2024年員工職稱(chēng)考試及培訓(xùn)知識(shí)筆試歷年真題薈萃含答案

2024年員工職稱(chēng)考試及培訓(xùn)知識(shí)筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.根據(jù)培訓(xùn)方式的不同，培訓(xùn)實(shí)施者還可采取以下的評(píng)估方式，對(duì)于M3方式，與會(huì)者可對(duì)會(huì)議效果做出簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)，會(huì)議主持人也可將會(huì)議過(guò)程中與會(huì)者的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)。2.理論知識(shí)題庫(kù)系統(tǒng)的主要特點(diǎn)是：系統(tǒng)容量大、可擴(kuò)充能力強(qiáng)，界面友好，組卷靈活。3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)經(jīng)常項(xiàng)目預(yù)算包括培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算和培訓(xùn)管理費(fèi)用預(yù)算。4.公司領(lǐng)導(dǎo)、（）以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)擔(dān)任兼職培訓(xùn)師職務(wù)，并積極參加授課活動(dòng)。A、正處級(jí)B、副處級(jí)C、正科級(jí)D、副科級(jí)5.由專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)人員及技術(shù)支持，各級(jí)人事部門(mén)協(xié)調(diào)組織建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。6.內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)定期參加培訓(xùn)師再培訓(xùn)，以持續(xù)提高培訓(xùn)技巧。7.課堂講授內(nèi)部培訓(xùn)師授課后，由學(xué)員通過(guò)《撫順石化公司培訓(xùn)師能力評(píng)估表》進(jìn)行授課效果評(píng)估，根據(jù)（）不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法。A、內(nèi)容B、計(jì)劃C、進(jìn)度D、評(píng)估結(jié)果8.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)試卷初、中級(jí)工為（）道題，選擇題為（）道，判斷題為（）道，考試時(shí)間為（）分鐘。A、200、140-160、60-40、60B、200、120-140、80-60、60C、200、130-150、70-50、90D、200、140-160、60-40、909.正確配戴和使用個(gè)人安全防護(hù)用品、用具，是保證勞動(dòng)者安全與健康的一種防護(hù)措施。10.教學(xué)部教師的崗位職責(zé)：按時(shí)完成教學(xué)部安排的（），不斷提高教學(xué)質(zhì)量。11.制定員工個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)：與其（），取得共識(shí)。A、下屬進(jìn)行溝通B、上屬進(jìn)行溝通C、相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行溝通D、相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行溝通12.參加鑒定人員必須持準(zhǔn)考證、身份證及胸卡進(jìn)入考核現(xiàn)場(chǎng)。13.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是（）。A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以理論考試為主要依據(jù)，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)B、以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以實(shí)際操作為主要依據(jù)，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)C、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以實(shí)際操作為主要依據(jù)，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)D、以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以實(shí)際操作為主要依據(jù)，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)14.對(duì)知曉類(lèi)的培訓(xùn)可以合并，包括（）質(zhì)量基本知識(shí)、質(zhì)量生產(chǎn)基本知識(shí)、環(huán)境基本知識(shí)。A、安全基本知識(shí)B、通用安全知識(shí)C、本崗位基本操作技能D、生產(chǎn)受控管理流程15.安全生產(chǎn)中的"三違”指的是違章操作，（）和違反勞動(dòng)紀(jì)律。A、違反規(guī)定B、違法C、違章指揮D、以上都不對(duì)16.風(fēng)險(xiǎn)管理的幾個(gè)階段有：識(shí)別、措施、評(píng)審（）。A、評(píng)估B、隱患C、治理D、排查17.