公司勞動(dòng)合同格式版

第頁共頁公司勞動(dòng)合同格式版勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，本著平等、自愿、公平、公正的原則，達(dá)成如下合同：第一條合同簽訂地點(diǎn)和有效期本合同簽訂地點(diǎn)為（公司所在地），有效期為自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）。若乙方工作期滿后繼續(xù)聘用，將需另行簽訂合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。工作地點(diǎn)在（公司所在地）或根據(jù)工作需要安排的地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如需加班工作，甲方將與乙方協(xié)商并給予相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)休。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)享有法定的病假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體天數(shù)和手續(xù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方承諾按時(shí)足額支付乙方的工資。工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。第五條保險(xiǎn)和福利待遇甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并按規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用，乙方享受相應(yīng)待遇。第六條保密條款乙方在合同期內(nèi)和離職后對(duì)甲方工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料等保守秘密，不得擅自泄露或用于個(gè)人利益。第七條管理制度乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，如對(duì)工作中的問題和建議，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，共同解決。第八條保險(xiǎn)責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)為乙方在工作期間提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保工作環(huán)境安全和乙方人身安全。2.如因工作需要，乙方需配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，在正常工作范圍內(nèi)遵守相關(guān)操作規(guī)定，嚴(yán)禁私自拆卸或更改。3.如乙方因工作原因造成人身傷害，甲方將按照國家規(guī)定及時(shí)報(bào)案，辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。第九條違約責(zé)任1.若乙方因故不履行本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)和本合同規(guī)定予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重者還可以解除勞動(dòng)合同。2.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)按照法律、法規(guī)和本合同規(guī)定要求甲方糾正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求獲得相應(yīng)的賠償。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可直接向人民法院提起訴訟。2.合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。第十一條合同變更和解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行書面變更。2.本合同在以下情況下可以解除：（1）乙方經(jīng)申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（2）乙方工作期滿，不續(xù)簽合同。第十二條其他事項(xiàng)本合同履行過程中未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致修改并補(bǔ)充的，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同的生效和備案1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同生效后生效。2.本合同備案于（備案日期），甲乙雙方在合同簽署時(shí)需提供相關(guān)證件復(fù)印件。（以下空白）甲方（公司名稱）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：聯(lián)系電話：