下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公共關(guān)系學(xué)-第四章公共關(guān)系組織機(jī)構(gòu)和人員自測題-學(xué)習(xí)資料特別提醒:本課程每道題的出題順序可能會被打亂,請仔細(xì)逐一搜索每道題在作答,請確保本材料是您需要的資料在下載!!第1題公共關(guān)系部是貫徹組織公共關(guān)系思想、實現(xiàn)公共關(guān)系目標(biāo)的專業(yè)性機(jī)構(gòu)。對錯正確的答案是“對”。第2題由于公共關(guān)系公司具有經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平高、對問題分析比較客觀等優(yōu)勢,所以即使設(shè)立了公關(guān)部的組織,也常常請公共關(guān)系公司為其提供這種咨詢服務(wù),這是公關(guān)公司的一項重要業(yè)務(wù)。咨詢性服務(wù)是一種硬件服務(wù)。對錯正確的答案是“錯”。第3題技術(shù)型角色是公共關(guān)系部門從事專項技術(shù)的業(yè)務(wù)工作人員,他們是最普通、最基層的公共關(guān)系人員。對錯正確的答案是“錯”。第4題公共關(guān)系人員的素質(zhì)應(yīng)該是性格、品德、智慧、教育和經(jīng)驗的組合,同時還應(yīng)有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力、專業(yè)技術(shù)能力等基本技能。對錯正確的答案是“對”。第5題一般認(rèn)為,公共關(guān)系的人才培養(yǎng),就是培養(yǎng)專才式的公共關(guān)系人才。對錯正確的答案是“錯”。第6題公共關(guān)系部作為組織的職能部門有其自身的特點。從機(jī)構(gòu)性質(zhì)上看,公共關(guān)系部的首項特點應(yīng)該是(
)。A.協(xié)同性B.專業(yè)性C.自主性D.服務(wù)性提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:專業(yè)性第7題設(shè)置公共關(guān)系部是現(xiàn)代組織發(fā)展的必然趨勢。但任何一個組織在設(shè)置公共關(guān)系部時,至少要考慮以下原則(
)。A.自主性、服務(wù)性、專業(yè)性B.規(guī)模適應(yīng)性、整體協(xié)調(diào)性、工作針對性、機(jī)構(gòu)權(quán)威性C.專業(yè)性、協(xié)同性、自主性、權(quán)威性D.規(guī)模適應(yīng)性、工作針對性、整體協(xié)調(diào)性提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:規(guī)模適應(yīng)性、整體協(xié)調(diào)性、工作針對性、機(jī)構(gòu)權(quán)威性第8題在部門所屬型的公共關(guān)系部中,把公共關(guān)系職能定位于傳播功能,主要是因為將公共關(guān)系部歸屬于(
)。A.銷售部門B.廣告宣傳部門C.接待部門D.辦公室提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:廣告宣傳部門第9題公共關(guān)系部的組織機(jī)構(gòu)沒有固定的模式,但有各種各樣的類型。目前,(在我國組織中應(yīng)用比較普遍。A.部門并列型B.總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)型C.部門所屬型D.辦公室提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:部門并列型
)第10題(
)是由各具專長的公共關(guān)系專家和公共關(guān)系技術(shù)人員組成,專門從事公共關(guān)系方面的有關(guān)咨詢和公共關(guān)系活動,受具體企事業(yè)單位委托,為其開展公共關(guān)系工作提供設(shè)計方案、決策參考的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)。A.公共關(guān)系學(xué)者B.公共關(guān)系部門C.公共關(guān)系顧問D.公共咨詢公司提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:公共咨詢公司第11題(
)是公共關(guān)系的專職高級工作者,為專業(yè)的公共關(guān)系咨詢公司工作。A.公共關(guān)系學(xué)者B.公共關(guān)系部門C.公共關(guān)系顧問D.公共關(guān)系教育家提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:公共關(guān)系顧問第12題氣質(zhì)指人的相對穩(wěn)定的個性特點,表現(xiàn)為人的情感、認(rèn)識、語言和行動中比較穩(wěn)定的心理特征,它是構(gòu)成公共關(guān)系人員素質(zhì)的重要方面。古希臘醫(yī)學(xué)專家希波克拉底將人類氣質(zhì)類型分為四種,分別為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。我們一般認(rèn)為(氣質(zhì)類型的人更適合從事公共關(guān)系工作。A.粘液質(zhì)B.膽汁質(zhì)C.多血質(zhì)D.抑郁質(zhì)提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:多血質(zhì)
