非營利組織生成和發(fā)展的基礎(chǔ)課件

非營利組織生成和發(fā)展的基礎(chǔ)課件目錄CONTENTS非營利組織的定義與特點(diǎn)非營利組織的生成非營利組織的發(fā)展非營利組織的治理非營利組織的運(yùn)營與管理非營利組織的法律與政策環(huán)境01非營利組織的定義與特點(diǎn)非營利組織是指不以營利為目的，主要開展各種志愿性的公益或互益活動的非政府社會組織。非營利組織的目標(biāo)通常是推動社會公益事業(yè)，提供公共服務(wù)和產(chǎn)品，滿足社會需求，促進(jìn)社會進(jìn)步與發(fā)展。非營利組織的成員通常是由志愿者、義工或相關(guān)領(lǐng)域的專家組成，他們?yōu)榻M織的目標(biāo)和使命而努力工作。定義01020304非營利性公益性志愿性自治性特點(diǎn)非營利組織的活動不以營利為目的，而是為了實(shí)現(xiàn)特定的社會目標(biāo)或使命。非營利組織通常致力于推動社會公益事業(yè)，提供公共服務(wù)和產(chǎn)品，滿足社會需求。非營利組織具有相對的自治性，它們通常獨(dú)立于政府機(jī)構(gòu)之外，自主決策和管理。非營利組織的成員通常是由志愿者或義工組成，他們?yōu)榻M織的目標(biāo)和使命而提供無償服務(wù)。根據(jù)資金來源的不同，非營利組織可以分為政府資助型和非政府資助型兩類。政府資助型非營利組織的資金主要來源于政府撥款或政府項(xiàng)目支持；而非政府資助型非營利組織的資金則主要來源于社會捐贈、會費(fèi)收入等。根據(jù)組織目標(biāo)的不同，非營利組織可以分為公益型和互益型兩類。公益型非營利組織致力于推動社會公益事業(yè)，如慈善機(jī)構(gòu)、環(huán)保組織等；互益型非營利組織則主要滿足特定群體的需求，如行業(yè)協(xié)會、同鄉(xiāng)會等。類型02非營利組織的生成請輸入您的內(nèi)容非營利組織的生成03非營利組織的發(fā)展初創(chuàng)期成長期成熟期轉(zhuǎn)型期發(fā)展階段隨著組織逐漸成熟，規(guī)模擴(kuò)大，資源增加，開始拓展業(yè)務(wù)范圍和提升服務(wù)質(zhì)量。組織成立初期，規(guī)模較小，資源有限，主要目標(biāo)是建立基本框架和開展初步活動。面對外部環(huán)境變化和內(nèi)部發(fā)展瓶頸，組織需要進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和創(chuàng)新，尋求新的發(fā)展方向。組織進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段，形成完善的管理體系和穩(wěn)定的資金來源，具備較高的社會影響力。01020304籌資策略營銷策略合作策略人才策略發(fā)展策略通過多種渠道籌集資金，包括政府撥款、企業(yè)捐贈、社會募捐等，確保組織的資金來源穩(wěn)定。通過市場調(diào)研和品牌推廣，提高組織的知名度和美譽(yù)度，吸引更多的捐贈者和志愿者。與其他組織、企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共享資源、擴(kuò)大影響力和提高服務(wù)質(zhì)量。建立完善的人力資源管理體系，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，提高組織的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。多元化發(fā)展國際化發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展規(guī)范化發(fā)展發(fā)展趨勢非營利組織逐漸向多元化方向發(fā)展，涉及領(lǐng)域越來越廣泛，包括環(huán)境保護(hù)、教育、醫(yī)療、扶貧等。隨著全球化的加速，非營利組織也開始向國際化發(fā)展，參與國際事務(wù)和跨國合作，推動全球公益事業(yè)的發(fā)展。非營利組織在發(fā)展過程中需要不斷創(chuàng)新，探索新的服務(wù)模式和合作方式，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。非營利組織需要加強(qiáng)自身的規(guī)范化建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，提高組織的透明度和公信力。04非營利組織的治理董事會執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)事會治理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)制定非營利組織的戰(zhàn)略方向，監(jiān)督組織的運(yùn)營和管理層的工作。負(fù)責(zé)組織日常管理和運(yùn)營工作，執(zhí)行董事會的決策。負(fù)責(zé)對董事會和管理層的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保組織行為合法合規(guī)。建立科學(xué)、民主的決策程序，確保決策的合理性和有效性。決策機(jī)制監(jiān)督機(jī)制信息披露機(jī)制建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對組織的財務(wù)、管理等方面進(jìn)行監(jiān)督。建立信息披露制度，及時向社會公眾披露組織的運(yùn)營情況和財務(wù)狀況。030201治理機(jī)制強(qiáng)調(diào)董事會的核心地位，以董事會決策為主導(dǎo)。集中治理模式將權(quán)力分散到各個部門和委員會，強(qiáng)調(diào)各部門之間的協(xié)調(diào)和合作。分權(quán)治理模式結(jié)合集中和分權(quán)兩種模式的特點(diǎn)，既強(qiáng)調(diào)董事會的決策作用，又注重各部門之間的協(xié)調(diào)和合作?；旌现卫砟Ｊ街卫砟Ｊ?5非營利組織的運(yùn)營與管理非營利組織通過自主開展項(xiàng)目、籌集資金和招募志愿者等方式實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。自主運(yùn)營模式非營利組織與政府、企業(yè)或其他組織合作，共同開展項(xiàng)目或提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。合作運(yùn)營模式非營利組織接受政府、企業(yè)或其他組織的委托，代為管理或運(yùn)營項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。委托運(yùn)營模式運(yùn)營模式執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制非營利組織設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，執(zhí)行理事會的決策，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。理事會負(fù)責(zé)制非營利組織的最高決策機(jī)構(gòu)是理事會，負(fù)責(zé)制定組織的發(fā)展戰(zhàn)略、監(jiān)督運(yùn)營狀況、審批重大事項(xiàng)等。項(xiàng)目管理制非營利組織采用項(xiàng)目管理的方式，對每個項(xiàng)目進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施和評估，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。管理體制

人力資源管理志愿者管理非營利組織招募、培訓(xùn)和管理志愿者，發(fā)揮志愿者的專業(yè)技能和熱情，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。員工管理非營利組織設(shè)立全職員工，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營、項(xiàng)目實(shí)施和組織發(fā)展等工作，確保組織的穩(wěn)定運(yùn)營。激勵與評價非營利組織建立激勵和評價機(jī)制，對員工和志愿者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力。06非營利組織的法律與政策環(huán)境非營利組織在法律上被視為獨(dú)立的法人實(shí)體，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力。法律地位非營利組織享有依法成立、自主管理、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧等權(quán)利，但必須在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動。權(quán)利法律地位與權(quán)利符合條件的非營利組織可以申請免稅資格，享受國家稅收優(yōu)惠政策。非營利組織在開展公益活動時，可以享受一定的稅收減免，如企業(yè)所得稅、個人所得