群冠總公司各職能部門(mén)管理制度匯編樣本

崗位描述匯編赤峰群冠總公司綜合部編制二0一一年二月前言管理是保證組織有效運(yùn)營(yíng)所必不可少條件。實(shí)踐證明：在執(zhí)行力得到保證前提下，只有職責(zé)明確、紀(jì)律嚴(yán)明、士氣高昂團(tuán)隊(duì)才是最有戰(zhàn)斗力，才干眾志成城、業(yè)績(jī)卓著。規(guī)范化是公司管理重中之重。團(tuán)隊(duì)規(guī)范化管理就猶如國(guó)家法制管理，她是形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、維持正常工作秩序保證。規(guī)范化是指通過(guò)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)等手段將團(tuán)隊(duì)各方面運(yùn)作程序化、固定化、原則化，使各項(xiàng)工作有章可循、責(zé)任明確，以達(dá)到提高管理效率目。針對(duì)公司實(shí)際狀況，編制了這本《崗位描述匯編》?！秴R編》對(duì)指引和規(guī)范總公司各職能部門(mén)、各公司此后工作，將起到積極推動(dòng)作用。本《匯編》自下發(fā)之日起執(zhí)行，請(qǐng)各崗位在執(zhí)行中，對(duì)不適當(dāng)或有疏漏條款提出寶貴意見(jiàn)，便于總公司及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。本《匯編》僅制作了電子版，限于總公司各職能部門(mén)、各公司、各崗位內(nèi)部閱讀。赤峰群冠總公司綜合部2月18日目錄第一某些群冠總公司崗位描述………4-261、群冠總公司總經(jīng)理崗位描述…………………42、群冠總公司副總經(jīng)理崗位描述………………73、群冠總公司綜合部崗位描述①綜合部主任崗位描述……………………9②綜合部秘書(shū)崗位描述……………………11③綜合部司機(jī)崗位描述……………………12④綜合部門(mén)衛(wèi)崗位描述……………………13⑤綜合部保潔員崗位描述…………………144、群冠總公司財(cái)務(wù)部崗位描述①財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述………………15②財(cái)務(wù)部副主任崗位描述…………………18③財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位描述……………………20④財(cái)務(wù)部出納崗位描述……………………225、群冠總公司審計(jì)部主任崗位描述①審計(jì)部主任崗位描述……………………24②審計(jì)部審計(jì)監(jiān)察員崗位描述……………26第二某些群冠總公司各公司崗位描述……………27-411、赤峰群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司崗位描述①開(kāi)發(fā)公司副經(jīng)理崗位描述………………27②技術(shù)科科長(zhǎng)崗位描述……………………30③開(kāi)發(fā)辦主任崗位描述……………………32④售房辦主任崗位描述……………………34⑤采購(gòu)辦主任崗位描述……………………362、赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司崗位描述①建筑公司副經(jīng)理崗位描述………………38②建筑公司預(yù)算員崗位描述………………403、赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司崗位描述①赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位描述………41第三某些關(guān)于總公司職工過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定……44-45群冠總公司總經(jīng)理崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】總公司各職能部門(mén)、各公司重要負(fù)責(zé)人【本職工作】全權(quán)組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)群冠總公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作，確?？偣窘】?、穩(wěn)定、適速發(fā)展【直接責(zé)任】 群冠總公司為公司內(nèi)部自設(shè)最高權(quán)力、管理和決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)尋常經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)（如下簡(jiǎn)稱(chēng)管委會(huì)）和綜合部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部三個(gè)職能部門(mén)，所統(tǒng)管具備獨(dú)立法人資格六個(gè)直屬公司，涉及：赤峰群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司、赤峰群冠塑鋼門(mén)窗有限責(zé)任公司、赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司、赤峰阿斯哈圖有限責(zé)任公司、赤峰鑫祥瑞小額貸款有限責(zé)任公司。總經(jīng)理為群冠總公司第一管理者和決策人，擔(dān)任總公司管理委員會(huì)主任職務(wù)，全權(quán)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)總公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作，其職責(zé)如下：1、掌握和對(duì)的執(zhí)行國(guó)家關(guān)于政策和法律、法規(guī)，保證總公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常有序，保證總公司和員工安全以及合法權(quán)益不受侵犯。2、組織制定總公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針，中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)籌劃和投資方案，年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案，經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)行并進(jìn)行過(guò)程控制。3、組織擬定總公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案、人員編制和薪酬方案。審議決定總公司員工聘請(qǐng)、辭退、任免、獎(jiǎng)懲。4、組織擬定各公司年度經(jīng)營(yíng)籌劃、投資方案、機(jī)構(gòu)設(shè)立、班子搭設(shè)等重大事項(xiàng)，經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)行。5、組織制定并批準(zhǔn)實(shí)行總公司基本管理制度、詳細(xì)規(guī)章制度和工作程序。6、全權(quán)主持總公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立并完善群冠總公司管控模式，及時(shí)解決浮現(xiàn)問(wèn)題，并制定防止和糾正辦法，保證公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常有序。7、組織完善總公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，實(shí)行總經(jīng)理財(cái)務(wù)收支“一支筆”審批制，保證總公司既有資產(chǎn)保值增值。8、閱批總公司重要文獻(xiàn)、各直屬公司經(jīng)營(yíng)報(bào)告和各類(lèi)報(bào)表等，審批直接下級(jí)上報(bào)年季月工作籌劃、工作報(bào)告和關(guān)于內(nèi)部文獻(xiàn)、報(bào)告，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定解決方式。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通、平衡總公司各職能部門(mén)與各公司之間工作關(guān)系，通過(guò)直接下級(jí)對(duì)總公司及其各公司整體工作實(shí)行統(tǒng)一管理和指揮。10、組織、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)總公司全面工作，定期或不定期主持召開(kāi)管委會(huì)工作會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議，召集或參加總公司各職能部門(mén)或各公司重要專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議。11、領(lǐng)導(dǎo)做好總公司中、高層技術(shù)和管理人員招聘、選拔、考核、勉勵(lì)和管控工作，為總公司穩(wěn)定發(fā)展做好“適當(dāng)偏高”人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。12、依照總公司經(jīng)營(yíng)管理需要，聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)并決定報(bào)酬，直接聘請(qǐng)、任命或優(yōu)化組合各職能部門(mén)和各公司中、高層管理人員。13、組織建立健全總公司績(jī)效考核體系，建立各公司各種形式經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)行績(jī)效考核或經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。14、組織制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)價(jià)，關(guān)懷下級(jí)思想、工作和生活。15、在必要狀況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán)，及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議做出裁決。16、堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)一班人作用，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮員工積極性、積極性和創(chuàng)造性。17、哺育和發(fā)展群冠品牌，優(yōu)化多元經(jīng)濟(jì)，提高公司實(shí)力，增強(qiáng)公司賺錢(qián)能力和自我發(fā)展能力。18、逐漸改進(jìn)職工物質(zhì)文化生活條件，組織加強(qiáng)公司文化、精神文明和廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司凝聚力和向心力。19、著力提高員工整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精員工隊(duì)伍。20、兼任群冠黨支部書(shū)記職務(wù)，負(fù)責(zé)主持黨支部尋常工作，召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，組織檢查支部工作籌劃、決策執(zhí)行狀況，加強(qiáng)黨自身建設(shè)。21、以法定代表人身份訂立關(guān)于合同、合同、合約和解決關(guān)于事宜。22、做好總公司重要事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、疏通和保持良好與上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)工作關(guān)系?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)總公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃決策對(duì)的性負(fù)總責(zé)。2、對(duì)總公司年度經(jīng)營(yíng)目的和籌劃、投資方案實(shí)行效果負(fù)總責(zé)。3、對(duì)總公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作正常有序負(fù)總責(zé)。4、對(duì)總公司整體素質(zhì)和員工綜合素質(zhì)不斷提高負(fù)總責(zé)。5、對(duì)總公司中、高層技術(shù)和管理人員隊(duì)伍穩(wěn)定總責(zé)。6、對(duì)建設(shè)良好公司文化、塑造良好公司形象負(fù)總責(zé)。7、對(duì)尋常經(jīng)營(yíng)管理決策失誤、失職或失職給總公司導(dǎo)致負(fù)面影響負(fù)總責(zé)。8、對(duì)總公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)一切法律行為負(fù)總責(zé)?！局匾獧?quán)力】1、總公司整體資產(chǎn)所有權(quán)。2、總公司尋常經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)、決策權(quán)。3、總公司事務(wù)特別決定權(quán)和處置權(quán)。4、對(duì)總公司全面工作指揮權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。