2021年學(xué)生會招新秘書處面試試題與答案解析_第1頁
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文檔簡介

四川外國語大學(xué)重慶南方翻譯學(xué)院學(xué)生會秘書處招新構(gòu)造化面試試題及答案解析【第一組】1、假設(shè)你是學(xué)生會派出一名到敬老院參加服務(wù)志愿者到,在志愿服務(wù)過程中另一位同窗與老人產(chǎn)生矛盾,這時(shí)候有諸多人圍觀,你怎么辦?解析:一方面,是將產(chǎn)生矛盾雙方分開,不要進(jìn)一步加深;另一方面,向志愿者理解狀況始末,并且進(jìn)行說服教誨,無論什么狀況,都不能意氣用事,與老人發(fā)生摩擦,令她意識到自身錯誤;第三,向老人道歉,爭取原諒,就事情進(jìn)行調(diào)節(jié)和解決;最后,加強(qiáng)對志愿者培訓(xùn)與教誨,提高素養(yǎng)。學(xué)生會參加一項(xiàng)比賽,你負(fù)責(zé)組織拉拉隊(duì),但是參賽人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到拉拉隊(duì)人數(shù)規(guī)定,請問你怎么辦?解析:拉拉隊(duì)組織是為了給參賽選手加油鼓勁,也是非參賽人員參加活動一種方式,有助于提高人們合伙意識。當(dāng)前拉拉隊(duì)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定,一方面我會在學(xué)校宣傳欄中張貼海報(bào),向各位同窗闡明拉拉隊(duì)對勉勵參賽隊(duì)員、展示學(xué)生會形象重要作用,以及拉拉隊(duì)詳細(xì)工作內(nèi)容,讓她們明白參加其中意義和價(jià)值,吸引她們參加拉拉隊(duì)。另一方面,我會在學(xué)生會內(nèi)部以談話形式,理解她們不肯參加因素,是由于緊張自己無法勝任拉拉隊(duì)工作,還是緊張參加拉拉隊(duì)會耽誤工作等因素。除此之外,我還會向領(lǐng)導(dǎo)請示給參加拉拉隊(duì)同事一定獎勵,例如發(fā)獎狀、開表揚(yáng)會,或者發(fā)獎品等等,勉勵人們踴躍報(bào)名參加拉拉隊(duì)。【第二組】1、學(xué)生會主席叫你替團(tuán)委書記寫個發(fā)言稿,規(guī)定你直接與團(tuán)委書記溝通,你與書記溝通寫發(fā)言稿要具備哪些內(nèi)容?解析:撰寫團(tuán)委書記發(fā)言稿,需要咱們秉承實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度來完畢,切忌自己憑空描述。因而,我需要積極向書記請示,征詢書記看法和解決辦法。成文后,需要字斟句酌,重復(fù)修改,并及時(shí)征求書記意見,然后依照書記解決意見和辦法進(jìn)行修改,最后匯總整頓成文。在完畢本次書記發(fā)言稿工作后,我會及時(shí)上交請書記審視,以順利地完畢本次任務(wù)。2、如果這次面試咱們錄取了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位,你怎么辦?解析:如果一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我,我會區(qū)別狀況做出反映:(1)如果我的確熱愛這個崗位,我會規(guī)定秘書處再給我?guī)追N月時(shí)間,更加努力學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)盡快適應(yīng)工作規(guī)定。(2)如果我的確熱愛這個崗位,但通過個人努力還是無法達(dá)到崗位規(guī)定,我會向秘書處提出對我進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)以盡快熟悉工作。(3)如果我無法在當(dāng)前工作中找到樂趣和興趣,則我會秉持對自己和對學(xué)生會負(fù)責(zé)態(tài)度,坦誠相告,積極辭職。【第三組】1、作為一名秘書處干事,應(yīng)當(dāng)善于觀測問題、發(fā)現(xiàn)問題,并且敢講真話。那么,請你對這次招新過程中有哪些局限性談?wù)効捶?,或提點(diǎn)建議。解析:(1)善于觀測問題、發(fā)現(xiàn)問題,這始終是作為一名秘書,應(yīng)當(dāng)具備各項(xiàng)重要能力之一。為此,我始終堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題是水平,指出問題是膽識,解決問題是能力”這樣一種思想。(2)什么是真話?真話就是要實(shí)事求是,不無中生有。在這次招考過程中,通過親身體驗(yàn),仔細(xì)觀測,認(rèn)真思考,我以為這次招新,是各位學(xué)長學(xué)姐認(rèn)真準(zhǔn)備、嚴(yán)格執(zhí)行。