安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，做好安全教育培訓(xùn)工作，并保證培訓(xùn)的針對性和有效性，確保培訓(xùn)率能達(dá)100％，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《特種行業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法》和《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。安全培訓(xùn)教育規(guī)劃職能部門每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本部門的需求，向安全科提出安全培訓(xùn)需求。安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對培訓(xùn)效果的要求。需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。按計(jì)劃組織培訓(xùn)，相關(guān)部門要積極配合。對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。教育培訓(xùn)資料和考試記錄歸檔保存期限為3年。管理人員的培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓(xùn)，由公司安全科組織實(shí)施，并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。公司各級管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育，再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于16學(xué)時(shí)。從業(yè)人員的培訓(xùn)對從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不低于20學(xué)時(shí)，不斷提高素質(zhì)及能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全處置技能，并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗；進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。入職員工要接受公司、部門、車隊(duì)三級安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)，并持證上崗。特種行業(yè)人員教育培訓(xùn)特種行業(yè)人員范圍國務(wù)院令第549號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》確定的特種設(shè)備操作人員；國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》確定的崗位作業(yè)人員。特種作業(yè)人員培訓(xùn)按國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行，培訓(xùn)率要達(dá)到100%。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗兒業(yè)前必須取得《特種作業(yè)操作證》；安全培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例；特種作業(yè)人員須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審，持有效證件上崗。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對于調(diào)整工作崗位或離崗一年以上的從業(yè)人員應(yīng)重新接受車隊(duì)的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：新崗位的作業(yè)特點(diǎn)，要害部位、危險(xiǎn)狀況；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素及控制對策；新工種崗位的安全操作規(guī)程；正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求；事故案例等。新技術(shù)、新設(shè)備的教育培訓(xùn)公司應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用前，對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。培訓(xùn)教育應(yīng)包括以下內(nèi)容：新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)及操作方法；應(yīng)用過程中的危險(xiǎn)、危害因素，危險(xiǎn)部位，特性及預(yù)防方法，新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求。其他人員教育培訓(xùn)對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)。對外來參見、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定，可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。培訓(xùn)主要內(nèi)容除專業(yè)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，安全生產(chǎn)各類培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；職業(yè)衛(wèi)生健康消防安全知識培訓(xùn)和火災(zāi)應(yīng)急演練培訓(xùn)的組織公司級安全培訓(xùn)教育由安全科組織實(shí)施、部門級安全培訓(xùn)教育由部長或安全管理人員組織實(shí)施、車隊(duì)安全培訓(xùn)教育由車隊(duì)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，安全員選用或編制培訓(xùn)教材。培訓(xùn)有關(guān)要求按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行，并填寫相關(guān)培訓(xùn)記