5、對(duì)總公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。6、對(duì)隔級(jí)下級(jí)聘請(qǐng)、任命或優(yōu)化組合有批準(zhǔn)權(quán)。7、對(duì)下級(jí)工作質(zhì)詢(xún)權(quán)和問(wèn)責(zé)權(quán)。8、全權(quán)代表總公司權(quán)力。群冠總公司副總經(jīng)理崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠總公司副總經(jīng)理【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】總公司各職能部門(mén)、分管各公司重要負(fù)責(zé)人【本職工作】協(xié)助總經(jīng)理做好公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作【直接責(zé)任】1、服從總公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，并在總經(jīng)理授權(quán)下開(kāi)展工作，一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、擔(dān)任總公司管理委員會(huì)委員職務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好總公司尋常事務(wù)管理工作，當(dāng)好參謀和助手。3、參加總公司發(fā)展規(guī)劃擬定、年度經(jīng)營(yíng)籌劃編制和重大決策事項(xiàng)議定。4、協(xié)調(diào)、溝通、平衡總公司和各公司之間工作關(guān)系，監(jiān)督檢查各公司人、財(cái)、物合理配備與正常運(yùn)作狀況。5、負(fù)責(zé)所分管公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作，進(jìn)行宏觀(guān)管理、調(diào)控、監(jiān)督和指引，及時(shí)解決浮現(xiàn)問(wèn)題，提出防止和糾正辦法并組織實(shí)行。6、組織編制所分管公司年度經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或租賃、承包經(jīng)營(yíng)管理籌劃，報(bào)總公司批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并對(duì)執(zhí)行貫徹狀況負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)所分管公司安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和完善，堅(jiān)持“防止為主，綜8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)所分管公司成本核算和過(guò)程控制，減少非生產(chǎn)性支出，壓縮各項(xiàng)可控成本，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用，努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支。9、負(fù)責(zé)所分管公司人力資源管理，建立有效勉勵(lì)約束機(jī)制，組織實(shí)行績(jī)效考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。10、負(fù)責(zé)所分管公司員工思想政治工作，定期聽(tīng)取直接下級(jí)工作述職并做出評(píng)價(jià)，關(guān)懷下屬思想、工作和生活。11、兼任群冠黨支部重要職務(wù)，負(fù)責(zé)所分管公司黨建工作和廉政建設(shè)，樹(shù)立公司良好外部名譽(yù)和形象。12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)所分管公司公司文化和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)公司凝聚力和向心力。13按照“事前防范為先、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔”原則，著力做好公司法律事務(wù)工作，努力規(guī)避經(jīng)營(yíng)中法律風(fēng)險(xiǎn)。14、做好所分管公司有關(guān)事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、疏通和保持良好與上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)工作關(guān)系。15、定期向總公司總經(jīng)理述職，組織完畢管委會(huì)和總經(jīng)理交辦其她工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)分管各公司經(jīng)營(yíng)管理工作正常有序負(fù)責(zé)。2、對(duì)分管各公司年度經(jīng)營(yíng)目的和籌劃完畢狀況負(fù)責(zé)。3、對(duì)分管各公司安全生產(chǎn)、消防、治安達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。4、對(duì)分管各公司整體水平和員工綜合素質(zhì)不斷提高負(fù)責(zé)。5、對(duì)本職工作失職、失職給總公司導(dǎo)致負(fù)面影響負(fù)責(zé)。6、對(duì)本職工作或涉及總公司秘密安全負(fù)責(zé)?！局匾獧?quán)利】1、對(duì)直接下級(jí)管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。4、對(duì)分管范疇內(nèi)正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。5、對(duì)總公司重大經(jīng)營(yíng)決策有參加權(quán)、建議權(quán)。6、在職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜解決權(quán)。群冠總公司綜合部主任崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠總公司綜合部主任【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理【直接下級(jí)】綜合部所有員工【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)總公司綜合部工作【直接責(zé)任】1、服從總公司直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向直接上級(jí)負(fù)責(zé)。2、擔(dān)任總公司管委會(huì)執(zhí)行秘書(shū)職務(wù)，督導(dǎo)管委會(huì)決定、決策和總經(jīng)理工作指令貫徹執(zhí)行，發(fā)揮承上啟下作用。3、負(fù)責(zé)為直接上級(jí)尋常工作提供支持和服務(wù)，協(xié)助直接上級(jí)督查、催辦各職能部門(mén)及各公司應(yīng)辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)召集管委會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)錄，擇寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并追蹤、督查會(huì)議決策貫徹實(shí)行狀況。5、負(fù)責(zé)總公司行政事務(wù)、人事、工會(huì)、后勤保障等工作，并督促本部門(mén)人員完畢本職范疇內(nèi)各項(xiàng)工作。6、組織匯編總公司通用管理規(guī)章制度，參加總公司發(fā)展規(guī)劃擬定、年度經(jīng)營(yíng)籌劃編制和重大決策事項(xiàng)討論。7、組織制定本部門(mén)年度工作籌劃、工作程序、規(guī)章制度，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。8、負(fù)責(zé)撰擬總公司年初工作報(bào)告、年終工作總結(jié)和其他綜合性文稿，負(fù)責(zé)起草、審核、校正以總公司名義下發(fā)或呈報(bào)文獻(xiàn)、公函等。9、負(fù)責(zé)總公司印信和證件使用審核把關(guān)工作，做好總公司各類(lèi)檔案歸檔和管理工作。10、負(fù)責(zé)總公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作，組織編制總公司年度人力資源規(guī)劃，研究制定和實(shí)行人力資源約束與勉勵(lì)政策。11、組織做好總公司員工招聘、錄取、辭退及勞動(dòng)合同管理工作，及時(shí)反饋和解決人事管理中浮現(xiàn)異常狀況。12、負(fù)責(zé)總公司車(chē)輛管理工作，組織做好油耗等成本控制，督查車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)和使用狀況，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)兼職司機(jī)安全教誨。13、負(fù)責(zé)總公司后勤保障工作，組織做好辦公樓區(qū)安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)、消防管理和水暖電維修維護(hù)工作。14、負(fù)責(zé)總公司公司文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作，不斷增強(qiáng)公司凝聚力和向心力，樹(shù)立良好公司形象和名譽(yù)。15、兼任群冠黨支部組織委員，協(xié)助支部書(shū)記做好總公司黨建組織工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。16、監(jiān)督、檢查、指引本部門(mén)員工工作，定期聽(tīng)取其工作述職并做出評(píng)價(jià)，并心下級(jí)思想、工作和生活。17、負(fù)責(zé)做好總公司法律事務(wù)和本部門(mén)重要事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、疏通和保持良好與上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)工作關(guān)系。18、定期向總公司總經(jīng)理述職，組織完畢管委會(huì)和總經(jīng)理交辦其她工作任務(wù)【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門(mén)工作目的和工作籌劃完畢狀況負(fù)責(zé)。2、對(duì)本部門(mén)下屬人員紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3、對(duì)本部門(mén)印信、各類(lèi)證件和檔案管理合規(guī)性負(fù)責(zé)。4、對(duì)本部門(mén)管轄辦公設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。5、對(duì)本部門(mén)失職或失職給總公司導(dǎo)致負(fù)面影響和損失負(fù)責(zé)。6、對(duì)本部門(mén)工作或涉及總公司秘密安全負(fù)責(zé)?！局匾獧?quán)利】1、對(duì)本部門(mén)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分派權(quán)、管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和爭(zhēng)議裁決權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。5、對(duì)本部門(mén)正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。6、在職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜解決權(quán)。7、有規(guī)定總公司各職能部門(mén)和各公司支持配合和獲得關(guān)于資料、數(shù)據(jù)權(quán)力。群冠總公司綜合部秘書(shū)崗位描述崗位名稱(chēng)總公司綜合部秘書(shū)所屬部門(mén)總公司綜合部工作目的認(rèn)真完畢職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司財(cái)務(wù)部、審計(jì)部總公司各所屬公司外聯(lián)對(duì)象松山區(qū)建工局、市建委、市房產(chǎn)局等行業(yè)主管部門(mén)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從總公司直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向直接上級(jí)負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)為直接上級(jí)尋常工作提供支持和服務(wù)，催辦、查辦、督辦領(lǐng)導(dǎo)布置各項(xiàng)工作。3負(fù)責(zé)總公司各類(lèi)內(nèi)外部文獻(xiàn)資料收、發(fā)、存和打印、復(fù)印、傳真工作。4負(fù)責(zé)總公司內(nèi)外部行政文獻(xiàn)和各類(lèi)檔案資料整頓、立卷、歸檔和管理工作。5做好總公司人員招聘、合同訂立、檔案建立、勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。