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第頁共頁某運(yùn)輸公司安全例會(huì)制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全管理,提升員工安全意識(shí)和操作水平,規(guī)范和完善安全工作,建立和發(fā)展安全文化,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工,包括內(nèi)部員工和外派人員。第三條安全例會(huì)是公司安全管理中最基礎(chǔ)的工作之一,是加強(qiáng)公司安全管理和促進(jìn)員工安全意識(shí)的有效方式。第四條安全例會(huì)內(nèi)容包括:安全知識(shí)培訓(xùn)、安全事故分析、經(jīng)驗(yàn)分享和安全目標(biāo)及計(jì)劃確定等。第五條安全例會(huì)由安全管理部負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。第二章安全例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)第六條安全例會(huì)原則上每季度召開一次。具體時(shí)間和地點(diǎn)由安全管理部提前通知。第七條安全例會(huì)的地點(diǎn)一般為公司培訓(xùn)室或大會(huì)議室。如有特殊情況,可根據(jù)實(shí)際情況確定其他地點(diǎn)。第三章安全例會(huì)的參與人員第八條安全例會(huì)的參與人員為公司全體員工。第九條公司根據(jù)工作需要可以邀請(qǐng)相關(guān)的行業(yè)專家、公安、消防等部門的負(fù)責(zé)人作為特邀嘉賓參與安全例會(huì)。第四章安全例會(huì)的組織和流程第十條安全例會(huì)由主持人主持,由安全管理部負(fù)責(zé)擔(dān)任主持人。第十一條安全例會(huì)的流程包括:開場(chǎng)白、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全事故分析、經(jīng)驗(yàn)分享、安全目標(biāo)及計(jì)劃確定和會(huì)議總結(jié)等環(huán)節(jié)。第十二條開場(chǎng)白主要包括對(duì)安全例會(huì)的目的、意義和重要性進(jìn)行說明,并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行必要的安全提示。第十三條安全知識(shí)培訓(xùn)由安全管理部負(fù)責(zé),內(nèi)容涉及公司安全管理規(guī)定、操作規(guī)程和應(yīng)急處置等方面的知識(shí),以提高員工的安全意識(shí)和操作水平。第十四條安全事故分析由安全管理部負(fù)責(zé),分析最近一季度發(fā)生的安全事故,找出原因和教訓(xùn),并提出改進(jìn)措施。第十五條經(jīng)驗(yàn)分享由會(huì)議組織者提前邀請(qǐng)部分員工或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行分享,內(nèi)容包括個(gè)人安全意識(shí)和行動(dòng)的提高、案例分析和解決方案等。第十六條安全目標(biāo)及計(jì)劃確定由安全管理部負(fù)責(zé)主持,與會(huì)人員討論并確定下一季度的安全目標(biāo)和計(jì)劃。第十七條會(huì)議總結(jié)由主持人主持,對(duì)本季度的安全例會(huì)進(jìn)行總結(jié),對(duì)本季度的安全工作成績(jī)進(jìn)行表彰,并對(duì)下一季度的安全工作提出要求和期望。第五章安全例會(huì)的紀(jì)要和記錄第十八條每次安全例會(huì)結(jié)束后,由安全管理部負(fù)責(zé)制作會(huì)議紀(jì)要,并將會(huì)議紀(jì)要發(fā)給與會(huì)人員和相關(guān)部門。第十九條會(huì)議紀(jì)要包括:開場(chǎng)白內(nèi)容、安全知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、安全事故分析情況、經(jīng)驗(yàn)分享內(nèi)容、安全目標(biāo)和計(jì)劃確定情況、會(huì)議總結(jié)和下一次例會(huì)時(shí)間等。第二十條會(huì)議紀(jì)要作為公司的重要記錄,應(yīng)妥善保存并備案。第六章安全例會(huì)的宣傳和評(píng)估第二十一條公司應(yīng)通過內(nèi)部通知、宣傳欄、電子郵件等途徑,及時(shí)傳達(dá)安全例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容,并提醒員工參加。第二十二條安全例會(huì)結(jié)束后,公司應(yīng)組織相關(guān)部門對(duì)會(huì)議進(jìn)行評(píng)估,了解員工對(duì)會(huì)議的滿意度和改進(jìn)意見,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。第七章附則第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部所有??偨Y(jié):本安全例會(huì)制度的制定,是為了加強(qiáng)公司安全管理,提升員工安全意識(shí)和操作水平,規(guī)范和完善安全工作,建立和發(fā)展安全文化。通過定期召開安全例會(huì),進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、安全事故分析、經(jīng)驗(yàn)分享和安全目標(biāo)及計(jì)劃確定等環(huán)節(jié),來促進(jìn)全體員工
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