小學(xué)崗位職責(zé)匯編樣本

官橋鎮(zhèn)中心小學(xué)崗位職責(zé)制度匯編山東滕州9月職責(zé)目錄校長工作職責(zé)工會主席職責(zé)醫(yī)務(wù)室人員職責(zé)教研組長職責(zé)教務(wù)處主任職責(zé)德育處主任工作職責(zé)總務(wù)處主任工作職責(zé)教務(wù)處副主任工作職責(zé)行政值周領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)副校長工作職責(zé)黨支部副書記工作職責(zé)主管辦公組主任工作職責(zé)班主任崗位職責(zé)圖書管理員職責(zé)實(shí)驗(yàn)員管理員工作職責(zé)義教專干職責(zé)音、體、美、衛(wèi)、勞、科技教師職責(zé)數(shù)學(xué)教師工作職責(zé)語文教師崗位職責(zé)值周教師崗位職責(zé)遠(yuǎn)程教誨領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員職責(zé)鍋爐工工作職責(zé)當(dāng)代遠(yuǎn)程教誨資源管理人員職責(zé)美術(shù)教室管理員工作職責(zé)科研室工作職責(zé)校長工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨教誨方針，努力按教誨規(guī)律辦學(xué)，全面完畢小學(xué)教誨任務(wù)。二、組織制定和實(shí)行學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年、學(xué)期籌劃，經(jīng)常檢查工作籌劃執(zhí)行狀況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作意見和辦法。三、主持校務(wù)或行政會議。領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任工作，審批總務(wù)和教務(wù)處政教處工作籌劃，帶領(lǐng)她們完畢學(xué)校和年籌劃。四、領(lǐng)導(dǎo)要抓教誨工作，把學(xué)生思想、政治教誨放在首位，認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生尋常行為規(guī)范》，加強(qiáng)對學(xué)生人生觀、世界觀、道德品質(zhì)教誨。注意研究小學(xué)生思想特點(diǎn)和教誨規(guī)律。引導(dǎo)教職工堅(jiān)持對的原則辦法。充分發(fā)揮班主任、思想品德教誨作用和共青團(tuán)、少先隊(duì)組織作用。五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。以重要精力搞好教學(xué)工作，保證教學(xué)籌劃和新課程原則實(shí)行，經(jīng)常進(jìn)一步教學(xué)一線，有目有籌劃理解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革規(guī)定和教學(xué)研究項(xiàng)目。教師改進(jìn)教學(xué)辦法，加強(qiáng)基本知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，注意學(xué)生智力發(fā)展和能力培養(yǎng)。組織學(xué)生開展課外文體活動，科技活動。發(fā)展學(xué)生特長。六、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹招待上級主管部門規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)和體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練工作。加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生保健工作。關(guān)懷學(xué)生生活，控制學(xué)生活動總量，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生健康。七、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生勞動技術(shù)教誨，培養(yǎng)學(xué)生觀點(diǎn)、勞動習(xí)慣和一定勞動技能。通過教誨、教學(xué)和課外活動，加強(qiáng)美育。八、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作，認(rèn)真貫徹黨知識分子政策，進(jìn)一步細(xì)致做好教職工思想工作。努力做好知人善任，發(fā)揮教職工特長，努力提高教職工政治和文化水平。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干，協(xié)助她們積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)懷教職工生活，注意保護(hù)和增進(jìn)她們健康。九、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，努力改進(jìn)辦學(xué)條件。校長對學(xué)校財(cái)務(wù)開支要進(jìn)行審批檢查。引領(lǐng)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)思想，管理好學(xué)校校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，搞好校園機(jī)美化工作，辦好校辦工廠。