技能操作前只需將操作現(xiàn)場(chǎng)的安全通道門(mén)打開(kāi)就行。18.建立基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣的步驟是：明確編制責(zé)任、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查分析、設(shè)立培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)定培訓(xùn)要求和形成HSE培訓(xùn)矩陣。19.焊接現(xiàn)場(chǎng)周?chē)鷩?yán)禁存放易燃易爆物品。20.選擇理想的培訓(xùn)師時(shí)，須考慮的因素不包括（）。A、符合培訓(xùn)目標(biāo)B、培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)性C、培訓(xùn)師的學(xué)歷D、培訓(xùn)師的配合性21.工人安全帽和摩托車(chē)頭盔可以通用。22.培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)員工的不同狀況，選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容，采用不同培訓(xùn)方式，這是培訓(xùn)的（）。A、理論聯(lián)系實(shí)際B、興趣C、因材施教D、重點(diǎn)培養(yǎng)23.企業(yè)員工應(yīng)遵守集團(tuán)公司反違章（）。24.試題維護(hù)內(nèi)容不包括（）。A、國(guó)家題庫(kù)試題的更新與完善B、行業(yè)題庫(kù)試題的修訂C、新題庫(kù)的開(kāi)發(fā)D、試題庫(kù)的日常維護(hù)25.（）部門(mén)每年年底組織對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。A、企管B、生產(chǎn)C、人事D、財(cái)務(wù)26.集團(tuán)公司技師、高級(jí)技師管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，（）的制度。A、統(tǒng)一管理B、總-分管理C、分-總管理D、分級(jí)管理27.在培訓(xùn)中要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與反饋，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員的評(píng)估不包括（）。A、教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)B、管理人員工作積極性C、教師的領(lǐng)導(dǎo)能力D、管理人員的合作精神28.在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，對(duì)受訓(xùn)者的監(jiān)管不必關(guān)注參與培訓(xùn)的態(tài)度是否認(rèn)真。29.培訓(xùn)考核的方式可包括：（）。A、面試或口頭提問(wèn)B、筆試或網(wǎng)上答題C、實(shí)際操作考核D、以上均可30.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年結(jié)余不可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度使用。第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:正確2.參考答案:正確3.參考答案:正確4.參考答案:A5.參考答案:正確6.參考答案:正確7.參考答案:D8.參考答案:D9.參考答案:正確10.參考答案:教學(xué)任務(wù)11.參考答案:A12.參考答案:正確13.參考答案:B14.參考答案:A15.參考答案:C16.參考答案:A17.參考答案:錯(cuò)誤18.參考答案:正確19.參考答案:正確20.參考答案:C21.參考答案:錯(cuò)誤22.參考答案:C23.參考答案:六條禁令24.參考答案:C25.參考答案:C26.參考答案:D27.參考答案:C28.參考答案:錯(cuò)誤29.參考答案:D30.參考答案:錯(cuò)誤第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.下列工種中是技術(shù)工種的為（）。A、汽車(chē)駕駛員B、搬運(yùn)工C、清潔工D、收發(fā)員2.各專(zhuān)業(yè)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班應(yīng)優(yōu)先選擇內(nèi)部培訓(xùn)師授課，并由（）部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。A、財(cái)務(wù)B、人事C、企管D、規(guī)劃3.每個(gè)單位應(yīng)建立綜合培訓(xùn)檔案，包括：培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)需求矩陣、培訓(xùn)計(jì)劃、考試試卷、培訓(xùn)總結(jié)等；同時(shí)應(yīng)建立起相應(yīng)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)。4.培訓(xùn)、教育的形式有：公司舉辦的職前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)和員工業(yè)余自學(xué)教育。5.上崗培訓(xùn)內(nèi)容：安全環(huán)保、崗位（）知識(shí)、特種作業(yè)取證等內(nèi)容。A、理論B、實(shí)際C、工藝D、應(yīng)知應(yīng)會(huì)6.