煤生產(chǎn)規(guī)劃、掘進規(guī)劃、開拓工程規(guī)劃、巷道修理規(guī)劃、灌漿、注氮等規(guī)劃內(nèi)容，并要附規(guī)劃指標。

第七條呈報和下達年、季、月生產(chǎn)規(guī)劃指標，要結(jié)合礦井實際生產(chǎn)力量核定和上級下達生產(chǎn)指標，通過礦領(lǐng)導(dǎo)集體討論，礦長負責確定。月度規(guī)劃指標，應(yīng)依據(jù)有關(guān)勞動定額，結(jié)合詳細實際狀況編制提出，并組織有關(guān)人員審議后，由生產(chǎn)礦長確定。一經(jīng)確定的年度、季度、月度規(guī)劃，由企管科負責編制，準時呈報，發(fā)至各有關(guān)部門和生產(chǎn)單位。

第八條凡屬礦井生產(chǎn)的開拓、回采、預(yù)備巷道、修理、機電設(shè)備安裝修理工程，供電、排水、壓風(fēng)、提升、運輸和“一通三防”各系統(tǒng)的調(diào)整及其系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施等的安裝、撤除、更換施工作業(yè)，均應(yīng)編制和提出規(guī)劃，并提交作業(yè)規(guī)程或措施，由礦統(tǒng)籌安排，任何單位不得擅自作主，影響正常的生產(chǎn)秩序及各系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)期間進展非正常性施工作業(yè)(應(yīng)急搶險、搶救除外)。

第九條各單位、部門根據(jù)礦下達規(guī)劃，要盡快討論制訂出落實完成規(guī)劃指標的方案和措施，并做好相應(yīng)的傳達、布置工作。生產(chǎn)技術(shù)科、機電動力科負責落實好礦井產(chǎn)量、進尺、工程規(guī)劃的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物資供給的安排和布置工作。企管科供給組按規(guī)劃負責材料、物資的選購、供給。

第十條利用生產(chǎn)調(diào)度會、安辦會和班前會形式，做好生產(chǎn)調(diào)度、安全安排。生產(chǎn)規(guī)劃及指標的落實，主要由調(diào)度室向有關(guān)單位和部門依據(jù)規(guī)劃布置詳細生產(chǎn)工作，并準時分析、討論、總結(jié)旬、月生產(chǎn)組織、規(guī)劃指標及有關(guān)布置工作的落實狀況，并準時提出今后規(guī)劃及要求。

第十一條各生產(chǎn)、幫助單位及有關(guān)部門，必需承受礦規(guī)劃性工作指導(dǎo)，按礦領(lǐng)導(dǎo)、職能部室和有關(guān)會議布置積極組織落實，完成礦和職能部室布置下達的生產(chǎn)工作任務(wù)及有關(guān)指標。在組織生產(chǎn)和施工作業(yè)過程中，發(fā)覺或消失問題，要準時向礦領(lǐng)導(dǎo)及職能科室反映、匯報。否則，影響生產(chǎn)或完不成有關(guān)指標，按礦有關(guān)規(guī)定賜予懲罰，并責成單位負責人說明狀況或檢查。

第十二條非規(guī)劃性工作和其它生產(chǎn)應(yīng)急工作，由職能部室依據(jù)詳細狀況安排，一般均實行派工單制度，承受派工的單位或個人，必需按時、保質(zhì)保量完成所派生產(chǎn)、工作任務(wù)。否則，懲罰承受單位及其負責干部。派工單每月結(jié)算一次。有定額的按定額結(jié)算，無定額的按礦計時工結(jié)算。

礦井生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃治理制度

為完成礦年度生產(chǎn)規(guī)劃，保證采掘接續(xù)正常推動，使礦區(qū)持續(xù)、穩(wěn)定、安康進展，制定本治理制度。

一、根據(jù)礦井中長期規(guī)劃，在總工程師主持下元月份上旬完成礦井年度生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃的制定，規(guī)劃中要有詳細的月度工程量及工作面產(chǎn)量等內(nèi)容。

二、根據(jù)年度生產(chǎn)規(guī)劃每月22日前完成月度規(guī)劃的編制，規(guī)劃中具體標注該條巷道年初規(guī)劃量、完成工程量、剩余工程量、斷面外形、斷面尺寸、當月規(guī)劃完成工程量及施工隊。

三、礦井年度規(guī)劃要滿意采掘接續(xù)及礦井安全生產(chǎn)的需要。

四、月度作業(yè)規(guī)劃要依據(jù)年度作業(yè)規(guī)劃編制。

五、規(guī)劃編制要合理，嚴禁超施工隊生產(chǎn)力量編制作業(yè)規(guī)劃。

六、年度掘進規(guī)劃和月度掘進規(guī)劃要有總工程師和礦主要領(lǐng)導(dǎo)的批準。

七、月度掘進規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)批準后下發(fā)調(diào)度室、企管科及施工隊。

八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

礦井工程設(shè)計治理制度

第一條：每項工程開工之前必需由技術(shù)部門設(shè)計出施工圖，并報礦總工程師批準前方可組織實施。

其次條：各項工程設(shè)計都必需執(zhí)行煤炭工業(yè)技術(shù)政策，有關(guān)設(shè)計標準，保證設(shè)計安全牢靠、經(jīng)濟合理、技術(shù)先進，操作可行。

第三條：采掘?qū)I(yè)單位工程由礦生產(chǎn)技術(shù)科負責設(shè)計施工圖、會審后報主管礦長、總工批準。

第四條：采掘工程設(shè)計之前，應(yīng)先通知地測部門預(yù)備供應(yīng)與設(shè)計有關(guān)的測量資料、實測圖和地質(zhì)說明書。

第五條：設(shè)計人員應(yīng)在工程開工前20天前作出工程初步設(shè)計。

第六條：設(shè)計圖紙，必需保證符合國家技術(shù)法規(guī)和技術(shù)標準，符合現(xiàn)場和施工的實際條件，設(shè)計圖必需經(jīng)科長、技術(shù)副總審批后，報有關(guān)部門會審，經(jīng)總工和主管礦長批準后，方可組織施工。

第七條：通滅系統(tǒng)的工程設(shè)計，通風(fēng)設(shè)施的調(diào)整，一般零星工程的修理、安裝、砌筑由生產(chǎn)科負責設(shè)計，由通滅隊技術(shù)員編制施工措施，上報審批后執(zhí)行。

第八條：機電運輸系統(tǒng)及設(shè)備安裝由機電科負責設(shè)計，報總工、主管礦長批準。

第九條：礦井改擴建立計、采區(qū)設(shè)計以及其他重大工程設(shè)計由礦總工負責組織有關(guān)方案論證會。外委有資質(zhì)單位設(shè)計。

第十條：各專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加施工方案和組織設(shè)計的會審，幫助施工單位完善質(zhì)量體系，包括完善計量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段。

因地質(zhì)條件變化或由特別狀況需修理時，或補充設(shè)計時必需按設(shè)計審批程序辦理手續(xù)后，方可執(zhí)行。

第十一條：對地質(zhì)條件簡單、施工難度大、技術(shù)要求高的單位工程設(shè)計，由礦總工程師組織專題會議會審，打算施工設(shè)計是否可行。

第十二條：每年對工程技術(shù)人員的設(shè)計、規(guī)程、措施進展評優(yōu)嘉獎。

第十二條：專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)依據(jù)審定的施工圖仔細組織工程竣工驗收工作，負責收集質(zhì)檢部門和各級領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量所提出的意見，并出具書面《整改措施》送達施工單位和本部門施工員，監(jiān)視落實到位，確保各項工程按設(shè)計要求施工。

工程質(zhì)量治理制度

Ⅰ、采煤工作面工程質(zhì)量治理制度

為保證細化、標準化治理，工程質(zhì)量到達標準化，工作上檔次、出精品，特制定采煤專業(yè)工程質(zhì)量治理制度。

(1)工作面到達三直一平兩暢通的標準，工作面不喪失底煤，平留傘檐，支架平直、無錯茬，無跑、冒、滴，兩出口高度不低于1.8m,支柱成線,有足夠的支撐力,人行道保持1.0米以上寬度。

(2)工作面兩道安全暢通，無雜物，常常灑水滅塵，不允許消失浮矸積累。

(3)電纜水管吊掛整齊。

(4)料場碼放整齊，各種物料不能混放，存放時放在巷道一側(cè)并掛好標志牌(有軌道時料離軌道70mm以上)。

(5)泵站環(huán)境干凈無雜物，無積水;浮化液濃度要到達3-5%。

(6)巷道插嚴背實，卡纜完好。

(8)各套絞車地腳絲齊全，信號、牌板、擋車器等齊全靈敏牢靠。

(9)全部職工上崗必需帶齊工具。

(10)機組割煤、推溜、移架都按作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行。

(11)工作面網(wǎng)下搭量不低于1.6米,網(wǎng)扣,搭接符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

(12)兩個出口上頂要背實，高度到達規(guī)定，準時掏窩，巷道兩腮背實。

(13)串長鋼梁必需有兩人以上協(xié)作作業(yè)，串完后符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，兩根鋼梁待60mm錯距，每梁不少于3個支柱，并栓好繩。