6負(fù)責(zé)總公司各類(lèi)公章印信使用審核把關(guān)和保管工作。7負(fù)責(zé)總公司存儲(chǔ)各類(lèi)證件、證書(shū)保管及年檢、年審工作。8負(fù)責(zé)總公司重要會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作，做好會(huì)議記錄。9負(fù)責(zé)總公司集中辦公各職能部門(mén)和各公司所需辦公用品籌劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放工作。10負(fù)責(zé)總公司所屬辦公設(shè)備、設(shè)施登記、領(lǐng)用和尋常管理工作。11負(fù)責(zé)所屬開(kāi)發(fā)、建筑公司資質(zhì)年檢或資質(zhì)申報(bào)工作。12兼任群冠黨支部宣傳委員，負(fù)責(zé)黨支部宣傳、教誨和黨費(fèi)收繳工作。14負(fù)責(zé)總公司來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等尋常接待工作。15做好總公司內(nèi)外文體娛樂(lè)、宣傳活動(dòng)策劃、組織及安排工作。16做好與本職工作有關(guān)事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、疏通和保持良好與上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)工作關(guān)系。17在本部門(mén)主任暫時(shí)離開(kāi)和授權(quán)下，代管主任各項(xiàng)工作。18保守公司秘密，維護(hù)公司利益，定期向總公司總經(jīng)理和直接上級(jí)述職。完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作。工作監(jiān)督權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、指引權(quán)、請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司綜合部司機(jī)崗位描述崗位名稱(chēng)總公司專(zhuān)職司機(jī)所屬部門(mén)總公司綜合部工作目的認(rèn)真完畢職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司總經(jīng)理總公司副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門(mén)總公司各所屬公司外聯(lián)對(duì)象交通主管部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，提高駕駛技能，保證行車(chē)安全，杜絕事故發(fā)生。2定期進(jìn)行車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)，保持車(chē)況良好、車(chē)貌整潔。3嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)無(wú)證駕車(chē)；不準(zhǔn)酒后駕車(chē)；不準(zhǔn)超速行駛；不準(zhǔn)疲勞駕車(chē)；不準(zhǔn)公車(chē)私用；不得私下互換車(chē)輛；不得擅自外借。4上班時(shí)間內(nèi)未被派出車(chē)，不得隨意離崗、串崗。5出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)，應(yīng)將車(chē)輛停放恰本地點(diǎn)保管，注意安全防盜。6負(fù)責(zé)車(chē)輛按期年檢工作，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好車(chē)險(xiǎn)續(xù)保，做好駕駛證件年審。7有權(quán)回絕違規(guī)用車(chē)或乘車(chē)人違背交通行為及《道法》規(guī)定安全做法和規(guī)定。8詳細(xì)做好行車(chē)記錄，維修記錄，加油記錄，注意節(jié)約用油。9嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益，恪守職業(yè)道德，注意個(gè)人言行。10認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，團(tuán)結(jié)同志，禮貌待客，做好領(lǐng)導(dǎo)隨從服務(wù)。11接受直接上級(jí)尋常監(jiān)管和考核，隨時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告工作。12維護(hù)公司利益，完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她各項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司綜合部門(mén)衛(wèi)崗位描述崗位名稱(chēng)總公司門(mén)衛(wèi)所屬部門(mén)總公司綜合部工作目的認(rèn)真完畢職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)綜合部秘書(shū)塑鋼門(mén)窗廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門(mén)聯(lián)合辦公樓內(nèi)各單位外聯(lián)對(duì)象轄區(qū)派出所治安聯(lián)防機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1認(rèn)真搞好門(mén)衛(wèi)工作，監(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)。2做好各種報(bào)紙、文獻(xiàn)、信函等收發(fā)工作。3做好外來(lái)人員積極詢(xún)問(wèn)和登記工作。4負(fù)責(zé)辦公樓院區(qū)衛(wèi)生保潔工作，達(dá)到衛(wèi)生原則規(guī)定。5負(fù)責(zé)夜間安全巡邏值班工作。6負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木養(yǎng)護(hù)工作。7負(fù)責(zé)院區(qū)自行車(chē)棚和車(chē)輛有序擺放督查、糾正工作。8做好辦公區(qū)域水、電、暖、衛(wèi)設(shè)施異常狀況尋常巡邏工作。9負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)辦公垃圾清運(yùn)工作。10根據(jù)出門(mén)證，協(xié)助塑鋼廠(chǎng)做好產(chǎn)品出廠(chǎng)檢查登記工作。11接受直接上級(jí)尋常監(jiān)管和考核，隨時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告工作。12維護(hù)公司利益，完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她各項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司綜合部保潔員崗位描述崗位名稱(chēng)總公司保潔員所屬部門(mén)總公司綜合部工作目的做好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)綜合部秘書(shū)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門(mén)總公司各所屬公司外聯(lián)對(duì)象無(wú)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1遵守工作紀(jì)律、服從工作安排、保質(zhì)保量完畢保潔工作。2負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)1-3樓門(mén)廳、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。3負(fù)責(zé)做好總公司各所屬辦公室窗戶(hù)玻璃清潔工作。4負(fù)責(zé)做好總公司會(huì)議室衛(wèi)生清潔和花卉養(yǎng)護(hù)。5負(fù)責(zé)做好總公司重要領(lǐng)導(dǎo)辦公室尋常清潔工作。6負(fù)責(zé)做好宏基公司3樓會(huì)議室和陸總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生清潔工作。7負(fù)責(zé)做好食堂樓二樓區(qū)域資料室衛(wèi)生清潔工作。8每日巡視責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生狀況，及時(shí)擦掃，不留死角。9發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和公用設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修。10堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不許外出干私活，有事事先請(qǐng)假。11所需清潔用品、用品，及時(shí)向綜合部申領(lǐng)并妥善保管。12維護(hù)公司利益，完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她各項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠總公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】總公司各所屬公司財(cái)務(wù)人員【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)總公司財(cái)務(wù)工作【直接責(zé)任】1、服從總公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)部總體管理工作，對(duì)各公司會(huì)計(jì)工作履行監(jiān)管、考核和指引職能。3、組織制定本部門(mén)年度工作籌劃、工程程序、規(guī)章制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并對(duì)執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。4、參加總公司發(fā)展規(guī)劃擬定、年度經(jīng)營(yíng)籌劃編制和重大決策事項(xiàng)討論。5、參加制定總公司重大投資籌劃、銀行信貸籌劃，審查公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資方案經(jīng)濟(jì)效益。6、嚴(yán)格執(zhí)行總公司總經(jīng)理“一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制。嚴(yán)格總公司資金管理，合理籌集、使用資金，努力做到開(kāi)源節(jié)流和增收減支；7、結(jié)合各公司類(lèi)型和內(nèi)部管理需要，組織建立健全相應(yīng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理、核算和內(nèi)部牽制制度，保證各公司會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序。8、組織編制各公司年度財(cái)務(wù)籌劃，定期檢查、監(jiān)督、考核籌劃執(zhí)行狀況，積極為生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。9、依托總公司所屬小額貸款公司，以?xún)?nèi)部資金有償占用原則，引入銀行信貸機(jī)制，搞好各公司資金統(tǒng)一調(diào)度，提高各公司資金集約使用效率。10、依照總公司管委會(huì)及總經(jīng)理批示，協(xié)助做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作。11、優(yōu)化和完善適合各公司特點(diǎn)和管理規(guī)定核算辦法，督導(dǎo)各公司成本核算控制工作。12、督導(dǎo)、檢查各公司往來(lái)帳款結(jié)算、催收及解決工作，做到狀況清晰，并及時(shí)向總經(jīng)理反饋解決意見(jiàn)。13、審查或參加擬定各公司重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、合同及其他經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)，并對(duì)其履約狀況進(jìn)行監(jiān)督。14、負(fù)責(zé)對(duì)所租賃、承包經(jīng)營(yíng)公司進(jìn)行尋常監(jiān)督和年終審計(jì)，保證合同完全履約。負(fù)責(zé)組織對(duì)各公司資產(chǎn)進(jìn)行年度盤(pán)點(diǎn)清查，保證資產(chǎn)完整安全。15、按月督促各公司會(huì)計(jì)人員向總經(jīng)理呈報(bào)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作，為總公司經(jīng)營(yíng)決策提供精確財(cái)務(wù)信息。16、每季度末主持召開(kāi)一次總公司財(cái)務(wù)分析會(huì)議，向管委會(huì)報(bào)告季度各公司財(cái)務(wù)狀況，將關(guān)于問(wèn)題提交會(huì)議討論，并初步提出解決問(wèn)題最佳方案。17、督導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，找出問(wèn)題與差距，提出改進(jìn)建議和辦法，制定改進(jìn)方案。