腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)我們的夢想

腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)我們的夢想我們可以改變自己的命運(yùn)最近看了一本書，名字叫《誰認(rèn)識馬云》。書寫得不怎么樣，但馬云的人生經(jīng)歷深深的震撼了我。和搜狐的張朝陽、網(wǎng)易的丁磊、百度的李彥宏、騰訊的馬化騰等等時(shí)代的弄潮兒不一樣，馬云沒有國際知名大學(xué)背景，平凡得不能再平凡的英語老師；對網(wǎng)絡(luò)也只是略懂皮毛，更說不上是什么技術(shù)天才；身材瘦小，在許多人眼里，比外星人還丑；參加三次高考；前兩次數(shù)學(xué)成績分別為1分、19分……可以說，馬云就像我們身邊的人一樣，就像我們自己一樣，但就是這樣一個(gè)人創(chuàng)建了阿里巴巴，創(chuàng)建了淘寶，41歲（2005年）就擁有30億美元的財(cái)富，無論是創(chuàng)造的財(cái)富，還是對中國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的貢獻(xiàn)，馬云都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于張朝陽、丁磊、李彥宏、馬化騰等人。我們生活在一個(gè)充滿夢想的年代，我們生活在一個(gè)一切有可能的年代，像馬云這樣的夢想者的故事不斷在上演。其實(shí)，我們每個(gè)人都有著自己的夢想，至少曾經(jīng)擁有過。但是為什么我們不能實(shí)現(xiàn)自己的夢想呢？馬云自己曾經(jīng)說過：馬云能成功，80%的人就能成功。馬云已經(jīng)成功了，為什么我們還是無動(dòng)于衷？為什么我們甚至失去了夢想？難道我們是馬云沒有說到的那20%嗎？我想不是的。我們誰也不想承認(rèn)自己就是那20%，因?yàn)槲覀兒?000年前的馬云沒有什么不同，甚至比他還富有，比他還順利，再不濟(jì)，我們也比他長得帥，長的漂亮。所以，我們怎么可能實(shí)現(xiàn)不了我們的夢想呢？那么我們怎么才能實(shí)現(xiàn)自己的夢想呢？第一，我們必須先擁有夢想。哪怕是一個(gè)很小很小的夢想，這是一個(gè)必須的條件，夢想就像我們的目標(biāo)，有了目標(biāo)，我們才會(huì)有動(dòng)力，有毅力。有些人會(huì)在心里想，不是每個(gè)人都想當(dāng)老板，都想做馬云，都想做李彥宏，其實(shí)這并沒有錯(cuò)，哪怕你的夢想是天天在家里，什么都不做，這也是一個(gè)很好的夢想。要知道，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想，不付出巨大的努力是實(shí)現(xiàn)不了的。因?yàn)橛袀€(gè)這個(gè)夢想，你才會(huì)去努力，才有可能去實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想，才不會(huì)因天天呆在家里被餓死，被罵死。當(dāng)然，我們的夢想還需要堅(jiān)持，很容易放棄的只能算是空想。永不放棄，決不放棄，死也不放棄，下輩子也不放棄。第二，要擁有夢想者的態(tài)度。有一句話人人都會(huì)講：態(tài)度決定一切，已經(jīng)有無數(shù)事實(shí)證明了，一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的命運(yùn)，也決定了一生的工作成果。道理大家都懂，但一個(gè)夢想者應(yīng)該具有什么樣的態(tài)度呢？在這里我說說個(gè)人的理解敢于承擔(dān)責(zé)任，并為這個(gè)責(zé)任去拼盡全力是一種夢想者的態(tài)度；不打小算盤，不謀小利益，愿意為團(tuán)隊(duì)，為大家舍棄私利是一種夢想者的態(tài)度；答應(yīng)別人的事情就一定要盡力去做到，一諾千金是一種夢想者的態(tài)度；不害怕困難，敢于挑戰(zhàn)自我，打破自己的心理障礙是一種夢想者的態(tài)度；為了把工作做得更好，寧可一宿不睡覺，也要把當(dāng)天的工作干完干好是一種夢想者的態(tài)度；樂觀開朗，每天都能微笑開心工作、生活是一種夢想者的態(tài)度；寬容、大度、能站在別人的立場去考慮，能夠原諒別人的錯(cuò)誤是一種夢想者的態(tài)度；工作時(shí)能全身心的投入在工作中，不種菜、不淘寶、不游戲，不網(wǎng)聊是一種夢想者的態(tài)度；不斷反省，不做違背自己良心的事情是一種夢想者的態(tài)度；不找理由、借口，不為自己為設(shè)限，是一種夢想者的態(tài)度；能不斷學(xué)習(xí)，改善自己，充實(shí)自己，豐富自己是一種夢想者的態(tài)度；能專注于細(xì)節(jié)，做好一點(diǎn)一滴小事，是一種夢想者的態(tài)度；等等。