培訓(xùn)學(xué)校專項規(guī)章新規(guī)制度

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度（試行）一、守則第一條職員守則為本校職員共同遵守行為準則第二條本校職員應(yīng)該遵照以下要求：（1）按時上下班，對所負責(zé)工作爭取時效不拖延，不積壓；（2）服從指揮，如有不一樣意見應(yīng)該婉告或以書面陳說，一旦經(jīng)過上級決定就應(yīng)該立即無條件遵照實施；（3）盡忠職守，保守學(xué)校秘密；（4）珍惜學(xué)校財務(wù)，不浪費，不化公為私；（5）遵守學(xué)校一切規(guī)章制度及工作守則；（6）維護學(xué)校榮譽，不做任何損害學(xué)校信譽事情；注意本身品德修養(yǎng)，戒驕戒躁，及戒除一切不良癖好；（7）不私自經(jīng)營和學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)，或兼職學(xué)校以外職業(yè)；（8）待人接物態(tài)度要謙和，以爭取同事和家長合作；（9）不得收授和學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)人士或單位饋贈、賄賂或向其挪用款項。違反以上其中任一要求視情況而定做對應(yīng)處罰并扣除當(dāng)月獎金，屢教不改者，勸退或解聘處理第三條本校職員因過失或有意使學(xué)校遭受損失時，應(yīng)該賠償學(xué)校對應(yīng)損失。第四條周一至周五上班時間為下午2：00—5:30，每七天一到周日安排一個值班人員（法定節(jié)假日除外）。周六、周日上班時間視情況而定。第五條上下班時間簽到，不可委托她人或替換她人簽到；不然雙方均以曠工論處。第六條職員應(yīng)嚴格遵守出勤制度。第七條如有必需，每日下班后或例假日，職員應(yīng)服從安排值日值班。第八條職員請銷假，根據(jù)以下要求辦理：病假：治病或休養(yǎng)者，能夠請病假，請假期間工資、補助、獎金扣除；工作滿十二個月職員，每十二個月享受3日病假，不扣全勤獎金。事假：因私事可請事假，扣除請假期間工資、補助、獎金。工作滿十二個月職員，每十二個月享受3日事假，不扣全勤獎金。以上權(quán)利須2日內(nèi)書面向?qū)W校提出，不然無效。無效假期根據(jù)學(xué)校要求，一律視為曠工。若家中直系親屬病故或臨時發(fā)生重大意外而必需緊急請假者，首先應(yīng)電話通知，事畢后補相關(guān)手續(xù)。公假：根據(jù)國家要求相關(guān)法規(guī)辦理?；榧伲?5天，發(fā)基礎(chǔ)工資。喪假：3天?？梢暰唧w情況協(xié)商辦理產(chǎn)假：4個月。發(fā)基礎(chǔ)工資工傷假：可視具體情況協(xié)商辦理。請假條姓名請假事由請假天數(shù)天，從年月日到年月日銷假時間年月日工作移交簽字備注病假需附上相關(guān)證實（此份存檔）請假條姓名請假事由請假天數(shù)天，從年月日到年月日銷假時間年月日工作移交簽字備注病假需附上相關(guān)證實銷假：請假天數(shù)到期后，按時回辦公室報到銷假。如事前不經(jīng)請假擅離崗位，按曠工論處。第九條請假逾期，以曠工論處，具體處理視情況而定。第十條請假期內(nèi)特殊情況下，薪水、福利等可視情況約定。第十一條曠工：曠工1日，扣除當(dāng)月工資、獎金、福利，扣處罰金100元；曠工2日，扣除當(dāng)月工資、獎金、福利，取消享受不扣全勤獎金3日事假，扣處罰金200元；曠工3日，扣除當(dāng)月工資、獎金、福利，取消享受不扣全勤獎金3日事假，扣處罰金500元。曠工處罰視具體情況而定，情節(jié)尤其嚴重，從學(xué)校除名。第十二條本校職員工齡滿3年者，可考慮給特殊帶薪假期，期長視情況而定。第十三條試用要求：1.試用期1－3月。試用期間職員應(yīng)為工作滿整月（以實際工作天數(shù)為準），如未滿整月學(xué)校有權(quán)不支付職員工資，沖抵學(xué)校培訓(xùn)費用。2.試用期滿后，假如學(xué)校認為職員無法勝任給予解聘，支付滿月工資。二、著裝要求第一條為樹立和維護學(xué)校良好形象，規(guī)范化管理，學(xué)校職員應(yīng)按本要求嚴格著裝。第二條注意儀容儀表，總體要求“得體、整齊、大方”。第三條上班期間嚴禁穿超短裙、低胸衫、吊帶衫及多種奇裝異服；嚴禁穿拖鞋。第四條頭發(fā)不夸張，整齊有風(fēng)度。第五條違反以上要求者罰款50元，屢教不改者，勸退或解聘處理。三、禮儀守則（一）學(xué)校內(nèi)應(yīng)有禮儀第一條本身：職員必需儀表端莊、整齊，具體要求以下：頭發(fā)：保持清潔，男士不過耳，女士不夸張。指甲：1.5毫米以內(nèi)；女士嚴禁涂抹指甲。胡子：最好刮潔凈。口腔：保持清潔，上班前不可飲酒或吃蔥蒜等異味食物?；瘖y：女性職員不可濃妝艷抹，不可用濃烈香水，保持清潔健康形象。第二條服裝：清潔、方便，不可太過修飾，上班時間著工作服。第三條體態(tài)：優(yōu)雅有教養(yǎng)。具體要求以下：站姿：雙腳間距不可超出肩寬；不可高傲，要有謙虛老實姿態(tài)；在長者面前，站姿端正，不可雙臂交叉抱在自己胸前。坐姿：端正，不可翹二郎腿；不可傲慢地單伸腿；不可俯視前方。有家長時不可坐著椅子移動，應(yīng)先把椅子移動到必需位置再過去坐下。