十、建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行狀況，保證學(xué)校正常秩序。十一、抓好學(xué)校精神文明建設(shè)工作和社會綜合治理工作。工會主席職責(zé)1、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，宣傳貫徹貫徹各項(xiàng)方針政策，參政議政。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會決策、批示。3、開展各種形式活動，提高教師業(yè)務(wù)水平，勉勵教師自修、進(jìn)修等項(xiàng)學(xué)習(xí)。4、關(guān)懷教職工政治、工作和生活。替教職工說話，為教職工辦事，解決實(shí)際存在困難，維護(hù)教職工合法權(quán)益（特別是女職工），協(xié)助解決教職工福利等遇，解決她們后顧之憂。5、充分發(fā)揮教職工主人翁精神，經(jīng)常向黨支部反映群眾意見與呼聲，及時解決和解決群眾最關(guān)懷問題，協(xié)助校長和各科室把學(xué)校辦好。6、及時召開教代會及全體教職工大會，及時改選工作，及時接受新會員。7、組織并積極開展各項(xiàng)文體活動，增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)。8、積極在全體會員中開展六好活動，使之不斷提高會員思想覺悟。建設(shè)好教職工之家。9、關(guān)懷離退休教職工政治生活和經(jīng)濟(jì)待遇，經(jīng)常協(xié)助她們解決實(shí)際困難。10、協(xié)助黨支部完畢其他關(guān)于工作。醫(yī)務(wù)室人員職責(zé)一、在學(xué)校校長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受本地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指引。二、掌握每個學(xué)生發(fā)育、健康狀況，定期為學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康檔案。三、結(jié)合季節(jié)及學(xué)校各項(xiàng)活動，靈活多樣地開展衛(wèi)生宣傳，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，以提高學(xué)生健康水平。四、對傳染病患者應(yīng)做到初期發(fā)現(xiàn)，并采用有效防止辦法，做好防止接種工作。五、對學(xué)生常用病、多發(fā)病及時防止，并做好治療工作。六、應(yīng)注意體育和衛(wèi)生結(jié)合，經(jīng)常進(jìn)行體育衛(wèi)生教誨，做好對體育衛(wèi)生監(jiān)督工作。七、指引并監(jiān)督檢查學(xué)?；锸承l(wèi)生管理，對伙食管理人員、炊事人員進(jìn)行必要衛(wèi)生教誨和體格檢查。對患有傳染病者及時向?qū)W校提出。八、做好醫(yī)務(wù)室工作，建立完善檔案管理和記錄分析工作。實(shí)行簡易治療、急救及轉(zhuǎn)診工作。教研組長職責(zé)一、組織教師學(xué)習(xí)黨教誨方針和教誨理論及關(guān)于文獻(xiàn)，提高教誨理論水平，端正教誨思想，并引導(dǎo)教師遵循教誨規(guī)律進(jìn)行教誨教學(xué)工作。二、依照學(xué)校教學(xué)籌劃，結(jié)合本教研組特點(diǎn)，制定學(xué)期年工作籌劃，并檢查貫徹狀況。協(xié)助教務(wù)處安排好教師教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上學(xué)時，要及時協(xié)助教務(wù)處組織教師代課。期末寫出本教研組教學(xué)工作總結(jié)。三、組織教師研究教材教法，組織互相聽課（組長每周至少二節(jié)，教師每周至少一節(jié)）。在個人備課基本上，搞好集體備課和教學(xué)研究活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。四、組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教學(xué)大綱和教材，明確目、目的、教學(xué)任務(wù)、內(nèi)容和規(guī)定，安排好教學(xué)進(jìn)度。五、理解和檢查本組教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出改進(jìn)意見。六、發(fā)動教師制作教具，上好實(shí)驗(yàn)課，學(xué)習(xí)和使用當(dāng)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。七、組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)教誨學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等關(guān)于知識，提高業(yè)務(wù)水平和教誨素養(yǎng)。八、組織教師開展教學(xué)研究活動，推動教學(xué)改革，積極指引學(xué)生開展學(xué)科課外活動，發(fā)展學(xué)生特長，豐富課余生活。九、收集、整頓、保管好各科教學(xué)資料，為教研、教學(xué)和進(jìn)修創(chuàng)造條件。十、總結(jié)和交流本組教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教務(wù)處主任職責(zé)1、協(xié)助副校長做好教務(wù)處常規(guī)工作；組織安排好各項(xiàng)教學(xué)活動及教學(xué)常規(guī)檢查驗(yàn)收、總結(jié)以及材料歸檔工作。