通信電子計算機技能考試-東軟始業(yè)教育筆試（2018-2023年）真題摘選含答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。通信電子計算機技能考試-東軟始業(yè)教育筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調整）卷I一.參考題庫(共30題)1.東軟入選IAOP公布的“2007全球軟件外包100強”，并首次躋身“前（）強”。A、25B、24C、23D、222.東軟第一個駐外辦事處地點在（）。A、北京B、大連C、南京D、長沙3.東軟初步建立覆蓋全國的市場營銷網絡是在（）。A、1993年B、1994年C、1995年D、1996年4.關于軟件的安全使用，下列哪項描述不正確（）。A、計算機上禁止安裝游戲程序、P2P、黑客類等與工作無關的軟件B、個人可以從網絡上下載或使用未被授權的軟件C、如部門軟件清單中沒有所要使用的軟件，須向部門軟件管理人員申請D、計算機中安裝的軟件必須符合部門軟件清單要求5.東軟薪酬保密原則表述最全面的是（）。A、員工不得泄露公司薪酬機密以及向公司內、外部人員泄露本人薪酬信息B、員工不得泄露公司薪酬機密以及外部人員泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息C、員工不得泄露公司薪酬機密以及向公司內人員泄露本人薪酬信息D、員工不得泄露公司薪酬機密以及向公司外部人員泄露本人薪酬信息6.溝通是一種信息的（），是參與者無不盡己所能并期望自己的信息被（）的理解，同時對方的信息被（）把握的相互影響的過程。A、雙向（多向）的互動交流；正確；準確B、雙向（多向）的對等交流；完全；準確C、雙向（多向）的互動交流；正確；完全D、雙向（多向）的對等交流；正確；準確7.東軟集團完成整體上市計劃時間（）。A、2008年B、2009年C、2007年D、2006年8.下面哪些內容是NUP的階段（）。A、需求B、設計C、精化D、測試9.東東系統(tǒng)集成有限責任公司是指（）。A、1996年3月東軟集團與日本東芝株式會社合資組建的公司B、1995年3月東軟集團與日本東芝株式會社合資組建的公司C、1996年3月東軟集團與日本索尼公司合資組建的公司D、1995年3月東軟集團與日本索尼公司合資組建的公司10.東軟成為中國第一家上市的軟件公司時間是（）。A、1996年B、1997年C、1995年D、1998年11.下面關于迭代評估的內容哪個是正確的（）。A、每次迭代后，一定要進行迭代評估，并根據迭代評估的結果來制定下一次迭代計劃B、迭代評估可以在一次迭代中進行C、迭代評估主要是對文檔的評估D、迭代評估可以根據項目情況在多次迭代后做一次評估12.“客戶”概念的正確理解是（）。A、供應鏈上有業(yè)務關系的下游企業(yè)B、企業(yè)為之提供產品/服務的客戶C、任何接受或可能接受商品或服務的對象D、客戶是真正能夠讓企業(yè)成功的主要法寶13.“時間管理”的正確涵義應該是面對時間而進行（）。A、自我管理B、自管理者管理C、減少時間浪費的管理D、達成既定目標的管理14.軟件中包含的技術方案可以申請以下哪種知識產權形式保護（）。A、專利B、商標C、著作權D、經營秘密15.東軟的使命是（）。A、以創(chuàng)新的技術與服務，創(chuàng)造客戶和社會價值B、通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟和開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案與服務的供應商C、客戶至上D、快速行動，提倡服務制勝16.從個人職業(yè)生涯模型來看，一般職業(yè)生涯探索期是（）。A、18-25歲B、25-45歲C、45-60歲D、60歲以后17.NeuSA采用了以（）為主導的核心思想，不斷提高公司的綜合競爭能力，高質量、高速度、高效率地創(chuàng)新與交付有競爭力的解決方案。A、系統(tǒng)化復用、知識分享、經驗傳承、能力提升B、系統(tǒng)化復用、知識分享、經驗傳承、技術創(chuàng)新C、知識分享、經驗傳承、技術創(chuàng)新、領域復用D、市場開拓、知識分享、經驗傳承、能力提升18.源代碼和相關文檔可以通過版權來保護，其權利產生的方式是（）。A、主動申報B、自然產生C、訴訟獲得D、審批獲得19.東軟開始進入BPO業(yè)務始于（）。A、2003年B、2002年C、2004年D、2005年20.東軟職位差異能力層次劃分為（）。