礦山安全管理制度樣本

我礦所建立十四種安全管理制度1、安全生產責任制度2、安全目的管理制度3、安全例會制度4、安全檢查制度5、安全教誨培訓制度6、設備管理制度7、重大危險源管理制度8、安全技術辦法審批制度9、勞動防護用品管理制度10、事故管理制度11、應急管理制度12、安全獎懲制度13、安全生產檔案管理制度14、職業(yè)危害防止制度等。安全管理十四種制度為了使安全生產管理工作適應社會主義市場經濟和建立當代公司制度及公司發(fā)展需要，進一步強化“制度到位，責任到崗，分級管理，層層負責，嚴格考核，全面推動”安全生產原則，不斷改進職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，保障安全管理在生產過程中有效穩(wěn)步運作，依照局關于安全生產規(guī)定，特制定我礦安全生產管理制度。安全生產責任制依照《中華人民共和國安全生產法》第四條規(guī)定，為明確關于領導、管理人員及員工應肩負安全生產責任，特制定《獅子山銅礦安全生產責任制》。1、礦長安全生產責任制；2、主管安全生產副礦長安全生產責任制；3、專職安全員安全生產責任制；4、員工安全生產責任制等制度。（二）、安全生產教誨培訓制度1、必要堅持對員工進行安全生產教誨培訓，未經安全教誨培訓或雖經安全教誨培訓，但考試不合格者，不得安排上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必要接受專門培訓，經關于部門考試合格并獲得操作資格證方可上崗作業(yè)；2、礦管理人員和礦專職安全員必要具備安全專業(yè)知識和安全生產工作經驗，并經上級主管部門或勞動組織部門專門培訓考試合格方可任職；3、新參加工作員工（涉及暫時工），實習生，代培人員必要進行礦（廠）、工區(qū)（車間）、隊組（班組）三級安全教誨；礦（廠）內調換工種或脫離崗位半年以上返回崗位者，必要進行三級安全教誨，安全培訓時間必要保證72小時。4、新工分派到崗后，規(guī)定在有安全生產經驗師傅帶領下作業(yè)實習一段時間，繼續(xù)接受安全技能和安全態(tài)度教誨，經考核合格后方可獨立操作；5、分公司在新工藝、新技術、新設備投入使用前對操作人員必要進行崗位安全教誨和崗位操作辦法進行培訓，并經考試合格方可上崗；6、分公司在進行設備檢修、重點項目施工，必要事先制定好安全技術辦法、對施工人員必要進行現場安全教誨，指定安全負責人，并列入機制考核；7、周一安全生產活動應向員工通報礦領導安全發(fā)言內容,學習關于安全生產法規(guī)，條例及公司安全生產規(guī)章制度，時間、內容、參加人數必要有記錄；8、做好節(jié)前、節(jié)后安全教誨，汛期間防汛、防滑破教誨，及平時對員工進行安全知識，安全技能，安全意識，安全態(tài)度方面教誨；安全目的管理制度為了貫徹國家“安全第一，防止為主、綜合治理”安全生產方針，樹立“以人為本”思想，認真貫徹各級安全生產責任制，使公司安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，樹立良好地公司形象，特制定本制度。目的1、每年在年終，召開安防會同步，明確全年奮斗目的，保證保證全年安全生產無死亡事故，保證全年安全生產無重傷事故。二、目的實行籌劃1、簽定安全生產責任制，制定目的分解籌劃；將安全目的貫徹到各基層、各崗位、各員工；２、每年保證安全投入符合安全生產規(guī)定；３、每月進行綜合安全檢查一至二次，并進行嚴格綜合量化評估考核。４、嚴格執(zhí)行安全生產獎懲辦法。５、嚴格執(zhí)行安全管理十四種制度６、定期進行安全系統(tǒng)單元評價。７、實行安全一票否決制

