2024年企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

2024年企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第2篇商場企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇項目企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

商場企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

商場企劃營銷經(jīng)理/副經(jīng)理紅星美凱龍家居紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍職責(zé)描述:

1.根據(jù)集團(tuán)品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;

2.根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?對商場視覺形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當(dāng)?shù)孛襟w機構(gòu)的良好合作關(guān)系;

4.根據(jù)集團(tuán)全年營銷規(guī)劃及當(dāng)?shù)厥袌龈偁幐窬?有效策劃符合當(dāng)?shù)厥袌鎏厣母黝悹I銷活動(含設(shè)計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確?；顒痈咝?zhí)行及良好結(jié)果;

5.依據(jù)商場經(jīng)營情況,合理制定年度企劃營銷費用預(yù)算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;

6.確保所有企劃費用使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

7.負(fù)責(zé)商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo);

8.實時跟進(jìn)商場整體銷售、大促活動、精準(zhǔn)營銷、公關(guān)傳播、商金、scrm、終端等相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;

9.在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)重點項目(app推廣、設(shè)計師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;

10.根據(jù)商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進(jìn)行調(diào)研,分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調(diào)研報告;

11.廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;

12.有效開展部門團(tuán)隊建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;

13.給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯(lián)盟活動環(huán)節(jié)設(shè)置、營銷活動流量引導(dǎo)等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;

14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及崗位特征所需能力

1.三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;

2.有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調(diào)研分析,并及時做出應(yīng)對方案,提升商場營銷管理水平;

3.具備一定的設(shè)計審美能力和時尚潮流感知能力

4.思維活躍,具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力,有較強的商業(yè)意識;

5.具備較好的團(tuán)隊管理能力;

6.有過互聯(lián)網(wǎng)營銷或數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

項目企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

成本部項目經(jīng)理(營銷類-企劃方向)1、職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制定商管集團(tuán)成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)負(fù)責(zé)參與商管集團(tuán)企劃費用的分解,并根據(jù)分解費用監(jiān)督各地編制完成企劃類業(yè)務(wù)的合約規(guī)劃及招采計劃;

(3)負(fù)責(zé)商管集團(tuán)營銷類業(yè)務(wù)的管控標(biāo)準(zhǔn),牽頭組織活動、物料、美陳的招標(biāo)清單編制工作;組織完成營銷類的招標(biāo)文件及合同范本修訂;

(4)監(jiān)督商管總部層面的營銷類招投標(biāo),監(jiān)督過程實施,負(fù)責(zé)結(jié)算等過程管理工作,并完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化成果建設(shè);

(5)負(fù)責(zé)組織商管集團(tuán)廣告位的招標(biāo)集采并監(jiān)督執(zhí)行,參與各異業(yè)活動及品牌展示的招采業(yè)務(wù)及價格談判;

(6)負(fù)責(zé)地方公司營銷企劃類成本業(yè)務(wù)的日常審核及指導(dǎo)工作;

2、任職要求:

(1)知名企業(yè)經(jīng)驗;

(2)知名大學(xué)國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)具備商業(yè)綜合體級別的營銷企劃、廣告多經(jīng)、大型活動執(zhí)行業(yè)務(wù)能力;

(4)專業(yè)側(cè)重企劃運營類方向,具備活動預(yù)算編制和審核及活動方案執(zhí)行能力、具備相應(yīng)業(yè)務(wù)審核、監(jiān)督能力;

(5)營銷管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

(6)思路清晰,簡潔干練,耐心細(xì)致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責(zé)任心強、具有團(tuán)隊合作精神;

(7)具有現(xiàn)代成本控制理念,市場營銷工作經(jīng)驗。1、職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制定商管集團(tuán)成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)負(fù)責(zé)參與商管集團(tuán)企劃費用的分解,并根據(jù)分解費用監(jiān)督各地編制完成企劃類業(yè)務(wù)的合約規(guī)劃及招采計劃;

(3)負(fù)責(zé)商管集團(tuán)營銷類業(yè)務(wù)的管控標(biāo)準(zhǔn),牽頭組織活動、物料、美陳的招標(biāo)清單編制工作;組織完成營銷類的招標(biāo)文件及合同范本修訂;

(4)監(jiān)督商管總部層面的營銷類招投標(biāo),監(jiān)督過程實施,負(fù)責(zé)結(jié)算等過程管理工作,并完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化成果建設(shè);

(5)負(fù)責(zé)組織商管集團(tuán)廣告位的招標(biāo)集采并監(jiān)督執(zhí)行,參與各異業(yè)活動及品牌展示的招采業(yè)務(wù)及價格談判;

(6)負(fù)責(zé)地方公司營銷企劃類成本業(yè)務(wù)的日常審核及指導(dǎo)工作;

2、任職要求:

(1)知名企業(yè)經(jīng)驗;

(2)知名大學(xué)國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)具備商業(yè)綜合體級別的營銷企劃、廣告多經(jīng)、大型活動執(zhí)行業(yè)務(wù)能力;

(4)專業(yè)側(cè)重企劃運營類方向,具備活動預(yù)算編制和審核及活動方案執(zhí)行能力、具備相應(yīng)業(yè)務(wù)審核、監(jiān)督能力;

(5)營銷管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

(6)思路清晰,簡潔干練,耐心細(xì)致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責(zé)任心強、具有團(tuán)隊合作精神;

(7)具有現(xiàn)代成本控制理念,市場營銷工作經(jīng)驗。

企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

企劃營銷經(jīng)理鮮豐水果鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果工作職責(zé):

1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會員(crm)營銷模式和個性化的消費者溝通服務(wù)體系,進(jìn)行工作分配和團(tuán)隊的建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)會員管理體系的建立并搭建會員平臺、維護(hù)和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;

3、會員資料、會員生命周期的管理,對會員進(jìn)行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍會員的重復(fù)購買、流失用戶的挽留;

4、催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻(xiàn)率;

5、完善會員福利,會員權(quán)益及會員服務(wù)體系;

6、有效分析會員的行為與特征,針對性的制定各種形式的會員營銷活動、提升會員轉(zhuǎn)化、會員活躍度、滿意度、忠誠度;

7、收集相關(guān)行業(yè)信息,定期客戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)客戶需求,為會員經(jīng)營指明方向;

8、基于會員數(shù)據(jù),做出積分營銷數(shù)據(jù)分析報告,進(jìn)行年度會員營銷活動策劃及執(zhí)行;

9、基于異業(yè)合作,進(jìn)行跨行業(yè)活動同行業(yè)見的線上線下相關(guān)有利于提升品牌形象,增加銷售的促銷活動;

10、根據(jù)積分活動的效果評估及顧客反饋,對現(xiàn)有系統(tǒng)的功能進(jìn)行分析與梳理,并根據(jù)顧客需求變化提出積分系統(tǒng)新需求,更好的滿足客戶對積分的需求轉(zhuǎn)變,提升積分對銷售的促進(jìn)作用;

11、根據(jù)大數(shù)據(jù)分析挖掘會員消費習(xí)慣,對會員策略及活動持續(xù)改進(jìn);

12、維護(hù)及完善會員信息發(fā)布、交流、溝通的互動平臺。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上會員營銷管理經(jīng)驗,全國性大型零售企業(yè)會員管理至少3年以上工作經(jīng)驗;

3、對