(14)對工作面上頂破裂或遇變化時，支加工必需提前移架挑板或伸出伸縮梁，維護好頂板，防止冒頂。

(15)工作面出口工對回下的單體支柱、板梁等物料準時外運到20米以后，并碼放整齊。

(16)運料工在開車前必需按開車程序檢查，確定無誤，再開車。

(17)各種物料碼放整齊，符合標準。

(18)工作面設(shè)專人砸大塊矸石，砸碎的矸石不準進入運輸機。

(19)開轉(zhuǎn)載機、皮帶、泵的人員，不準搭坐椅，必需站立。

(20)泵站司機必需保證泵站見本色，濃度配比合理，壓力到達規(guī)定值，對泵細心使用和保養(yǎng)，配件不喪失損壞。

(21)兩巷噴霧防塵人員，要保持水袋吊掛和水量符合標準，防塵管路牌齊全無丟換。

(22)下井人員必需隨身攜帶“崗位手冊”，否則按“三違”處理。

(23)其它：但凡本人因操作不當，不按規(guī)程操作造成“三違”的要賜予經(jīng)濟懲罰。

Ⅱ、掘進工程質(zhì)量治理制度

一、井巷工程質(zhì)量治理范圍

井巷工程質(zhì)量治理是指從井巷工程設(shè)計、材料使用、現(xiàn)場施工、月度工程結(jié)算全過程的治理。

二、監(jiān)視治理單位及主要負責人

監(jiān)視治理單位生產(chǎn)技術(shù)科、安全檢查科

主要負責人科長

三、對應(yīng)責任單位及主要負責人

對應(yīng)責任單位馬蹄溝煤礦各施工單位、馬蹄溝煤礦物資供給站

主要負責人各單位主要負責人(科長、隊長、組長)

四、井巷工程質(zhì)量保證體系

1、保證體系的思路：以基層單位、班組為主體，確保物資供給、作業(yè)的過程就是質(zhì)量保證的過程，強化職能部門監(jiān)視治理、考核、懲罰力度。

2、保證體系的建立：基層單位主要負責人為本單位工程質(zhì)量治理的負責人，基層單位必需配備專職質(zhì)量驗收員，數(shù)量必需滿意生產(chǎn)需要，確保班班工程質(zhì)量的驗收;生產(chǎn)技術(shù)科為礦工程質(zhì)量監(jiān)視治理的負責人，依據(jù)需要配備質(zhì)量驗收員(由礦安檢員兼職)，不定期組織對基層單位班組工程質(zhì)量的抽檢并提出考核意見，月底提出對基層單位的獎懲意見。

五、井巷工程質(zhì)量實施細則及考核方法

(一)、總則

1、為加強我礦井巷工程質(zhì)量治理，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井巷工程質(zhì)量檢驗評定標準》、公司相關(guān)規(guī)定及我礦實際狀況，特制定本細則及考核方法。

2、生產(chǎn)技術(shù)科為我礦井巷工程質(zhì)量治理的職能部門，并配備專職質(zhì)量驗收員(由礦安檢員兼職)。

生產(chǎn)技術(shù)科的職責：貫徹國家相關(guān)井巷工程質(zhì)量的規(guī)程和標準，負責制訂和修訂我礦井巷工程質(zhì)量治理的相關(guān)規(guī)定;把握我礦井巷工程質(zhì)量動態(tài)狀況，組織每月的工程質(zhì)量驗收工作;負責井巷工程質(zhì)量的事故處理;負責質(zhì)量驗收員的培訓(xùn)工作。

質(zhì)量驗收員職責：熟知巷道質(zhì)量標準，嚴格按標準要求進展驗收，并做好記錄;對工程質(zhì)量低劣的巷道，必需責成返修;嚴禁以權(quán)謀私，隨便降低驗收標準;準時將驗收狀況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

機構(gòu)設(shè)置及人員配備：

設(shè)一名專職副科長負責工程質(zhì)量治理工作，設(shè)一名專職材料治理及井下錨索施工驗收及錨桿錨索檢測人員(由生產(chǎn)科掘進業(yè)務(wù)主管兼任)

3、施工單位為工程質(zhì)量治理的主體，必需建立工程質(zhì)量治理機構(gòu)配備專職質(zhì)量驗收員，并將質(zhì)量驗收員名單報生產(chǎn)技術(shù)科。施工單位現(xiàn)場主要負責人必需親自抓工程質(zhì)量，專職質(zhì)量驗收員人數(shù)必需滿意現(xiàn)場治理需要，質(zhì)量驗收員更換后準時報生產(chǎn)技術(shù)科。

施工單位必需嚴格按礦工程設(shè)計及工程質(zhì)量標準施工，由于施工單位未嚴格按礦工程設(shè)計及工程質(zhì)量標準施工而造成返工的一切費用自理。

4、支護材料(錨桿(索)及附件、鋼筋托梁、錨固劑、冷拔絲網(wǎng)等)必需使用取得正規(guī)生產(chǎn)許可證公司的產(chǎn)品。

5、日常工程質(zhì)量監(jiān)視治理程序：施工單位報驗，生產(chǎn)技術(shù)科驗收并填寫臺帳備查，原則是誰驗收、誰負責。詳細報驗程序見《井巷工程質(zhì)量報驗及驗收實施細則》

(二)、標準

1、工作面臨時支護必需符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

2、全部的支護材料均必需有產(chǎn)品合格證或試驗報告，且符合公司及設(shè)計要求。

3、基巖掘進工程

⑴、巷道中心偏差：偏移100mm為合格，偏移50mm為優(yōu)良。

⑵、巷道寬度偏差：中心至任一幫距離-50-+200為合格，0-+200為優(yōu)良。

⑶、巷道高度偏差：①腰線至頂、底板距離-50-+200為合格，0-+200為優(yōu)良;②無腰線測全高-50-+250為合格，0-+250為優(yōu)良。

⑷、井巷掘進坡度偏差：0.1%為合格，0.05%為優(yōu)良。

4、錨網(wǎng)支護工程

⑴、錨桿安裝質(zhì)量應(yīng)符合以下規(guī)定：

合格：安裝堅固，托板根本密貼壁面，不松動。

優(yōu)良：安裝堅固，托板根本密貼壁面，未接觸部位必需楔緊。

檢驗方法：扳動、觀看檢查，或抽查施工檢查記錄。

錨桿預(yù)應(yīng)力標準：錨桿扭矩不小于200N.m。

⑵、錨桿的抗拔力應(yīng)符合以下規(guī)定：

合格：最低值不小于設(shè)計的90%。

優(yōu)良：最低值不小于設(shè)計值。

檢查數(shù)量：每300根錨桿或300根以下，取樣不得少于一組;設(shè)計或材料變更，應(yīng)另取一組。每組不得少于3根。

檢驗方法：用錨桿拉力計做抗拔力試驗，做好試驗記錄，檢查時抽查試驗記錄，必要時進展現(xiàn)場實測。

錨桿抗拔力標準：頂錨桿抗拔力為80KN，幫錨桿抗拔力為60KN。

⑶、錨桿錨固劑及裝藥量符合設(shè)計要求。

⑷、錨桿安裝規(guī)格的允許偏差應(yīng)符合下表的規(guī)定。

錨桿安裝規(guī)格的允許偏差

⑸、冷拔絲網(wǎng)(頂網(wǎng)與頂網(wǎng)、幫網(wǎng)與幫網(wǎng)、頂網(wǎng)與幫網(wǎng))必需用錨桿托盤、鋼帶壓茬，網(wǎng)與網(wǎng)搭接不得少于100mm，網(wǎng)必需緊貼煤壁，嚴禁空幫或空頂。

⑹、金屬網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)必需實現(xiàn)搭接，搭接寬度不得小于100mm，且采納雙排聯(lián)網(wǎng)，雙排聯(lián)網(wǎng)的連接點應(yīng)采納三角形布置，連接點與點之間不大于200mm，聯(lián)網(wǎng)扎絲采納直徑不小于1.4mm的鐵絲3股連接，或與金屬網(wǎng)同等直徑的鐵絲單股連接，擰接不少于3圈，并使被連接的兩網(wǎng)片之間緊固。

⑺、錨網(wǎng)加鋼帶支護時，鋼帶必需連在一起。

⑻、巷道兩幫底部錨桿距巷道底板距離不得超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定(不能超過200mm)。

5、預(yù)應(yīng)力錨索支護工程

⑴、錨索鉆孔方向應(yīng)符合以下規(guī)定：

合格：鉆孔軸線與設(shè)計軸線的偏差角不應(yīng)大于30。

優(yōu)良：鉆孔軸線與設(shè)計軸線的偏差角不應(yīng)大于20。

⑵、錨索安裝深度應(yīng)符合以下規(guī)定：

合格：不小于設(shè)計深度95%。

優(yōu)良：不小于設(shè)計深度。

錨索安裝深度必需符合設(shè)計要求。

⑶、錨索鎖定后的預(yù)應(yīng)力應(yīng)符合以下規(guī)定：

合格：預(yù)應(yīng)力的最小值不小于設(shè)計的90%。

優(yōu)良：預(yù)應(yīng)力不小于設(shè)計值。

錨索預(yù)緊力不小于80KN。

⑷、錨索的拉拔力不小于120KN。

⑸、錨索裝藥量必需符合設(shè)計要求。

⑹、預(yù)應(yīng)力錨索規(guī)格的允許偏差應(yīng)符合下表的規(guī)定。

預(yù)應(yīng)力錨索規(guī)格的允許偏差

⑺、正常施工條件下，錨索距工作面距離不得超過規(guī)程規(guī)定值，工作面頂板較破裂時，錨索必需跟到迎頭。

6、巷道開口必需先加強支護經(jīng)礦驗收前方可開口，加強支護方式有：加密錨索、架金屬棚及抬棚等，要求由生產(chǎn)技術(shù)科依據(jù)詳細狀況確定。

