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文檔簡介

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)勞動仲裁申請書模板經(jīng)典一、申請人信息姓名：性別：年齡：職業(yè)：聯(lián)系方式：二、被申請人信息公司名稱：公司地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：三、事件背景在此部分描述申請人與被申請人之間存在的糾紛或爭議的具體情況。例如：申請人在被申請人公司擔(dān)任某職位，期間發(fā)生了以下糾紛/爭議：未支付加班工資薪資待遇不符合勞動合同規(guī)定存在職場欺凌行為其他糾紛/爭議（詳細(xì)描述）四、證據(jù)及證明材料在此部分列舉與事件背景相關(guān)的證據(jù)材料，如勞動合同、工資單、通知函、聊天記錄等。確保提供充分的證據(jù)來支持申請人的主張。五、請求仲裁事項在此部分具體說明申請人希望仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和解決的問題，例如：被申請人應(yīng)支付申請人尚未支付的加班工資。被申請人應(yīng)按勞動合同約定支付申請人應(yīng)享受的薪資待遇。被申請人應(yīng)制止職場欺凌行為，并對申請人進(jìn)行道歉。其他請求事項（詳細(xì)描述）。六、證人列舉申請人可以提供的證人，以證明事件背景和申請人的主張。提供其姓名、聯(lián)系方式以及證人相關(guān)證據(jù)材料。七、其他事項在此部分可以提供其他申請人認(rèn)為和事件相關(guān)的信息，或者附加的要求。注：該表格僅為模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進(jìn)行修改，確保申請書全面、具體、準(zhǔn)確。同時，請?zhí)嵝焉暾埲颂峤缓戏ā⒊浞值淖C據(jù)材料，以增加勞動仲裁申請的成功率。以上便是勞動仲裁申請書模板經(jīng)典，可作為申請人在起草勞動仲裁申請書時的參考。各地具體的法律法規(guī)

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