2、負(fù)責(zé)教師分類定級、職稱評估、繼續(xù)教誨、招生、學(xué)籍管理、控輟保學(xué)工作。3、協(xié)助副校長做好教師基本功組織、驗(yàn)收工作。4、主管四年、小五、大五年語文教學(xué)工作；主管社會、綜合實(shí)踐、自然實(shí)驗(yàn)、手工課教學(xué)工作。5、負(fù)責(zé)檔案員、義教員、實(shí)驗(yàn)員工作監(jiān)督指引、檢查、驗(yàn)收。6、負(fù)責(zé)好三年、四年組、檔案員、圖書員、電教員辦公組全體教師各項(xiàng)教學(xué)以外管理工作，并認(rèn)真執(zhí)行辦公組例會制度，做好會議記錄。7、協(xié)助副校長做好業(yè)務(wù)考核工作。8、檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。9、編制各種教務(wù)表格，課程表和作息時間以及校歷制定下發(fā)。10、完畢學(xué)校暫時指派其她工作。德育處主任工作職責(zé)1、協(xié)助校長、書記組織和實(shí)行學(xué)校德育籌劃，經(jīng)常進(jìn)一步一線檢查、定期總結(jié)。2、協(xié)助校長選聘班主任，審批班主任工作籌劃，并堅(jiān)持經(jīng)常檢查、督促、協(xié)助班主任工作。3、每周召開班主任工作會議，組織班主任做好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教誨評估。做好班主任提高培訓(xùn)工作。（每周一次）4、組織管理學(xué)生思想工作，負(fù)責(zé)全校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生及校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化、辦公室文化、走廊文化管理、檢查、驗(yàn)收、評估、總結(jié)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時召開會議限期整治。5、及時進(jìn)一步理解班主任工作，做好班主任工作量化考核。6、每天堅(jiān)持進(jìn)一步眼操、間操，檢查兩操質(zhì)量。7、針對學(xué)生中存在重要問題，及時召開專項(xiàng)會議，解決問題。8、負(fù)責(zé)安排值周、值班工作，主持每次行政值周交接。并做好查崗工作。9、負(fù)責(zé)家長學(xué)校、特長活動工作，做到有組織、有籌劃、有內(nèi)容，有實(shí)效性，有總結(jié)。10、負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動組織、貫徹及對外宣傳。每學(xué)期至少刊登兩篇活動稿件。11、負(fù)責(zé)健康教誨、思品學(xué)科教學(xué)及“33211”工程工作。12、主管籌劃生育、婦聯(lián)、關(guān)工委工作。13、抓好德育處副主任工作。14、負(fù)責(zé)三年組辦公組除教學(xué)以外教師各項(xiàng)管理工作。及時召開辦公組例會，解決實(shí)際問題。15、完畢學(xué)校暫時指派工作。16、負(fù)責(zé)全校教師請假、出勤工作管理?？倓?wù)處主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)工作、綜合治理工作。2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)制度，節(jié)約開支，不斷改進(jìn)辦學(xué)條件。3、做好教學(xué)一線服務(wù)工作，按籌劃發(fā)放教師辦公物品。4、美化、綠化和凈化校園，負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。保證校園內(nèi)無雜物。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)出租房屋業(yè)主管理，保證學(xué)校教學(xué)環(huán)境不受影響，為教學(xué)提供安靜、舒服環(huán)境。5、做好校園安全保衛(wèi)工作，安排好后勤管理人員、各室保管員管理好財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物丟失補(bǔ)償制度。經(jīng)常巡視廁所及學(xué)校用電安全狀況，保證學(xué)校無安全隱患。6、負(fù)責(zé)學(xué)校勤工儉學(xué)工作。發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良老式，使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效益。7、負(fù)責(zé)學(xué)校值宿工作安排布置、檢查、總結(jié)。8、做好學(xué)校飲用水管理工作，本著節(jié)約、衛(wèi)生原則。9、負(fù)責(zé)安排學(xué)校義務(wù)勞動任務(wù)分派工作，保質(zhì)保量完畢上級下達(dá)各項(xiàng)勞動任務(wù)。10、主管后勤、財(cái)會、更夫、保衛(wèi)、收發(fā)、保管員等人員，貫徹后勤人員工作職責(zé)并對其進(jìn)行考核。11、負(fù)責(zé)學(xué)校商店、食品衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證無食品安全事故。12、做好冬季取暖工作，為教師們安心工作做好保證，加強(qiáng)鍋爐房設(shè)施維護(hù)和管理工作，節(jié)約用煤、用電。13、協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。