7、頂板破裂松軟處、有淋水處、穿插口處均必需實行架金屬棚或抬棚等補強支護措施。

8、巷道貫穿必需依據(jù)測量資料編制切實可行的貫穿設(shè)計并報生產(chǎn)科審核。

9、巷道必需定期檢查，對支護性能下降或失效處準時修理。

三、考核

A、種類

1、馬上或限期整改;2、罰款;3、停工整改;4、驗收扣尺

B、程序

1、礦質(zhì)量驗收員(安檢員兼職)依據(jù)現(xiàn)場檢查狀況發(fā)覺問題必需要求施工單位馬上整改或限期整改;2、施工單位的行為符合罰款條件的，驗收員(安檢員兼職)有權(quán)提出罰款，但必需報生產(chǎn)技術(shù)科主管領(lǐng)導(dǎo)，并出具礦統(tǒng)一的罰款單;3、因工程質(zhì)量可能導(dǎo)致安全事故的，礦質(zhì)量驗收員有權(quán)馬上停頓工作面作業(yè)，要求施工單位馬上整改，并報告礦調(diào)度室和生產(chǎn)技術(shù)科主管領(lǐng)導(dǎo)。

C、考核的適用

1、施工單位未建立工程質(zhì)量治理機構(gòu)并配備專職質(zhì)量驗收員的，工程不得開工。

2、掘進工作面沒有編制施工組織設(shè)計和作業(yè)規(guī)程的或不按規(guī)程作業(yè)、擅自修改支護設(shè)計的，罰款10000元并停頓作業(yè)，進展整頓。

3、施工單位沒有使用作業(yè)規(guī)程設(shè)計規(guī)定的支護材料，發(fā)覺一次對施工單位罰款10000元。

4、井下使用不合格錨索、錨桿、鋼筋拖梁、網(wǎng)或失效錨固劑的，對施工單位罰款1000元/根、片或支。

5、采納不合格托板的，每發(fā)覺一懲罰款200元。

6、采納錨網(wǎng)加鋼托梁支護時，鋼托梁沒有連成一體的，每發(fā)覺一懲罰款200元。

7、金屬網(wǎng)連接扣數(shù)量少于公司《錨網(wǎng)支護規(guī)定》要求的，每發(fā)覺一懲罰款100元。

8、采納直徑不低于1.4mm，且不少于3股的鐵絲進展聯(lián)網(wǎng)，否則每發(fā)覺一懲罰款100元。

9、掘進工作面不配備敲幫問頂工具的，罰款1000元;作業(yè)前不進展敲幫問頂?shù)?，每發(fā)覺一次罰款2023元。

10、掘進工作面沒有敲幫問頂?shù)模堪l(fā)覺一次罰款5000元。

11、掘進工作面沒有實行臨時支護措施，空頂作業(yè)的，每發(fā)覺一次罰款5000元。

12、掘進工作面臨時支護或永久支護不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的罰款2023元。

13、作業(yè)現(xiàn)場未懸掛“三圖一表”的，罰款1000元;“三圖一表”內(nèi)容不全的，罰款200元。

14、錨網(wǎng)巷道，兩幫底部錨桿距巷道底距超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，每發(fā)覺一懲罰款200元。

15、錨網(wǎng)支護工作面不配備質(zhì)量檢測工具的，罰款1000元。

16、錨桿扭矩達不到規(guī)定的，每懲罰款500元;每緊固一圈，加罰100元。

17、錨桿的抗拔力試驗每300根做一組(3根)，假如不合格，罰款1000元，并再做一組試驗，假如還不合格，生產(chǎn)科匯同施工單位現(xiàn)場辦公，提出補救措施，全部施工費用完全由施工單位擔當。

18、錨索預(yù)緊力或拉拔力檢查，每10根抽檢一個，假如不合格，罰款1000元，并在該組里再抽檢一根，假如還不合格，罰款5000元，同時對該組全部錨索進展檢查，生產(chǎn)科依據(jù)檢查結(jié)果提出補救措施要求施工單位整改，全部施工費用完全由施工單位擔當。

19、錨索距工作面距離超過規(guī)定的，停工整改，符合規(guī)定前方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

20、錨固劑使用數(shù)量少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，每發(fā)覺一次罰款1000元。

21、錨桿、錨索外露長度超過規(guī)定的每根罰款200元。

22、錨桿、錨索間排距超過規(guī)定的，每懲罰款200元。

23、按設(shè)計缺失錨桿的，每缺少一根罰款1000元。

24、錨桿失效的，每發(fā)覺一懲罰款1000元。

25、錨網(wǎng)沒有緊貼煤壁，造成空幫或空頂?shù)?，每發(fā)覺一懲罰款100元，并補打錨桿支護。

26、錨網(wǎng)未按要求搭接和壓茬的，每懲罰款200元。

27、巷道斷面成型差，超欠挖、中心或腰線偏差超過規(guī)定的，每懲罰款200-500元。

28、巷道施工中偏幫、冒頂沒準時進展處理留下安全隱患的，罰款200-1000元，并立期整改。

29、跟煤層底板掘進的巷道，巷道底板距煤層底板超過500mm的，罰款200-1000元(遇特別地質(zhì)狀況，經(jīng)地質(zhì)部門認可的除外)。

30、巷道開口前未加強支護的，罰款1000元并停工整改，符合規(guī)定前方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

31、頂板破裂松軟處、有淋水處、穿插口處未實行補強支護措施的，每懲罰款500元。

32、混凝土噴射厚度達不到設(shè)計規(guī)定或作業(yè)規(guī)程規(guī)定值的，每懲罰款1000元。

33、掘進過程中沒有實行有效安全措施愛護電纜、管路、機電設(shè)備的，發(fā)覺一懲罰款500元。

34、巷道貫穿作業(yè)不符合規(guī)程規(guī)定(一般巷道20m，綜掘巷道50m)或不編制安全技術(shù)措施的罰款5000元。

35、巷道修理未編制安全技術(shù)措施或未按作業(yè)規(guī)程執(zhí)行的，每發(fā)覺一次罰款5000元。

36、巷道支護性能下降，支護失效嚴峻，未準時修理處理或?qū)嵭写胧┑?，每發(fā)覺一懲罰款2023元，并馬上停頓掘進作業(yè)，進展維護。

37、每月由生產(chǎn)科匯同礦調(diào)度、安檢科及施工單位對當月進尺驗收，對驗收中不合格的巷道扣除進尺，并責令施工單位限期整改。

38、公司來我礦檢查，針對掘進工程質(zhì)量全部罰款均由施工單位擔當。

Ⅲ、一通三防工程質(zhì)量治理制度

1、通風(fēng)設(shè)施施工過程中、施工完畢后，施工單位書面報請生產(chǎn)科，要求進展工程質(zhì)量驗收。生產(chǎn)科要嚴格做好施工過程的工程質(zhì)量驗收。

2、生產(chǎn)科在接到書面申請后，牽頭組織技術(shù)室、機電室、安全監(jiān)察科、調(diào)度室及施工單位到施工現(xiàn)場進展驗收。

3、驗收過程中，驗收人員要嚴格根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標準進展驗收，不得弄虛作假，只有在工程質(zhì)量符合驗收標準后，驗收人員方可在工程質(zhì)量驗收單上簽字。驗收單由生產(chǎn)科保存、備案。

4、驗收單內(nèi)容包括：工程名稱、施工地點、施工時間、數(shù)量、施工負責人、驗收單位、驗收人、驗收時間等。

5、工程質(zhì)量標準：

5.1永久密閉：

(1)用不燃性材料建筑,嚴密不漏風(fēng)(手觸無感覺、耳聽無聲音),墻體厚度不小于0.5m。

(2)密閉前無瓦斯積聚。

(3)密閉前5米無雜物、積水和淤泥。

(4)密閉前5米內(nèi)支架完好、無片幫、無冒頂。

(5)密閉前要掏槽(砌碹巷道要破碹后掏槽，錨網(wǎng)支護巷道要全斷面剪網(wǎng)后掏槽，掏槽深度不小于300mm)，見硬底硬幫與煤巖接實，并抹有不小于0.1m的裙邊。

(6)密閉內(nèi)有水的要設(shè)反水池或反水管;有自然發(fā)火煤層的采空區(qū)密閉要設(shè)觀測孔、措施孔、孔口風(fēng)堵嚴密。

(7)密閉前要設(shè)柵欄、警標、說明牌板和檢查箱(入排風(fēng)之間的擋風(fēng)墻除外)，每周要對密閉的完好狀況和墻前的瓦斯進展檢查，

(8)墻面平坦(1m內(nèi)凸凹不大于10mm，料石勾縫除外);無裂縫(雷管腳線不能插入)、重縫和空縫。

5.2永久風(fēng)門

(1)每組風(fēng)門不少于兩道;通車風(fēng)門間距不小于1列車長度或不小于可能通過此風(fēng)門的車輛及設(shè)備的最大長度;行人風(fēng)門間距不小于5m。礦井進風(fēng)井間、主要進回風(fēng)巷間、采區(qū)進回風(fēng)巷間需設(shè)風(fēng)門處同時設(shè)反向風(fēng)門、其數(shù)量不少于兩道或設(shè)兩道2道平衡風(fēng)門。

(2)風(fēng)門能自動關(guān)閉;通車風(fēng)門實現(xiàn)自動化;礦井總回風(fēng)和采區(qū)回風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)門要裝有閉鎖裝置;風(fēng)門不能同時放開(包括反向風(fēng)門)。

