下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)私人家庭雇傭合同范本甲方(雇主):____________________地址:_________________________電話(huà):_________________________身份證號(hào)碼:___________________乙方(雇員):____________________地址:_________________________電話(huà):_________________________身份證號(hào)碼:___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下雇傭合同:第一條雇傭期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)_____個(gè)月。2.雇傭期滿(mǎn)后,雙方如需繼續(xù)雇傭關(guān)系,應(yīng)重新簽訂新的合同。若雙方未明確表示終止合同,則視為自動(dòng)續(xù)約,繼續(xù)享受本合同所規(guī)定的權(quán)益和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.雇主委托雇員在家庭中擔(dān)任以下工作職責(zé):____________________________________________________。2.除委托的工作職責(zé)外,雇主有權(quán)將適當(dāng)?shù)募覄?wù)、照顧孩子等工作安排給雇員,具體工作內(nèi)容由雇主根據(jù)實(shí)際需要提出,并與雇員協(xié)商。第三條工作時(shí)間和休息1.雇員每天工作___小時(shí),工作時(shí)間為:______年______月______日至______年______月______日。2.每周休息一日,具體休息日期由雙方協(xié)商決定。雇主有權(quán)在特殊情況下要求雇員工作。第四條工資和福利1.雇員每月工資為人民幣_(tái)________元,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。2.雇主負(fù)責(zé)為雇員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。(1)社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);(2)住房公積金按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定繳納。3.其他福利待遇:__________第五條工作規(guī)定1.雇員應(yīng)按時(shí)完成工作,并保證工作質(zhì)量;2.雇員應(yīng)遵守雇主的家庭規(guī)則和工作紀(jì)律;3.雇員在工作期間應(yīng)尊重雇主和家庭成員,并保守雇主及家庭成員的隱私;4.雇員不得擅自離開(kāi)工作崗位,如需請(qǐng)假應(yīng)提前向雇主請(qǐng)假,并得到雇主的書(shū)面批準(zhǔn);5.雇員應(yīng)保護(hù)和正確使用雇主家庭的財(cái)物,如有損壞應(yīng)及時(shí)賠償;6.雇員不得從事違法違規(guī)行為,如有違法違規(guī)行為,雇主有權(quán)解雇雇員,并要求賠償因此造成的損失。第六條解雇與賠償1.雙方均有權(quán)在以下情況下解除合同:(1)雇員嚴(yán)重違反合同的約定;(2)雇員身體或精神狀況不適合從事當(dāng)前工作;(3)雇主經(jīng)濟(jì)困難或其他正當(dāng)理由。2.解除合同時(shí),甲方應(yīng)提前______天通知乙方。如不提前通知或提前通知期間不足,甲方應(yīng)支付乙方______個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方如自愿離職,應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。第七條保密條款1.雇員應(yīng)對(duì)雇主家庭的相關(guān)信息保密,不得擅自將相關(guān)信息外泄給他人;2.雇員不得利用雇主家庭的資源從事任何商業(yè)活動(dòng);3.雇主有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行相關(guān)保密培訓(xùn),并要求雇員簽署保密承諾書(shū)。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的有效性、解釋和執(zhí)行均受中華人民共和國(guó)法律的管轄;2.對(duì)于本合同的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定,并作成補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024公司基地出租合同范文
- 2024工程勞務(wù)合同范本油漆工程合同范本2
- 2024送貨工人勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同糾紛咨詢(xún)
- 西安電子科技大學(xué)《變形與斷裂》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)教育孩子
- 2024《建設(shè)工程造價(jià)咨詢(xún)合同》
- 醫(yī)藥制造業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資考核試卷
- 化工企業(yè)的人力資源管理考核試卷
- 2024廚房設(shè)備采購(gòu)合同
- 齊一附屬醫(yī)院一病一品項(xiàng)目
- 2024年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘 高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表
- 2024年新商務(wù)星球版七年級(jí)地理上冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件
- 財(cái)務(wù)報(bào)表分析(共138張課件)
- 2024秋五年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第四單元 12 古詩(shī)三首教案 新人教版
- 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版(2024)道德與法治小學(xué)一年級(jí)上冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(化學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)賽項(xiàng))考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 中圖版七年級(jí)下冊(cè)信息技術(shù) 4.1策劃數(shù)字故事 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(檢驗(yàn)檢疫技術(shù)賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 和燈做朋友(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)蒙滬版
- 樂(lè)理知識(shí)考試題庫(kù)130題(含答案)
- 人教版(2024)七年級(jí)地理上冊(cè)2.2《地形圖的判讀》精美課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論