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文檔簡介

人員培訓記錄一、培訓目的此文檔旨在記錄公司員工參與的各種培訓活動，以確保培訓內容的準確記錄和員工培訓情況的跟蹤。二、培訓內容培訓內容包括但不限于以下內容：-內部培訓課程：由公司內部提供的技能培訓、崗位要求培訓等。-外部培訓課程：由第三方機構或專業(yè)人員提供的培訓課程，包括行業(yè)知識、職業(yè)技能等。-網(wǎng)絡培訓課程：在線學習平臺提供的培訓課程，可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行學習。三、培訓記錄方式員工參與培訓的記錄方式如下：1.培訓日期：記錄培訓活動發(fā)生的日期。2.培訓名稱：記錄培訓活動的具體名稱或主題。3.培訓方式：區(qū)分培訓活動是內部培訓、外部培訓還是網(wǎng)絡培訓。4.培訓機構：如果是外部培訓，則記錄培訓機構的名稱。5.培訓講師：記錄培訓活動的講師姓名。6.員工姓名：記錄參與培訓的員工姓名。7.培訓時長：記錄培訓活動的時長。8.培訓地點：記錄培訓活動的具體地點。四、培訓記錄管理培訓記錄應由人力資源部門負責管理，包括但不限于以下內容：1.創(chuàng)建和維護培訓記錄表格。2.定期更新培訓記錄，確保記錄的準確性和完整性。3.提供培訓記錄給相關部門，以便評估員工培訓情況和制定培訓計劃。五、總結培訓記錄的準確性和及時更新對于公司和員工的培訓發(fā)展至關重要。通過做好培訓記錄管理，可以更好地跟蹤員工的培訓情況，滿足公司發(fā)展需求，提升員工的職業(yè)能力和競爭力。以上為人員培訓記錄的基本內容，請按照相

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