(3)風(fēng)門(包括卸壓小風(fēng)門)門框要包邊沿口、有墊襯、四周接觸嚴密(以不透光為準，通車門底坎除外)、門扇平坦不漏風(fēng)、門扇與門框不歪斜。

(4)風(fēng)門墻垛要用不燃性材料建筑，厚度不小于0.5m，嚴密不漏風(fēng)(手觸無感覺、耳聽無聲音)。

(5)墻垛四周邊要掏槽、見硬頂、硬幫與煤巖接實。

(6)墻垛平坦(1m內(nèi)凸凹不大于10mm，料石勾縫除外);無裂縫(雷管腳線不能插入)、重縫和空縫。

(7)風(fēng)門水溝要設(shè)反水池或擋風(fēng)簾、通車風(fēng)門要設(shè)底坎、電纜、管路孔要堵嚴。

(8)風(fēng)門前后各5m內(nèi)巷道支護良好、無雜物、積水、淤泥。

(9)按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門傳感器、使用正常牢靠。

5.3永久調(diào)整風(fēng)窗

(1)用不燃性材料建筑。

(2)調(diào)整風(fēng)窗調(diào)整位置要設(shè)在上方。

(3)風(fēng)窗前后各5m范圍內(nèi)巷道支護良好、無雜物、積水、淤泥。

(4)設(shè)調(diào)整窗的墻體要掏槽、周邊見煤、巖硬體,錨網(wǎng)支護巷道要全斷面剪網(wǎng)后掏槽，設(shè)在風(fēng)門上的調(diào)整窗，其風(fēng)門不漏風(fēng)。

5.4臨時密閉

(1)密閉設(shè)在頂、幫良好處、見硬底、硬幫與煤巖體接實。

(2)密閉前5m內(nèi)支護良好、無雜物、積水、淤泥。

(3)密閉四周接觸嚴密。木板密閉應(yīng)采納魚鱗式搭接，密閉面要用灰、泥滿抹或勾縫或噴砼,嚴密不漏風(fēng)。

(4)密閉前要設(shè)柵欄、警標、檢查牌。

(5)密閉前無瓦斯積聚。

5.5臨時風(fēng)門

(1)每組風(fēng)門不少于兩道;通車風(fēng)門間距不小于一列車長度或不小于可能通過此風(fēng)門的車輛及設(shè)備的最大長度;行人風(fēng)門間距不小于5m。

(2)風(fēng)門能自動關(guān)閉。通行電機車及斜巷運輸?shù)娘L(fēng)門要有報警訊號，否則要設(shè)專人負責看管。

(3)風(fēng)門設(shè)在頂、幫良好處，前后各5m內(nèi)支護良好、無雜物、積水、淤泥。

(4)門墻四周接觸嚴密。木板墻要魚鱗式搭接，墻面灰、泥滿抹或勾縫。

(5)門框要包邊沿口、有墊襯、四周接觸嚴密。

(6)門扇平坦不漏風(fēng)、與門框接觸嚴密。

(7)木風(fēng)門必需設(shè)底坎、擋風(fēng)簾(運輸機道風(fēng)門也要需設(shè)擋風(fēng)簾)。

(8)平衡通車風(fēng)門可不設(shè)底坎但必需將風(fēng)門底板硬化，風(fēng)門底必需有擋風(fēng)膠皮。

通風(fēng)工程質(zhì)量必需符合礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標準化標準要求及其他標準要求。密閉墻必需符合《礦井密閉防滅火技術(shù)標準》

礦井工程質(zhì)量及技術(shù)事故追查制度

第一條為了確保安全生產(chǎn)，落實各級治理人員及職工對工程質(zhì)量的責任，防止技術(shù)事故發(fā)生，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》等法規(guī)，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。

其次條生產(chǎn)技術(shù)治理是企業(yè)治理的重要組成局部。隨著現(xiàn)代化的進展，煤礦機械化、自動化程度日益提高;開采工藝不斷改革，逐步向合理集中化過渡;安全生產(chǎn)的要求日益提高;難度越來越大。在這種形勢下，必需強化生產(chǎn)技術(shù)治理工作，進展科學(xué)的，嚴密的治理。首先必需整頓和加強生產(chǎn)技術(shù)治理的根底工作。為此，各部門、各專業(yè)治理機構(gòu)必需把加強生產(chǎn)技術(shù)治理作為一項重要根底工作來抓，切實貫徹執(zhí)行本規(guī)定。

第三條為加強生產(chǎn)技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，必需明確礦長對生產(chǎn)技術(shù)治理負全面責任。副礦長對分管的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)負責;礦總工程師對生產(chǎn)技術(shù)治理負技術(shù)責任;礦副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的業(yè)務(wù)負責。

第四條礦總工程師在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，直接對礦長負責。礦要建立以總工程師為首的技術(shù)治理體系。礦總工程師對重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出方案和措施，經(jīng)集團公司、礦長審定或上級機關(guān)批準后，由副礦長組織實施;礦長和各級行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敬重、支持工程技術(shù)人員在職責范圍內(nèi)所作出的打算，并保證生產(chǎn)技術(shù)措施得以順當貫徹執(zhí)行。

第五條對于采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量、洗選等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)及其業(yè)務(wù)部門，要加強領(lǐng)導(dǎo)，充實人員，強化治理。要明確各業(yè)務(wù)部門的職責范圍和技術(shù)人員、治理人員的職責、權(quán)限，并嚴格檢查考核。

第六條要大力推行質(zhì)量標準化，實行全面質(zhì)量治理。一切工作都要有質(zhì)量標準，都要按質(zhì)量標準辦事，同時建立相應(yīng)的檢查驗收制度。

第七條各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要堅持改革，積極學(xué)習(xí)、應(yīng)用現(xiàn)代的科學(xué)治理方法和手段，加強信息溝通，推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高礦井生產(chǎn)技術(shù)素養(yǎng)，增加應(yīng)變力量，使企業(yè)的經(jīng)濟效益日益提高。

第八條采、掘工作面開工前必需有批準的作業(yè)規(guī)程。礦區(qū)內(nèi)或礦井的其它重要、特別工程，如大峒室開鑿、巷道修理、設(shè)備安裝等都要有施工安全技術(shù)組織措施。礦應(yīng)依據(jù)部頒發(fā)的的有關(guān)采、掘作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹執(zhí)行及檢查監(jiān)視的規(guī)定，結(jié)合本礦詳細狀況，制定采、掘作業(yè)規(guī)程治理方法，報公司批準后仔細貫徹執(zhí)行。施工安全技術(shù)組織措施的編制和審批可參照采、掘作業(yè)規(guī)程的治理方法執(zhí)行。

第九條根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、工程質(zhì)量標準編制各工種技術(shù)操作規(guī)程，并組織有關(guān)職工仔細學(xué)習(xí)把握。各工種要根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會的要求，經(jīng)考試合格，方準上崗。

第十條全部工程，都應(yīng)有工程規(guī)格質(zhì)量標準，配備專職或兼職質(zhì)量檢查員，進展定期或不定期的檢查驗收工作。采掘工作面必需實行每班驗收;礦不定期檢查，每月不少于4次。凡質(zhì)量不合格的工程要堅決推倒重來，達不到質(zhì)量標準的要扣除工作量和相應(yīng)的工資、獎金。各項工程質(zhì)量每月評定一次，記錄備查。

第十一條要重視礦區(qū)尤其是井下通訊和調(diào)度工作。要求全部采、掘工作面、主要峒室和重要車場、巷道、石門都有完善的通訊設(shè)施，以做到調(diào)度指揮敏捷準時。

第十二條對煤礦專業(yè)在技術(shù)方面的事故必需建立、健全和仔細貫徹執(zhí)行事故追查制度。發(fā)生技術(shù)事故后，各級有關(guān)干部要參與追查，做到緣由分析清晰，事故責任明確，防范措施切實詳細。

第十三條嚴格采煤方法的審批制度。凡正規(guī)地段必需采納正規(guī)采煤方法。由于地質(zhì)或其它緣由需采納非正規(guī)采煤方法時，必需經(jīng)總工程師審查批準。

第十四條回采工作面初次放頂，周期來壓，過斷層、破裂帶、老窯，工作面收尾等，必需事先擬定周密的安全技術(shù)措施，經(jīng)總工程師批準后，嚴格遵照執(zhí)行。

第十五條行政責任分為兩類，即行政處分和行政懲罰。行政處分包括警告、記過、降級、降職、撤職、留用觀察、解除勞動關(guān)系等。行政懲罰包括警告、罰款、責令停產(chǎn)整頓等。

第十六條實行工程質(zhì)量及技術(shù)事故責任追究制度，就是要嚴格落實各區(qū)隊、機關(guān)部門的責任主體，要根據(jù)“管人管事，必需管安全”、“誰主管、誰負責”、“分級治理、行政一把手負總責”的原則，仔細落實各級技術(shù)治理人員的安全技術(shù)生產(chǎn)職責。