)第13題優(yōu)秀的公共關(guān)系人員在性格上應(yīng)具備的特征是(
)。A.公正無私B.開朗、有耐心、能寬容C.實事求是D.創(chuàng)新能力提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:開朗、有耐心、能寬容第14題選拔和培養(yǎng)公關(guān)人員,是我國當(dāng)前開展公共關(guān)系工作和發(fā)展公共關(guān)系事業(yè)的一項迫切任務(wù)。社會組織在選拔公關(guān)人員時應(yīng)該首先堅持(A.因人施仁、任人唯賢B.廣選博擇、正視能力C.因職尋人、確定條件D.取人之長、忍人之短提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:因人施仁、任人唯賢
)的原則。第15題公共關(guān)系部是一種具有服務(wù)性質(zhì)的、較高層次的間接(
)。A.管理者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.生產(chǎn)者D.管理部門提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:管理部門第16題公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位,主要是由其以下方面的職能決定的(
)。A.資料儲存中心B.領(lǐng)導(dǎo)指揮中心C.信息發(fā)布中心D.環(huán)境監(jiān)測中心E.公眾接待中心提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:資料儲存中心,信息發(fā)布中心,環(huán)境監(jiān)測中心,公眾接待中心第17題從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(
)。A.從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。B.總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)型C.部門負(fù)責(zé)型D.公共關(guān)系手段型E.公共關(guān)系復(fù)合型提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。,公共關(guān)系手段型,公共關(guān)系復(fù)合型第18題公共關(guān)系公司在工作中應(yīng)自覺遵守的原則有(
)。A.遵紀(jì)守法B.講求真實、準(zhǔn)確C.不干涉內(nèi)務(wù)D.不干涉內(nèi)務(wù)E.為相互競爭的委托組織同時服務(wù)提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:遵紀(jì)守法,講求真實、準(zhǔn)確,不干涉內(nèi)務(wù),不干涉內(nèi)務(wù)第19題公共關(guān)系人員的品德應(yīng)該包括以下幾個方面的內(nèi)容(
)。A.實事求是B.公正無私C.勤奮努力D.樂于助人E.光明磊落提示:題目難度適中,請復(fù)習(xí)國開課程知識,完成相應(yīng)作答【參考答案】:實事求是,公正無私,勤奮努力,樂于助人,光明磊落第20題公共關(guān)系部是貫徹組織
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 23394-2024呼吸防護(hù)正壓式自給閉路壓縮氧氣呼吸器
- 二零二五年度高速公路電氣設(shè)施安裝工程分包合同2篇
- 二零二五版哈爾濱租賃房屋物業(yè)費(fèi)繳納協(xié)議3篇
- 2024版商業(yè)管理咨詢項目合作合同版B版
- 二零二五版國際貿(mào)易實務(wù)法規(guī)解讀與應(yīng)用合同3篇
- 2025年數(shù)據(jù)處理協(xié)議3篇
- 2024版花卉綠植采購合同書
- 2025年度股權(quán)代持與員工持股計劃協(xié)議范本3篇
- 2025年度9%股權(quán)轉(zhuǎn)讓與文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展合同3篇
- 二零二五版成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才培養(yǎng)合同2篇
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級100以內(nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機(jī)用陶瓷金屬復(fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財務(wù)辦招考財務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2023年輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽試題及答案
- 禮儀服務(wù)合同三篇
評論
0/150
提交評論