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經年度考核，凡是考核不合格單位，取消該單位年度內各種評先資格。安全例會制度安全生產檢查制度為保證各種安全檢查正常開展，有效貫徹整治隱患“三定四不推”原則，提高安全檢查、隱患整治實效性，避免隱患轉化為事故，進一步提高我礦安全管理水平，特制定《羅河鐵礦廢石井項目部安全檢查及隱患整治責任追究制度》。一、安全檢查組織機構組長：朱林輝副組長：易文組員：周志亮、楊俊、朱榮福、譚磊、王希平、羅偉下設辦公室：安全生產部辦公室主任：周志亮各基層單位成立相應安全檢查組織機構。二、安全檢查方式及周期安全檢查共分為四種：（1）尋常性檢查，是指礦安全調度人員、跟帶班領導每班對現場進行安全確認；隊班組每班必要進行班前、班中、班后尋常檢查。（2）定期檢查，指項目部綜合性安全檢查與季節(jié)性檢查，礦依照生產活動狀況組織全面安全檢查。季節(jié)性檢查，指雨季（或氣候潮濕季節(jié)）檢查電氣設備設施及防洪設施檢查，及在氣候寒冷、干燥、多風季節(jié)防火檢查。抓住季節(jié)上事故多發(fā)規(guī)律，突出重點地進行安全檢查。（3）專業(yè)性檢查，是依照設備和工藝特點進行專業(yè)檢查，不同工種在安全生產上都存在某些核心部位，抓住核心進行防止。專業(yè)檢查就是對各工種有針對性易發(fā)生事故地方要進行經常性和防止性重點檢查。（4）群眾性檢查，指發(fā)動群眾普遍進行安全檢查、生產崗位當班檢查等方式。在自查中要倡導互查，起到互相監(jiān)督、提示作用。項目部綜合性安全檢查每月不得少于3次（每旬一次）；生產技術部、安全環(huán)保部聯合檢查每月不得少2次；職能部門專業(yè)性檢查每周不少于1次；各班組自檢自查每周不得少于2次。三、檢查內容和責任劃分（一）安全檢查重要內容涉及：查思想、查領導、查制度、查隱患、查整治、查員工安全知識。安全生產檢查重點是排查事故隱患，督促各單位認真貫徹安全生產責任制和各項安全防范辦法。1、查思想重要是檢查與否有輕視安全生產思想，與否有安全與生產對立觀點，與否有冒險蠻干思想，與否有悲觀悲觀觀點，與否有麻痹思想和僥幸心理。檢查出不對的思想，要采用思想工作和行政制約辦法予以消除。

2、查領導檢查領導與否執(zhí)行國家關于勞動保護方針、政策、法令、批示和各項規(guī)章制度；與否同步籌劃、布置、檢查、總結和評比生產工作和安全工作；與否編制安全技術辦法籌劃，合理安排辦法經費，并認真組織實行；與否經常檢查生產現場符合安全規(guī)定；工區(qū)和隊組與否建立、健全安全生產規(guī)章制度，并隨著生產發(fā)展，相應地修改完善規(guī)章制度。3、查制度查制度，就是規(guī)定基層單位、外來施工隊規(guī)范管理，健立健全安全管理制度即八種制度、九種基本資料。4、查隱患現場隱患是事故發(fā)生根源之一。要防止事故發(fā)生，必要及時發(fā)現并消除隱患。因而，應把查現場隱患作為安全檢查重要方面。查現場隱患應涉及檢查作業(yè)場合與否安全，安全通道與否暢通，材料存儲與否整潔，各種機器設備排列和防護裝置、保險裝置、信號裝置與否完好，電氣設備安全防護設施、壓力容器、化學用品使用管理與否嚴守制度，作業(yè)場合照明設施、有毒有害物質防護設施、工人勞動條件、相應安全標志設立與否完備；經常檢查生產現場及周邊環(huán)境與否有變化，與否有不安全因素，生產設備與否有帶病運轉現象。通過認真細致檢查，來消除物不安全狀態(tài)。5、查整治 查整治，就是規(guī)定對檢查出來問題，本著立足自身，做到邊檢查邊改進，使檢查出來問題條條有著落，件件有交待。對少數限于物質技術條件，當時不能解決，要訂出籌劃按期解決。

6、查安全知識安全知識檢查詳細內容涉及檢查與否掌握本工種安全技術知識，理解礦山生產概況，生產技術、作業(yè)辦法或工藝流程，與否掌握礦內特別危險設備和區(qū)域及其人身安全防護基本知識和注意事項，與生產技術和作業(yè)辦法相適應各種機具設備性能和知識，關于電器設備基本安全知識，生產中也許散發(fā)有毒有害物質安全防護基本知識，礦山中普通消防制度和規(guī)則、個人防護用品對的使用知識以及特種作業(yè)人員；與否通過專門訓練，與否持證上崗等。