第十七條基層區(qū)隊責任者，有以下行為之一的，賜予降職或撤職的行政處分：

1、發(fā)生一起死亡事故或者一年內(nèi)累計發(fā)生2人重傷事故的。

2、由于治理不到位而造成整個礦井停產(chǎn)2小時或造成二級及其以上事故的。

3、違反國家法律法規(guī)規(guī)定或構(gòu)成犯罪的有國家司法機關(guān)追究法律責任的。

第十八條主要技術(shù)責任者及治理人員，有以下行為之一的，賜予降職或撤職的行政處分，并進展懲罰：

1、未仔細履行工程質(zhì)量監(jiān)管職責而造成重大技術(shù)責任事故的。

2、由于技術(shù)治理不到位或制定的施工方案、措施有漏洞而造成重大技術(shù)責任事故的。

3、對重大技術(shù)隱患整改有意拖延或無正值理由拒絕進展整改的。

4、發(fā)生技術(shù)事故后，不馬上組織進展緣由分析、整改致使事故后果擴大的。

對違反國家法律法規(guī)規(guī)定或構(gòu)成犯罪的由國家有關(guān)機構(gòu)另行依照法律法規(guī)規(guī)定追究責任。

第十九條各級技術(shù)治理人員及全體職工，有以下行為之一的，賜予解除勞動關(guān)系或解除勞動關(guān)系留用觀察的行政處分，并進展懲罰：

1、對違反國家法律法規(guī)技術(shù)規(guī)定，因構(gòu)成犯罪而被國家司法機關(guān)追究法律責任的。

2、對違反生產(chǎn)技術(shù)治理制度，經(jīng)屢次教育而屢教不改的。

3、由于對生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施破壞而造成嚴峻后果的。

4、違反勞動紀律，玩忽職守，違反作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違反客觀規(guī)律、強令職工作業(yè)造成重大技術(shù)事故，且性質(zhì)嚴峻或行為惡劣的。

其次十條各級技術(shù)治理人員及全體職工，有以下行為之一的，賜予警告處分，并進展懲罰：

1、違反勞動紀律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或者違技術(shù)規(guī)定施工未造成造成事故的。

2、無視安全技術(shù)治理，有冒險蠻干行為的。

3、對生產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)人員提出的質(zhì)量事故隱患未按要求整改或抵抗整改的。

其次十一條有以下情形之一的，對有關(guān)技術(shù)負責人加重處分：

1.對上級關(guān)于生產(chǎn)技術(shù)方面工作安排和要求不落實而發(fā)生傷亡事故或造成較大經(jīng)濟損失的。

2.對有關(guān)部門的提出的安全質(zhì)量隱患不整改，造成重大損失的。

3、同類技術(shù)事故在原單位一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生兩次以上的。

其次十二條行政處分由勞人科、安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、考核辦、保衛(wèi)科等部門依據(jù)本制度提出行政處分意見，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議討論打算后執(zhí)行。

技術(shù)培訓(xùn)制度

第一條：礦每年都要編制年度安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃并仔細組織實施。安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃要在每年的一月上旬編制完畢，下到達各單位。

其次條：安全技術(shù)培訓(xùn)根據(jù)受訓(xùn)人員的不同分級組織實施，其中副隊長及以上人員，局部特種作業(yè)人員、其他安全技術(shù)工種的培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心負責組織，各單位要保證人員按時到位。

第三條：新工人上崗前必需進展不少于1個月的安全技術(shù)培訓(xùn)和有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，經(jīng)考核合格前方可上崗。工人轉(zhuǎn)崗，必需經(jīng)不少于7天的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方可轉(zhuǎn)崗。

第四條：頑強培訓(xùn)治理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，各類培訓(xùn)都必需嚴格根據(jù)教學(xué)大綱進展，培訓(xùn)后必需對受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)進展考核，培訓(xùn)中心和安檢部門要定期進展檢查。

第五條：礦、隊在規(guī)定的學(xué)習(xí)日內(nèi)進展安全教育，結(jié)合實際狀況，在不同階段進展系列安全教育活動，使干部職工不斷提高自主保安、群眾保安意識，提高干部職工的整體素養(yǎng)。

作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程(技術(shù)措施)技術(shù)治理制度

工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施是保證安全生產(chǎn)、正確指導(dǎo)作業(yè)、實行科學(xué)治理的根底，是進展采掘活動的主要依據(jù)，也是采掘工作面的根本法規(guī)。

依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，回采、掘進工作面在開工之前，都必需根據(jù)采區(qū)設(shè)計或巷道設(shè)計編制作業(yè)規(guī)程;在采掘工作面地質(zhì)狀況、施工條件發(fā)生變化時，如初采、收尾、貫穿、過斷層、過舊巷、工作面調(diào)采等，臨時性工程如巷道起底、擴幫、鋪軌、各類小型硐室施工、機電設(shè)備安裝等，均須編制專項安全技術(shù)措施。

1、采掘作業(yè)規(guī)程必需根據(jù)采區(qū)設(shè)計或回采工作面、巷道設(shè)計要求，依據(jù)礦總工程師批準的采掘工作面地質(zhì)說明書編制，在區(qū)隊長、技術(shù)員和工人共同調(diào)查討論的根底上，由施工區(qū)隊技術(shù)員負責編制。采掘作業(yè)規(guī)程必需進展初審及集體會審，最終經(jīng)總工程師簽發(fā)，方能生效。施工作業(yè)前還必需由區(qū)隊技術(shù)員向本區(qū)隊干部和參加作業(yè)地點施工作業(yè)的員工貫徹考試后，工作面才能開工或生產(chǎn)。

2、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施必需符合“煤礦安全規(guī)程”、煤炭部頒“煤炭生產(chǎn)技術(shù)治理根底工作若干規(guī)定”、“煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程”、上級所發(fā)安全指令和有關(guān)技術(shù)文件規(guī)定。

3、必需堅持“一工程、一規(guī)程;一變化、一措施”原則，絕不允許重復(fù)使用或借用規(guī)程、措施。采煤規(guī)程以采區(qū)一翼階段，即一個工作面為單位編制;掘進規(guī)程以同一煤層進風(fēng)巷、回風(fēng)巷和采區(qū)上、下山，或者是有獨立用途、性質(zhì)的巷道分別編制。

4、作業(yè)規(guī)程應(yīng)積極推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料和現(xiàn)代化治理技術(shù)，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，保證安全，提高效益，內(nèi)容語言精確，文字簡明，通俗易懂，重點突出有針對性，圖表正確，數(shù)據(jù)要精確，字跡規(guī)整、清楚，格式、字體標準，打印紙張統(tǒng)一。

5、作業(yè)規(guī)程編制依據(jù)：

⑴、經(jīng)過審批的采區(qū)設(shè)計或工作面設(shè)計;

⑵、經(jīng)過審批的地質(zhì)說明書;

⑶、工種操作規(guī)程，工種崗位責任制;

⑷、有關(guān)的安全制度，如工作面交接班制度、工程量驗收制度、工作面敲幫問頂制度、機電設(shè)備修理保養(yǎng)制度、瓦斯、煤塵治理制度、爆破和火工產(chǎn)品治理制度、文明生產(chǎn)制度等。

⑸、鄰近采區(qū)同一煤層的礦壓觀測資料。

6、采煤工作面作業(yè)規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

⑴、采場范圍內(nèi)外及鄰近的采掘狀況及其影響。

⑵、采場范圍內(nèi)地質(zhì)、煤層賦存狀況：煤層的構(gòu)造、厚度、傾角、硬度、品種、生產(chǎn)力量、地質(zhì)構(gòu)造及水文地質(zhì)、頂板巖石的性質(zhì)、構(gòu)造、層理、強度及頂板分類、煤層瓦斯、二氧化碳含量及突出危急傾向性，煤塵爆炸指數(shù)，沖擊地壓危急性等。

⑶、采煤方法及采煤工藝流程：采高確實定、落煤方式、裝煤及運煤方式、支護型式的選擇、進回風(fēng)巷的布置方式等。

⑷、頂板治理方法：工作面頂板治理圖、表(包括采面支(柱)架、特別支(柱)架構(gòu)造、規(guī)格和支護間距，放頂步距，最小控頂和量大控頂距，上下缺口，上下出口支護構(gòu)造、規(guī)格)，初次放頂措施，初次來壓和周期來壓的特別支護措施;分層開采時人工假頂或再生頂板的工藝圖，回柱方法、工藝及支護材料復(fù)用的規(guī)定，上下順槽支(柱)架的回撤以及距工作面滯后距離的規(guī)定等。

⑸、采煤工作面的風(fēng)量核算、通風(fēng)設(shè)施選擇、監(jiān)測儀器儀表甲烷斷電儀的布置等，通風(fēng)系統(tǒng)圖。

(6)、運煤、運材料的設(shè)備選型及其系統(tǒng)圖(包括階段煤倉和采區(qū)煤倉的容量)。

⑺、供電設(shè)施、電纜設(shè)備負荷計算、電氣開關(guān)整定值核算及供電系統(tǒng)圖。

⑻、灑水、注水、灌(膠)漿、充填、壓風(fēng)等管路系統(tǒng)及圖。

⑼、通風(fēng)、照明設(shè)施及其布置圖。

⑽、勞動組織及正規(guī)循環(huán)圖表。

⑾、采煤工作面主要技術(shù)經(jīng)濟指標表。

⑿、安全技術(shù)措施。

⒀、安全治理制度。

⒁、避災(zāi)路線(文字及圖)。

7、掘進作業(yè)規(guī)程(或掘進工作面施工安全技術(shù)措施)內(nèi)容應(yīng)包括：

⑴、巷道布置方式及巷道用途、長度、效勞年限。

⑵、巷道煤層和圍巖的特征及其柱狀圖，掘進范圍已有的巷道狀況，掘進范圍內(nèi)猜測水文地質(zhì)，地質(zhì)構(gòu)造及其平面圖、剖面圖。

⑶、巷道斷面外形和尺寸(應(yīng)明確規(guī)定各類管、線、運輸設(shè)施、人行道的布置與尺寸，巷道斷面應(yīng)預(yù)留可縮尺寸)、支護形式及材料規(guī)格、支護參數(shù)、臨時支護與永久支護的平面圖和剖面圖。