檢查、督促各位后勤管理人員履行職責(zé)狀況，做好檢查記錄。14、負(fù)責(zé)體育組、一年組、后勤工作人員教師各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行辦公組例會制度，做好會議記錄。15、協(xié)助校長定期做好保管員庫房點(diǎn)庫工作。16、完畢其她暫時指派工作。教務(wù)處副主任工作職責(zé)1、協(xié)助教務(wù)處主任抓好學(xué)校尋常教學(xué)工作，排好四表，做好開學(xué)初教務(wù)處各項(xiàng)資料發(fā)放及學(xué)期末收集整頓保管工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)生成績考核，組織好單項(xiàng)驗(yàn)收及期末考試關(guān)于準(zhǔn)備和總結(jié)工作。3、協(xié)助學(xué)困生檔案、考核、總結(jié)工作。4、協(xié)助教務(wù)處主任做好教學(xué)常規(guī)安排、檢查、驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)所承擔(dān)年組教學(xué)常規(guī)工作管理。6、完畢學(xué)校暫時指派任務(wù)。行政值周領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)1、值周領(lǐng)導(dǎo)在周五與上一周行政值周領(lǐng)導(dǎo)搞好交接工作。2、及時召開值周教師工作會議，安排布置下周工作重點(diǎn)及每個教師工作職責(zé)和任務(wù)。3、每天領(lǐng)導(dǎo)組織好教師檢查班級、辦公室、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生狀況。4、值周期間組織教師每天必要進(jìn)一步課間、眼操、間操，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。5、運(yùn)用周三間操后組織值周長開展一次值周小結(jié)。6、每天準(zhǔn)時組織教師檢查晨讀和晨會狀況。7、每天檢查、評價值周教師到位和工作狀況，做出級別評估。8、每天放學(xué)后與總務(wù)處聯(lián)合檢查靜校狀況。9、做好每周周常規(guī)檢查工作。10、每周五班子例會上總結(jié)一周值周狀況。11、以上各項(xiàng)工作均按規(guī)定填寫好記錄單。副校長工作職責(zé)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校教學(xué)、教研、科研工作。1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校工作籌劃，及時撰寫工作總結(jié)。2、負(fù)責(zé)組織、貫徹、監(jiān)督、管理全校教學(xué)工作、科研教改工作、素質(zhì)教誨評估工作、學(xué)習(xí)型學(xué)校工作以及校本培訓(xùn)工作和分類定級實(shí)行名校工作。3、負(fù)責(zé)各種大型迎檢工作組織、貫徹和大型材料撰寫，重點(diǎn)是兩基、兩個系列以及督導(dǎo)評估。4、負(fù)責(zé)骨干教師培養(yǎng)和學(xué)校教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。5、協(xié)助校長做好教師業(yè)務(wù)考核工作。6、組織領(lǐng)導(dǎo)好輔導(dǎo)處、科研室常規(guī)備課、聽課、常規(guī)檢查、驗(yàn)收、質(zhì)量分析等工作，并及時進(jìn)行小結(jié)。7、負(fù)責(zé)自己主管下一級主任及主任主管辦公組各項(xiàng)工作組織、貫徹、協(xié)調(diào)、追查工作。（主管主任：輔導(dǎo)處主任、年級主任）。8、協(xié)助校長做好業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)干部考核工作。9、主管一年、二年、三年語文教學(xué)、英語教學(xué)、學(xué)前班教誨教學(xué)、常規(guī)管理、圖書、電教工作。10、協(xié)助校長進(jìn)一步檢查多項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度執(zhí)行狀況。11、組織貫徹好業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及教師做好教學(xué)質(zhì)量提高工作。12、及時參加辦公組例會，強(qiáng)化管理。13、組織貫徹好教誨活動對外宣傳工作，保證每學(xué)期至少2篇宣傳稿件刊登。14、完畢學(xué)校暫時指派其她工作。黨支部副書記工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)黨建工作、行風(fēng)建設(shè)工作、師德工作、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)及教師政治思想工作。2、負(fù)責(zé)召集支部委員和支部大會，結(jié)合本單位詳細(xì)狀況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級決策、批示，研究安排支部工作。3、認(rèn)真搞好自身建設(shè)，理解黨員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性思想政治工作。4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流狀況、互相配合并支持她們工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動各方面積極性。