18、監(jiān)督、檢查、指引本部門(mén)直接下級(jí)工作，定期聽(tīng)取其述職并做出工作評(píng)價(jià),關(guān)懷下屬思想、工作和生活。19、負(fù)責(zé)組織對(duì)各公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并對(duì)財(cái)務(wù)人員任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)或建議。20、與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極開(kāi)拓融資渠道，為總公司建立有效融資途徑。21、建立、疏通和保持與上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)單位良好工作關(guān)系，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作。22、遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門(mén)提供資料、數(shù)據(jù)真實(shí)性和精確性以及報(bào)送及時(shí)性負(fù)總責(zé)。2、對(duì)本部門(mén)下屬人員紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。3、對(duì)內(nèi)控制度不嚴(yán)、解決財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)或失職、失職，給總公司導(dǎo)致?lián)p失和負(fù)面影響負(fù)總責(zé)。4、對(duì)本部門(mén)管轄辦公設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)總責(zé)。5、對(duì)本部門(mén)歸檔文獻(xiàn)、財(cái)務(wù)資料完整性負(fù)總責(zé)。6、對(duì)本部門(mén)工作或涉及總公司秘密安全負(fù)總責(zé)。【重要權(quán)利】1、對(duì)總公司各公司財(cái)務(wù)活動(dòng)有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、指引權(quán)。2、對(duì)本部門(mén)員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有分派權(quán)、管理權(quán)。3、對(duì)正在或也許給公司經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致?lián)p失、揮霍行為有制止和責(zé)令糾令權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。5、對(duì)會(huì)計(jì)人員聘任或辭退有考核建議權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。6、對(duì)直接下級(jí)工作有監(jiān)督檢查權(quán)、爭(zhēng)議裁決權(quán)。7、有對(duì)本部門(mén)正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。8、在職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜解決權(quán)。9、有代表總公司財(cái)務(wù)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)力。10、有規(guī)定總公司各職能部門(mén)和各公司支持配合和獲得關(guān)于資料、數(shù)據(jù)權(quán)力。群冠總公司財(cái)務(wù)部副主任崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠總公司財(cái)務(wù)部副主任【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理、總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)【直接下級(jí)】總公司各所屬公司財(cái)務(wù)人員【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)總公司財(cái)務(wù)工作【直接責(zé)任】1、服從總公司直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部詳細(xì)管理工作，主持本部門(mén)財(cái)務(wù)工作，對(duì)各公司會(huì)計(jì)工作履行監(jiān)督、考核和指引職能。3、擬訂本部門(mén)年度工作籌劃、工程程序、規(guī)章制度，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并對(duì)執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)格總公司資金管理，合理籌集、使用資金，開(kāi)源節(jié)流、增收減支；嚴(yán)格執(zhí)行總公司總經(jīng)理“一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制。5、負(fù)責(zé)建立健全總公司各公司相應(yīng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理、核算和內(nèi)部牽制制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。6、負(fù)責(zé)組織編制各公司成本核算制度，定期考核成本控制執(zhí)行狀況，分析成本升降因素，并結(jié)合實(shí)際找出問(wèn)題、差距，提出改進(jìn)意見(jiàn)和辦法。7、組織和指引各公司財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，找出問(wèn)題與差距，制定改進(jìn)方案。8、優(yōu)化和完善適合總公司特點(diǎn)和管理規(guī)定核算辦法，監(jiān)督、指引各公司產(chǎn)品成本核算控制工作。9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各公司債權(quán)、債務(wù)清查工作，針對(duì)浮現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制辦法和建議。10、負(fù)責(zé)組織對(duì)各公司資產(chǎn)進(jìn)行年度盤(pán)點(diǎn)清查，保證總公司財(cái)產(chǎn)完整安全。11、負(fù)責(zé)按月向直接上級(jí)呈報(bào)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織做好各公司財(cái)務(wù)分析，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況闡明書(shū)，為總公司經(jīng)營(yíng)決策提供精確財(cái)務(wù)信息。12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)在每季度末召開(kāi)一次總公司財(cái)務(wù)分析會(huì)議，向管委會(huì)報(bào)告本季度各公司財(cái)務(wù)狀況。13、遵守會(huì)計(jì)檔案管理關(guān)于法規(guī)，督促各公司做好財(cái)務(wù)資料、憑證、報(bào)表、文獻(xiàn)整頓、立卷、歸檔和保密工作。14、建立、疏通和保持與工商、稅務(wù)、銀行等主管部門(mén)和其他業(yè)務(wù)部門(mén)良好工作關(guān)系，做好總公司財(cái)務(wù)管理對(duì)外聯(lián)系工作。15、遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門(mén)提供資料、數(shù)據(jù)真實(shí)性和精確性以及報(bào)送及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、對(duì)本部門(mén)下屬人員紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3、對(duì)內(nèi)控制度不嚴(yán)、解決財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)或失職、失職，給總公司導(dǎo)致?lián)p失和負(fù)面影響負(fù)責(zé)。4、對(duì)本部門(mén)管轄辦公設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。5、對(duì)本部門(mén)歸檔文獻(xiàn)、財(cái)務(wù)資料完整性負(fù)責(zé)。6、對(duì)本部門(mén)工作或涉及總公司秘密安全負(fù)責(zé)?！局匾獧?quán)利】1、對(duì)總公司各公司財(cái)務(wù)活動(dòng)有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、指引權(quán)。2、有對(duì)本部門(mén)員工和個(gè)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分派權(quán)、管理權(quán)、檢查權(quán)。3、對(duì)正在或也許給公司經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致?lián)p失、揮霍行為有制止和責(zé)令糾令權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。5、對(duì)會(huì)計(jì)人員聘任或辭退有考核建議權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。6、有對(duì)本部門(mén)正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。7、有代表總公司財(cái)務(wù)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)力。崗位名稱(chēng)各公司會(huì)計(jì)所屬部門(mén)總公司財(cái)務(wù)部工作目的在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，認(rèn)真完畢職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、副主任公司經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各公司外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、工商、主管部門(mén)等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)和總公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2協(xié)助總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、副主任做好建立健全我司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度基本工作，并負(fù)責(zé)實(shí)行。3嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)理“一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，合理籌集、使用資金，開(kāi)源節(jié)流、增收減支。4認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)關(guān)于會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)的使用會(huì)計(jì)科目和憑證，做到日清月結(jié)、嚴(yán)格控制、規(guī)范管理。5嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)控制度，，真實(shí)、精確、完整、及時(shí)地記載和反映我司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)，杜絕弄虛作假、失職、失職和不作為。6負(fù)責(zé)公司尋常財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真審核有關(guān)費(fèi)用憑證單據(jù)合規(guī)性，準(zhǔn)時(shí)記賬、準(zhǔn)時(shí)結(jié)賬、總分核對(duì)，對(duì)的反映每月財(cái)務(wù)成果。7負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定報(bào)賬入賬管理規(guī)定，并按會(huì)計(jì)核算規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字精確，賬目清晰。8負(fù)責(zé)審核出納鈔票及銀行存款余額與否賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)鈔票收支單據(jù)審查。負(fù)責(zé)對(duì)已審核原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬解決。