(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議(目錄版)

(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議(目錄版)(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議(目錄版)(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議(目錄版)(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議目錄一、定義和解釋1.定義2.解釋二、保密信息1.保密信息的范圍2.例外情況三、保密義務(wù)1.保密義務(wù)的承擔(dān)2.保密義務(wù)的期限四、保密信息的使用1.使用目的2.使用范圍五、保密信息的披露1.披露對象2.披露程序六、保密信息的保護(hù)措施1.物理保護(hù)措施2.技術(shù)保護(hù)措施七、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任八、爭議解決1.解決方式2.解決地點(diǎn)九、合同的變更和終止1.變更2.終止十、其他條款1.完整協(xié)議2.可分割性3.通知4.繼承和轉(zhuǎn)讓附件一、定義和解釋1.定義(1)"保密信息"指任何以口頭、書面、電子或其他形式披露的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、財務(wù)信息、市場信息、管理信息等。(2)"接收方"指甲方和乙方。(3)"披露方"指甲方或乙方。2.解釋本協(xié)議中的條款應(yīng)按照其字面意義進(jìn)行解釋，除非本協(xié)議中另有規(guī)定或根據(jù)上下文需要其他解釋。二、保密信息1.保密信息的范圍(1)醫(yī)院的患者信息，包括患者的個人信息、病歷資料、診斷結(jié)果等。(2)醫(yī)院的經(jīng)營信息，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、業(yè)務(wù)計劃等。(3)醫(yī)院的研發(fā)信息，包括研發(fā)計劃、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。2.例外情況(1)在本協(xié)議簽署前，接收方已經(jīng)合法獲得的保密信息。(2)在本協(xié)議簽署后，接收方從第三方合法獲得的保密信息。(3)在本協(xié)議簽署后，保密信息已經(jīng)公開，且公開的方式合法。三、保密義務(wù)1.保密義務(wù)的承擔(dān)接收方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露保密信息，除非獲得披露方的書面同意。2.保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自接收方獲得保密信息之日起計算，至保密信息不再是保密信息之日止。四、保密信息的使用1.使用目的接收方只能在合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出該范圍使用保密信息。2.使用范圍接收方只能在合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出該范圍使用保密信息。五、保密信息的披露1.披露對象接收方只能向合同約定的披露對象披露保密信息，不得向其他任何第三方披露保密信息。2.披露程序接收方在披露保密信息時，應(yīng)遵循合同約定的程序，確保保密信息的安全。六、保密信息的保護(hù)措施1.物理保護(hù)措施接收方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢肀Ｗo(hù)措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。2.技術(shù)保護(hù)措施接收方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)保護(hù)措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。七、違約責(zé)任1.違約行為接收方違反本協(xié)議的任何條款，均構(gòu)成違約行為。2.違約責(zé)任接收方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決1.解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決地點(diǎn)本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議應(yīng)在合同簽訂地的法院解決。九、合同的變更和終止1.變更本協(xié)議的任何變更應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。2.終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止條件成就之日終止。十、其他條款1.完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方之前關(guān)于保密事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。2.可分割性本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.通知任何通知應(yīng)以書面形式作出，并按照本協(xié)議約定的地址送達(dá)。4.繼承和轉(zhuǎn)讓本協(xié)議對雙方的繼承人和受讓人具有約束力，但未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。附件(此處可附上相關(guān)文件、資料等)甲方：__________乙方：__________簽署日期：____年__月__日特殊的應(yīng)用場合及增加的條款：1.應(yīng)用場合：醫(yī)院與醫(yī)藥企業(yè)之間的合作研究增加的條款：(1)研究成果的歸屬：明確研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以及雙方的使用權(quán)、署名權(quán)等。(2)研究數(shù)據(jù)的處理：規(guī)定研究過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)如何處理、存儲、分析和共享。(3)研究過程中的責(zé)任分配：明確雙方在研究過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2.應(yīng)用場合：醫(yī)院與第三方服務(wù)提供商的數(shù)據(jù)處理增加的條款：(1)數(shù)據(jù)處理的目的和方式：明確數(shù)據(jù)處理的目的、范圍、方式以及數(shù)據(jù)處理的基本原則。(2)數(shù)據(jù)保護(hù)措施：要求第三方服務(wù)提供商采取適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)保護(hù)措施，確保數(shù)據(jù)的安全。(3)數(shù)據(jù)泄露的應(yīng)對措施：規(guī)定一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，應(yīng)采取的應(yīng)急措施和通知程序。3.應(yīng)用場合：醫(yī)院內(nèi)部員工的信息保密增加的條款：(1)員工的保密義務(wù)：明確員工對保密信息的保密義務(wù)，包括在職期間和離職后的保密義務(wù)。(2)員工的培訓(xùn)：要求醫(yī)院對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。(3)員工的違約責(zé)任：規(guī)定員工違反保密義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.應(yīng)用場合：醫(yī)院與保險公司之間的患者信息共享增加的條款：(1)信息共享的范圍：明確患者信息共享的范圍，以及共享信息的用途。(2)信息共享的程序：規(guī)定信息共享的程序，包括信息共享的請求、審批和傳輸?shù)取?3)信息共享的保護(hù)措施：要求保險公司采取適當(dāng)?shù)男畔⒈Ｗo(hù)措施，確保患者信息的安全。5.應(yīng)用場合：醫(yī)院與政府機(jī)構(gòu)的信息交流增加的條款：(1)信息交流的目的：明確信息交流的目的，以及交流信息的用途。(2)信息交流的程序：規(guī)定信息交流的程序，包括信息交流的請求、審批和傳輸?shù)取?3)信息交流的保護(hù)措施：要求政府機(jī)構(gòu)采取適當(dāng)?shù)男畔⒈Ｗo(hù)措施，確保信息的安全。附件列表及要求說明：1.附件1：醫(yī)院的患者信息要求：包括患者的個人信息、病歷資料、診斷結(jié)果等，應(yīng)詳細(xì)記錄并按照規(guī)定的格式整理。2.附件2：醫(yī)院的經(jīng)營信息要求：包括財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、業(yè)務(wù)計劃等，應(yīng)詳細(xì)記錄并按照規(guī)定的格式整理。3.附件3：醫(yī)院的研發(fā)信息要求：包括研發(fā)計劃、技術(shù)方案、研發(fā)成果等，應(yīng)詳細(xì)記錄并按照規(guī)定的格式整理。4.附件4：保密信息的使用指南要求：詳細(xì)說明保密信息的使用目的、使用范圍、使用程序等，以便接收方正確使用保密信息。5.附件5：保密信息的保護(hù)措施指南要求：詳細(xì)說明保密信息的物理保護(hù)措施和技術(shù)保護(hù)措施，以便接收方采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息的識別和分類困難解決辦法：建立保密信息的識別和分類標(biāo)準(zhǔn)，明確保密信息的范圍和等級，以便更好地管理和保護(hù)保密信息。2.問題：保密信息的傳輸和共享存在安全隱患解決辦法：采用加密技術(shù)和安全傳輸協(xié)議，確保保密信息在傳輸和共享過程中的安全性。3.問題：員工的保密意識不足解決辦法：定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識，并建立保密獎勵和懲罰機(jī)制，激勵員工積極參與保密工作。4.問題：保密協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督困難解決辦法：建立保密協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，明確責(zé)任人和監(jiān)督人，定期進(jìn)行保密協(xié)議的審查和評估。5.問題：保密信息的泄露后的應(yīng)對措施不足