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第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校臨時(shí)用工合同協(xié)議書(shū)詳細(xì)版樣板學(xué)校臨時(shí)用工合同協(xié)議書(shū)甲方:(學(xué)校全稱)乙方:(臨時(shí)用工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方學(xué)校臨時(shí)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本次臨時(shí)用工合同有效期為【起始日期】至【結(jié)束日期】,共計(jì)【天數(shù)/月數(shù)】。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方作為臨時(shí)員工,將根據(jù)甲方的安排和要求,從事以下工作內(nèi)容:【具體工作內(nèi)容】2.工作地點(diǎn):乙方將在甲方學(xué)校內(nèi)進(jìn)行工作,具體地點(diǎn)根據(jù)甲方的安排而定。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:乙方每天工作【小時(shí)/天】,從【上班時(shí)間】至【下班時(shí)間】,按照甲方的值班表進(jìn)行排班工作。2.休假:乙方享有每周休息日及法定節(jié)假日休息。如涉及臨時(shí)加班,甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行加班工資的支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,具體標(biāo)準(zhǔn)為【標(biāo)準(zhǔn)金額】人民幣/小時(shí)。2.支付方式:甲方將每月【幾號(hào)】日將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.報(bào)銷及其他福利待遇:乙方如有乘車、餐補(bǔ)等報(bào)銷需求,需提供相應(yīng)的報(bào)銷憑證及申請(qǐng),甲方將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。乙方享有甲方相應(yīng)的福利待遇,具體待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、保密協(xié)議乙方在工作期間接觸到的甲方學(xué)校及學(xué)生的相關(guān)信息屬于機(jī)密信息,乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)這些信息予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自泄露或用于其他非工作目的。乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方違反合同約定,擅自離崗、曠工、無(wú)故遲到或早退等行為,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同的規(guī)定進(jìn)行扣費(fèi)或解除合同。2.乙方需要提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前【提前通知時(shí)間】提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可解除合同。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,并簽署有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩

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