9負(fù)責(zé)編制“鈔票流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”及“公司內(nèi)部報(bào)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，每月5日前準(zhǔn)時(shí)上報(bào)直接上級(jí)審視10負(fù)責(zé)行業(yè)主管部門(mén)所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料整頓編報(bào)。負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)分析，編寫(xiě)財(cái)物狀況闡明書(shū)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)精確財(cái)務(wù)信息。11負(fù)責(zé)及時(shí)組織清收和催收應(yīng)收、預(yù)付等往來(lái)款項(xiàng)。負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司所屬財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬帳相符，賬實(shí)相符。12協(xié)助并配合總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)和副主任定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議。13嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案制度規(guī)定，做好我司會(huì)計(jì)檔案管理、借閱、保密工作。14建立、疏通和保持與工商、稅務(wù)、銀行等主管部門(mén)和其他業(yè)務(wù)部門(mén)良好工作關(guān)系，負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)管理對(duì)外聯(lián)系工作。15自覺(jué)遵守總公司及我司各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司利益，保守公司秘密，不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。16及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告工作，積極完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。群冠總公司各公司出納崗位描述崗位名稱(chēng)各公司出納所屬部門(mén)總公司財(cái)務(wù)部工作目的在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，認(rèn)真完畢職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、副主任、會(huì)計(jì)公司經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各公司外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、工商、主管部門(mén)等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)和總公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)理“一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制,對(duì)違規(guī)行為有權(quán)勸阻、制止、反映及向直接上級(jí)提出解決意見(jiàn)。3負(fù)責(zé)我司資金、支票管理、辦理鈔票收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)向直接上級(jí)反映流動(dòng)資金動(dòng)向。4嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于鈔票管理和銀行結(jié)算制度及總公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)審核經(jīng)手各類(lèi)收付原始憑證、單據(jù)，有權(quán)回絕不符合財(cái)務(wù)規(guī)定憑證。5負(fù)責(zé)填制關(guān)于收入、支出會(huì)計(jì)憑證，按順序逐登記鈔票和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)，保證賬款相符。6負(fù)責(zé)協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)賬務(wù)解決和應(yīng)收，其她應(yīng)收、預(yù)付等往來(lái)賬款清收及催收工作。7嚴(yán)格當(dāng)天庫(kù)存鈔票必要及時(shí)交送銀行，不得挪用，不得以白條抵庫(kù)，不得簽發(fā)空白支票和收據(jù)。負(fù)責(zé)月末準(zhǔn)時(shí)編報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)查詢(xún)未達(dá)賬項(xiàng)。8負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)稅、費(fèi)交納和員工工資復(fù)核、發(fā)放工作。9負(fù)責(zé)妥善保管各種票據(jù)、鈔票和有價(jià)證券，保證其安全和完整。10負(fù)責(zé)妥善保管保險(xiǎn)柜鑰匙，密碼不得泄露及外傳。11負(fù)責(zé)妥善保管財(cái)務(wù)專(zhuān)印鑒，未經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)不得將公司銀行賬戶(hù)出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。12協(xié)助并配合總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)和副主任定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議。14自覺(jué)遵守總公司及我司各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司利益，保守公司秘密，不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。15及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告工作，積極完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。16遵守總公司制定各項(xiàng)規(guī)章制度：堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益：完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作任務(wù)重要權(quán)限鈔票保管權(quán)、票據(jù)審核權(quán)、收支請(qǐng)示權(quán)、拒付權(quán)、建議權(quán)群冠總公司審計(jì)部主任崗位描述【崗位名稱(chēng)】審計(jì)監(jiān)察辦公室主任【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】專(zhuān)、兼職審計(jì)監(jiān)察員【本職工作】組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作【工作責(zé)任】 1、服從總公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，并在總經(jīng)理授權(quán)下開(kāi)展工作，一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、擬定總公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序及審計(jì)細(xì)則，報(bào)總公司管委會(huì)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并對(duì)執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。3、從內(nèi)控角度參加制定總公司關(guān)于規(guī)章制度，對(duì)審計(jì)監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公司管理制度存在不完善之處，向總經(jīng)理提出修訂及完善意見(jiàn)4、組織對(duì)總公司各公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金使用和核算狀況審計(jì)監(jiān)察工作。5、組織對(duì)總公司各公司經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性、精確性、合規(guī)性等審計(jì)監(jiān)察工作6、組織對(duì)開(kāi)發(fā)、建筑公司自建工程項(xiàng)目預(yù)算決算執(zhí)行狀況、財(cái)務(wù)結(jié)算狀況和成本效益狀況審計(jì)監(jiān)察工作。7、組織對(duì)總公司各公司采購(gòu)程序、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)合同執(zhí)行狀況審計(jì)監(jiān)察工作。8、組織對(duì)各所租賃、承包經(jīng)營(yíng)公司進(jìn)行尋常監(jiān)督和年終審計(jì)，保證合同完全履行。9、組織對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)離任或辭職、辭退總公司及各公司中層〔含〕以上管理人離任審計(jì)工作。10、依照總公司管委會(huì)意見(jiàn)，組織對(duì)有損于總公司利益或嚴(yán)重違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為審計(jì)監(jiān)察。11、組織對(duì)各公司內(nèi)部管理制度審計(jì)，以檢查其與否健全、嚴(yán)密和有效，并監(jiān)察其執(zhí)行狀況。12、每項(xiàng)審計(jì)工作結(jié)束后，及時(shí)組織撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告上報(bào)總公司管委會(huì)及總經(jīng)理，指出問(wèn)題所在，并提出解決或改正意見(jiàn)。13、組織做好本部門(mén)文獻(xiàn)、資料、記錄保管、歸檔工作和保密工作。14、制定直接下級(jí)崗位描述，聽(tīng)取其述職并對(duì)工作做出評(píng)估，關(guān)懷下級(jí)思想、工作和生活。15、遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門(mén)提供數(shù)據(jù)和內(nèi)審報(bào)告真實(shí)性和精確性以及報(bào)送及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、對(duì)本部門(mén)工作目的和工作籌劃完畢負(fù)責(zé)。3、對(duì)直接下級(jí)紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對(duì)內(nèi)審不嚴(yán)、失職或失職，給總公司導(dǎo)致?lián)p失和負(fù)面影響負(fù)總責(zé)。5、對(duì)本部門(mén)整體工作完畢狀況負(fù)責(zé)。6、對(duì)本部門(mén)工作或涉及總公司秘密安全負(fù)責(zé)?！局匾獧?quán)力】1、對(duì)總公司各公司經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)有全面審計(jì)監(jiān)察權(quán)。2、有權(quán)檢查被審計(jì)單位關(guān)于帳目、資產(chǎn)、查閱復(fù)制關(guān)于文獻(xiàn)資料。3、有權(quán)讓被審計(jì)監(jiān)察單位或個(gè)人報(bào)送關(guān)于報(bào)表和書(shū)面資料等。4、有權(quán)對(duì)審計(jì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核算和追蹤。5、對(duì)直接下級(jí)工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、指引權(quán)。6、對(duì)直接下級(jí)業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。7、有對(duì)本部門(mén)正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。8、在職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜解決權(quán)。群冠總公司審計(jì)部審計(jì)監(jiān)察員崗位描述崗位名稱(chēng)總公司審計(jì)監(jiān)察員所屬部門(mén)審計(jì)部工作目的保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢審計(jì)監(jiān)察任務(wù)工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理總公司審計(jì)部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門(mén)總公司各公司直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)。