5、領(lǐng)導(dǎo)工會、團(tuán)支部、少先隊(duì)、關(guān)工委、綜合治理等部門，搞好學(xué)校社會治安綜合治理工作。6、負(fù)責(zé)全校教師政治學(xué)習(xí)及師德考核工作。7、定期開展與教師談話工作，談話比例每學(xué)期達(dá)到教師總?cè)藬?shù)三分之一。8、負(fù)責(zé)主管下一級主任及主任主管辦公組各項(xiàng)工作組織、貫徹、協(xié)調(diào)、追查工作。（德育主任、總務(wù)主任）。9、準(zhǔn)時參加主管主任及辦公組例會，強(qiáng)化管理。10、協(xié)助校長做好行政環(huán)節(jié)干部考核工作。主管辦公組主任工作職責(zé)主管辦公組教師主任除管理好部門主管人員業(yè)務(wù)工作以外，還要承擔(dān)如下辦公組教師其她管理責(zé)任。1、強(qiáng)化教師上班、例會、參加升旗、勞動、運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)等學(xué)校大中小型活動不遲到、不早退，活動半途不無端退場或離崗。2、主管辦公組教師辦公期間不亂竄辦公室、不閑聊、不睡覺，不吃零食或不做與工作無關(guān)其她事情。3、強(qiáng)化教師工作期間注意自己言行舉止，注意生活小節(jié)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)管理和規(guī)定。4、負(fù)責(zé)檢查、督促辦公組衛(wèi)生清理和辦公室文化布置及內(nèi)容定期更換。5、定期召開辦公組例會，強(qiáng)化教師工作態(tài)度，針對重點(diǎn)問題做好思想教誨工作。6、定期或依照實(shí)際狀況開展個別談話活動，針對個別問題拿出解決辦法，保證教師以樂觀向上態(tài)度投入工作。注：以上各項(xiàng)工作均與環(huán)節(jié)干部量化考核掛鉤，未盡事宜，依照實(shí)際狀況追究責(zé)任。班主任崗位職責(zé)1、班主任在開學(xué)初要制定切實(shí)可行班主任籌劃,平時填好班主任手冊,期末寫出班主任工作總結(jié),個案,論文。2、班主任要準(zhǔn)時認(rèn)真上好班會課,認(rèn)真?zhèn)湔n,提高班會質(zhì)量,增強(qiáng)教誨效果。3、班主任要培養(yǎng)好干部，組織良好班集體,經(jīng)常貫徹《小學(xué)生尋常行為規(guī)范》、《小學(xué)生禮儀常規(guī)》,并制定班規(guī),加強(qiáng)對學(xué)生抱負(fù)教誨,組織抱負(fù)教誨,組織紀(jì)律教誨,團(tuán)結(jié)友愛教誨,文明教誨,培養(yǎng)良好班風(fēng)。4、班主任兼任少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作，要搞好少先隊(duì)活動,搞好中隊(duì)小家務(wù)建設(shè),每月開兩次班隊(duì)會,每學(xué)期有一節(jié)觀摩班隊(duì)會展示。5、關(guān)懷愛護(hù)后進(jìn)生,對她們教誨工作做到耐心說服,正面教誨,曉之以理,動之以情,努力做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。6、組織學(xué)生參加公益活動,開展文藝、科技、體育活動,增進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通狀況,指引家長對的教誨子女,注意爭取社會力量教誨學(xué)生。8、關(guān)懷學(xué)生身心健康,教誨學(xué)生堅(jiān)持體育鍛練,注意保持視力,培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣減輕學(xué)生課業(yè)承擔(dān)。9、做好學(xué)生操行評估和三好生評比工作。10、班主任組織學(xué)生搞好衛(wèi)生,組織課間操,眼保健操及課間活動,放學(xué)后要由班主任組織學(xué)生整隊(duì)放學(xué),放學(xué)護(hù)送過橫道,并做好本班靜校工作。11.負(fù)責(zé)本班財(cái)產(chǎn)保管,要建立保護(hù)和補(bǔ)償制度,負(fù)責(zé)本班衛(wèi)生,建立衛(wèi)生分工清掃制度,保證教室干凈整潔。12.積極、積極參加紅旗評比,各項(xiàng)活動評比工作,關(guān)注核算本班評估成績。圖書管理員職責(zé)一、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守工作時間，保證師生借閱時間,努力提高借閱率。二、及時認(rèn)真地做好圖書驗(yàn)收、建帳、分類、登記、編目上架和衛(wèi)生等工作。三、經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)圖書管理工作。四、對新到報(bào)刊、雜志及時分類、裝訂。五、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度,防止圖書丟失,損毀與毒蛀。若有丟、缺應(yīng)及時追回，否則按價補(bǔ)償。六、不斷收集新書出版信息，在領(lǐng)導(dǎo)指引下做好新書購買工作，不斷提高新書數(shù)量和質(zhì)量。七、解決報(bào)廢圖書要登記入帳,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。八、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。