⑷、掘進方式。機械化掘進：工藝流程與設(shè)備圖;鉆眼爆破法：爆破圖表與工藝流程圖。

⑸、煤層瓦斯涌出量、發(fā)火期、煤塵爆炸性，通風(fēng)量及局部通風(fēng)系統(tǒng)圖，通風(fēng)監(jiān)測儀表布置圖，綜合防塵措施等。

(6)、煤、矸、材料、設(shè)備的運輸方式和設(shè)備型號，在傾斜巷道、煤倉、溜煤眼內(nèi)運輸?shù)陌踩夹g(shù)措施。

⑺、過老巷、老空區(qū)、石門見煤、過斷層、破裂帶防止冒頂、片幫的安全技術(shù)措施。巷道貫穿要編制專項的安全技術(shù)措施。

⑻、勞動組織和正確循環(huán)作業(yè)及主要經(jīng)濟指標。

⑼、各工種作業(yè)安全技術(shù)措施。

⑽、安全治理制度。

⑾、避災(zāi)路線(文字及圖)。

8、作業(yè)規(guī)程的安全措施與安全規(guī)程、操作規(guī)程、工種崗位責任制的關(guān)系：

⑴、安全規(guī)程、操作規(guī)程中明文規(guī)定的，都必需在作業(yè)規(guī)程中予以規(guī)定。

⑵、凡安全規(guī)程、操作規(guī)程、工種崗位責任制無規(guī)定，而在作業(yè)規(guī)程中必需明確規(guī)定的內(nèi)容，必需在作業(yè)規(guī)程中或安全技術(shù)措施中明確規(guī)定。

⑶、凡安全規(guī)程、操作規(guī)程工種崗責任制已明文規(guī)定且又屬作業(yè)規(guī)程中必需貫徹的內(nèi)容，須同時貫徹相關(guān)條文的內(nèi)容。

二、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制規(guī)定

1、掘進、回采地質(zhì)說明書應(yīng)分別在編制采、掘作業(yè)規(guī)程的半個月前，由地質(zhì)組提出，并經(jīng)礦總工程師批準。

2、回采、掘進作業(yè)規(guī)程須在開采(工)前一周內(nèi)編制完成，進入審核、審批階段;安全技術(shù)措施：對于可猜測的采掘地質(zhì)條件、施工條件變化，須在一周前編制完成相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對于不行猜測、臨時性變化，必需馬上編制安全技術(shù)措施，在現(xiàn)場實施前完成審批貫徹。

3、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制時間按上述規(guī)定每滯后一天，對相關(guān)單位技術(shù)負責人處以100元罰款，對責任技術(shù)人員處以50元罰款，并在調(diào)度協(xié)調(diào)會上通報批判;因作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制滯后造成的采掘工期影響，由相關(guān)采掘單位負全部責任，同時對該單位技術(shù)負責人處以500元罰款，對責任技術(shù)人員處以200元罰款，并在調(diào)度協(xié)調(diào)會上做檢查，情節(jié)嚴峻的按礦有關(guān)責任追究制度進展責任追究處理。

三、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核、審批規(guī)定

1、規(guī)程和安全技術(shù)措施的審批程序

⑴、提交的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，首先生產(chǎn)技術(shù)部門組織有關(guān)部門進展初審，在工程開工五日前組織集體會審，集體會審由礦生產(chǎn)技術(shù)部組織，必需是礦總工程師主持(礦總工程師外出時可由指派的礦臨時技術(shù)負責人主持)，集體會審時除各專業(yè)副總負責本專業(yè)局部內(nèi)容審查外，采掘通風(fēng)局部由生產(chǎn)科負責審查，機電運輸局部由機電科負責審查。參與集體會審的部門分別為：各副總、安檢科、生產(chǎn)科、機電科、調(diào)度室及相關(guān)采掘區(qū)隊。

⑵、參與集體會審的單位要派本單位主管或技術(shù)主管參與，審核過程中要仔細細致，嚴格把關(guān)，各主管部門應(yīng)建立“規(guī)程措施集體會審記錄”(工程名稱、會審時間、地點、參與人提出的問題和意見等)。

⑶、參與集體會審的有關(guān)部門在接到主管部門通知后無故不派人參與者，對該部門處以100元罰款，由此帶來的規(guī)程與現(xiàn)場不符，對該部門主管處以200元罰款，造成不良后果的，按礦有關(guān)責任追究制度進展責任追究處理。

⑷、一切新編制的規(guī)程、措施或經(jīng)修改、補充的規(guī)程、措施都必需經(jīng)過審批簽字前方可生效。

⑸、執(zhí)行“誰會審、誰審批、誰簽字、誰負責”制度，各職能部門由參與會審的人員對規(guī)程、措施進展審核簽字，并且由簽字者對規(guī)程、措施中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的科學(xué)性、針對性、安全技術(shù)有效性負責。

(6)、各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審查嚴峻違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)標準，造成重大失誤的;各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中應(yīng)明確的事項而未明確，存在嚴峻缺陷的，根據(jù)《馬蹄溝煤礦安全事故責任追究制度》規(guī)定進展責任追究處理。

⑺、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施未經(jīng)審批、批準(生效)和貫徹，主管部門不得下達開工通知書，開工通知書應(yīng)提前三天由主管部門送達參與會審的部門和主管領(lǐng)導(dǎo)、施工單位。

2、批準程序和權(quán)限

⑴、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施經(jīng)參與會審各相關(guān)部門負責人審核簽字后，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，由礦總工程師簽發(fā)執(zhí)行，其他人員無權(quán)代替批準(領(lǐng)導(dǎo)外出時可托付副總以上人員代替批準，受托付人同托付人負同等責任)。

⑵、礦總工程師要對主管部門提交的經(jīng)集體會審后的規(guī)程和安全技術(shù)措施進展全面檢查，寫出批示意見并簽名前方可生效。

3、堅持規(guī)程、措施復(fù)審制度，每月15日前由各相關(guān)單位將各自采掘工作面在用的規(guī)程、措施報生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)初審后報總工程師審查，由總工程師簽署復(fù)審意見，一次不報或遲報對相關(guān)單位技術(shù)負責人處以100元罰款。

四、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行規(guī)定

1、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹：在開工或生產(chǎn)前一周由采、掘區(qū)隊技術(shù)負責人或技術(shù)員向本隊全部參加該工作面作業(yè)的員工貫徹，并同時貫徹《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)條文，全部參與貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程的人員必需簽字;在開工或生產(chǎn)前兩天完成考試、閱卷、整理工作，員工經(jīng)過考試合格前方可下井作業(yè)，輪休或請假的人員必需經(jīng)過補課并經(jīng)考試合格前方可參與作業(yè)。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)要有記錄備查。

2、為了提高工人的技術(shù)素養(yǎng)，要求采掘區(qū)隊每月要有不少于一次的有關(guān)安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、工種崗位責任制、安全制度以及有關(guān)安全技術(shù)措施的全員學(xué)習(xí)，同時在平常班前會、學(xué)習(xí)會上開展常常性的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)。

3、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行必需嚴格仔細，一絲不茍。采、掘區(qū)隊干部、工人必需嚴格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進展生產(chǎn)治理和操作。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施在執(zhí)行過程中，因地質(zhì)條件或生產(chǎn)條件與規(guī)程、措施不符時，應(yīng)準時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施，并經(jīng)有關(guān)部門審簽和領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后貫徹執(zhí)行。

4、各業(yè)務(wù)職能部門在安全檢查或質(zhì)量標準化檢查時，同時檢查作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹和執(zhí)行狀況，發(fā)覺不符合規(guī)定的狀況，必需馬上訂正，同時按“三違”進展追查并追究相關(guān)單位主管及技術(shù)負責人的責任。

5、當工作面消失地質(zhì)變化或其它特別狀況，要準時編制安全技術(shù)措施，無措施作業(yè)屬重大違章，按《華煤集體公司“三違”懲罰方法》追究相關(guān)單位主管及技術(shù)負責人的責任。

6、技術(shù)人員要常常深入現(xiàn)場，熟識把握狀況，發(fā)覺規(guī)程，措施與實際狀況不符之處，要準時修改、補充、完善，否則屬違章指揮行為，按《華煤集體公司“三違”懲罰方法》追究相關(guān)單位主管及技術(shù)負責人的責任。

7、礦每半年進展一次作業(yè)規(guī)程評比，并向指揮部推舉優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程參與年度評比，各單位必需根據(jù)要求積極預(yù)備、推舉參與。

作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程補充修改完善制度

1、每月需要對《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》中的內(nèi)容與現(xiàn)場做比擬，假如與現(xiàn)場不合，則必需根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中的內(nèi)容做修改，補充完善《作業(yè)規(guī)程》《操作規(guī)程》。

2、一切新編制的規(guī)程、措施或經(jīng)修改、補充的規(guī)程、措施都必需經(jīng)過審批簽字前方可生效。

3、執(zhí)行“誰會審、誰審批、誰簽字、誰負責”制度，各職能部門由參與會審的人員對規(guī)程、措施進展審核簽字，并且由簽字者對規(guī)程、措施中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的科學(xué)性、針對性、安全技術(shù)有效性負責。

4、各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審查嚴峻違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)標準，造成重大失誤的;各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中應(yīng)明確的事項而未明確，存在嚴峻缺陷的，根據(jù)《馬蹄溝煤礦安全事故責任追究制度》規(guī)定進展責任追究處理。

5、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施未經(jīng)審批、批準(生效)和貫徹，主管部門不得下達開工通知書，開工通知書應(yīng)提前三天由主管部門送達參與會審的部門和主管領(lǐng)導(dǎo)、施工單位。