2依照總公司年度審計(jì)籌劃對(duì)各公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金使用和核算狀況進(jìn)行審計(jì)3對(duì)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性、精確性、合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)。4對(duì)總公司任命和派駐各公司管理人員工作績(jī)效進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。5對(duì)總公司各公司重要合同、合同執(zhí)行狀況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察。6對(duì)總公司各公司物資采購(gòu)程序、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。7對(duì)總公司各公司關(guān)于財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、存貨清查盤(pán)點(diǎn)工作審計(jì)監(jiān)察。8對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)離任或辭職、辭退總公司及各公司中層〔含〕以上管理人離任審計(jì)工作，向總公司管委會(huì)提交離任審計(jì)報(bào)告。9對(duì)正在進(jìn)行嚴(yán)重?fù)p害總公司利益、違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度行為予以勸阻并報(bào)告。10每項(xiàng)審計(jì)工作結(jié)束，及時(shí)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告上報(bào)直接上級(jí)，并提出有關(guān)建議。11做好本部門(mén)文獻(xiàn)、資料、記錄保管、歸檔工作和保密工作。12遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。重要權(quán)限1有權(quán)檢查被審計(jì)對(duì)象關(guān)于帳目、資產(chǎn)，查閱關(guān)于文獻(xiàn)、資料等。2有權(quán)對(duì)審計(jì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核算，索取證明材料。3對(duì)阻撓、破壞審計(jì)監(jiān)察工作以及回絕提供關(guān)于資料，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)可以采用必要暫時(shí)辦法，并提出追究關(guān)于人員責(zé)任建議。群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副經(jīng)理【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，我司經(jīng)理【直接下級(jí)】群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司所有員工【本職工作】在總公司總經(jīng)理授權(quán)下，組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)我司尋常管理工作【直接責(zé)任】 1、服從直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助直接上級(jí)主持開(kāi)發(fā)公司（如下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）尋常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助建立健全統(tǒng)一、高效公司組織體系和工作體系。3、掌握國(guó)家及地方政府房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策及法規(guī)，熟悉政府各部門(mén)對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目審批程序。4、組織制定和完善公司基本管理制度、詳細(xì)規(guī)章和工作程序，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位設(shè)立、職責(zé)、權(quán)限和互有關(guān)系擬定，制定好直接下級(jí)崗位描述。5、組織編制公司年度發(fā)展規(guī)劃和工作籌劃，報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)行并對(duì)執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。6、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，理解本地區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，歸納、整頓、論證公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)構(gòu)想及規(guī)定，并進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和營(yíng)業(yè)利益評(píng)估。7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、土地征用、規(guī)劃審批、建筑設(shè)計(jì)等前期報(bào)批、報(bào)建手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)與建筑公司內(nèi)某些工協(xié)作，組織工程招投標(biāo)、訂立施工合同、選用監(jiān)理單位、工程竣工驗(yàn)收備案及其他涉外事項(xiàng)辦理。9、負(fù)責(zé)辦理公司工程款和材料款支付、售房款回籠及稅費(fèi)交納等項(xiàng)工作。10、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)房屋預(yù)售、銷(xiāo)售宣傳和策劃工作，辦理房屋入住所需各種手續(xù)、證件，協(xié)調(diào)與房產(chǎn)、信貸、稅務(wù)等主管部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系，保證銷(xiāo)售率與投資收益率同步提高。11、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)我司各科室尋常工作，負(fù)責(zé)密切公司與總公司各職能部門(mén)、各公司間配合協(xié)作關(guān)系。12、擬定和完善公司基本管理制度、詳細(xì)規(guī)章和工作程序，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位設(shè)立、職責(zé)、權(quán)限和互有關(guān)系擬定，制定好直接下級(jí)崗位描述。13、擬定公司年度發(fā)展規(guī)劃和工作籌劃，報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行并對(duì)執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。14、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)年度工作總結(jié)和以公司名義訂立、簽發(fā)或呈報(bào)綜合性文獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)合同、合同、公函等，并報(bào)直接上級(jí)閱批和簽發(fā)。15、負(fù)責(zé)組織公司所有員工業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，規(guī)定員工嚴(yán)格執(zhí)行總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。16、定期組織召開(kāi)公司工作例會(huì)，總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，及時(shí)向公司管委會(huì)、總經(jīng)理反饋信息、報(bào)告工作，針對(duì)工作中存在問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效建議或方案，供直接上級(jí)參照決策。17、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)我司各科室和下屬尋常工作，關(guān)懷下級(jí)思想、工作和生活，定期聽(tīng)取工作述職并對(duì)其做出評(píng)價(jià)。18、組織做好公司內(nèi)部資料、合同、文獻(xiàn)收集、整頓和定期移送總公司綜合部歸檔工作。19、建立和保持與上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)單位良好工作關(guān)系，做好公司各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作。20、遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作正常有序負(fù)責(zé)。2、對(duì)公司年度工作目的和工作籌劃完畢負(fù)責(zé)。3、對(duì)公司下屬人員紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對(duì)尋常經(jīng)營(yíng)管理重大決策失誤、內(nèi)控制度不嚴(yán)或失職、失職給公司導(dǎo)致負(fù)面影響和損失負(fù)責(zé)。5、對(duì)直接下級(jí)工作完畢狀況負(fù)責(zé)。6、對(duì)公司管轄辦公設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。7、對(duì)公司工作或涉及公司秘密安全負(fù)責(zé)?！局匾獧?quán)力】1、對(duì)公司所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分派權(quán)、管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和爭(zhēng)議裁決權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。5、對(duì)公司正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和初審權(quán)。6、在職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜解決權(quán)。7、在總經(jīng)理授權(quán)下，有代表公司對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)力。群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司技術(shù)科主任崗位描述崗位名稱(chēng)技術(shù)科主任公司副經(jīng)理兼任所屬下級(jí)（崗位）按實(shí)際需要配備工作目的在公司直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé)，及時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各公司外聯(lián)對(duì)象設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建筑商、供應(yīng)商、主管部門(mén)等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行總公司和我司各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。2參加開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資策劃、可行性分析工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)單位對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和社區(qū)市政工程圖設(shè)計(jì)并審核，參加工程預(yù)結(jié)算編制，負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程管理。3負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)制定施工進(jìn)度籌劃、材料供應(yīng)籌劃，依照施工合同和工程預(yù)結(jié)算書(shū)編制資金需求籌劃等事項(xiàng)，呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。4負(fù)責(zé)工程施工招投標(biāo)工作，參加承建單位選取，協(xié)同經(jīng)理共同擬定工程施工合同經(jīng)總公司財(cái)務(wù)部和法律顧問(wèn)審查后，呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。