企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度范文

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度范文一、背景與目的為了貫徹落實(shí)國(guó)家環(huán)保政策，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和責(zé)任感，制定本《企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度》。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工及各級(jí)管理人員。三、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)責(zé)任（1）本企業(yè)將設(shè)立環(huán)境保護(hù)部門(mén)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的環(huán)境保護(hù)方案，并監(jiān)督全面落實(shí)。（2）本企業(yè)將建立環(huán)境管理體系，制定相關(guān)管理制度，確保環(huán)境法規(guī)的合規(guī)性執(zhí)行。（3）本企業(yè)將定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能。（4）本企業(yè)將設(shè)立環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備，定期監(jiān)測(cè)環(huán)境污染物排放情況，確保環(huán)境質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（5）本企業(yè)將積極推行節(jié)約能源、減少?gòu)U棄物產(chǎn)生和資源循環(huán)利用，提高資源利用效率。2.管理人員責(zé)任（1）各級(jí)管理人員應(yīng)牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，制定具體的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和計(jì)劃。（2）各級(jí)管理人員應(yīng)指導(dǎo)員工正確使用環(huán)保設(shè)施和設(shè)備，確保環(huán)境保護(hù)措施的有效執(zhí)行。（3）各級(jí)管理人員應(yīng)組織員工參與環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。（4）各級(jí)管理人員應(yīng)定期檢查和評(píng)估環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行情況，并及時(shí)糾正和整改問(wèn)題。（5）各級(jí)管理人員應(yīng)積極傳達(dá)企業(yè)環(huán)境保護(hù)政策和要求，形成良好的環(huán)境保護(hù)氛圍。3.員工責(zé)任（1）員工應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)和企業(yè)相關(guān)管理制度。（2）員工應(yīng)正確使用環(huán)保設(shè)施和設(shè)備，合理使用資源，減少?gòu)U棄物產(chǎn)生。（3）員工應(yīng)參與企業(yè)組織的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能。（4）員工應(yīng)積極配合環(huán)境監(jiān)測(cè)和檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。四、違規(guī)與處罰1.對(duì)于違反本制度的管理人員，將按照公司相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、扣減薪酬、降職等。2.對(duì)于違反本制度的員工，將按照公司相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭紀(jì)律處分、扣減獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。五、監(jiān)督與改進(jìn)1.環(huán)境保護(hù)部門(mén)將對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.環(huán)境保護(hù)部門(mén)將組織定期評(píng)估企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意