實(shí)驗(yàn)員管理員工作職責(zé)一、執(zhí)行學(xué)校關(guān)于實(shí)驗(yàn)室工作籌劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。二、做好實(shí)驗(yàn)室工作籌劃、總結(jié)。貫徹執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)章制度。三、熟悉教材，理解各年級教學(xué)進(jìn)度，按照教材和教學(xué)大綱規(guī)定實(shí)驗(yàn)內(nèi)容準(zhǔn)備和開出實(shí)驗(yàn)，配合關(guān)于教師切實(shí)完畢實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。四、嚴(yán)格執(zhí)行《儀器使用制度》和《補(bǔ)償制度》。堅(jiān)持《實(shí)驗(yàn)告知單》和借用手續(xù)，做好實(shí)驗(yàn)記錄和儀器使用狀況記載。損壞儀器堅(jiān)持按補(bǔ)償制度辦。五、切實(shí)執(zhí)行《教學(xué)儀器檔案管理?xiàng)l例》與《教學(xué)儀器陳列規(guī)定》；健全儀器帳冊，每年定期結(jié)算校對；做好儀器陳列，每年定期清點(diǎn)，核對入帳；做到帳帳相符、帳物相符，并且按配備原則就增減狀況，提出下年度所需儀器、器材名稱、數(shù)量，匡算出所需經(jīng)費(fèi)報(bào)請分管校長審批后向教儀電教站報(bào)購買籌劃。六、建立健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理檔案；記錄好各種表、冊、卡。每年度記錄好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)狀況與實(shí)驗(yàn)開出率，報(bào)給學(xué)校和所屬旗縣市儀器站。七、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉各種儀器、器材、藥物性能及用法；協(xié)助教師指引學(xué)生實(shí)驗(yàn)和組織課外科技活動。開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)辦法，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，做好教具自制和維修工作。八、配合教師經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行遵守實(shí)驗(yàn)室、儀器室各項(xiàng)規(guī)章制度和愛護(hù)公物教誨。同步有權(quán)對違背規(guī)章制度人和事進(jìn)行批評和提出解決意見。九、搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保證明驗(yàn)室安全。每天下班前檢查水、電、門窗保證安全。教室無人時和課后及時關(guān)閉水、電、門窗，節(jié)約用電。保護(hù)好國家財(cái)物。義教專干職責(zé)一、全面貫徹《義務(wù)教誨法》,樹立為義教服務(wù)思想,做好本職工作。二、制定義務(wù)教誨學(xué)期籌劃,并寫好總結(jié)。三、熟悉本學(xué)區(qū)別布,指引教師做好每年一次下組調(diào)查工作,精確掌握0至18周歲小朋友狀況,做到記錄精確無誤。四、年初，負(fù)責(zé)發(fā)放6周歲小朋友入學(xué)告知書，并填好班級定員花名冊,每年做好畢業(yè)生記錄工作。五、精確掌握每班及全校學(xué)生人數(shù),精確填寫好上級下發(fā)關(guān)于義教標(biāo)表和月報(bào)表,并能及時上報(bào)無誤。六、建立并保管義務(wù)教誨檔案。七、完畢領(lǐng)導(dǎo)交給其他工作。音、體、美、衛(wèi)、勞、科技教師職責(zé)1、承擔(dān)學(xué)校音、體、美、衛(wèi)、勞、科技教學(xué)工作任務(wù),依照學(xué)校教學(xué)籌劃及關(guān)于部門規(guī)定，制定學(xué)期籌劃,上報(bào)輔導(dǎo)處，期中做好總結(jié)。2、參加學(xué)校組織各種活動，學(xué)習(xí)教誨理論,指引本科教學(xué)、因材施教,培養(yǎng)學(xué)生審美能力和創(chuàng)新能力,貫徹美育教誨，及時交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究課程原則及教材,以年組長為核心，堅(jiān)持集體備課制度.年組長每周檢查教案一次并簽字,上好每一節(jié)課、按規(guī)定完畢教學(xué)任務(wù)，熱愛本職工作，注重教書育人、服務(wù)育人、管理育人,熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、對學(xué)生一視同仁，關(guān)懷照顧后進(jìn)生學(xué)習(xí)和生活狀況。4、嚴(yán)守課堂常規(guī),體育教師規(guī)定著規(guī)定服裝，提前二分鐘到操場迎候?qū)W生。綜合科教師準(zhǔn)時參加學(xué)校組織各項(xiàng)活動，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，身體力行、以身作則、為人師表。5、組織好間操,眼保健操、課外活動貫徹實(shí)行《全民健身綱要》、《學(xué)校體育衛(wèi)生條例》積極履行《國家體育鍛煉原則》和《小學(xué)體育合格原則》提高學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率和合格率。遵紀(jì)守法.遵守職業(yè)道德規(guī)范，及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)愛惜集體利益,努力為集體爭光。