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第頁(yè)共頁(yè)市區(qū)勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方:雇主乙方:勞動(dòng)者鑒于乙方愿意為甲方從事勞動(dòng)工作,并達(dá)成以下協(xié)議:第一條合同目的甲方同意雇傭乙方為甲方工作,乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求,從事以下工作內(nèi)容:(具體工作內(nèi)容)第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),每天工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間)。2.乙方須遵守甲方的工作安排,并根據(jù)工作需要,臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月的基本工資為(具體工資數(shù)額)元。2.乙方的工資發(fā)放日期為每月(具體發(fā)放日期)日。3.乙方的工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。第五條試用期1.乙方入職甲方為試用期工作,試用期為(具體試用期時(shí)長(zhǎng))。2.試用期內(nèi),雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)和需要,終止勞動(dòng)合同。3.試用期結(jié)束后,表現(xiàn)良好的乙方將被正式錄用。第六條福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社保、公積金等;2.乙方享受帶薪休假、法定節(jié)假日等休假制度。第七條工作保密1.乙方在工作過(guò)程中,可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息;2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后,必須對(duì)所知道的甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息進(jìn)行保守,不得泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的,甲方有權(quán)依法進(jìn)行相應(yīng)處理,包括但不限于扣減工資、解除勞動(dòng)合同等。2.如因甲方原因造成乙方無(wú)法正常工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條糾紛解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商一致,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人力資源和社會(huì)保障行政機(jī)構(gòu)投訴。第十條合同變更和解除1.本合同履行中出現(xiàn)的情況需要對(duì)本合同進(jìn)行變更的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并達(dá)成書面協(xié)議。2.本合同期滿,或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知對(duì)方。第十一條其他事項(xiàng)對(duì)于本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策進(jìn)行協(xié)商。第十二條合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效,并在甲方辦公室和乙方住所各存檔一份。甲方(雇主):乙方(勞動(dòng)者):日期:
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