（二）責任劃分檢查組本著分工不分家，既要保證檢查質量，又要體現其專業(yè)性，故對檢查作如下分工：1、職能專業(yè)組重要負責檢查機械設備、電器設備、安全防護設施電器、風管、水管線路；2、工程技術組、安全環(huán)保部重要負責檢查工程質量、支護質量；3、測量專業(yè)組重要負責檢查`現場文明生產，跑、冒、滴、漏檢查；4、安全生產部重要負責《原則化操作規(guī)程》提問和《原則化操作規(guī)程》執(zhí)行狀況檢查，安全教誨、培訓、操作行為、工區(qū)自檢自查執(zhí)行狀況等檢查；5、工程部重要負責消防設施、爆破物品檢查；重點檢查地表場、庫、房防火防盜；6、項目部經理、班組領導重要負責井筒及巷道頂、幫浮石檢查，井口及井口安全設施、防墜辦法管理狀況檢查；7、計統(tǒng)組負責檢查防洪設施、溝、渠完好狀況；8、調度組重要負責尋常勞保用品穿戴及使用檢查。9、對思想、制度、領導檢查由檢查構成員共同負責。檢查中嚴格按照原則化礦山、無泄漏礦山創(chuàng)立規(guī)定嚴格進行，做到不漏項、不漏點，各檢查小組指定隱患記錄人，對查出隱患（要注明地點、整治辦法、整治單位、整治時間），在檢查當天15：30分此前必要把查到隱患以文字形式上報公司安全質量部，安全質量部匯總分類后及時下達整治告知單。工程施工每旬自檢自查要建立健全檢查臺帳，對發(fā)現事故隱患要有詳細記錄，并制定出切實可行整治籌劃和消除隱患辦法，如果難以整治必要及時上報礦有關部門。除項目部組織檢查外，各部門領導及班組安全員、井調安全管理人員平時做好自檢自查工作，并發(fā)動全體員工注重生產設備、環(huán)境安全及自身安全，發(fā)現隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。四、隱患整治告知下達廢石井項目部開展綜合性、專業(yè)性、業(yè)務保安等安全檢查，檢查組現場制定詳細整治辦法，安全生產部負責下發(fā)隱患整治告知，由被檢單位行政領導簽字，分別對各種安全檢查隱患整治負責，單位接到“整治告知書”后，必要及時著手整治，并指定各項隱患整治負責人，擬定整治時間，按“三定四不推”原則，整治隱患，并以隱患整治反饋表形式，上報隱患整治完畢狀況。由于客觀因素不能按期整治，必要制定切實可行暫時防范辦法，并上報安全生產部。對檢查出來不安全因素或事故隱患，出具整治單并貫徹“三定”工作（定人、定期限、定辦法），做到及時復查驗收，對整治不力者酌情懲罰。五、責任追究規(guī)定1、凡被告知參加檢查人員，無特殊狀況都必要參加，如果不能參加，必要接到告知后盡快向檢查組長請假，未請假擅自不參加檢查者每次罰款100.00元。2、參加檢查人員要本著對項目部負責態(tài)度，積極查找隱患，檢查時杜絕走馬觀花、不積極查找隱患現象發(fā)生。3、未按“分級管理”原則，定期組織開展各種安全檢查，追究組織負責人經濟責任，一次予以負責人500.00元經濟懲罰。4、未按“三定四不推”原則整治隱患，追究負責人責任，小組、班組級整治負責人，予以1000.00元經濟懲罰。5、延誤隱患整治責任單位或負責人，自隱患整治告知下達隱患整治終結時間起，按延誤整治一項隱患一天，予以200.00元經濟懲罰，累加計算。6、整治隱患投入得不到保證，致使隱患不能消除，逐級追究整治負責人經濟責任。按隱患投入資金2倍，予以經濟懲罰，但最低懲罰金額不少于500.00元。安全教誨培訓制度了把安全培訓工作落到實處，不斷完善安全培訓保證機制，保證培訓質量，使新進礦山員工掌握必備安全知識，特制定本制度。一、指引思想注重安全教誨培訓工作，做到結識到位，工作到位，合理分工、密切配合，常抓不懈。二、培訓小組機構組長；吳雪山副組長：張曉剛、譚瑞才成員：孫伯明、羅德云、孫進輝、李永紅、唐鎖文、何開順李家亮、段正林、李忠云、劉潔、熊賢俊三、三級安全教誨（一）新參加工作員工（含合同工、外包公司民工、暫時工）或者從外單位調入員工及實習、代培人員。屬成批進礦（廠），由人力資源部負責組織，安全生產部進行礦廠級安全教誨；屬零星（低于6人）由各單位直接和安全生產部提前聯系，及時安排培訓工作。