公司員工協(xié)調(diào)試用合同合集3篇

公司員工協(xié)調(diào)試用合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。地址：******職工(乙方)：********份證號(hào)碼：******甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)供應(yīng)區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意聽從甲方的工作需要，在崗位，擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，樂觀做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞.甲方實(shí)行每日不超過**小時(shí)，每周工作不超過**小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可依據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元月，試用期滿依據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3.乙方供應(yīng)虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)隱秘，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的珍貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩焦?yīng)。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：*****(蓋章)乙方：******(簽名)代表：*********年***月***日***年***月***日公司員工協(xié)調(diào)試用合同(第二篇)公司員工試用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]摘要：本合同旨在確立公司與員工之間的工作關(guān)系，并針對(duì)員工試用期的權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定，以促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。本合同為正式員工合同的補(bǔ)充和附件，具有法律效力，請(qǐng)雙方嚴(yán)格遵守。一、雇傭職位及試用期1.公司雇傭員工為職位：[職位名稱]。2.試用期為[試用期時(shí)間]，自雇傭起生效。二、薪酬及福利待遇1.員工試用期薪酬為[試用期薪酬金額/月]，并按照公司規(guī)章制度享受相關(guān)福利。2.若員工在試用期滿后成為正式員工，將調(diào)整薪資待遇和福利。三、工作內(nèi)容和責(zé)任1.員工應(yīng)根據(jù)公司指示，履行與所擔(dān)任職位相關(guān)的工作內(nèi)容。2.員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，禁止將公司機(jī)密信息外泄給任何第三方。四、工作期限和終止合同1.試用期為一定期限，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行工作職責(zé)。2.若員工在試用期內(nèi)不符合公司要求或效果不佳，公司有權(quán)提前終止合同。3.終止合同需提前[提前終止通知期限]書面通知對(duì)方一方。五、解決爭議如因履行合同發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。六、其他規(guī)定任何未在本合同中約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行商訂補(bǔ)充合同。七、合同生效與變更本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如需變更本合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式變更。八、附則1.本合同的效力受中華人民共和國相關(guān)法律的約束。2.與員工試用期相關(guān)的任何書面協(xié)議應(yīng)成為本合同的補(bǔ)充合同。合同簽署人：公司（蓋章）：員工（簽名）：日期：日期：公司員工協(xié)調(diào)試用合同(第三篇)公司員工協(xié)調(diào)試用合同合同編號(hào)：XXXX-XX-XXX本合同由以下雙方訂立，即公司（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）：一、試用期1.試用期：乙方將在公司進(jìn)行為期XX個(gè)月的試用期。2.工作內(nèi)容：乙方將按照公司的安排，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)。3.工資及福利：乙方在試用期內(nèi)將享受公司規(guī)定的工資和福利待遇。二、勞動(dòng)關(guān)系1.雙方權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系上享有平等的權(quán)利，并應(yīng)共同遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。2.乙方職責(zé)：乙方應(yīng)忠誠、勤勉、守信，履行合同約定的職責(zé)，并服從公司的管理和教育。3.保密義務(wù)：乙方在任職期間和離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、試用期考核1.考核內(nèi)容：甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.考核結(jié)果：甲方將根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)為正式雇員或解除合同關(guān)系。3.解除合同：在試用期內(nèi)，任何一方可以書面通知對(duì)方解除合同，無需支付違約金。四、其他條款1.合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期到期后，如果無新的協(xié)商，則自動(dòng)終止。2.爭議解決：雙方如有合同履行上的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提