6、批準程序和權(quán)限

⑴、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施經(jīng)參與會審各相關(guān)部門負責人審核簽字后，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，由礦總工程師簽發(fā)執(zhí)行，其他人員無權(quán)代替批準(領(lǐng)導(dǎo)外出時可托付副總以上人員代替批準，受托付人同托付人負同等責任)。

⑵、礦總工程師要對主管部門提交的經(jīng)集體會審后的規(guī)程和安全技術(shù)措施進展全面檢查，寫出批示意見并簽名前方可生效。

(3)、堅持規(guī)程、措施復(fù)審制度，每月15日前由各相關(guān)單位將各自采掘工作面在用的規(guī)程、措施報生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)初審后報總工程師審查，由總工程師簽署復(fù)審意見，一次不報或遲報對相關(guān)單位技術(shù)負責人處以100元罰款。

崗位操作規(guī)程治理制度

1、為保證各崗位技術(shù)操作規(guī)程制定、落實及監(jiān)管的標準性，特制定本制度。

2、各工種崗位技術(shù)操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)科負責編制，主要內(nèi)容包括上崗條件、安全規(guī)定及操作規(guī)定。

3、各工種崗位技術(shù)操作規(guī)程由安全檢查科負責監(jiān)視落實，保證按章作業(yè)。

4、各工種操作人員上崗前必需學(xué)習(xí)本工種技術(shù)操作規(guī)程的主要內(nèi)容并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。

5、各各種操作人員上崗前由安檢科及人力資源科負責培訓(xùn)，考試合格并取得操作證前方可上崗作業(yè)。

生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作制度

一、為加強生產(chǎn)技術(shù)部門與礦其它部門之間的工作協(xié)調(diào)與協(xié)作，整合并有效利用生產(chǎn)信息資源，提高工作成效，促進生產(chǎn)技術(shù)工作，結(jié)合我礦工作實際，制定本制度，請遵照執(zhí)行。

二、聯(lián)系協(xié)作內(nèi)容

1.生產(chǎn)技術(shù)科編制礦井中長期、年度、月度作業(yè)規(guī)劃、報表時，要充分征求各業(yè)務(wù)科室的意見;各業(yè)務(wù)科室要依據(jù)各自工作特點提出業(yè)務(wù)需求。

2.編制作業(yè)規(guī)程及施工措施時，要提前以業(yè)務(wù)聯(lián)系單的形式通知各專業(yè)供應(yīng)必要的資料及數(shù)據(jù)，各部門接到業(yè)務(wù)聯(lián)系單后要準時將相關(guān)資料報送編制人。

3.設(shè)計各種施工圖時，要求各相關(guān)專業(yè)及部門供應(yīng)相關(guān)設(shè)計所需的資料、數(shù)據(jù)、圖紙等，以便使設(shè)計更科學(xué)合理、牢靠。

4.各業(yè)務(wù)科室、發(fā)覺有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全隱患、施工質(zhì)量方面的問題，要準時反映到生產(chǎn)科，生產(chǎn)科依據(jù)要求準時供應(yīng)或?qū)嵭邢鄳?yīng)的措施。使問題盡快得到解決。

5.生產(chǎn)科在日常檢查中發(fā)覺的工程質(zhì)量、技術(shù)問題等應(yīng)準時以書面通知單的形式下發(fā)給各相關(guān)科室和基層隊，相關(guān)業(yè)務(wù)科室和基層隊應(yīng)準時、仔細落實整改措施。

6.各業(yè)務(wù)科室及施工隊要準時解安全生產(chǎn)方面提出的業(yè)務(wù)問題。業(yè)務(wù)科室對業(yè)務(wù)問題的答復(fù)要準時。對牽涉到多個業(yè)務(wù)科室的問題，由主管科室協(xié)調(diào)其它科室解決。

二、業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作要求

1.成立業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作機構(gòu)。并設(shè)立業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工師任組長，業(yè)務(wù)科室、基層隊負責人為成員。

2.業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作辦公室設(shè)在生產(chǎn)科，負責協(xié)調(diào)礦井安全生產(chǎn)日常工作中的聯(lián)系和協(xié)作，負責指導(dǎo)、催促業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作會議結(jié)果的落實和整改。

3.建立業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作會議制度。會議原則上按季召開，遇有重要施工方案、上報材料、報表等狀況可隨時召開。會議由業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作辦公室負責召集和記錄，業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。會議的主要內(nèi)容：

(1)提出并討論落實需要部門協(xié)作的內(nèi)容;

(2)主管業(yè)務(wù)部門提出需要解決或處理的事務(wù)、問題;

(3)各部門提出業(yè)務(wù)方面的建議和意見。

4.建立信息傳遞制度：

(1)各部門要落實專人負責聯(lián)系協(xié)作過程中全部信息資料的傳遞工作;

(2)標準記錄表、單。記錄表、單按以下要求傳遞：通過自制文檔業(yè)務(wù)聯(lián)系單、施工通知單、整改通知單、加工通知單、材料規(guī)劃表并經(jīng)相關(guān)部門負責人簽字報主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后下發(fā)到與表單業(yè)務(wù)有關(guān)的單位進展落實。

采掘工作面頂板治理制度

為了進一步加強頂板治理工作，嚴防頂板事故，促進安全生產(chǎn)，強化治理，落實責任，提高質(zhì)量，消退隱患。加強現(xiàn)場頂板治理，確保頂板安全。結(jié)合我礦頂板治理的現(xiàn)狀，特編制采掘工作面頂板治理制度。

一、組織機構(gòu)

礦上成立以總工程師為組長的頂板治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責頂板治理規(guī)劃的下達和措施的制定、落實，準時組織處理頂板治理方面存在的問題，組織召開頂板治理專業(yè)會議，分階段對頂板治理工作總結(jié)安排。

二、治理措施

1、綜采工作面頂板治理。綜采工作面頂板治理的重點是要抓好兩端頭、工作面及兩道的頂板治理。

①工作面頂板治理：工作面必需保證上下坡度全都，頂、底板平直，遇頂板破裂時必需帶壓擦頂移架，防止消失支架漏支、虛支現(xiàn)象，工作面支架移置后必需保證排成一條直線，其偏差不得超過50㎜，支架中心距保持全都，偏差不得超過100㎜，支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰俯角小于7度，相鄰支架間不得消失明顯錯茬(不超過頂梁側(cè)護板的2/3)，支架不擠、不咬，架間空隙不超過規(guī)定(小于200㎜);端面距不得大于340mm，不得消失空頂、漏頂現(xiàn)象，保證隨機移架，有效支護頂板。

②兩端頭頂板治理：兩端頭是工作面頂板治理的重點，必需嚴格按《回采作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的方法支護，杜絕漏頂、冒頂事故的發(fā)生。工作面上、下端頭處的支護必需完好，上、下出口保持暢通，其高度不低于1.8m，寬度不小于1.0m。

③工作面兩道必需支設(shè)長度不小于50米的超前支護，并保證支護質(zhì)量，以防止巷道變形。兩道支護完整，無斷梁折柱，無空幫空頂，錨網(wǎng)支護完整有效，無空載和失效支柱，巷道凈高不低于2.5m。

2、掘進工作面頂板治理。首先要把好施工質(zhì)量關(guān)，嚴格按設(shè)計參數(shù)施工;其次，必需抓好各掘進頭的支護，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，現(xiàn)場施工條件變化時，準時補充安全技術(shù)措施，需要變更支護方法時，必需經(jīng)礦總工程師批準后貫徹執(zhí)行。開拓巷道必需嚴格按巷道設(shè)計參數(shù)施工，抓好光爆錨噴的每一道工序。施工的裸巷必需準時進展注錨掛網(wǎng)及初噴支護，嚴禁空頂作業(yè)，上、下山巷道施工時必需做好擋矸工作。

3、巷修工作面頂板治理。對危及行人安全的失修巷道要優(yōu)先安排修理，需要正常修理的巷道，在作業(yè)規(guī)劃中予以下達，按規(guī)劃修理。巷修施工時，必需按修理規(guī)劃及修理措施作業(yè)，先急后緩，有步驟的安排進展，作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，并堅持“由外向里、先支后拆”的原則，制止在同一巷道內(nèi)多點同時修理，嚴格落實巷道修理安全責任制，主管技術(shù)員每周必需檢查巷道變形狀況，準時安排施工隊處理巷道內(nèi)的危巖掉渣，保證行人安全。

三、考核獎罰

頂板治理工作以月為單位進展考核，每月月底由生產(chǎn)科牽頭，對各單位進展考核，每季度對考核結(jié)果以獎、罰現(xiàn)金的形式單列兌現(xiàn)。

1、、嘉獎：

1)礦井實現(xiàn)頂板治理目標，經(jīng)綜合考核評比得分在90分及以上者為優(yōu)勝單位，按各單位嘉獎基數(shù)乘以本單位實際得分百分比計算進展嘉獎;

2)經(jīng)綜合考核評比得分在8089分之間者為合格單位，不獎不罰;

3)經(jīng)綜合考核評比得分在80分以下者為不合格單位，按嘉獎基數(shù)乘以百分之百與所得分值之差的百分比進展懲罰;

4)對發(fā)生頂板事故的單位及責任人根據(jù)事故及責任大小處以5002023元的罰款，并嚴厲進展處理。

2、懲罰

礦井未實現(xiàn)頂板治理目標，對事故單位及領(lǐng)導(dǎo)小組成員按其責任大小進展懲罰。

3、結(jié)合集團公司專項競賽結(jié)果，對取得公司頂板治理競賽前兩名的工作面，進展特別獎，對全年沒有進入前兩名的隊(工作面)，每面(隊)罰款1.0萬元。對會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組按0.5萬元獎罰。