招呼：碰到同事、熟人、家長應(yīng)先打招呼致意。握手：一般站姿，目視對方，大方熱情；伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕，異性間應(yīng)先向男方伸手。出入：出入房間有禮貌，進入房間要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進；進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴；進入房間后如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看準機會，而且要說：“對不起，打斷您談話?！边f交物件：如遞文件等，要把正面、文字對著對方方向遞上去；如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方輕易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。行走：走通道、走廊時要放輕腳步，不能一邊走一邊大聲說話。在通道、走廊里碰到家長要里禮讓，不能搶行第四條違反以上其中任一要求者罰款50元，屢教不改者，勸退或解聘處理。（二）日常業(yè)務(wù)中禮儀第一條正確使用學(xué)校物品和設(shè)備，提升工作效率：學(xué)校物品：不能野蠻對待，挪為私用。清理整理：帳簿和文件要立即整理，墨水瓶、印章盒等蓋子使用后關(guān)閉。借用：她人或?qū)W校東西，使用后立即送還或放歸原處。工作臺：整齊，其上不能擺放和工作無關(guān)物品。許可：未經(jīng)同意不得隨意翻看同事文件、資料等。第二條正確、快速、謹慎地打、接電話：來電：聽到鈴響，最少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候，對方講述時要留心聽，并記下關(guān)鍵點；未聽清時，立即告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。通話：簡明扼要，不得在電話中聊天。不指名電話：判定自己不能處理時，可坦白告訴對方，并立即將電話交給能夠處理人；在轉(zhuǎn)交前應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。私人電話：上課時間關(guān)機。嚴禁接、打私人電話。第三條違反以上其中任一要求者罰款10元，屢教不改者，勸退或解聘處理。（三）和家長業(yè)務(wù)禮儀第一條接待工作及其要求：在要求接待時間內(nèi)，不得缺席；有家長來訪，立即起來接待，并讓座；咨詢家長較多時，以序進行，不能先接待熟悉家長；對事前已通知來家長要表示歡迎；應(yīng)記住學(xué)生姓名；接待家長時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。第二條介紹方法和方法：不管是何種形式、關(guān)系、目標和方法介紹，應(yīng)該對介紹負責(zé)。直接見面介紹場所下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者，若難以判定，可把年輕介紹給年長者。在自己學(xué)校和其它單位關(guān)系上，可把本學(xué)校人介紹給別單位人。把一個人介紹給多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高或酌情而定。男女間介紹應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年紀有很大差異時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。四、學(xué)校日常行為獎懲細則(一)行政方面1、打掃衛(wèi)生不根本或未打掃者，罰款10元。2、工作時間內(nèi)未穿工作服或未帶工作證者，罰款5元。3、上班未立即簽到者，罰款5元。4、上班遲到、早退者，罰款50元。5、利用公共財產(chǎn)處理個人事務(wù)者（辦公用具、電話等），罰款50元。6、工作未立即完成，拖沓者，視情節(jié)輕重罰款10-50元。7、未立即歸還前臺物品者（書籍、教具、文件資料等），罰款5元。8、在前臺隨意擺放私人物品者，罰款10元。9、上班時間在工作區(qū)域內(nèi)進食和閱讀和教學(xué)無關(guān)雜志者，罰款10元。10、使用電器后未立即關(guān)閉者（電燈、電視、電腦、空調(diào)風(fēng)扇等），罰款20元。11、使用洗手間后未關(guān)水籠頭者，罰款10元。12、工作時間內(nèi)長時間打電話或數(shù)次發(fā)短信者，罰款50元。13、上班時間聊天，罰款50元。14、上網(wǎng)查閱和工作無關(guān)資料，罰款5元。15、私自將學(xué)校物品、文件等資料帶出學(xué)校者，罰款50元。16、離開工作區(qū)域和下班后未立即清理工作臺者，罰款5元。17、老師損壞學(xué)校財產(chǎn)輕者10元，重者視情節(jié)處罰。18、上課后未點名者，罰款5元（教務(wù)檢驗）。19值班老師下班后門窗沒關(guān)好，造成學(xué)校財產(chǎn)受損丟失，照價賠賞，視情節(jié)嚴重，扣除當(dāng)月獎金(二)教務(wù)方面1、帶班老師未立即阻止學(xué)生損壞學(xué)校財產(chǎn)，罰款5元。