6、體育組負(fù)責(zé)組織好每年一次全校田徑運(yùn)動會及其他群體活動,各類小型比寨;音樂教師負(fù)責(zé)搞好全校文藝匯演，及校園文化藝術(shù)節(jié)等活動。美術(shù)教師負(fù)責(zé)繪畫，美術(shù)照相展及校園文化節(jié)等活，勞動、科技教師負(fù)責(zé)，勞技、科技作品收集工作，參加美術(shù)、勞技、科技作品布置和展出工作和參賽工作；衛(wèi)生教師除上好、做好學(xué)校一切衛(wèi)生防疫工作，填寫好健康卡，做好記錄分析，協(xié)助值周檢查督促室內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作,指引兼職健康教誨教師業(yè)務(wù)指引工作。7、服從學(xué)校分派,關(guān)懷集體，同事間真誠相待,取長補(bǔ)短?；ハ嘀С郑ハ嗝銊?，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，要有無私奉獻(xiàn)精神。8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)校運(yùn)動隊(duì)、文藝隊(duì)、美術(shù)課外活動小組組建工作，訓(xùn)練工作，做到有長遠(yuǎn)規(guī)劃，近期籌劃.有活動記錄，有教案，有總結(jié)，協(xié)助工會團(tuán)隊(duì)開展豐富多彩群眾性文體活動,搞好全校員工健身運(yùn)動。負(fù)責(zé)管理體育、文藝器材,服裝美術(shù)教具,科技勞動教具和備品，注意對學(xué)生安全教誨。9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、選拔音、體、美、勞、科技特長生工作，做好向高一級學(xué)校輸送人才準(zhǔn)備工作,每年至少培養(yǎng)出市級小能手2至3名，盟級小能手1名。10、代表學(xué)校組織好參加各種運(yùn)動隊(duì)比賽、文藝匯演、美術(shù)作品展覽等大型活動。11、完畢學(xué)校交給暫時性工作。數(shù)學(xué)教師工作職責(zé)l、擁護(hù)中華人民共和國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。2、掌握教誨教學(xué)、心理學(xué)基本理論知識，能運(yùn)用于思想教誨工作、教學(xué)工作和教研工作之中。3、掌握數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)法基本理論知識，依照課標(biāo)和學(xué)生實(shí)際精況可以獨(dú)立掌握，對的分析，認(rèn)真履行備、講、批、輔、查等教學(xué)常規(guī)。備課規(guī)定：(1)提前一周寫好實(shí)用教案。(2)備課做到三備五點(diǎn),即:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生;鉆透重難點(diǎn)、知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、思想點(diǎn)、教誨點(diǎn)。（3)充分挖掘教材想想性，教學(xué)設(shè)計(jì)要集思想性，知識能力于一身，同步體現(xiàn)教改科研項(xiàng)目。授課規(guī)定：(1)牢牢把握教學(xué)目的，突出兩主一線。(2)授課要做到有目性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性。(3)體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn),以思維訓(xùn)練為核心，特別注重學(xué)生創(chuàng)造性思維能力培養(yǎng)。(4)上課要做到語言流暢,條理清晰，邏輯性強(qiáng),用勉勵向上語言調(diào)動學(xué)生積極性。(5)板書合理、美觀，教態(tài)自然親切。批改規(guī)定:(1)作業(yè)要合理,適量。(2)批改要及時，保質(zhì)保量,并做好講評。(3)作業(yè)批改對但愿生要優(yōu)先，做好批改記錄。輔導(dǎo)規(guī)定:(1)有籌劃、有辦法、有內(nèi)容、有總結(jié)。{2)不得擅自取消輔導(dǎo)時間,保證輔導(dǎo)效果?？疾橐?guī)定:(1)全面認(rèn)真做好質(zhì)量分析,并能做出較精確判斷,提出改過辦法。(2)精確、及時填寫班級簿上各項(xiàng)內(nèi)容。4、積極參加教學(xué)研究活動,虛心學(xué)習(xí),并能認(rèn)真完畢學(xué)校交給教研任務(wù)。5、可以完畢教學(xué)工作量及學(xué)校規(guī)定其他工作量(任務(wù))出勤好。6、勝任班主任工作。語文教師崗位職責(zé)根據(jù)我校整體改革方案及對教師評估細(xì)則，制定如下語文教師崗位職責(zé)。1、依照課程原則規(guī)定、結(jié)合學(xué)生實(shí)際、精確地理解、掌握和解決教材，認(rèn)真完畢備、講、批、輔、查任務(wù)。備課：(1)提前一周備好課、寫出實(shí)用教案。(2)做到三備、五點(diǎn)、二法,即：備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生；每節(jié)課都要鉆透重點(diǎn)難點(diǎn)、知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、思想點(diǎn)、教誨點(diǎn)，設(shè)計(jì)教法和學(xué)法。（3）要擬定精確、全面教學(xué)目的,突出思想教誨，能力培養(yǎng)及非智力因素培養(yǎng)。