5負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，組織審查和報(bào)批承建單位提出施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、材料進(jìn)場(chǎng)籌劃、進(jìn)度籌劃，呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。6負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本，審核承建單位預(yù)算、簽證工程量和進(jìn)度部位，協(xié)同預(yù)算員審核施工單位上報(bào)月度工程量，作為工程進(jìn)度款支付根據(jù)并呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。7主持審核投資項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)圖紙，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更，辦理工程技術(shù)洽商。8負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地三通一平；負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工；負(fù)責(zé)和組織尋常施工檢查、隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收。9負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料推廣、引進(jìn)和應(yīng)用。10負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)追蹤監(jiān)督施工質(zhì)量、安全文明施工及監(jiān)督監(jiān)理單位監(jiān)督程序執(zhí)行狀況。檢查施工單位施工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行狀況。11負(fù)責(zé)審查承建單位提出甲供材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量；負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程所使用所有材料、構(gòu)件及設(shè)備質(zhì)量狀況。12負(fù)責(zé)甲供外購(gòu)材料設(shè)備市場(chǎng)調(diào)查、合同談判、合同擬訂、采購(gòu)監(jiān)督等詳細(xì)工作，及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示，以期獲取核準(zhǔn)。13按材料設(shè)備合同負(fù)責(zé)催貨、運(yùn)送、驗(yàn)收、支付、庫(kù)管、保修，負(fù)責(zé)自有設(shè)備、設(shè)施使用監(jiān)督管理，建立材料和設(shè)備臺(tái)帳。14負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)施工隊(duì)進(jìn)度狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)解決，判斷確無(wú)能力完畢施工任務(wù)施工隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告解決。15負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全管理，定期組織工程會(huì)議和組織有關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量安全檢查，妥善解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全事故。16負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、主管部門(mén)之間及與公司之間工作關(guān)系；協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間場(chǎng)地、施工用水、用電及進(jìn)度配合等問(wèn)題。17負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位和承建單位等進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收及備案工作；負(fù)責(zé)做好工程顧客回訪(fǎng)、售后服務(wù)和保修工作。18負(fù)責(zé)真實(shí)、精確、完整記錄現(xiàn)場(chǎng)施工狀況；收集、整頓、保管本科室合同文獻(xiàn)和工程檔案等資料，并按總公司規(guī)定按期移送總公司綜合部統(tǒng)一歸檔管理。19制定本部門(mén)階段工作籌劃，提前安排好本月工作要點(diǎn)；負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本科室工作狀況，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。2021遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。重要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司開(kāi)發(fā)辦主任崗位描述崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)辦主任公司副經(jīng)理兼任所屬下級(jí)（崗位）按實(shí)際需要配備工作目的在公司直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé)，及時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各公司外聯(lián)對(duì)象行業(yè)主管部門(mén)、客戶(hù)等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行總公司和我司各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。2參加開(kāi)發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、投資策劃、可行性分析工作。3負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)當(dāng)前期各項(xiàng)報(bào)批、報(bào)建手續(xù)辦理工作。4負(fù)責(zé)協(xié)助主管經(jīng)理辦理土地征用有關(guān)手續(xù)。5負(fù)責(zé)做好征地拆遷調(diào)查、測(cè)算、合同、安頓工作。6負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科委托開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)等項(xiàng)工作。7負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)關(guān)于手續(xù)。8負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工圖審查及備案工作。9負(fù)責(zé)交、竣工過(guò)程水、電、暖、防火等涉外事項(xiàng)辦理工作。10協(xié)同售房辦做好樓盤(pán)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、預(yù)售銷(xiāo)售等工作。11協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)科做好工程顧客回訪(fǎng)、售后服務(wù)和保修工作。12負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年檢和本科室對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)解決工作。13負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)開(kāi)發(fā)等資料收集、整頓、保管、歸檔工作。14負(fù)責(zé)制定本科室階段工作籌劃，提前安排好本月工作要點(diǎn)。15密切與公司各科室和總公司職能部門(mén)、各公司之間協(xié)作關(guān)系。16負(fù)責(zé)向直接上級(jí)報(bào)告本科室工作狀況，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示溝通。17掌握國(guó)家及地方政府房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策及法規(guī)，熟悉政府各部門(mén)對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目審批程序。18負(fù)責(zé)本科室各類(lèi)文獻(xiàn)資料收集、整頓和保管工作，并按總公司規(guī)定按期移送總公司綜合部統(tǒng)一歸檔管理。19制定本部門(mén)階段工作籌劃，提前安排好本月工作要點(diǎn)；負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本科室工作狀況，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。2021遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。重要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司售房辦主任崗位描述崗位名稱(chēng)售房辦主任所屬下級(jí)（崗位）按實(shí)際需要配備工作目的在公司直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé)，及時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各公司外聯(lián)對(duì)象行業(yè)主管部門(mén)、客戶(hù)等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行總公司和我司各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。重要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)群冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司采購(gòu)辦主任崗位描述崗位名稱(chēng)采購(gòu)辦主任采購(gòu)半副主任所屬下級(jí)（崗位）按實(shí)際需要配備工作目的在公司直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé)，及時(shí)完畢公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)公司總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各公司外聯(lián)對(duì)象各往來(lái)客戶(hù)、供應(yīng)商等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)服從直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢總公司和我司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)總公司各公司指定設(shè)備、物資用料采購(gòu)。掌握熟悉各種物資供應(yīng)渠道和市場(chǎng)狀況，及時(shí)向各公司提供關(guān)于市場(chǎng)信息和價(jià)格變化。負(fù)責(zé)審核各公司申報(bào)物資采購(gòu)籌劃，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)行。負(fù)責(zé)按籌劃完畢各類(lèi)物資采購(gòu)任務(wù)，以有效資金，保證最大物資供應(yīng)。負(fù)責(zé)每月初將上月所有采購(gòu)任務(wù)己完畢、未完畢狀況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理審視。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率，理解并掌握各公司物資設(shè)備需求信息。嚴(yán)于律己，堅(jiān)決杜絕貪污受賄、鋪張揮霍等損害總公司利益行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行總公司和我司各項(xiàng)規(guī)章制度遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)。重要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠建筑工程有限責(zé)任公司副經(jīng)理【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，我司經(jīng)理【直接下級(jí)】群冠建筑工程有限責(zé)任公司所有員工【本職工作】在總公司總經(jīng)理授權(quán)下，組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)我司尋常管理工作【直接責(zé)任】 1、服從直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助直接上級(jí)主持建筑公司（如下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）尋常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助建立健全統(tǒng)一、高效公司組織體系和工作體系。