職業(yè)瓶頸困惑與職業(yè)危機(jī)感

1/1職業(yè)瓶頸困惑與職業(yè)危機(jī)感職業(yè)瓶頸的困惑與職業(yè)危機(jī)感

作為女性，無論是全職太太還是職業(yè)婦女，都要時(shí)刻面對(duì)著各種各樣的危機(jī)和挑戰(zhàn)。全職太太能否做一輩子?職業(yè)女性又能做多久?在這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)和時(shí)代，沒有人可以一勞永逸，也沒有一成不變的穩(wěn)定生活。然而，職業(yè)女性又總是面臨著各種各樣的職業(yè)危機(jī)感，由于，她們總是家庭事業(yè)兩頭兼顧，可以說別有一番味道在心頭。

典型案例：

今年32歲的李楠，當(dāng)時(shí)進(jìn)公司的時(shí)候是大專學(xué)歷。幾年前，這個(gè)學(xué)歷滿高的，再加上她年紀(jì)輕、肯吃苦，一門心思撲在工作上，頗受老板賞識(shí)，半年內(nèi)從一般職員升到了主管，兩年后便坐上了現(xiàn)在這個(gè)副經(jīng)理的位置。

然而，即使一切都這樣順當(dāng)，她的職業(yè)危機(jī)感還是從未間斷過，據(jù)她自己說：剛工作時(shí)擔(dān)憂業(yè)務(wù)上的事情，怕被同行超過;結(jié)婚后則怕有了孩子影響工作，擔(dān)憂好不簡單拼來的位置被別人擠掉；現(xiàn)在雖說位置差不多已經(jīng)穩(wěn)定，可又有別的憂慮。一是學(xué)歷，尤其每年看著新人不斷地進(jìn)來，一個(gè)個(gè)都至少在本科以上，碩士、博士也不稀奇，要讓他們服服帖帖地在我手底下做事，自己就不能遜色;二是年齡，女人在這個(gè)問題上總是特殊敏感，雖然自己的職位不是吃青春飯，但面對(duì)年輕的同事下屬們有時(shí)也會(huì)非常尷尬。

所以，現(xiàn)在的李楠，雖然身居要職、工作繁忙，但還是抓緊時(shí)間出去讀了進(jìn)修班，要考證出來彌補(bǔ)自己學(xué)歷上的不足，也想證明自己還很年輕，有足夠的精力。不過，這樣做的代價(jià)是自己留在家里的時(shí)間越來越少，有時(shí)一個(gè)星期都不能好好跟丈夫、兒子說上幾句話，但也沒方法，由于職業(yè)危機(jī)感對(duì)她來說是越來越嚴(yán)峻。

如今的職場(chǎng)生活，競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力大在所難免，即使已經(jīng)努力地工作，擔(dān)憂、苦惱、懊喪仍舊伴隨著不少表面上看去風(fēng)光無限的白領(lǐng)人士。就像李楠一樣，雖然自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，但是也依舊具有職業(yè)危機(jī)感，由于江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。據(jù)不久前某詢問公司對(duì)2100多名職場(chǎng)白領(lǐng)所做的調(diào)查，有85%的白領(lǐng)認(rèn)為自己缺乏職業(yè)平安感。究其緣由，有的是所處行業(yè)普遍的競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)，也有個(gè)人的`職業(yè)進(jìn)展受限制等等。總的說來有以下幾點(diǎn)：

☆缺乏自信

工作中假如沒有自信，就會(huì)丟失、打擊自尊心。有的時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說話的方式和做事的原則，會(huì)讓你感覺恐驚，緊急，職業(yè)危機(jī)感也隨之而來。

☆失業(yè)恐驚

現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，女性屬于社會(huì)上的弱勢(shì)群體，因此，許多女性不得不考慮這一點(diǎn)。

☆沒有歸屬感

人們總盼望有一份穩(wěn)定的工作，但是事實(shí)往往不如所愿，有許多女性難以在單位中找到適合自己的位置，因此沒有歸屬感和平安感，職業(yè)危機(jī)感也隨之而來。

☆可能面對(duì)的失敗

隨著市場(chǎng)的進(jìn)展，行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。伴隨工作難度加深的是越來越大的