(3)如果讓我提點(diǎn)建議,我但愿在不久將來,咱們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新招新模式,打破各種各樣條條框框,多渠道選拔人才。2、本來你工作承擔(dān)已經(jīng)很重了,可領(lǐng)導(dǎo)卻又給你安排突擊完畢另一項(xiàng)中心任務(wù)。你覺得沒有時(shí)間和精力再承擔(dān)更多工作,但又不想同領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突。面對這個問題,你如何解決?解析:在工作中領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)給安排任務(wù)是非常正常,在考慮到我當(dāng)前自身工作已經(jīng)很重狀況下,我普通會這樣解決:(1)接受領(lǐng)導(dǎo)安排,由于既然領(lǐng)導(dǎo)給我安排這項(xiàng)任務(wù),是對自己能力信任,同步也是對自己一次考驗(yàn),自己自身工作繁雜,不是回絕執(zhí)行任務(wù)理由。(2)把這項(xiàng)中心任務(wù)和我當(dāng)前所進(jìn)行工作進(jìn)行比較,分清輕重緩急。如果當(dāng)前工作比較緊急,這項(xiàng)任務(wù)可以緩一步進(jìn)行,我就盡快完畢手上工作,再來執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)。如果這項(xiàng)任務(wù)是比較緊急,而我當(dāng)前工作可以暫時(shí)停一下,那我就會及時(shí)著手準(zhǔn)備完畢這項(xiàng)任務(wù)。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己工作能力,提高工作效率,解決好同事關(guān)系,更高質(zhì)量地解決當(dāng)前繁雜工作任務(wù)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)再次給我安排任務(wù)時(shí)候,就可以更快、更好地完畢任務(wù)?!镜谒慕M】1、你工作積極,能力比較強(qiáng),受到領(lǐng)導(dǎo)重用,學(xué)生會其她同窗不服你,你怎么解決?解析:對于學(xué)生會成員來說,解決好與領(lǐng)導(dǎo)及同事間關(guān)系對后來工作順利開展是十分必要。在工作中面對領(lǐng)導(dǎo)重用,其她同窗不服,我會這樣解決:一方面,面對領(lǐng)導(dǎo)重用,我會懷著一顆平和且不驕不躁心態(tài)再接再厲。同步,戒驕戒躁,低調(diào)為人處事,不應(yīng)當(dāng)有驕傲自滿情緒。然而,其她同窗不服我,我應(yīng)當(dāng)好好反省自己。另一方面,在工作之余,積極跟同事談?wù)勑?。如果是由于之前自己對待同事態(tài)度不好,導(dǎo)我會積極向同事道歉,表白自己無意冒犯她,只是無心之失,祈求她原諒。此外,在工作上多向其她同事請教,虛心向她學(xué)習(xí)工作技能、工作經(jīng)驗(yàn),征求她對我個人及我工作某些意見或建議。最后,面對領(lǐng)導(dǎo)重用,積極學(xué)習(xí),提高自己工作中業(yè)務(wù)能力,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),積極工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。在工作與生活中也應(yīng)當(dāng)多和同事交流,積極積極融入人們,參加人們集體活動。2、你工作干得并不好,領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)?shù)湫?,你怎么辦?解析:(1)感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和必定。領(lǐng)導(dǎo)讓我當(dāng)?shù)湫?,那就是對我工作必定,是對我本人關(guān)懷。我工作尚有這樣那樣局限性,這闡明我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)栽培和盼望。(2)要有自知之明,堅(jiān)持實(shí)事求是。典型是標(biāo)桿、是示范,既然我工作尚有局限性,那么我就要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、也是對自己負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀地向領(lǐng)導(dǎo)解釋自己工作尚有哪些局限性,真誠地闡明不能選我當(dāng)?shù)湫屠碛伞?3)推薦參照人選。