超市收銀員雇傭合同范文

第頁共頁超市收銀員雇傭合同范文甲方：（雇主）法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（受雇人）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、互利共贏的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守并履行：第一條產(chǎn)品介紹甲方是一家以經(jīng)營超市為主的企業(yè)，主要銷售食品、日用品、家居用品等各類商品。乙方將被雇傭?yàn)槌惺浙y員，負(fù)責(zé)處理顧客購物結(jié)賬事宜。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客，熟悉商品品類及價(jià)位，確認(rèn)商品價(jià)格準(zhǔn)確性，收銀結(jié)賬等工作。2.乙方需要保證提供給顧客的服務(wù)準(zhǔn)確、高效、友好，并且尋求顧客的滿意度。3.乙方需時(shí)刻保持工作區(qū)域清潔整潔，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整齊。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，時(shí)間安排由甲方按照工作需要進(jìn)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方調(diào)整工作時(shí)間，并提前通知乙方。3.乙方享有法定節(jié)假日和休息日，并按國家規(guī)定享受帶薪休假。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬將按月結(jié)算，薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，并在合同簽訂時(shí)告知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密義務(wù)1.乙方對甲方的經(jīng)營、客戶信息、商業(yè)秘密以及其他與甲方有關(guān)的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、透露或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止條件1.合同期限自簽訂之日起生效，期限為（）年。2.甲方或乙方有權(quán)在合同期限屆滿前一個(gè)月以書面形式通知對方終止合同。3.在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方涉嫌貪污、受賄、盜竊等犯罪行為；（2）乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反本合同其他約定，且無法糾正或不可挽回的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，以甲方的名義從事其他業(yè)務(wù)。4.在以下情況下，乙方有權(quán)立即解除合同：（1）甲方未按時(shí)支付薪酬；（2）甲方對乙方實(shí)施體罰、虐待或侮辱；（3）甲方不提供安全的工作環(huán)境，存在危及乙方人身安全的情況；（4）甲方以不正當(dāng)手段要求乙方從事違法活動(dòng)。第七條合同的變更和解釋本合同如需變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商并達(dá)成一致意見。未經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，不得變更或解釋本合同。第八條爭議解決本合同的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或雙方解除合同時(shí)。3.本合同未