行政組織文化主要包括行政制度文化和樣本

一.單選。(10小題共10分,)

1.行政組織文化重要涉及行政制度文化和（）但是受行政物質(zhì)文化客觀影響。(1分)

A.行政精神文化

B.行政人員文化

C.行政領(lǐng)導(dǎo)文化

D.行政規(guī)范文化

2.組織發(fā)展來(lái)源于上個(gè)世紀(jì)五十年代初調(diào)查反饋辦法和實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)。它先驅(qū)是法國(guó)猶太籍心理學(xué)家（）。(1分)

A.哈特

B.孔茨

C.西蒙

D.烈文

3.個(gè)體心理重要涉及個(gè)性?xún)A向性和（）兩方面內(nèi)容。(1分)

A.人能力

B.氣質(zhì)

C.性格

D.個(gè)性心理特性

4.緩和方略比回避方略更（）。(1分)

A.退一步

B.進(jìn)一步

C.不退不進(jìn)

D.沒(méi)有可比性

5.學(xué)者（）將影響一切組織普通環(huán)境特性劃分為文化特性、技術(shù)特性、教誨特性、政治特性、法制特性、自然資源特性、人口特性、社會(huì)特性、經(jīng)濟(jì)特性等幾種方面。(1分)

A.卡斯特和羅森茨韋克

B.羅森布魯姆和法約爾

C.帕森斯和里格斯

D.斯蒂格利茨和巴納德

6.行政組織文化相比于正式組織規(guī)章制度控制作用，它具備（）特性。(1分)

A.穩(wěn)定性

B.實(shí)踐性

C.強(qiáng)制性

D.軟約束性

7.1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門(mén)聯(lián)合成立顧問(wèn)小組，把訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個(gè)小組后被稱(chēng)之為（）。(1分)

A.“團(tuán)隊(duì)動(dòng)力小組”

B.“拓展訓(xùn)練小組”

C.“組織發(fā)展小組”

D.“T訓(xùn)練小組”

8.20世紀(jì)90年代（）開(kāi)始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織，并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論（OLST）。(1分)

A.陳國(guó)權(quán)

B.曾士強(qiáng)

C.吳瓊恩

D.張國(guó)慶

9.（）是決策過(guò)程中最為核心一步。(1分)

A.選取方案

B.科學(xué)預(yù)測(cè)

C.調(diào)查研究

D.收集情報(bào)

10.在霍桑實(shí)驗(yàn)基本上，梅奧于1933年出版了（）一書(shū)，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同某些觀點(diǎn)。(1分)

A.《管理心理學(xué)》

B.《人類(lèi)動(dòng)機(jī)理論》

C.《工業(yè)文明中人問(wèn)題》

D.《組織與管理》

二.多選。(5小題共10分,)

11.從組織溝通普通模式和構(gòu)成要素來(lái)看，組織溝通具備（）等特點(diǎn)。(2分)

A動(dòng)態(tài)性

B互動(dòng)性

C不可逆性

D環(huán)境制約性

12.縣級(jí)政府涉及（）政府。(2分)

A自治縣

B市轄區(qū)

C旗

D自治旗

13.行政組織學(xué)習(xí)途徑之一實(shí)驗(yàn)，可分為（）。(2分)

A持續(xù)性實(shí)驗(yàn)

B穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)

C設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)

D示范性實(shí)驗(yàn)

14.群體意識(shí)重要涉及（）。(2分)

A群體歸屬意識(shí)

B群體認(rèn)批準(zhǔn)識(shí)

C群體增進(jìn)意識(shí)

D群體抵觸意識(shí)

15.美國(guó)學(xué)者西蒙以為構(gòu)成權(quán)力基本有（）。(2分)

A信奉權(quán)威

B認(rèn)同權(quán)威

C制裁權(quán)威

D合法權(quán)威

三.簡(jiǎn)答。(2小題共20分,)

16.簡(jiǎn)述民主基本價(jià)值。(10分)

17.簡(jiǎn)述雙因素理論對(duì)咱們啟示。(10分)

四.闡述。(2小題共40分,)

18.2．試分析如何實(shí)現(xiàn)組織決策法制化？(20分)

19.1．結(jié)合實(shí)際闡述如何減少?zèng)_突。(20分)

五.名詞解釋。(4小題共20分,)