教育教學(xué)常規(guī)工作檢查制度范文

第頁(yè)共頁(yè)教育教學(xué)常規(guī)工作檢查制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)工作的管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，規(guī)范教育教學(xué)流程，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)常規(guī)工作。第三條教育教學(xué)常規(guī)工作包括課程設(shè)置、教材使用、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)組織、考試管理等。第四條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查應(yīng)堅(jiān)持公開、公正、公平原則，注重實(shí)效，確保檢查工作的科學(xué)性和權(quán)威性。第五條特殊情況下，學(xué)校可以按照實(shí)際情況制定教育教學(xué)常規(guī)工作檢查的補(bǔ)充細(xì)則。第六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)工作檢查人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，確保檢查工作的專業(yè)性和高效性。第二章教育教學(xué)常規(guī)工作檢查內(nèi)容第七條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（一）課程設(shè)置：檢查學(xué)校的課程設(shè)置是否符合教育教學(xué)要求，是否科學(xué)合理，是否能夠滿足學(xué)生的需求。（二）教材使用：檢查教師使用的教材是否符合學(xué)校規(guī)定，是否具有可操作性和教學(xué)性。（三）教學(xué)計(jì)劃制定：檢查教師是否合理制定教學(xué)計(jì)劃，是否充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求。（四）教學(xué)組織：檢查教師的教學(xué)組織是否有序，是否合理利用教學(xué)時(shí)間，是否能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。（五）考試管理：檢查學(xué)校的考試制度是否健全，是否嚴(yán)格執(zhí)行，是否能夠準(zhǔn)確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。第八條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定檢查內(nèi)容和重點(diǎn)。第九條學(xué)?？梢愿鶕?jù)需要增加其他的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查內(nèi)容，但必須經(jīng)過校長(zhǎng)或者教務(wù)主任的批準(zhǔn)。第三章教育教學(xué)常規(guī)工作檢查程序第十條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃有序進(jìn)行，具體程序如下：（一）確定檢查對(duì)象：根據(jù)檢查計(jì)劃，確定待檢查的教育教學(xué)常規(guī)工作對(duì)象。（二）收集資料：檢查人員應(yīng)當(dāng)提前收集相關(guān)的教育教學(xué)常規(guī)工作資料，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教材使用情況、教學(xué)組織形式、考試成績(jī)等。（三）組織檢查：檢查人員應(yīng)當(dāng)按照檢查計(jì)劃，對(duì)教育教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查，包括實(shí)地考察、聽課、查閱檔案、座談等。（四）編寫檢查報(bào)告：檢查人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，編寫教育教學(xué)常規(guī)工作檢查報(bào)告，明確存在的問題，并提出整改建議。（五）整改問題：學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢查報(bào)告的意見，及時(shí)組織相關(guān)人員整改存在的問題，并報(bào)告檢查人員。第十一條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查應(yīng)當(dāng)在不干擾正常教學(xué)秩序的前提下進(jìn)行，對(duì)于檢查對(duì)象有嚴(yán)格的保密制度。第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)向教師和學(xué)生公布教育教學(xué)常規(guī)工作檢查結(jié)果，并進(jìn)行宣傳和解釋。第四章教育教學(xué)常規(guī)工作檢查評(píng)價(jià)機(jī)制第十三條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查應(yīng)當(dāng)建立合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，包括定期評(píng)價(jià)和臨時(shí)評(píng)價(jià)。第十四條定期評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行，評(píng)價(jià)周期為半年一次。第十五條定期評(píng)價(jià)主要評(píng)估學(xué)校在教育教學(xué)常規(guī)工作方面的整體情況和發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布并進(jìn)行分析。第十六條臨時(shí)評(píng)價(jià)主要針對(duì)學(xué)校在某一特定事件或者情況下的教育教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋并采取相應(yīng)的措施。第十七條學(xué)?？梢圆扇《喾N評(píng)價(jià)方法，包括問卷調(diào)查、聽取意見等，以收集教師和學(xué)生的意見和建議。第十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)對(duì)教育教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以提高教學(xué)質(zhì)量。第五章教育教學(xué)常規(guī)工作檢查結(jié)果的處理和利用第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)教育教學(xué)常規(guī)工作檢查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的整理和分析，形成報(bào)告。第二十條教育教學(xué)常規(guī)工作檢查報(bào)告應(yīng)當(dāng)具體、詳盡，包括存在的問題、發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)以及改進(jìn)措施等。第二十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)將教育教學(xué)常規(guī)工作檢查報(bào)告反饋給教師和學(xué)生，并鼓勵(lì)他們對(duì)報(bào)告進(jìn)行分析和討論。第二十二條學(xué)?？梢愿鶕?jù)教育教學(xué)常規(guī)工作檢查報(bào)告的結(jié)果，對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)他們更好地開展教育教學(xué)工作。第二十三條學(xué)校還可以將教育教學(xué)常規(guī)工作檢查報(bào)告作為決策的參考依據(jù)，指導(dǎo)學(xué)校管理和改革。第六章附則第二十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法制定教育教學(xué)常規(guī)工作檢查的具體實(shí)施辦法。第二十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全教育教學(xué)常規(guī)工作檢查的內(nèi)部監(jiān)督制度，確保