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)到（）繼續(xù)使用。7.人事處負(fù)責(zé)制定職業(yè)技能鑒定計(jì)劃與鑒定前培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。8.工種按工作性質(zhì)的分類(lèi)是技術(shù)工種和操作工種兩大類(lèi)。9.題庫(kù)命題應(yīng)遵循的基本原則是科學(xué)性；客觀性；適用性；規(guī)范性原則。10.按規(guī)定考評(píng)員連續(xù)（）次拒絕參加考評(píng)工作，鑒定機(jī)構(gòu)便可以解除其考評(píng)員資格。A、一B、二C、三D、四11.技師、高級(jí)技師的組織程序?yàn)椋嚎荚u(píng)申報(bào)；審查和評(píng)議；企業(yè)人事勞資部門(mén)審查評(píng)議報(bào)鑒定中心；（）；鑒定組織；成績(jī)公布。A、自主學(xué)習(xí)B、考前培訓(xùn)C、理論培訓(xùn)D、技能培訓(xùn)12.教學(xué)部教師的崗位職責(zé)：按時(shí)完成教學(xué)部安排的教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。13.怕光的化學(xué)藥品應(yīng)放在避光的（）內(nèi)。A、白色瓶子B、白色盤(pán)子C、燒杯D、棕色瓶子14.實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，相關(guān)員工必須重新進(jìn)行針對(duì)性的安全及技術(shù)培訓(xùn)。15.在鑒定考核現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)有安全出口、安全標(biāo)識(shí)明確、易懂。16.直屬單位培訓(xùn)部門(mén)每年定期收集、整理培訓(xùn)教材，補(bǔ)充、完善培訓(xùn)題庫(kù)，并完成題庫(kù)逐級(jí)審核和上報(bào)工作。17.泡沫滅火器可用于電氣設(shè)備火災(zāi)的滅火。18.教學(xué)部的工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)教學(xué)部的師資建設(shè)工作；同時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)部HSE工作。19.技能操作考核實(shí)施有以下幾方面工作：實(shí)施前檢查；劃分考評(píng)小組；（）考評(píng)；召開(kāi)鑒定人員考前會(huì)；驗(yàn)證抽簽；技能操作考核過(guò)程。20.培訓(xùn)評(píng)估分析報(bào)告中沒(méi)有的一項(xiàng)是（）。A、以服務(wù)為核心B、存在問(wèn)題分析C、培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)D、評(píng)估內(nèi)容分析21.企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)的三個(gè)原則：系統(tǒng)綜合原則；針對(duì)性原則；（）原則。22.由煉化培訓(xùn)管理規(guī)定可知，培訓(xùn)方式以（）培訓(xùn)、輔導(dǎo)為主，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、講授為輔。23.人事處按照（）將直接組織的培訓(xùn)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下達(dá)年度計(jì)劃并實(shí)施。24.直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)識(shí)別與維護(hù)（）培訓(xùn)需求，應(yīng)就培訓(xùn)需求與員工進(jìn)行溝通，使其清楚了解崗位要求能力及與自己知識(shí)、能力之間的差距。25.培訓(xùn)評(píng)估分析報(bào)告必須有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字。26.（）要回答為什么培訓(xùn)，培訓(xùn)誰(shuí)，以及培訓(xùn)什么問(wèn)題。A、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)B、培訓(xùn)需求分析C、培訓(xùn)目標(biāo)分析D、培訓(xùn)項(xiàng)目選定27.培訓(xùn)需求不必特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識(shí)能力之間的差距。28.所有上崗考核資料要由員工所在單位指定專(zhuān)人妥善存檔保管，存檔期為（）年以上。A、1B、2C、3D、長(zhǎng)期29.通過(guò)情景模擬訓(xùn)練，比較容易提高（）培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化程度。A、第三層面B、第二層面C、第一層面D、第四層面30.在崗輔導(dǎo)培訓(xùn)師經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，通過(guò)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，由人事部門(mén)認(rèn)定。第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A2.參考答案:B3.參考答案:錯(cuò)誤4.參考答案:正確5.參考答案:D6.參考答案:下一年度7.參考答案:正確8.參考答案:錯(cuò)誤9.參考答案:正確10.參考答案:C11.參考答案:B12.參考答案:正