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解放思想改革創(chuàng)新研討會發(fā)言提綱當(dāng)前開展的“解放思想,改革創(chuàng)新“主題實踐研討活動,其目的是通過解放思想,打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題,就是使思想和實際相結(jié)合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?!罢_的路線確定之后,干部就是決定的因素”,領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度,因此領(lǐng)導(dǎo)干部必須做解放思想,改革創(chuàng)新的表率。通過近期學(xué)習(xí)解放思想,改革創(chuàng)新的有關(guān)文件,特別是學(xué)習(xí)了XX集團XXX總經(jīng)理和北重集團XXX書記在“解放思想,改革創(chuàng)新“主題實踐活動動員會上的講話后,我深刻體會到,解放思想是適應(yīng)形勢,搶抓新機遇,尋求新發(fā)展的客觀需要,是壯大集團公司經(jīng)濟實力的必然選擇。因此,我公司組織開展這次解放思想、改革創(chuàng)新主題實踐活動的研討會是非常及時,十分必要,對于實現(xiàn)我公司輔業(yè)改制和經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線,是馬克思主義活的靈魂,是我們認(rèn)識新事物,適應(yīng)新形勢,解決新問題的根本思想武器。思想是行動的先導(dǎo),只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)各項工作的發(fā)展。實踐證明,每次思想的大解放,都會沖破層層禁區(qū),擺脫種種束縛,從而推動各項工作向前發(fā)展。從我公司目前發(fā)展來看,既面臨著乘勢而上的大好機遇,又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力。機遇是先天的北重物業(yè)管理地域優(yōu)勢及集團公司對硬件建設(shè)的投入,制約因素是物業(yè)管理投入不足,歷史欠賬較多,搞好服務(wù)讓業(yè)主滿意對于我們來說背負(fù)著巨大的壓力。面對機遇和壓力,我們是因循守舊、消極畏難,還是解放思想、迎難而上,將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,思想解放、觀念更新和工作思路上的差距,對于我公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,通過這次研討活動尋求我們突破這個思想瓶頸的有效方法。一、我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭解放思想,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),以實際行動為廣大員工做出表率。正確思想的來源是勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是我們提高工作能力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學(xué)習(xí)政治理論,做到與時俱進,跟上時代步伐,更要學(xué)法律、學(xué)管理,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學(xué)知識,開拓視野,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。只有持之以恒地學(xué)習(xí),才能跟上時代的節(jié)拍,在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置,切實抓緊、抓好、抓實;其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合,做到邊學(xué)邊改,學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實際工作相結(jié)合,在“創(chuàng)新實干、快速發(fā)展”上做文章。二是善于思考。落后的管理總是同落后的思想,落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的。解放思想,不是隨心所欲,胡思亂想,而是要解決實際問題,要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展這個主題,創(chuàng)造性地開展工作,適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。三是勇于實踐。要始終保持一種開拓的精神,創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣,要爭當(dāng)創(chuàng)新的開路先鋒,不怕冒險,不怕?lián)鷵?dān)子,要緊跟時代,勇立潮頭,大膽創(chuàng)新,敢為人先。要樹立“重在行動,貴在落實”的理念,將思想與行動結(jié)合起來,面對周邊同行的發(fā)展勢頭,敢與強的比,敢和快的賽,敢向高的攀,明確更高的目標(biāo)定位,更高的發(fā)展水準(zhǔn),更高的工作要求,在實踐中實現(xiàn)自己的價值。四是敢于轉(zhuǎn)變。順應(yīng)發(fā)展大勢,把握時代潮流,“敢于好高騖遠,善于實事求是

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