礦壓監(jiān)測技術(shù)治理制度

一、礦壓觀測目的：

把握工作面頂板來壓顯現(xiàn)的步距和強度，分析回采空間支架與圍巖相互作用關(guān)系，為合理安排工序、選擇采煤參數(shù)、選擇支護方式和頂板治理方法提出要求和科學(xué)依據(jù)，為研制采煤機械和支架供應(yīng)根底參數(shù)。

二、觀測內(nèi)容：常規(guī)三量觀測，即頂?shù)装逡平考耙平俣?支架活柱下縮量;支護阻力以及頂板破裂度等。

三、礦壓觀測工作機構(gòu)

礦壓觀測工作由礦總工程師全面負責，詳細業(yè)務(wù)由生產(chǎn)技術(shù)科負責，礦成立礦壓觀測工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

生產(chǎn)技術(shù)科成立礦壓組，成員由生產(chǎn)科采煤主管、掘進主管、礦壓觀測工組成，負責礦壓觀測日常治理工作。

四、礦壓觀測方法

1、液壓支架工作阻力觀測：

工作面安裝10臺壓力監(jiān)測分機，每臺壓力分機監(jiān)測一組支架。

2、頂?shù)装逡平坑^測：

收回支架側(cè)護板，在頂?shù)装彘g設(shè)置基點，基點的安設(shè)方法是：先用電鉆在頂?shù)装彘g打眼，深200～300m，在孔眼中楔入事先預(yù)備好的長150～200mm的木柱，外露端釘入一個鐵釘，釘尾即作為觀測基點。

讀數(shù)時采納鋼卷尺(不準用皮卷尺)，在移架后、下循環(huán)移架前和再移后各觀測一次，同時測取測點距煤壁的距離，并具體填表記錄。

3、活柱下縮量觀測：

下縮量的測讀要與立柱壓力的測讀同時進展，在每次移架前后用鋼卷尺手工測量記錄一次。

4、頂板破裂度統(tǒng)計觀測：

在檢修班用鋼卷尺，每隔5付支架取一架測讀a頂梁第一接頂點至梁端距離;b梁端至煤壁距離;c煤壁片幫深度;d頂板冒落寬度;e頂板冒落高度。五項測讀數(shù)據(jù)、填表、計算全工作面頂板破裂度日平均值E(E=d/s100%s=a+b+c)。

五、壓力觀測數(shù)據(jù)整理與分析

將觀測所得數(shù)據(jù)輸入計算機，進展數(shù)據(jù)分析后輸出曲線、圖表。

六、留意事項

1、礦壓觀測儀器除觀測人員外，其他人員不得操作。

2、工作面生產(chǎn)過程中，要留意對儀器進展愛護，若損壞要按原價賠償。

3、數(shù)據(jù)測取由綜采隊每班驗收員進展(數(shù)據(jù)適配器由生產(chǎn)科負責換取)，隊技術(shù)員負責實施，每天將觀測的數(shù)據(jù)填表報生產(chǎn)科。

4、對不能使用的儀器必需準時更換。

礦井支護材料、器材、坑代用品使用治理制度

一、廢舊坑木的回收治理

1、廢舊坑木的回收主要以綜采工作面兩順槽內(nèi)可回收、以及兩順槽臨時修理巷道時可回收的坑木，回收的廢舊坑木可利用到巷道的加固修理中去，到達節(jié)省材料，提高經(jīng)濟效益。

2、坑木的回收到達考核指標時，對所回收的坑木按每立方米100元嘉獎綜采隊;若達不到考核指標時每欠一立方米，扣除綜采隊200元工資。

3、綜掘隊以所施工的巷道坑木消耗定額為基準，全面進展使用治理。

4、綜掘工作面坑木消耗的考核依據(jù)，以綜掘工作面坑木消耗定額為基準，當坑木消耗超過定額基準時，對超耗局部每立方米懲罰綜掘隊200元，當坑木消耗小于定額基準時，對節(jié)省局部每立方米嘉獎綜掘隊100元，當月考核、兌現(xiàn)。

5、巷修隊以修理鋼梯巷道時新坑木的投入和舊坑木的回收為基準。

6、修理鋼梯巷道時的坑木消耗依據(jù)，以綜掘工作面坑木消耗定額為基準，當坑木消耗超過定額基準時，對超耗局部每立方米懲罰200元，當坑木消耗小于定額基準時，對節(jié)省局部每立方米嘉獎100元，當月考核、兌現(xiàn)。

二、綜采工作面兩順槽錨網(wǎng)支護材料回收治理制度

1、錨網(wǎng)支護材料回收以綜采隊為主，由隊上統(tǒng)一安排，實行相應(yīng)的治理措施，加強錨網(wǎng)支護材料現(xiàn)場回收治理。所回收的廢舊錨網(wǎng)支護材料由綜采隊統(tǒng)一裝車運至地面，并交廢舊中心，進展整形加工投入利用。

2、考核;實行月考核，月兌現(xiàn)。當錨網(wǎng)支護材料的回收達不到考核指標時，由綜采隊根據(jù)錨網(wǎng)支護材料的原值賠償。當錨網(wǎng)支護材料的回收已到達考核指標時，可對超回收的錨網(wǎng)支護材料根據(jù)原值的50%嘉獎綜采隊。

3、單位錨網(wǎng)支護材料懲罰：錨桿：5元/根，托板：2元/套，鋼筋托梁：10元/付，金屬網(wǎng)：10元/m2。

三、綜采工作面兩順槽鋼支架、鋼軌枕的回收治理制度

1、綜采隊統(tǒng)一安排回收，裝車運至地面卸車。

2、在地面卸車的同時移交廢舊中心，并辦理交驗手續(xù)，納入月考核內(nèi)容。

3、綜采工作面推動中，少回收則按原值200元/根懲罰。

4、對超回收局部每根按原值的50%(即100元/根)嘉獎。

5、兩順槽鋼軌枕的回收治理，對超回收局部每根按原值的50%(即55元/根)嘉獎，少回收則按原值110元/根懲罰。

四、單體液壓支柱使用治理制度

1、綜采、綜掘、巷道修理工作面和其它地點使用單體液壓支柱，如發(fā)生喪失、損壞，按原值賠償。

2、單體液壓支柱回收時，嚴禁強性回撤，如發(fā)覺強性用絞車回撤單體液壓支柱而造成支柱彎曲損壞，每發(fā)覺一次，給違章回撤單體柱的人員，賜予按原值30%的罰款，給使用治理單位按原值70%的罰款。并對違章回撤單體柱的人員，以及違章指揮者，由安檢部按“三違進展懲罰。

3、單體液壓支柱使用與綜采工作面超前支護和綜掘巷道及回采巷道修理過程中加固，特別地段確需使用單體液壓支柱，需礦主管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可領(lǐng)用，使用單位領(lǐng)用單體液壓支柱時，必需持使用單位隊長、生產(chǎn)技術(shù)部部長審批簽字的領(lǐng)料單并在生產(chǎn)技術(shù)部登記上賬前方可領(lǐng)用。領(lǐng)用手續(xù)不齊全，物資供給部、綜采車間不許發(fā)放單體液壓支柱。

4、使用單位回收升井的單體液壓支柱，必需準時交綜采車間進展檢修。

5、綜采車間、使用單位應(yīng)共同對交回的單體液壓支柱進展當面驗收，驗收中如發(fā)覺有零部件喪失損壞時，應(yīng)照實記入驗收單中，雙方負責人共同簽字，登記建賬。

6、采掘工作面、巷道修理地點使用單體液壓支柱、三用閥喪失率為零，如發(fā)生喪失、損壞，按原值賠償。

7、對于升井檢修的單體液壓支柱，必需在當天內(nèi)移交綜采車間，否則賜予使用單位每根單體柱罰款50元。

8、支護用品如形長鋼梁的使用，與單體液壓支柱的有關(guān)使用治理條款一樣。

9、對回收升井后的全部廢舊支護材料，在生產(chǎn)技術(shù)部支護用品治理員的監(jiān)視下，辦理相關(guān)手續(xù)后移交廢舊中心統(tǒng)一治理。

生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備儀器、工具維護保管制度

一、生產(chǎn)技術(shù)器材、工具要建立保管臺賬、并指派一名人員進展治理，責任保管員應(yīng)相對穩(wěn)定，確需變動時，必需指定新的責任保管員向試驗綜合科備案，并仔細辦理交接手續(xù)，每次使用前應(yīng)逐個檢查儀器設(shè)備，檢查儀器設(shè)備能否正常運行，并在儀器設(shè)備記錄本上做好記錄，若無法正常運行，應(yīng)馬上報修。

二、儀器設(shè)備使用后，應(yīng)再次核對儀器設(shè)備運行狀況，做好儀器設(shè)備的清潔工作，并罩上愛護罩或放入專用箱。

三、、對小件及數(shù)量較多的儀器設(shè)備應(yīng)清點數(shù)量，對珍貴儀器設(shè)備應(yīng)認真核對有否破損。

四、要定期檢查核對儀器設(shè)備數(shù)量及有無破損等狀況，并在儀器設(shè)備記錄本上做好記錄。

五、生產(chǎn)技術(shù)器材、工具要按規(guī)定定期進展校驗和鑒定，并取得相應(yīng)鑒定證書。

六、對損壞的器材、工具