2、老師在課后未立即規(guī)整教室（如擦黑、白板等），罰款5元。3、教學(xué)中出現(xiàn)教學(xué)事故，比如所教內(nèi)容為錯誤知識，罰款20元。4、教授新課前未聽磁帶或CD者，罰款5元。5、教輔情況不符合教學(xué)要求者（如時間、內(nèi)容），罰款10元。6、光盤未立即上交者，罰款5元。7、晉級內(nèi)容草草了事，不認真準備對待者，罰款20元。8、當(dāng)期教學(xué)內(nèi)容未完成者，罰款20-100元。9、班級背誦情況不理想者，罰款5元。10、作業(yè)批改不立即或出現(xiàn)錯誤者，罰款10元。五、學(xué)校日常管理制度學(xué)校實施校長領(lǐng)導(dǎo)下各項目負責(zé)制，實施自上而下分級監(jiān)督并進行日常工作領(lǐng)導(dǎo)和管理。值班人職員作職責(zé)：負責(zé)接待各個項目咨詢、檢驗教室管理情況（關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)窗）、負責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃。值班人員天天10元務(wù)餐補足；如有特殊情況要離開需提前通知辦公室，并做好交接工作。接送學(xué)生：張鈺負責(zé)分配天天接送學(xué)生老師；2:40去二小，接到各教室交給上課老師，上課老師立即清點人數(shù)，落實到個人，若有缺席人員，需立即打電話查詢。在其分校任課老師需到校本部簽到，并按時去對應(yīng)教學(xué)點任教，如有違反視為曠工處理（特殊情況特殊處理）六、學(xué)校職員工作責(zé)任制獎罰細則全部帶班老師每期班級晉級后，如無學(xué)生流失在60%以上；超出留班率（60%/班）一人獎30元，如留班率低于50%以下罰款200元并視情況停止該班講課，更換老師。說明：流失人數(shù)計算方法以擔(dān)任該班老師時之人數(shù)減去晉級第四次課后續(xù)學(xué)人數(shù)。凡降級續(xù)讀者，視為續(xù)學(xué)，不算流失。凡跳級續(xù)讀者，視為續(xù)學(xué)，不算流失。插班生未在本級上滿6次課者，晉級時不列入該班人數(shù)計算。中途退學(xué)者，視為當(dāng)期流失。學(xué)生流失是由多方面原因造成，所以請各位老師務(wù)必注意學(xué)生、家長日常表現(xiàn)，同時規(guī)范自己課堂教學(xué)及日常言行。老師基礎(chǔ)職責(zé)一備課，任課老師在上課前要按時、按質(zhì)、按量完成備課任務(wù)，確保課堂有序進行。每個月1日前上交備書本，不合格1次扣10元。二交流學(xué)習(xí)，任課老師每個月完成1次試講任務(wù)，1次聽課統(tǒng)計，不合格1次扣10元。三作品展示：1、設(shè)計成表，畫小紅旗、小紅花；2、經(jīng)過展板、宣傳欄展示；3、經(jīng)過室內(nèi)、室外活動展示、寫生。不合格1次扣10元。四和家長溝通，比如邀請家長參觀學(xué)校和展板，并發(fā)放宣傳單，每七天1個老師承接1次，輪番進行，不合格1次扣10元。和家長回訪，要有回訪統(tǒng)計，不合格1次扣10元。五日常管理要求：1、新錄用人員試用期為1—3個月，工資600元/月、獎金200元/月。試用期滿錄用后，須繳納安全維穩(wěn)確保金人民幣1000元整，以確保學(xué)校正常工作順利進行。2、職員如要離職，應(yīng)提前30個工作日上交辭職匯報，經(jīng)學(xué)校同意后方可離職，不然扣除全部安全維穩(wěn)確保金。3、按時上班，對所負責(zé)工作爭取時效，不拖延，不積壓。服從學(xué)校指揮，如有不一樣意見應(yīng)該婉告或以書面陳說；一旦經(jīng)過學(xué)校決定就應(yīng)該立即遵照實施；盡忠職守，保守學(xué)校秘密。珍惜學(xué)校財務(wù)，不浪費，不化公為私；遵守學(xué)校一切規(guī)章制度及工作守則；保持學(xué)校榮譽，不做任何損害學(xué)校信譽事情；注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良癖好；不私自經(jīng)營和學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)，或兼職學(xué)校以外職業(yè)；待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同事和家長合作。發(fā)生上述情況，1次罰款100-500元，視情況而定。4、有家長來訪，立即起來接待，并讓座。咨詢家長較多時，有序進行，不能先接待熟悉家長。對事前已通知來家長要表示歡迎。應(yīng)記住學(xué)生姓名，聯(lián)絡(luò)方法。接待家長時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。違反上述要求，1次罰款100元。5、假如有學(xué)生中途非正常退學(xué)，扣除對應(yīng)老師月獎金和崗位工資，每一名學(xué)生扣50元。6、不按要求著裝、穿超短裙、低胸衫、吊帶衫等奇裝異服；穿拖鞋、留長指甲、涂抹指甲、頭發(fā)夸張等等，發(fā)覺1次