2024年企劃科崗位職責(zé)7篇

2024年企劃科崗位職責(zé)7篇

目錄

第1篇企劃科計(jì)劃員崗位職責(zé)

第2篇企劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

第3篇企劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

第4篇企劃科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

第5篇企劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)

第6篇企劃科微機(jī)管理員崗位職責(zé)

第7篇企劃科統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

企劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)

企劃科長(zhǎng)

?組織公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)會(huì)議(年度計(jì)劃預(yù)算審議,月度會(huì)議,周會(huì)等);

?匯總編寫(xiě)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;

?跟蹤公司各項(xiàng)年度計(jì)劃的落實(shí);

?協(xié)助上司展開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)課題的應(yīng)對(duì);

?實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

?對(duì)集團(tuán)總部的各類(lèi)匯報(bào)資料的確認(rèn)及實(shí)施;

?協(xié)助上司并確保集團(tuán)總部的各項(xiàng)政策指令在公司內(nèi)的執(zhí)行;

?管理并支持下屬完成任務(wù)。

?具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)企劃工作經(jīng)歷,其中3年以上管理崗位經(jīng)歷,如有工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

?具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,善于發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)課題;

?有全局觀,具有較強(qiáng)的跨組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,能勝任復(fù)雜業(yè)務(wù)課題項(xiàng)目的推進(jìn)工作;

?優(yōu)秀的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

?優(yōu)秀的語(yǔ)言組織表達(dá)及寫(xiě)作能力;

?能熟練使用excel,ppt進(jìn)行各類(lèi)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告制作;

?本科及以上學(xué)歷,有留日從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

?具備企業(yè)管理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí);

?組織公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)會(huì)議(年度計(jì)劃預(yù)算審議,月度會(huì)議,周會(huì)等);

?匯總編寫(xiě)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;

?跟蹤公司各項(xiàng)年度計(jì)劃的落實(shí);

?協(xié)助上司展開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)課題的應(yīng)對(duì);

?實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

?對(duì)集團(tuán)總部的各類(lèi)匯報(bào)資料的確認(rèn)及實(shí)施;

?協(xié)助上司并確保集團(tuán)總部的各項(xiàng)政策指令在公司內(nèi)的執(zhí)行;

?管理并支持下屬完成任務(wù)。

?具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)企劃工作經(jīng)歷,其中3年以上管理崗位經(jīng)歷,如有工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

?具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,善于發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)課題;

?有全局觀,具有較強(qiáng)的跨組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,能勝任復(fù)雜業(yè)務(wù)課題項(xiàng)目的推進(jìn)工作;

?優(yōu)秀的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

?優(yōu)秀的語(yǔ)言組織表達(dá)及寫(xiě)作能力;

?能熟練使用excel,ppt進(jìn)行各類(lèi)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告制作;

?本科及以上學(xué)歷,有留日從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

?具備企業(yè)管理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí);

企劃科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全科各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)，定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)，做好全科的政治思想工作。

2．及時(shí)審查計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)報(bào)表，保證各項(xiàng)報(bào)表的齊全、準(zhǔn)確。

3．深入實(shí)際，掌握生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提出修改意見(jiàn)和其它合理化建議。

4．組織好全科的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

5．參加礦開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，并提供有關(guān)各項(xiàng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

6．組織編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃和各種資金計(jì)劃以及各項(xiàng)定期報(bào)表。

7．參加全礦生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析會(huì)，財(cái)務(wù)成本分析會(huì)及有關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論會(huì)等，提出有關(guān)資料和建設(shè)性意見(jiàn)。

8．負(fù)責(zé)全科人員落實(shí)崗位責(zé)制中所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

企劃科計(jì)劃員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定，遵守礦規(guī)礦紀(jì)。

二、經(jīng)常深入井下一線，了解掌握第一手資料，科學(xué)合理地編制各項(xiàng)計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期計(jì)劃、月、季、年計(jì)劃的編制工作。

四、根據(jù)生產(chǎn)情況，及時(shí)調(diào)整月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金計(jì)劃的編制、調(diào)整工作。

六、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、資金計(jì)劃的完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，督促各項(xiàng)計(jì)劃按期完成。

七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

八、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

九、配合其他業(yè)務(wù)科室完成相關(guān)工作。

企劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

企劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)安環(huán)領(lǐng)域工作，包括指導(dǎo)、審核安環(huán)工作計(jì)劃、目標(biāo)、監(jiān)督、落實(shí)工作成果的達(dá)成并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2、it領(lǐng)域工作，包括指導(dǎo)it領(lǐng)域的全公司規(guī)劃，協(xié)助落實(shí)公司信息化工作的推進(jìn);對(duì)工作成果進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)。

3、負(fù)責(zé)黨工、行政、后勤領(lǐng)域工作，包括指導(dǎo)、審核工作計(jì)劃的制定、跟蹤計(jì)劃落實(shí);

4、負(fù)責(zé)工作目標(biāo)管理，依據(jù)公司、部級(jí)方針、目標(biāo)指定并執(zhí)行科級(jí)方針目標(biāo)并跟進(jìn)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)本科室人員規(guī)劃，包括員工隊(duì)伍規(guī)劃與建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核;

6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上，企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、6年的制造業(yè)(行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)的基本管理要求與管理方法;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)溝通、分析能力、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、分析經(jīng)驗(yàn)，較好的文書(shū)寫(xiě)作能力;

6、有一定的行政、安全、質(zhì)量體系和內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)。

企劃科長(zhǎng)崗位

企劃科統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》、《公司統(tǒng)計(jì)工作管理?xiàng)l例》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，遵守礦規(guī)礦紀(jì)。

二、及時(shí)收集整理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料，按時(shí)上報(bào)月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到統(tǒng)計(jì)指標(biāo)科學(xué)、合理；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。

三、負(fù)責(zé)月度統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登錄工作。

四、監(jiān)督指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)口的統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

五、認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)檢查工作，及時(shí)修訂各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、及時(shí)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。

八、配合其他科室完成各種一次性統(tǒng)計(jì)工作。

企劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，并經(jīng)常檢查分管工作的完成情況。

2.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制企業(yè)年、季、月生產(chǎn)和資金計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.認(rèn)真組織檢查落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行情況，按時(shí)完成各類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃的修改與調(diào)整，參加各類(lèi)計(jì)劃工程的驗(yàn)收。

4.深入基層和現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，了解各種材料、定額的合理性和科學(xué)性，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)提出修改計(jì)劃意見(jiàn)和合理化建議。

5.收集、整理各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理資料、歷史資料、統(tǒng)計(jì)資料和原始資料，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，資料齊全。

6.按時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成有關(guān)考核工作，掌握有關(guān)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，為全礦的企劃工作提供可靠的依據(jù)。

7.做好企業(yè)管理的各項(xiàng)工作。

8.聽(tīng)取采納領(lǐng)導(dǎo)和職工的有關(guān)合理化建議。

9.不斷學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

企劃科微機(jī)管理員崗位職責(zé)

1、微機(jī)室管理人員在培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)微機(jī)室的衛(wèi)生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護(hù)，保證室內(nèi)及各種設(shè)施無(wú)塵土，無(wú)污垢，清潔衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)及附屬設(shè)施的驗(yàn)收、維護(hù)、建帳、建卡和編號(hào)，做到準(zhǔn)確無(wú)