（二）三級安全教誨內容：1、礦（廠）級安全教誨（1）以《易門礦務局員工安全教誨教誨教材》、《安全環(huán)保管理制度匯編》和《玉溪礦業(yè)有限公司安全技術操作規(guī)程匯編》為主，分井下、地表，有針對性、有側重點地對新工進行安全教誨；（2）入坑須知，勞動保護用品穿戴關于規(guī)定，乘罐安全注意事項；（3）礦規(guī)、礦紀強調，《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)宣傳：（4）井下“六類事故”防范常識及有關案例解說；（5）人工呼吸及其他急救方面知識;（6）礦廠級安全教誨結束后，必要進行考試，考試后格后分到工區(qū)（車間），一種月后來再積極返回到安全生產部進行安全操作規(guī)程閉卷考試。2、工區(qū)（車間）級安全教誨（1）本工區(qū)安全生產制度和安全技術規(guī)程，安全注意事項；（2）本工種或本崗位生產知識；（3）本工區(qū)內部特殊危險部位簡介及防范辦法；（4）工區(qū)（車間）級安全教誨結束后，必要進行考試，考試及格者才干分派到隊組（班組）上崗作業(yè)。3、隊（班）級安全教誨（1）本隊組工作性質，工作職責、本崗位基本生產知識及隊組安全生產概況；（2）崗位操作規(guī)程及操作辦法：（3）作業(yè)區(qū)域存在危險因素，發(fā)生事故時應急辦法。四、調換工作及離崗后復工安全教誨（一）單位內部調換工種，由地表調入井下工作者，必要進行三級安全教誨；（二）礦（廠）內調換普通工種或離崗半年以上返回崗位者，必要進行在區(qū)（車間）級、隊組（班組）級崗位安全教誨。進行崗位安全教誨后，應填寫“調換工種及離崗后復工人員安全教誨登記表”，由工區(qū)妥善保管，每季度末匯總后，以表格樣式交礦安全生產部備案。（三）工區(qū)（車間）內因工作需要暫時調換工種或隊組變化作業(yè)內容以及暫時抽人頂崗，工區(qū)必要對暫時調換工種及頂崗人員進行所從事工種崗位安全操作規(guī)程和安全注意事項教誨，教誨狀況應做記錄。（四）短期離礦復工安全教誨1、井下作業(yè)人員離礦一周以上者，返礦當天必要先到工區(qū)報到，接受復工安全教誨。2、節(jié)日休假或集體放假，復產前工區(qū)（車間）領導必要進行復產安全教誨。五、特種作業(yè)人員安全教誨特種作業(yè)人員培訓由礦人力資源部依照《云南省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核算施辦法》，及達亞公司特種作業(yè)人員管理辦法有關規(guī)定組織，依照礦生產組織需要按期進行培訓取證、復審、換證工作。六、“五新”作業(yè)人員安全教誨在新工藝、新技術、新設備、新產品、新材料投入生產前，必要制定新安全技術操作規(guī)程；從事“五新”作業(yè)操作人員和關于管理人員，在上崗前必要，由礦（車間、廠）工程技術人員按新安全技術操作規(guī)程進行操作辦法和新崗位安全教誨，并經考試合格后，方可上崗作業(yè)。七、重點設備或設施檢修及危險作業(yè)安全教誨（一）重點設備或設施檢修前，必要制定檢修安全辦法，按檢修“四有”規(guī)定組織，并把所制定安全辦法報安所有門審核。（二）檢修項目安全負責人必要對全體參加檢修人員進行停車前、檢修前和開車前專門安全教誨。（三）進行涉及人身安全危險性作業(yè)前，施工單位必要制定安全辦法，明確施工指揮者，現場安全負責人，并報安所有門審核。（四）危險性作業(yè)施工前，施工指揮者必要對全體參加施工人員進行現場安全技術交底及復工安全教誨。八、經常性安全教誨（一）堅持領導定期進行安全發(fā)言教誨制度。1、礦領導每季作一次安全發(fā)言。2、工區(qū)領導，運用每周一、周二學習時候向全體員工作安全發(fā)言。（二）安全活動日制度各工區(qū)（部室）每周應組織一次安全活動，并做到有籌劃，有內容、有規(guī)定、有效果，做到形式多樣、并持之以恒。（三）班前會教誨生產及輔助單位隊班組必要堅持每班召開班前會，由班組長或當班指定安全負責人對本組人員進行當班生產中注意事項教誨。（四）季度安全教誨生產工區(qū)（車間）每季度停產一天安全教誨，要抽空分批組織安全教誨，并做到有籌劃、有安排、有檢查、有貫徹、有考核。（五）違章人員安全教誨對礦有關部門查到（或舉報）各單位違章作業(yè)或違章指揮人員，接到告知后，違章人員必要需在工作結束后