和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效管理考核專項方案

和平小區(qū)衛(wèi)生服務中心基礎公共衛(wèi)生服務績效考評方案（）為深入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強對轄區(qū)基礎公共衛(wèi)生服務管理。確?；A公共衛(wèi)生服務均等化項目實施公平性及可行性，依據《國家基礎公共衛(wèi)生服務規(guī)范（）》、省、市、區(qū)相關文件精神，和《清浦區(qū)基礎公共衛(wèi)生服務項目績效考評措施》，制訂本方案。一、考評目標逐步建立和平轄區(qū)內基礎公共衛(wèi)生服務工作考評體系，認真推行基礎公共衛(wèi)生服務工作職能，規(guī)范服務行為，并指導和督促轄區(qū)基礎醫(yī)療衛(wèi)生服務站，提升服務質量，充足發(fā)揮資金使用效益，促進基礎公共衛(wèi)生服務逐步均等化。二、考評標準（一）堅持屬地管理和績效優(yōu)先標準。依據基礎公共衛(wèi)生服務項目標相關要求，結合實際，科學合理地制訂當地基礎公共衛(wèi)生服務項目考評具體內容、標準和政策方法，有效地開展考評工作。（二）堅持客觀、真實、公平、公正標準。公開考評程序、內容、標準，考評過程要堅持實事求是，考評結果要客觀反應出基礎公共衛(wèi)生服務落實真實情況。（三）堅持全方面考評和日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度，加強對各小區(qū)衛(wèi)生服務站日常管理和補助經費使用監(jiān)督，經過全方面考評促進服務機構服務能力不停提升、服務章程不停規(guī)范。三、考評內容（一）組織管理包含組織保障、管理制度、督導考評、落實整改等情況。（二）項目實施情況。完成《清浦區(qū)基礎公共衛(wèi)生服務項目考評標準》中所要求基礎公共衛(wèi)生服務項目標數量和服務質量情況。（三）項目資金管理。關鍵包含基礎醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度，完善日常監(jiān)督檢驗制度，實施項目資金專帳管理，專款專用，帳冊清楚，原始憑證真實，資料符合要求。（四）項目實施效果。關鍵包含居民對基礎公共衛(wèi)生服務項目標滿意度和知曉率等。四、考評對象小區(qū)衛(wèi)生服務中心負擔基礎公共衛(wèi)生服務項目工作科室和人員，各小區(qū)衛(wèi)生服務站五、考評方法（一）考評采取自查、檢驗和抽查相結合方法進行。在小區(qū)衛(wèi)生服務站自評基礎上，和平小區(qū)衛(wèi)生服務中心以小區(qū)衛(wèi)生服務站為公共衛(wèi)生服務項目進行全方面考評檢驗，并將組織相關人員進行關鍵抽查復核。（二）考評采取查閱資料、現場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法。（三）中心各具體業(yè)務服務責任人，由院部組織業(yè)務考評小組進行考評，結果匯報院部進入當月績效考評。（四）由項目辦組織醫(yī)療、防保、財務人員每三個月對下屬小區(qū)衛(wèi)生服務站進行一次考評，考評結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務補助依據。六、考評指標體系以《國家基礎公共衛(wèi)生服務規(guī)范（）》為標準，以《清浦區(qū)基礎公共衛(wèi)生服務項目績效考評措施》為依據，結合單位實際，制訂中心和下屬服務站考評細則，作為項目質量和數量考評標準。具體見附件1和附件2。七、機構職責（一）小區(qū)衛(wèi)生服務中心：成立組織，制訂制度，負責落實清浦區(qū)基礎公共衛(wèi)生服務項目考評方案各項指標。依據區(qū)衛(wèi)生局要求組織考評評定，進行內部質量控制，并指導各小區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范開展基礎公共衛(wèi)生服務。（二）小區(qū)衛(wèi)生服務站：是負擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作基礎，按要求完成基礎公共衛(wèi)生服務項目40%左右基礎性工作。按月進行自查自評，并做好相關資料搜集、整理、歸檔工作。在每個月１日前填寫好上一月《基礎公共衛(wèi)生服務月報表》上報和平小區(qū)衛(wèi)生服務中心。八、考評結果應用每三個月對下屬各小區(qū)衛(wèi)生服務站工作完成情況進行一次考評，每十二個月11月份進行一次全方面綜合考評。季度考評結果和平時業(yè)務實施情況占30%,年度考評占70%?？荚u結果實施100分評分制，分別為優(yōu)異、合格、基礎合格、不合格四個結果?？荚u成績在95分及以上為優(yōu)異，考評成績在80－94分為合格，考評成績在69—79分為基礎合格，考評成績在69分以下為不合格，考評結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務費依據。每個月對中心內部負擔基礎公共衛(wèi)生服務職員進行考評，考評結果作為發(fā)放40%績效工資依據。九、工作要求（一）健全考評組織?；A公共衛(wèi)生服務作為基層小區(qū)衛(wèi)生服務機構首要任務，中心成立以關鍵責任人為組長，各中層干部為組員基礎公共衛(wèi)生服務項目考評領導小組。成立以分管領導為組長業(yè)務指導小組，，明確責任，落實到人。。（二）完善考評制度。制訂考評措施和標準，做到公平、公開、科學、規(guī)范。立即考評，公布考評結果，限期整改?？荚u結果作為醫(yī)務人員核發(fā)績效工資、獎金和評先評優(yōu)依據。小區(qū)衛(wèi)生服務站考評結果作為村醫(yī)勞務補助依據。（三）監(jiān)督資金使用。依據文件要求使用專題資金，嚴禁挪用資金，杜絕不合理開支。立即兌現職員績效工資，建立激勵機制。依據下?lián)苜Y金進度，確保30%以上資金用于村醫(yī)勞務補助。（四）嚴厲考評紀律。對在考評中敷衍塞責或弄虛作假，除責令立即糾正外，按要求追究相關人員責任。（五）接收社會監(jiān)督。加強基礎公共衛(wèi)生服務宣傳，按要求規(guī)范開展項目工作，不停提升群眾對基礎公共衛(wèi)