企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書

第頁共頁企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，制定和實施企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書是非常必要且重要的。本文旨在明確企業(yè)安全目標(biāo)的管理職責(zé)，并規(guī)定相應(yīng)的措施和要求。一、背景和目標(biāo)我公司秉持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，致力于打造一個安全健康、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過制定和實施企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書，旨在提高員工對安全工作的重視程度和主動性，最大限度地減少和預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。二、企業(yè)安全目標(biāo)1.確保員工的人身安全：零傷亡是我們對員工最基本的要求，通過加強安全培訓(xùn)、制定安全操作規(guī)程、提供個人防護用品等手段，確保員工工作期間的人身安全。2.減少事故發(fā)生：通過加強事故隱患排查和整改工作，提高設(shè)備設(shè)施的安全性能，加強對特種設(shè)備和危險品的管理，降低事故發(fā)生的風(fēng)險。3.提高員工安全意識和能力：通過持續(xù)開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工對安全問題的警覺性和應(yīng)對能力，確保員工能夠做到安全防范和緊急救援等基本技能。三、管理責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層負責(zé)人：負責(zé)制定和實施企業(yè)安全目標(biāo)和相關(guān)策略，建立安全管理制度和程序，加強安全組織和培訓(xùn)，落實安全工作的各項措施和要求。2.各部門負責(zé)人：負責(zé)本部門的安全管理工作，制定和執(zhí)行安全工作計劃，組織開展安全教育和培訓(xùn)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保本部門的安全目標(biāo)的實現(xiàn)。3.員工：嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護設(shè)備設(shè)施，主動參與安全培訓(xùn)和教育，積極報告安全隱患和危險事故，提高自身的安全意識和能力。四、措施和要求1.建立健全安全管理制度：制定和完善安全管理制度和程序，包括事故隱患排查和整改制度、緊急救援管理制度、個人防護用品管理制度等，確保安全工作有法可依。2.加強安全教育和培訓(xùn)：定期開展安全教育和培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程培訓(xùn)、危險作業(yè)操作培訓(xùn)、緊急救援培訓(xùn)等，提高員工的安全意識和技能。3.加強事故隱患排查和整改工作：定期組織對工作場所、設(shè)備設(shè)施、危險品等進行安全隱患排查，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患問題，確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。4.加強特種設(shè)備和危險品的管理：建立特種設(shè)備和危險品的檔案管理制度，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和管理要求，加強檢查和維護工作，確保設(shè)備安全可靠、危險品儲存合理安全。5.加強安全檢查和指導(dǎo)：定期組織安全檢查，檢查工作場所、設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程等是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并加強對員工的安全教育和指導(dǎo)。6.建立安全獎懲機制：建立健全安全獎懲制度，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，對安全違規(guī)行為和事故責(zé)任人進行嚴肅處理，推動員工對安全工作的重視和參與。五、監(jiān)督和評估1.上級部門和領(lǐng)導(dǎo)層對各部門的安全工作進行監(jiān)督和評估，定期召開安全管理會議，聽取各部門的安全工作匯報，并對存在的問題進行指導(dǎo)和督促。2.建立安全目標(biāo)達成的考核和評價機制，對各部門和員工的安全工作進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，確保安全目標(biāo)的達成。六、宣傳和倡導(dǎo)1.通過內(nèi)部刊物、廣播、展板等多種形式，加強安全宣傳和教育，提高員工對安全工作的認知和重視。2.建立員工安全意識的激勵機制，鼓勵員工以身作則，樹立良好的安全行為榜樣，宣傳和倡導(dǎo)安全文化?？偨Y(jié)：企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書的制定和執(zhí)行是保障員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全的重要手段。通過明確責(zé)任和要求，加強管理和培訓(xùn)，建立規(guī)范和科學(xué)的