我還會站在公平公正角度,向領(lǐng)導(dǎo)推薦工作更出眾人選供領(lǐng)導(dǎo)參照。(4)我會把這件事當(dāng)作是對自己一次勉勵,在后來工作中更加努力,爭取在下次當(dāng)上這個典型?!镜谖褰M】1、如果你被錄取為秘書處干事,由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)把別人瞧不起、又不樂意做工作交給你,遇到這種狀況你會怎么辦?解析:工作沒有高低貴賤之分,只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦事,我就會認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好。工作總要有人做,作為學(xué)生會成員,就應(yīng)當(dāng)服從組織安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣,這是由學(xué)生會組織性和紀(jì)律性決定。領(lǐng)導(dǎo)把別人瞧不起、又不樂意做工作交給我,這是對我信任,也是對我考驗(yàn)。我相信,通過這些細(xì)小事情鍛煉與考驗(yàn),我會給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下深刻而美好印象,我也會得到進(jìn)一步升華。2、如果你和不太熟悉人交談,在談話中自己意識到浮現(xiàn)了常識性錯誤,你如何解決?解析:(1)在背面談話中,故意識地再次提及這個內(nèi)容,并說出對的答案。也可以坦誠相告,剛才自己說錯了。(2)吸取教訓(xùn),此后改進(jìn)?!镜诹M】1、如果在一次重要會議上,組織上安排由你先發(fā)言,可到你發(fā)言時(shí),你才發(fā)現(xiàn)沒有帶來講稿,你對這次發(fā)言內(nèi)容又不太熟悉,你如何解決?解析:(1)依照當(dāng)時(shí)狀況,采用恰當(dāng)辦法,妥善掙脫這個困境。如委婉祈求主持人,先讓別人發(fā)言。這期間,如時(shí)間來得及,可安排人員立即送來發(fā)言稿或者自己趕緊準(zhǔn)備一種發(fā)言提綱。(2)吸取教訓(xùn),此后改進(jìn)工作。2、學(xué)生會準(zhǔn)備召開一項(xiàng)重要會議,讓你負(fù)責(zé)會議中幻燈演示工作,會議開始后你發(fā)現(xiàn)幻燈片怎么也打不開。這時(shí)你該怎么做?解析:一方面我是一種工作認(rèn)真負(fù)責(zé)人,在開會之前一定會進(jìn)行幾次操作,普通不會浮現(xiàn)上述狀況。如果的確在開會時(shí)浮現(xiàn)這種狀況,我一方面會保持鎮(zhèn)定,千萬不能慌,仔細(xì)檢查設(shè)備,但愿能找到出故障因素,找到切實(shí)可行辦法。如果問題不能自行解決,立即告知精通電腦同窗,祈求在最短時(shí)間內(nèi)予以協(xié)助。如果幻燈片的確不能打開,我會迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并且采用應(yīng)急辦法,例如說將幻燈片內(nèi)容進(jìn)行言語解說。會開完后,我會積極到領(lǐng)導(dǎo)那兒承認(rèn)錯誤,懇請?jiān)?,保證在此后工作中不會犯類似錯誤?!镜谄呓M】1、如果你在這次面試中沒有被錄取,你怎么打算?解析:當(dāng)前社會是一種競爭社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn)。有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗。往往成功背后有許多艱辛和挫折,如果這次失敗了,我會從如下幾種方面來對的看待這次失?。?1)要敢于面對。面對這次失敗我會不灰心、不灰心,畢竟,報(bào)名人多,錄取人少,這自身就是一次差額競爭,有錄取就會有人落選。對此,我還要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次考試后會更加成熟,后來工作會做得更好。(2)認(rèn)真反思。對于這次面試要認(rèn)真總結(jié),深刻反思,可以從自身角度找差距。對的對待自己,實(shí)事求是地評價(jià)自己,辯證地看待自己長短得失,在此后學(xué)習(xí)和工作中故意識地加以提高。(3)走出陰影。要克服這一次失敗帶給自己心理壓力,化壓力為動力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)。你如何面對生活、工作、學(xué)習(xí)中壓力和矛盾,請舉例闡明解析:生活、工作、學(xué)習(xí)中存在壓力和矛盾是很正常,無非是事件預(yù)估成果不抱

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