班組長直接選舉制度范本

第頁共頁班組長直接選舉制度范本第一章總則第一條為了保證班組長的選舉公平、公正、民主，充分發(fā)揮班組長的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)班組成員參與班組管理與發(fā)展，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二章選舉程序第二條班組長選舉采取直接選舉的方式，即由班組成員直接行使選舉權(quán)參與選舉。第三條選舉權(quán)1.具備班組成員資格，并參與班組工作滿三個月以上的成員均具有選舉權(quán)。2.離職或因違反公司規(guī)定被辭退的成員不具有選舉權(quán)。第四條選舉程序1.選舉發(fā)起：班組成員中的任意一名成員提出選舉班組長的建議，并通知公司人力資源部門。2.選舉組成：由公司人力資源部門組織選舉小組，選舉小組成員由班組成員自行提名，并進(jìn)行公示，通過投票確認(rèn)。3.選舉公告：選舉小組在選舉日前至少提前10個工作日發(fā)布選舉公告，公告內(nèi)容包括選舉時間、地點(diǎn)、選舉程序等。4.候選人提名：選舉小組收集候選人提名，并進(jìn)行公示。候選人提名應(yīng)符合選舉資格，每位班組成員可以提名一個候選人。5.成立選舉委員會：選舉小組在選舉日前成立選舉委員會，由選舉小組成員中選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)具體選舉工作的組織、管理和監(jiān)督。6.選舉投票：選舉委員會按時組織投票，投票方式可以是無記名投票或有記名投票，投票結(jié)果由選舉委員會公布。7.結(jié)果確認(rèn)：選舉委員會進(jìn)行票數(shù)清點(diǎn)和結(jié)果確認(rèn)，并填寫選舉結(jié)果報(bào)告，報(bào)告上報(bào)公司人力資源部門。8.當(dāng)選班組長任命：公司人力資源部門根據(jù)選舉結(jié)果報(bào)告，確認(rèn)當(dāng)選班組長，并予以任命。第三章選舉候選人資格第五條班組成員可以自薦或由其他成員提名為班組長候選人。第六條選舉候選人應(yīng)具備以下條件：1.具備所在班組的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力；2.具備協(xié)調(diào)、溝通、組織能力；3.有一定的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.熟悉公司的政策、制度和規(guī)章制度；5.沒有違反公司的規(guī)定和道德底線。第四章選舉規(guī)則第七條班組長的選舉結(jié)果以候選人獲得的有效選票數(shù)最多的候選人為當(dāng)選班組長，選舉結(jié)果由選舉委員會計(jì)票確認(rèn)。第八條若候選人不足一人，則選舉無效，需重新啟動選舉程序。第九條若候選人有兩人及以上，則選舉產(chǎn)生的候選人按得票多少進(jìn)行排序，并由得票最多的候選人當(dāng)選班組長。第十條候選人獲得相同票數(shù)的情況下，由選舉委員會進(jìn)行重新投票。第五章選舉結(jié)果公示第十一條選舉結(jié)果由選舉委員會負(fù)責(zé)公示，公示內(nèi)容包括選舉結(jié)果、當(dāng)選班組長的姓名。第十二條公示期為三個工作日，公示期內(nèi)如有異議可以向公司人力資源部門提出。第十三條公示期滿無異議，選舉結(jié)果正式生效。第六章任期及連任第十四條班組長的任期為一年，任期屆滿后，在重新選舉之前繼續(xù)履行職責(zé)。第十五條班組長連續(xù)兩屆任期結(jié)束后，需中斷一屆，方可參選下一屆。第七章班組長職責(zé)第十六條班組長應(yīng)履行以下職責(zé)：1.協(xié)助班組成員制定班組的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督班組成員的工作，確保工作任務(wù)的順利完成。3.做好班組內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)工作，解決班組成員之間的問題和矛盾。4.及時掌握和反饋班組成員的工作情況和工作需求，提出相應(yīng)建議和意見。5.代表班組與其他部門或單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作，推動班組發(fā)展。6.組織班組成員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)，提升班組整體素質(zhì)和能力。7.定期組織班組成員進(jìn)行班組評估和績效考核，制定相應(yīng)的激勵與獎懲措施。第十七條班組長需要保證班組的工作效益，維護(hù)班組成員的利益，以上級管理人員和公司的決策為準(zhǔn)，并及時向公司反饋班組的情況和問題。第八章選舉違規(guī)處理第十八條對于選舉過程中的舞弊、作假、干預(yù)等行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰，如有