3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方主管部門(mén)制定關(guān)于工程建設(shè)方面各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。4、組織制定和完善公司基本管理制度、詳細(xì)規(guī)章和工作程序，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位設(shè)立、職責(zé)、權(quán)限和互有關(guān)系擬定，制定好直接下級(jí)崗位描述。5、組織編制公司年度發(fā)展規(guī)劃和工作籌劃，報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)行并對(duì)執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。6、積極承攬施工任務(wù)，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，調(diào)動(dòng)、運(yùn)用一切積極因素，積極出擊承攬工程對(duì)象好、甲方信譽(yù)高、利潤(rùn)空間大施工項(xiàng)目，善于將機(jī)遇和信息轉(zhuǎn)化為效益。7、負(fù)責(zé)做好二級(jí)資質(zhì)晉級(jí)前期準(zhǔn)備、貫徹和申報(bào)工作，力求在年內(nèi)完畢二級(jí)資質(zhì)申報(bào)晉級(jí)，為公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基本。8、負(fù)責(zé)做好自行開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)集約辦公和管理工作，建立與完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)成本控制體系，嚴(yán)格物資采購(gòu)過(guò)程控制，規(guī)范項(xiàng)目大包、分包或清包主體與公司經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，不斷提高管理績(jī)效。9、堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)方針，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理模式，切實(shí)加強(qiáng)在施工程質(zhì)安管理工作，貫徹質(zhì)安一票否決制，堅(jiān)決杜絕重大質(zhì)量事故和人身傷亡事故發(fā)生。10、負(fù)責(zé)對(duì)所訂立合同履行進(jìn)行跟蹤管理、監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目部監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司所有工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、預(yù)（決）算工作總體控制。11、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)錫盟外埠分公司管理，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查、指引、協(xié)調(diào)和規(guī)范，嚴(yán)格履行內(nèi)部承包合同，保證公司合法權(quán)益和市場(chǎng)名譽(yù)不受損失、損害。12、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)年度工作總結(jié)和以公司名意訂立、簽發(fā)或呈報(bào)綜合性文獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)合同、合同、公函等，并報(bào)直接上級(jí)閱批和簽發(fā)。13、負(fù)責(zé)組織公司所有員工業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，規(guī)定員工嚴(yán)格執(zhí)行總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。14、定期組織召開(kāi)公司工作例會(huì)，總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，及時(shí)向公司管委會(huì)、總經(jīng)理反饋信息、報(bào)告工作，針對(duì)工作中存在問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效建議或方案，供領(lǐng)導(dǎo)參照決策。15、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)我司各科室和下屬尋常工作，關(guān)懷下級(jí)思想、工作和生活，定期聽(tīng)取工作述職并對(duì)其做出評(píng)價(jià)。16、組織做好公司內(nèi)部資料、合同、文獻(xiàn)收集、整頓和定期移送總公司綜合部歸檔工作。17、建立和保持與上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)單位良好工作關(guān)系，做好公司各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作。18、遵守總公司既定各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益；定期向直接上級(jí)述職；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其他各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)公司尋常經(jīng)營(yíng)管理工作正常有序負(fù)責(zé)。2、對(duì)公司年度工作目的和工作籌劃完畢負(fù)責(zé)。3、對(duì)公司下屬人員紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對(duì)尋常經(jīng)營(yíng)管理重大決策失誤、內(nèi)控制度不嚴(yán)或失職、失職給公司導(dǎo)致負(fù)面影響和損失負(fù)責(zé)。5、對(duì)公司工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)無(wú)事故負(fù)責(zé)5、對(duì)直接下級(jí)工作完畢狀況負(fù)責(zé)。6、對(duì)公司工作或涉及公司秘密安全負(fù)責(zé)。【重要權(quán)力】1、對(duì)公司所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分派權(quán)、管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和爭(zhēng)議裁決權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。5、對(duì)公司正常費(fèi)用開(kāi)支請(qǐng)示權(quán)和初審權(quán)。6、在職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜解決權(quán)。7、在總經(jīng)理授權(quán)下，有代表公司對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)力。赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司預(yù)算員崗位描述崗位名稱(chēng)預(yù)算員所屬部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)科工作目的認(rèn)真完畢職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理公司經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門(mén)、各公司公司各直管項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象建設(shè)和造價(jià)主管部門(mén)開(kāi)發(fā)商、建設(shè)單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從總公司直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向直接上級(jí)負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)總公司自開(kāi)自建工程項(xiàng)目招投標(biāo)文獻(xiàn)、預(yù)決算編制等項(xiàng)工作。3熟悉和掌握關(guān)于國(guó)家及工程所在地工程造價(jià)政策、文獻(xiàn)和定額規(guī)范。4參加公司直管項(xiàng)目工程施工合同訂立前洽談，及時(shí)做出數(shù)據(jù)測(cè)算分析和有關(guān)建議，供直接上級(jí)決策參照。5熟悉現(xiàn)場(chǎng)、參加圖紙會(huì)審，對(duì)的及時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，對(duì)的計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并組織進(jìn)行預(yù)算交底。6及時(shí)掌握關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用調(diào)節(jié)，及時(shí)分析提供調(diào)節(jié)后數(shù)據(jù)。7施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算根據(jù)。8協(xié)助直接上級(jí)做好工程項(xiàng)目各類(lèi)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作，提供關(guān)于測(cè)算資料。9對(duì)的及時(shí)編制竣工決算，做好工程決算書(shū)自審或送審工作。1011預(yù)決算審核權(quán)、工作請(qǐng)示權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、指引權(quán)、建議權(quán)赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位描述【崗位名稱(chēng)】群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司經(jīng)理【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理【直接下級(jí)】賓館副經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、所有員工【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)賓館尋常管理工作，保證賓館健康、穩(wěn)定、適速發(fā)展【直接責(zé)任】 1、在總公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理直接授權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)下，在賓館董事長(zhǎng)監(jiān)管下，全面負(fù)責(zé)賓館尋常經(jīng)營(yíng)管理工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)賓館全體員工完畢總公司下達(dá)年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目的，全面提高賓館管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。3、負(fù)責(zé)擬定賓館年度經(jīng)營(yíng)籌劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并對(duì)實(shí)行狀況負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)健全和完善賓館組織體系、運(yùn)營(yíng)機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，建立全員績(jī)效考核體系，通過(guò)直接下級(jí)對(duì)賓館整體工作實(shí)行垂直管理和指揮。5、組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)籌劃，做好全方位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，不斷開(kāi)辟和儲(chǔ)備新客源，增長(zhǎng)營(yíng)業(yè)收入，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。6、負(fù)責(zé)賓館各崗位職責(zé)、權(quán)限和互有關(guān)系擬定，提名或建議賓館各級(jí)管理人員聘請(qǐng)、辭退、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)擬定賓館年度普通員工（作業(yè)層）編