擁有夢想者的態(tài)度其實(shí)是一件幸福的事情，你會(huì)開心、充實(shí)、滿足的度過一天。因?yàn)檫@種態(tài)度，你不會(huì)別老板罵，不會(huì)整天為飯碗提心吊膽；你不會(huì)被同事埋怨，不會(huì)與同事勾心斗角；你會(huì)被尊重，你會(huì)被重視，你會(huì)別喜歡，你會(huì)贏得一切。第三，讓自己具有超強(qiáng)的執(zhí)行力。大家都聽了老師的講課，對執(zhí)行力的重要性都有一定認(rèn)識，對執(zhí)行力的PDCA方法都有一定了解。那么，是不是做好PDCA話：“領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)到河南的貨破損非常嚴(yán)重，該怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在車票特別不好買，我上好幾個(gè)售票點(diǎn)買了，沒有?！边@樣的溝通方式，實(shí)質(zhì)上就是把問題和困難交給老板了。三是毫無怨言地接受任務(wù)。有的時(shí)候，上級臨時(shí)交代一些事情要做，下級就嘟起嘴，一副死不情愿的樣子，這種下屬最容易讓人心寒。要想讓上司喜歡你，那么他交代的任務(wù)，就毫無怨言地接受，并做到讓上司滿意。其實(shí)作為上司，你派給任務(wù)給下屬，他毫無怨言的接受，上司會(huì)覺得又感激有難受，將來一定會(huì)想辦法補(bǔ)償他，對這個(gè)下屬而言，這就是他的機(jī)會(huì)了。四是不忙的時(shí)候主動(dòng)幫助他人。旁邊的人做得不太好，或是你不太忙的時(shí)候，應(yīng)伸出手幫一把。你這樣做，上司就會(huì)覺得你“可愛”，會(huì)替他照顧他忙不過來的地方。但是很多人都是獨(dú)善其身，把自己的事情做好了，別人的事情在不管，我們再換一個(gè)角度看，你這次幫助了別人，下一次你遇到問題的時(shí)候，他也會(huì)來幫你。第五，要珍惜并把握住自己的機(jī)會(huì)和平臺。每個(gè)人，都會(huì)遇到自己的機(jī)會(huì)和平臺，但大多數(shù)人都沒有去珍惜，也沒有把握住。然而，我們的機(jī)會(huì)和平臺并不是隨時(shí)都有，一旦錯(cuò)過就不會(huì)遇到。對于大家，我認(rèn)為健康產(chǎn)業(yè)就是大家的一次機(jī)遇，一個(gè)平臺。一是健康產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在正處于快速發(fā)展期，這個(gè)時(shí)期，是最需要大家的時(shí)期，也是大家能隨著企業(yè)一起改變自己、施展自己的最佳時(shí)期，相信在未來的1-2年內(nèi)，大家都會(huì)在這個(gè)平臺上成長為獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。二是修正的經(jīng)營模式?jīng)Q定了這是一個(gè)創(chuàng)富平臺，只要大家能隨著這個(gè)平臺一起壯大，一起成長，我相信大家都能實(shí)現(xiàn)買車買房的夢想。即使你以后不在修正，我也相信，健康產(chǎn)業(yè)這個(gè)平臺，能讓你獲得更多尊重，更好的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)自己的夢想，我們要付出的還有更多，但我希望我們能成為一個(gè)有夢想的人，有夢想者態(tài)度的人，有超強(qiáng)執(zhí)行力的人，會(huì)溝通的人，也希望我們的團(tuán)隊(duì)能成為一個(gè)有夢想的團(tuán)隊(duì)，有夢想者態(tài)度的團(tuán)隊(duì)，有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，能夠