建筑設計實習生協(xié)議書

建筑設計實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的有關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習內容2.1乙方在實習期間，應按照甲方安排的工作內容，完成建筑設計相關工作。2.2甲方應為乙方提供必要的實習條件，包括但不限于實習場地、設備、指導人員等。三、實習生的權利和義務3.1乙方有權了解實習期間的實習內容、實習要求、實習期限等相關信息。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.3乙方在實習期間應按時完成甲方安排的工作任務，并按照甲方的要求提交實習成果。3.4乙方在實習期間應尊重甲方的工作人員，遵守職業(yè)道德，不得從事與實習無關的活動。四、實習單位的權利和義務4.1甲方有權對乙方進行實習期間的考核和評價，并根據乙方的表現給予實習證明。4.2甲方應為乙方提供實習期間的必要指導和幫助，確保乙方能夠順利完成任務。4.3甲方應保障乙方在實習期間的人身安全和財產安全，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.4甲方應根據乙方的實習表現和實際情況，給予乙方一定的實習補貼。五、保密條款5.1乙方在實習期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，歸甲方所有，甲方有權對其進行使用、修改、發(fā)表等。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致并書面簽訂。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-建筑設計實習生協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術語三、實習期限四、實習內容五、實習生的權利和義務六、實習單位的權利和義務七、實習補貼八、保密條款九、違約責任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、引言本協(xié)議書旨在明確實習生與實習單位之間的權利和義務，確保實習過程順利進行。本協(xié)議書適用于2024年度的建筑設計實習生。二、定義和術語在本協(xié)議書中，以下術語具有以下含義：實習生：指被實習單位接納，進行建筑設計實習的學生。實習單位：指甲方，即提供建筑設計實習機會的企業(yè)或機構。三、實習期限實習期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止。四、實習內容實習生應按照實習單位安排的工作內容，完成建筑設計相關工作。實習單位應為實習生提供必要的實習條件，包括但不限于實習場地、設備、指導人員等。五、實習生的權利和義務實習生有權了解實習期間的實習內容、實習要求、實習期限等相關信息。實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。實習生應按時完成實習單位安排的工作任務，并按照實習單位的要求提交實習成果。六、實習單位的權利和義務實習單位有權對實習生進行實習期間的考核和評價，并根據實習生的表現給予實習證明。實習單位應為實習生提供實習期間的必要指導和幫助，確保實習生能夠順利完成任務。實習單位應保障實習生在實習期間的人身安全和財產安全，為實習生提供必要的勞動保護措施。七、實習補貼實習單位應根據實習生的實習表現和實際情況，給予實習生一定的實習補貼。具體補貼金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。八、保密條款實習生在實習期間所接觸到的實習單位的商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，歸實習單位所有，實習單位有權對其進行使用、修改、發(fā)表等。九、違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。實習生在實習期間如違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權提前解除本協(xié)議。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，實習生和實習單位各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致并書面簽訂。實習生（簽字）：____________________實習單位（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________十二、附件附件一：實習內容詳細要求附件二：實習補貼支付方式附件三：保密協(xié)議請注意，以上僅為示例，具體的合同內容應根據實際情況進行修改和完善。在簽訂合同之前，建議咨詢法律專業(yè)人士以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：實習內容詳細要求2.附件二：實習補貼支付方式3.附件三：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是調整平等主體之間因合同產生的財產性民事權利義務關系的法律規(guī)范的總稱。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者，通常是為了獲取實踐經驗或滿足教育要求。3.實習單位：指甲方，即提供實習機會的企業(yè)或機構。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.勞動保護：指為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和制度。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.實習生的權益保護：確保實習單位為實習生提供必要的勞動保護措施，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品等。2.實習補貼的支付：明確實習補貼的金額、支付方式和時間，避免因補貼問題產生糾紛。3.保密義務的履行：實習生應嚴格遵守保密條款，不泄露實習單位的商業(yè)秘密和機密信息。實習單位也應明確告知實習生保密的范圍和內容。4.合同解除：如實習生違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權提前解除本協(xié)議。雙方應明確解除合同的具體條件和程序。解決辦法：1.實習生權益保護：實習單位應建立健全的勞動保護制度，為實習生提供必要的勞動保護措施。實習生也應增強自身的安全意識，遵守實習單位的安全生產規(guī)定。2.實習補貼支付：雙方應在合同中明確實習補貼的金額、支付方式和時間，并嚴格按照約定執(zhí)行。如有變更，應及時書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。3.保密義務履行：實習單位應明確告知實習生保密的范圍和內容，并與實習生簽訂保密協(xié)議。實習生應嚴格遵守保密條款，不泄露實習單位的商業(yè)秘密和機密信息。4.合同解除：雙方應在合同中明確解除合同的具體條件和程序。如有解除合同的需求，應提前通