離職證明格式

合同文檔示例：離職證明格式甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方于______年______月______日正式離職，甲方同意給予乙方開具離職證明。二、離職證明的內(nèi)容包括但不限于：1.乙方的基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等。2.乙方的入職時(shí)間、離職時(shí)間、在職期間的崗位及職務(wù)。3.乙方在職期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、公積金繳納情況等。4.甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)及工作表現(xiàn)。5.雙方解除勞動(dòng)合同的原因。6.乙方離職后的相關(guān)待遇及補(bǔ)償情況。三、甲方應(yīng)在乙方離職后的三個(gè)工作日內(nèi)開具離職證明，并加蓋公司公章。四、乙方應(yīng)在收到離職證明后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、公積金提取等。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________以上為離職證明格式的合同文檔示例，供您參考。請(qǐng)注意，具體內(nèi)容可能因?qū)嶋H情況而有所調(diào)整。在實(shí)際操作中，建議您根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見。合同文檔示例：2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職證明格式目錄一、離職證明的背景和目的二、離職證明的基本信息1.甲方（雇主）信息2.乙方（員工）信息三、離職證明的主要內(nèi)容1.離職日期2.在職期間的崗位和職務(wù)3.工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況4.離職原因5.甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)和工作表現(xiàn)6.離職后的待遇和補(bǔ)償情況四、離職證明的簽署和生效五、離職證明的附件1.甲方公司章程2.乙方的工作業(yè)績報(bào)告3.相關(guān)法律法規(guī)六、爭(zhēng)議解決和法律適用七、簽字蓋章和日期附件一：甲方公司章程附件二：乙方的工作業(yè)績報(bào)告附件三：相關(guān)法律法規(guī)合同文檔正文：一、離職證明的背景和目的根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議，并制定本離職證明格式，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、離職證明的基本信息1.甲方（雇主）信息：____________________2.乙方（員工）信息：____________________三、離職證明的主要內(nèi)容1.離職日期：乙方于______年______月______日正式離職。2.在職期間的崗位和職務(wù)：乙方在職期間的崗位為______，職務(wù)為______。3.工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：乙方在職期間的工資待遇為______，社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況為______。4.離職原因：乙方因______原因離職。5.甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)和工作表現(xiàn)：甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予______評(píng)價(jià)。6.離職后的待遇和補(bǔ)償情況：乙方離職后的待遇和補(bǔ)償情況為______。四、離職證明的簽署和生效本離職證明經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、離職證明的附件1.甲方公司章程2.乙方的工作業(yè)績報(bào)告3.相關(guān)法律法規(guī)六、爭(zhēng)議解決和法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。七、簽字蓋章和日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職證明格式的合同文檔示例，供您參考。請(qǐng)注意，具體內(nèi)容可能因?qū)嶋H情況而有所調(diào)整。在實(shí)際操作中，建議您根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.甲方公司章程2.乙方的工作業(yè)績報(bào)告3.相關(guān)法律法規(guī)涉及的法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等相關(guān)事宜的法律。2.離職證明：離職證明是用人單位開具給員工的證明文件，用以證明員工已經(jīng)離職，并包含離職日期、在職期間的崗位和職務(wù)等信息。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.離職證明的真實(shí)性：離職證明應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映員工的離職情況，避免虛假陳述或隱瞞事實(shí)。2.離職證明的簽署和生效：確保離職證明經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并雙方各執(zhí)一份。3.離職證明的保密性：離職證明中可能包含敏感信息，如工資待遇和離職原因等，應(yīng)當(dāng)妥善保管，避免泄露給無關(guān)人員。解決辦法：1.確保離職證明的真實(shí)性：在開具離職證明時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)核實(shí)相關(guān)信息，確保其真實(shí)準(zhǔn)確。乙方也應(yīng)當(dāng)核對(duì)離職證明的內(nèi)容，如有異議，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.離職證明的簽署和生效：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在簽署離職證明時(shí)仔細(xì)閱讀并理解其中的條款，如有疑問或異議，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。簽署后，雙方各執(zhí)一份，以便日后參考和查詢。3.離職證明的保密性：甲方應(yīng)當(dāng)妥善保管離職證明，避免泄露給無關(guān)人員。乙方也應(yīng)當(dāng)妥善保管自己的離職證明，避免泄露給他人。如需提供離職證明給第三方，應(yīng)確保其合法性和必要性。適用場(chǎng)景：以上合同適用于以下場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同解除或終止：當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，可以參考本合同文檔制定離職證明。2.員工主動(dòng)離職：當(dāng)乙方主動(dòng)離職時(shí)，甲方可以根據(jù)本合同文檔開具離職證明，明確離職日期和離職原因等信息。3.雇主解雇員工：當(dāng)甲方根據(jù)法律規(guī)定或公司規(guī)章制度解雇乙方時(shí)，可以參考本合同文檔制定離職證明