清廉醫(yī)院工作總結報告錦集三篇

清廉醫(yī)院工作總結報告錦集三篇

創(chuàng)建指創(chuàng)立并建造一個新生的事物，這個事物，這一類型以前是不存在的。下面是小編為大家整理的清廉醫(yī)院工作總結報告錦集三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。清廉醫(yī)院工作總結報告1今年以來，在開展黨風廉政工作中,衛(wèi)生院積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以黨十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合衛(wèi)生院工作特征，通過狠抓領導責任、強化廉潔從政、職業(yè)道德教育，努力改善醫(yī)療環(huán)境、增強醫(yī)療衛(wèi)生服務意識，提高技術質量，使衛(wèi)生院黨風廉政建設工作取得了明顯成效。現(xiàn)將一年來黨風廉政建設工作匯報如下：一、加強黨風廉政建設，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院”和“三好一滿意”活動為平臺，全面推進醫(yī)德醫(yī)風建設。一年來我院進行了多次醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)德醫(yī)風考核。激發(fā)了全院職工的工作熱情，增強了主人翁精神，使全院職工的精神面貌煥然一新；以爭創(chuàng)“群眾滿意衛(wèi)生院”和“三好一滿意”活動為載體，設立了群眾意見箱，公布舉報投訴電話，實行院務公開、服務承諾公開，主動接受群眾的監(jiān)督，在患者和廣大群眾中樹立了良好形象。二、加強黨風廉政建設，以新醫(yī)藥體制改革為契機，使衛(wèi)生院的各項工作落到實處1、為了認真做好國家基本公共衛(wèi)生服務工作，我院制定了各項公共衛(wèi)生服務制度，成立了公共衛(wèi)生小組，下鄉(xiāng)為45歲以上居民、高血壓、糖尿病、重性精神病、0-6歲兒童、孕產婦等重點人群進行免費服。較好地完成了公共衛(wèi)生服務各項任務。2、深入貫徹落實國家基本藥物制度，全面實行藥品三統(tǒng)一，使老百姓得到了實實在在的實惠。3、我院以“醫(yī)院質量管理萬里行、三基三嚴和抗菌藥物專項治理活動”為載體，以規(guī)范指標為前提，提升優(yōu)質服務為目的，保障群眾健康為宗旨，建立健全醫(yī)療質量管理的各項核心制度。1-11月份與去年同期相比門診人次上升13.6%，住院人次上升14.6%，完成業(yè)務收入35.5萬，較去年略有上升。4、嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療制度，落實公示制和告知制，我院嚴格執(zhí)行住院即時結報，極大地方便了參合農民。1-11月份，住院報銷236人次，總報銷補償金額10.4萬余元。三、突出重點，強化措施，加強黨風廉政建設工作解決群眾反應強烈問題。第一，結合我院的實際情況我們進一步明確了對全院醫(yī)務人員的工作職責，制定了各項管理制度，通過努力，使管理從經驗化管理步入了制度化管理的軌道。第二，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金創(chuàng)建衛(wèi)生院規(guī)范化建設、舔置了健康教育實施設備、改造了衛(wèi)生院職工食堂等服務設施，方便了就診人員，改善了就醫(yī)環(huán)境。第三，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為，醫(yī)務人員實行了全員聘任和績效考核，調動了職工的工作積極性，進一步端正了服務態(tài)度，強化了服務意識，增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。衛(wèi)生院黨風廉政工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題。我院將在上級主管部門的領導和支持下，嚴格按照上級有關要求，建立長效機制，認真履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。清廉醫(yī)院工作總結報告2近年來，___區(qū)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨內監(jiān)督和執(zhí)紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫(yī)院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位嚴格遵守重大事項議事規(guī)則，認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態(tài)和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節(jié)點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫(yī)院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫(yī)療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定，不定期開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫(yī)院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區(qū)紀委關于舉報基層醫(yī)院收受回扣等行風作風信訪件數(shù)直線下降。三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位院務監(jiān)督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監(jiān)察、職工代表、臨床醫(yī)護代表為監(jiān)督委員會成員，對院務工作進行全面監(jiān)督。完善全區(qū)醫(yī)療機構專業(yè)設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監(jiān)管無縫覆蓋。規(guī)范藥品采購，通過系統(tǒng)定期分析、合理用藥監(jiān)測、處方點評等進一步健全防范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管行風”要求，落實常態(tài)監(jiān)督和定期督查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛(wèi)生醫(yī)療單位專項巡察制度，自2016年分三年實現(xiàn)巡察全覆蓋，目前已完成10家醫(yī)療衛(wèi)生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調查211份、發(fā)現(xiàn)并整改問題60個。清廉醫(yī)院工作總結報告3今年我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會精神和從嚴治黨的要求，根據(jù)上級黨風廉政建設會議精神，學校黨支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風廉政建設各項工作要求，進一步推進和加強學校黨風廉政建設工作，為維護學校各項任務的完成起到了積極的保障作用。一、抓好黨風黨紀教育，建設高素質的黨員干部隊伍。對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，是加強黨風廉政建設，預防和制止腐敗的基礎性工作。我們以黨的十七大為契機，組織黨員干部學習胡總書記報告，深刻領會科學發(fā)展觀，并通過召開黨員會、組織收看黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。以近兩年我市查處的和身邊發(fā)生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀共產黨員。二、強化廉政建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我校始終把黨風廉政建設放在學校的重要位置，調整充實了黨風廉政建設領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學校主要領導與中層干部、教職員工簽訂了廉政責任制，堅持“誰主管，誰負責”，對違犯黨紀、政紀和法律的黨員干部，配合上級有關部門，堅決查處，決不姑息;實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。三、推行廉