A、進入層、工作層、高級層、專家層B、了解、熟悉、掌握、精通C、level1、level2、level3、level4D、初級、基礎級、中級、高級21.東軟品牌創(chuàng)建與管理目標（）。A、為了公司未來可持續(xù)的發(fā)展，東軟品牌需要在外界心中具有社會責任感、富有內涵、可信賴、國際化、產生價值B、在品牌戰(zhàn)略定位的指導和約束下，對影響品牌的所有接觸點行為進行規(guī)范管理C、針對品牌戰(zhàn)略管理項目和接觸點管理項目制定管理運營模式、流程、制度、以及組織體系KPI工具D、管理的目的：外界對于東軟的印象是統(tǒng)一的，區(qū)別于其他品牌，品牌形象力很強。以此來幫助公司業(yè)務的具有移交能力，累積品牌資產22.設計、采購、生產、銷售部門之間屬于哪種客戶關系（）。A、流程客戶B、工序客戶C、職能客戶D、條件客戶23.東軟1998年通過了哪項認證（）。A、ISO9001國家質量認證B、ISO2000國家質量認證C、ISO9002國家質量認證D、ISO9003國家質量認證24.涉密信息資產密級劃分為（）。A、絕密B、機密C、秘密D、公開25.公司要求屏幕保護啟動時間為不超過（）。A、10分鐘B、7分鐘C、5分鐘D、3分鐘26.東軟品牌架構是統(tǒng)一品牌策略，主品牌是（）。A、“東軟/Neusoft”B、“東軟集團”C、“Neusoft”D、“東軟”27.以下哪些是發(fā)生在2005年的公司事件（）。A、東軟與飛利浦聯(lián)合東北大學和荷蘭埃因霍溫科技大學出資舉辦的東北大學中荷生物醫(yī)學與信息工程學院正式成立B、實施TCOE計劃，提出將NeuSA走向現(xiàn)實C、東軟IDC（數(shù)據中心）近3000平方米、按國際標準設計的機房在東軟軟件園大連園區(qū)正式建成并投入使用D、實施以提高在若干重點行業(yè)市場占有率為目標的“數(shù)字圈地”戰(zhàn)略28.NeuSA由相互關聯(lián)和作用的（）構成。A、六個域B、四個域C、五個域D、九個域29.東軟品牌的核心理念是（）。A、超越夢想BeyondDreamingB、軟件是一種態(tài)度C、超越技術的應用智慧BeyondTechnologD、軟件創(chuàng)造價值30.東軟第一個國內客戶是（）。A、撫順鋁廠B、日本ALPINE株式會社C、寶鋼集團D、重慶金算盤卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:A3.參考答案:C4.參考答案:B5.參考答案:A6.參考答案:A7.參考答案:A8.參考答案:C9.參考答案:A10.參考答案:A11.參考答案:A12.參考答案:C13.參考答案:B14.參考答案:A15.參考答案:B16.參考答案:A17.參考答案:A18.參考答案:B19.參考答案:A20.參考答案:C21.參考答案:A22.參考答案:A23.參考答案:A24.參考答案:A,B,C25.參考答案:C26.參考答案:A27.參考答案:A,B,C28.參考答案:A29.參考答案:C30.參考答案:A卷II一.參考題庫(共30題)1.屬于內職業(yè)生涯范疇的是（）。A、工作職務B、工資待遇C、知識觀念D、工作單位2.中國首家通過CMM3級評估的軟件企業(yè)是（）。A、東軟股份B、東軟集團C、大連華信D、用友軟件3.東軟員工的專業(yè)能力層次劃分為（）四個級別。A、進入層、工作層、高級層、專家層B、了解、熟悉、掌握、精通C、level1、level2、level3、level4D、初級、基礎級、中級、高級4.東軟國際業(yè)務比例占整個公司業(yè)務規(guī)模的（）。A、30%B、40%C、50%D、60%5.NUP包含的4個階段的先后順序是（）。A、先啟、精化、構建、移交B、先啟、構建、精化、移交C、先啟、構建、移交、精化D、構建、先啟、精化、移交6.確定優(yōu)先順序的原則是（）。A、先做熟悉的事，然后再做不熟悉的事B、先做容易做的事，然后再做難做的事C、先做經過籌劃的事，然后再做未經籌劃的事D、先做重要的事，然后再做次重要的事7.東軟軟件人才實訓基地在（）奠基。A、沈陽B、大連C、南京D、成都8.對于迭代式開發(fā)，下面哪個表述是錯誤的（）。A、迭代是按預先計劃進行的一系列開發(fā)活動，通過迭代會產生一個軟件發(fā)布結果（內部或外部的），并且根據預先制定的標準來對該結果進行評估B、每個迭代涉及所有活動，但是活動占的工作量的比率應盡量相同C、每次迭代結束時均發(fā)布可執(zhí)行產品。產品可以只是一個階段性的成果，是開發(fā)過程最終產品的子集，它將通過一次又一次的迭代遞增成長，成為最終系統(tǒng)D、每個迭代會涉及所有的開發(fā)活動9.