授課：(1)課堂教學(xué)要充分體現(xiàn)“三為主”原則，即以學(xué)生為主體,以教師為指引，以思維訓(xùn)練為主線。（2）課堂上要體現(xiàn)教改規(guī)定，在培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫能力同步，著重培養(yǎng)學(xué)生白學(xué)能力，創(chuàng)新能力和動手操作能力，還要注重非智力因素培養(yǎng)。批改:準(zhǔn)時按量批改作業(yè)，上好作業(yè)講評課，特別是作文批改，更要精確、及時、對差生作業(yè)要體現(xiàn)三特殊(作業(yè)形式，作業(yè)量，批改）輔導(dǎo)：以差生輔導(dǎo)要制定有效辦法，做到有籌劃、有時間，有地點(diǎn)，定人員，定內(nèi)容，定效果?？疾椋赫J(rèn)真、精確填寫班級簿及評估手冊。2、能出眾地完畢規(guī)定工作量,合格率達(dá)到原則。3、能積極、大膽地參加教學(xué)改革，善于總結(jié)教誨教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每年能撰寫一篇具備一定學(xué)術(shù)價值獨(dú)創(chuàng)性論文。4、能承擔(dān)語文學(xué)科各級各類研究課、觀摩課、競賽課等。5、要樹之“大語文教誨觀”觀念，指引學(xué)生上好語文活動課,要把課內(nèi)與課外,校內(nèi)與校外,語文與其他各門學(xué)科，語文與生活緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)語文,并把語文學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于生活之中。6、能出眾地完畢學(xué)校暫時性工作任務(wù)。7、能承擔(dān)班主任工作。值周教師崗位職責(zé)1、上班前20分鐘到校,準(zhǔn)時到崗2、上午巡回檢查早自習(xí)、晨讀紀(jì)律和室內(nèi)外衛(wèi)生3、間操、眼操時間檢查做操紀(jì)律和室內(nèi)外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生4、放學(xué)時檢查放學(xué)排,值日生做值日紀(jì)律和室內(nèi)衛(wèi)生及靜校狀況5、課間檢查紀(jì)律和做游戲狀況6、值周教師在規(guī)定期間:上午上班,下午上班,間操、課間時間都要準(zhǔn)時到崗,同步檢查值周生工作狀況7、值周教師要積極發(fā)揮作用檢查到位8、依照檢查狀況做好記錄,公正評出班級得分 遠(yuǎn)程教誨領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員職責(zé)一、組長職責(zé)：1、組織人力物力，開展遠(yuǎn)程教誨師資培訓(xùn)活動。保證每位教師都能對的使用遠(yuǎn)程教誨設(shè)備。2、組織人力制定有關(guān)制度和規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)行。3、檢查各種制度、規(guī)定執(zhí)行狀況和遠(yuǎn)程教誨活動狀況，并做好總結(jié)，提出改進(jìn)意見。二、副組長職責(zé)：1、參加各種制度、規(guī)定制定工作。2、負(fù)責(zé)各種制度、規(guī)定詳細(xì)實(shí)行工作。3、遇到問題及時與領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員聯(lián)系，謀求解決方案。三、管理員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備尋常維護(hù)與管理工作。2、熱愛本職工作，有高度責(zé)任心和使命感，熱心為廣大教師、學(xué)生、農(nóng)民服務(wù)。3、按照《設(shè)備管理制度》、《資源接受使用制度》，認(rèn)真做好管理與登記工作。4、管理人員實(shí)行對校長負(fù)責(zé)，定期向校長報(bào)告項(xiàng)目工程開展?fàn)顩r和設(shè)備運(yùn)營狀況。5、保證各功能室按教學(xué)需要及時開放。三、技術(shù)員職責(zé)：1、參加各種制度、規(guī)定制定工作。2、指引全體教職工學(xué)會使用遠(yuǎn)程教誨設(shè)備。3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教誨設(shè)備課外維護(hù)工作。4、為上課教師提供相應(yīng)問題解決方案。四、成員職責(zé)：1、參加各種制度、規(guī)定制定工作。2、協(xié)助技術(shù)員做好遠(yuǎn)程教誨設(shè)備尋常維護(hù)工作。3、教誨學(xué)生愛護(hù)遠(yuǎn)程教誨設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免事故發(fā)生。4、發(fā)現(xiàn)問題及時與小構(gòu)成員獲得聯(lián)系，謀求解決方案。5、做好各種資料整頓歸檔工作。鍋爐工工作職責(zé)一、遵守工作時間，準(zhǔn)時接班，并對設(shè)備運(yùn)營狀況和用煤狀況做好記錄。二、工作期間禁止喝酒或做與工作無關(guān)事。三、嚴(yán)格按行業(yè)操作規(guī)程進(jìn)行操作，對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況要經(jīng)常細(xì)心觀測，發(fā)現(xiàn)異常狀況和事故隱患要及時采用辦法并向?qū)W校報(bào)告。對因違規(guī)操作而導(dǎo)致設(shè)備損失，由鍋爐工負(fù)責(zé)包賠損失。四、對因長時間未燒