公司文化標語征集專項方案

廣西和居地產(chǎn)企業(yè)文化口號征集方案序言管理大師說：“十二個月企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。又有說：我們成功20%來自于新技術，80%來自于我們企業(yè)企業(yè)文化。對房地產(chǎn)而言，大陸企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。我們和居地產(chǎn)，剛剛甩開步子，即使其前身已經(jīng)有一定歷史，積攢了部分經(jīng)驗，但在狼煙四起地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必需努力打造好我們企業(yè)文化。因為一個企業(yè)，假如沒有優(yōu)異企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可能走得不是很遠。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長過程中難免產(chǎn)生部分負面觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段，即使不會對企業(yè)發(fā)展有很大負面作用，影響還不十分顯著，但當企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴重地阻礙企業(yè)發(fā)展，甚至使企無法正常經(jīng)營下去，而這些問題用單純行政手段、經(jīng)濟手段和常規(guī)企業(yè)管理方法處理，已經(jīng)沒有效果了，所以就只有經(jīng)過構建企業(yè)文化來尋求新突破。企業(yè)文化是秉承以人為本理念，它在經(jīng)營哲學統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當然這一切全部要經(jīng)過企業(yè)文化工作者搜集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之職員就形成為習慣這放就是所謂內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。所以企業(yè)文化從根本上回復處理是我們企業(yè)為何存在？我們企業(yè)前途在哪里？我們企業(yè)使命是什么？我們企業(yè)、我們職員應該是一個什么樣形象？怎樣才能實現(xiàn)我們目標？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)可連續(xù)經(jīng)營而采取一個策略和主動應對。我們處于復雜多變，群雄并起房地產(chǎn)業(yè)，所以，我們必需有自己獨特，或是充滿個性文化體系，需要有屬于本身文化魅力和強有力凝聚力。建立企業(yè)文化不僅是老總們事，更多，需要大家共同參與！就讓我們從征集企業(yè)文化口號開始吧！就讓我們對企業(yè)美好愿望千言萬語，凝成一句最最精煉話語吧！目標征集企業(yè)文化口號，樹立良好企業(yè)形象活動對象企業(yè)全體職員職責分工行政部負責此次征集活動策劃、實施和總結工作。各部門配合行政部做好口號征集工作?；顒右蟾鞑块T自行組織報名，并在公正、公開、貢品基礎上推選不少于5份優(yōu)異作品參與此次宣傳口號征集活動。文化口號要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表，要切合專題，并能表現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象。口號最好在30個字以內(nèi)。對口號做出釋義愈加好。活動時間及評選活動時間為11月25日至12月20日。行政部負責搜集各部門推選口號內(nèi)容，搜集地點設在行政辦公室，個部門需以書面或郵件形式投稿。評選小組于1月5日進行口號評選工作，最終確定獎項歸屬。行政部于1月120日揭曉評選結果并通知領獎事宜。獎項設置一等獎：獎品、證書、獎金（1名）二等獎：獎品、證書、獎金（2名）三等獎：獎品、證書、獎金（3名）最好創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名）相關知識產(chǎn)權入圍作品一旦被企業(yè)作為對外正式宣傳用語，其產(chǎn)權歸屬企業(yè)全部。附件：部分房地產(chǎn)企業(yè)口號口號中海地產(chǎn)：誠信卓越，精品永恒金地地產(chǎn)：科學筑家專業(yè)之道，惟精惟一用心做事，誠信為人以人為本，創(chuàng)新為魂華僑城地產(chǎn)：花園中建城市計劃就是財富環(huán)境就是優(yōu)勢招商地產(chǎn)：綠色地產(chǎn)低碳生活家在情在智享知悅全心全程萬科地產(chǎn)：宗旨是“建筑無限生活”，關鍵價值觀是“發(fā)明健康豐盛人生”保利地產(chǎn)：友好生活，自然舒適中糧地產(chǎn)：發(fā)明優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生新世界中國地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會引進新商機，為地方建成新小區(qū)，為用戶帶來新生活萬達地產(chǎn)：使命是“共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是“勤學敬業(yè)，志在必得”，關鍵價值是“老實，創(chuàng)新，自律，友好”綠城地產(chǎn)：提倡是“和人為善，仁愛求真；追求認真，追求精巧；同道共識，方謂同仁”關鍵價值觀：真誠、善意、精巧、完美華遠地產(chǎn)：使命是“責任地產(chǎn)、品質建筑”，關鍵價值觀是“誠信、責任、堅韌、進取”SOHO中國：推進社會物質發(fā)展同時，推進精神進步和成長萬通地產(chǎn)：“守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營關鍵價值觀。我們所要守“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際通例。業(yè)務要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能和狼共舞，但我們還是人。在這些基礎上，充足發(fā)揮主觀能動性，法無定法，出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世，于