在行業(yè)解決方案和醫(yī)療系統(tǒng)取得領導地位并向IT解決方案與服務供應商發(fā)展時間（）。A、2001年B、2000年C、2002年D、2003年10.企業(yè)文化的涵義（）。A、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的，企業(yè)特有的、為全體員工普遍接受和共同奉行的理想、價值觀和行為準則，其核心是價值觀B、制訂和堅守一個表述清晰、重點明確的戰(zhàn)略C、力求盡善盡美的運營執(zhí)行D、建立和維持績效導向型文化11.東軟獲得“2006CCTV最佳雇主”時間是（）。A、2006年8月B、2006年12月C、2007年8月D、2007年2月12.下面哪一項內容不屬于東軟員工能力發(fā)展程序（）。A、導師制B、在職培訓C、骨干員工培養(yǎng)計劃D、知識地圖13.下面哪一項不屬于東軟業(yè)務架構中的“服務”范疇的是（）。A、UniEAP平臺B、業(yè)務流程外包C、IT教育與培訓D、專業(yè)測試與本地化服務14.NeuSA的英文全稱是（）。A、NeusoftServiceApplicationB、NeusoftSoftwareApplicationC、NeusoftSolutionArchitectureD、NeusoftSOAArchitecture15.東軟慧鼎（TalentBase）人力資源管理系統(tǒng)是東軟和（）聯(lián)手開發(fā)的。A、翰威特咨詢公司B、SAPC、埃森哲D、麥肯錫16.《財富》雜志年度“最受推崇的公司”評語中：如果有一種特質使得這些“最受崇拜”的頂級公司脫穎而出的話，它便是（）。A、公司健全的文化B、公司成熟的人力資本準備度C、公司完善的體制D、公司卓越的領導力17.東軟品牌開始全面登陸日本*市場始于（）。A、2001年B、2000年C、2002年D、2003年18.以下哪個東軟通過的信息安全管理認證說法正確（）。A、東軟軟件外包和BPO業(yè)務同時獲得了ISO/IEC27001，2005認證B、東軟通過ISO9001，1994認證C、東軟醫(yī)療通過ISO9001，ISO13485D、東軟通過ISO9001，2000認證19.組織級技術能力模型包括（）個維度。A、5B、6C、8D、920.關于mail的使用，下列哪項描述不準確（）。A、可以將郵件賬號密碼出借或轉讓他人使用B、員工須使用公司統(tǒng)一分配的郵箱，禁止使用搜狐、網易、新浪等外部郵箱傳輸公司和客戶信息C、用戶在獲取郵件賬號后應立即修改密碼，密碼設置要符合強密碼策略D、禁止偽造他人的郵件地址發(fā)送郵件21.東軟員工的績效管理遵循的是（）的績效管理體系。A、KPIB、目標管理C、平衡計分卡D、KPI+PBC22.針對項目實施中的信息安全要求，下面哪些描述是正確的（）。A、項目啟動前，須接受相關信息安全培訓B、如使用真實數(shù)據進行測試，務必確保數(shù)據的安全C、項目中使用的客戶設備，借用、歸還須登記，設備報廢須經客戶確認D、不同項目、不同業(yè)務之間，應確保數(shù)據安全，不可以相互泄露23.東軟的發(fā)薪日期是（）。A、每月13日，若付薪日遇休息日，則提前到最近一個工作日支付B、每月14日，若付薪日遇休息日，則提前到最近一個工作日支付C、每月15日，若付薪日遇休息日，則提前到最近一個工作日支付D、每月16日，若付薪日遇休息日，則提前到最近一個工作日支付24.東軟集團整體上市方案獲中國證監(jiān)會審核批準時間（）。A、2008年12月B、2007年12月C、2009年12月D、2006年12月25.關于TCOE計劃，下面哪一項內容是錯誤的（）。A、TCOE計劃包括4個層次，TCOE管理委員會、技術戰(zhàn)略與發(fā)展部、公司級組織、業(yè)務單元B、TCOE組織體系中的主要角色包括：TCOE計劃管理組、架構組、方法學組、知識管理組、開發(fā)組、能力中心組、培訓組C、公司級組織主要包括：基礎軟件事業(yè)部、解決方案技術中心、過程改善中心、人力資源部D、技術戰(zhàn)略與發(fā)展部是TCOE計劃的最高管理機構26.正規(guī)商務中，關于接待的說法，正確的是（）。A、商務接待的一般性規(guī)則為平衡、慣例、對等B、接待方主角身份要與客人主角身份相當，也可根據實際情況低于客人或高于客人身份C、接待室應相對安靜，保密，不臨街，不臨近衛(wèi)生間、電梯D、迎接客人要先確定時間、地點、人物，附上接待計劃27.東軟