職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度樣本

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度河南省礦山起重機(jī)有限公司4月目錄一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)危害尋常監(jiān)測管理制度三、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)管理制度四、職業(yè)病危害告知制度五、職業(yè)危害檢查和隱患整治制度六、職業(yè)危害申報(bào)制度七、職業(yè)健康宣教制度八、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度九、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度十、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度十一、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程十二、職業(yè)危害事故管理制度十三、外來施工單位及人員職業(yè)危害管理制度十四、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理制度十五、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案十六、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度十七、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度職業(yè)病防治管理制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病。保護(hù)我公司職工健康及其有關(guān)權(quán)益，改進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各車間在公司董事會(huì)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及關(guān)于檔案，并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)規(guī)定。三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同步，將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)辦法和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公示等形式提高職工對職業(yè)病危害防范意識(shí)。四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同步”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、審查承認(rèn)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收承認(rèn)等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害工作場合逐漸采用技術(shù)改造、配備必要防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，貫徹各項(xiàng)防護(hù)辦法，積極改進(jìn)勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治辦法貫徹狀況檢查，對查出問題及時(shí)解決，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組解決，貫徹部門按期解決。七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，發(fā)既有與從事職業(yè)關(guān)于健康損害勞動(dòng)者．及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安頓。依法組織本單位職業(yè)病患者診斷。八、依法組織對勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生教誨與培訓(xùn)。九、組織開展對本單位各作業(yè)場合職業(yè)病危害因素尋常監(jiān)測，建立好本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場合進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)成果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者發(fā)布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案成立應(yīng)急救援分隊(duì)，貫徹職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、總則1、為保障職工安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)節(jié)規(guī)定，特制定本職責(zé)制度。2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害場合和工作地點(diǎn)必要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3、本規(guī)定合用于河南省礦山起重機(jī)有限公司所屬車間、部室、班組。二、名詞解釋1、職業(yè)?。菏侵腹緞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其她有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。2、作業(yè)場合，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)所有地點(diǎn)，涉及建設(shè)單位施工場合。3、職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所導(dǎo)致各種損害。4、職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比普通職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者也許導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)也許導(dǎo)致對她人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)疾病個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。三、基本規(guī)定：1、凡產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備及附屬安全裝置等設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)規(guī)定必要符合國標(biāo)、規(guī)范規(guī)定。2、生產(chǎn)現(xiàn)場必要制定安全辦法，做到無辦法、無籌劃不準(zhǔn)許施工。3、施工必要按設(shè)計(jì)進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面批準(zhǔn)。施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工闡明書及竣工圖交付使用單位存檔。4、新建、改建和擴(kuò)建廠房、車間等必要做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投產(chǎn)使用(即“三同步”)，有關(guān)部室報(bào)審公司設(shè)備部、生產(chǎn)部、保衛(wèi)部會(huì)審?？⒐ず蠼?jīng)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。5、公司所有作業(yè)場合職業(yè)危害因素強(qiáng)度或者濃度禁止超過國標(biāo)、行業(yè)原則；6、各車間、部室、班組必要建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。7、依照設(shè)備、工藝變化，各車間、職能部室如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素。8、生產(chǎn)部按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場合職業(yè)危害因素尋常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次監(jiān)測成果。9、辦公室每月向車間主任下達(dá)變更勞動(dòng)合同告知，協(xié)助生產(chǎn)部告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)狀況。10、廠綜合辦公室依照公司職業(yè)健康體檢規(guī)定期間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查成果如實(shí)告知員工。四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任1、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治，辦公室主任，車間主任依照“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)行勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同步，接受生產(chǎn)部指引。2、生產(chǎn)部職業(yè)危害防治職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)制定廠勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和籌劃；2）、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素定期監(jiān)測(監(jiān)測費(fèi)用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報(bào)告，對危害因素超標(biāo)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整治意見；3）、安排接觸職業(yè)危害因素人員就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時(shí)體檢(體檢費(fèi)用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出解決意見；4）、對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價(jià)；5）、參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；6）、負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和記錄報(bào)告工作；7）、依照廠生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)專項(xiàng)調(diào)研工作；8）、進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣教；9）、建立健全我司衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；3、各生產(chǎn)車間職業(yè)危害防治職責(zé)1）、配合制定本單位職業(yè)病防治工作籌劃和實(shí)行方案；2）、配合生產(chǎn)部完畢本單位有害因素防止性監(jiān)測和尋常監(jiān)測工作；3）、依照生產(chǎn)部安排,積極組織本單位接觸有害因素人員準(zhǔn)時(shí)完畢各項(xiàng)健康體檢；4）、建立健全本單位勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；5）、建立健全本單位勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；6）、負(fù)責(zé)本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,對的使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。7）、按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，并保持正常運(yùn)營、使用狀態(tài)。4、技術(shù)部、設(shè)備部職業(yè)危害防治職責(zé)1）、禁止隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生職業(yè)危害。2）、禁止使用國家明令禁止使用也許產(chǎn)生職業(yè)危害設(shè)備或者材料。3）、禁止將產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件單位和個(gè)人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。4）、禁止擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。五、本辦法自發(fā)布之日起施行。關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生教誨培訓(xùn)其她規(guī)定按照國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生原則和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害尋常監(jiān)測管理制度一、目為了防止、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制定本辦法。本辦法合用于公司各施工生產(chǎn)單位。二、術(shù)語和定義職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其她職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起，并列入國家發(fā)布職業(yè)病范疇疾病。職業(yè)危害----是指存在于工作場合或者接觸特定職業(yè)相隨著，對從事該職業(yè)活動(dòng)勞動(dòng)者也許導(dǎo)致健康損害或者影響各種危害。職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，普通職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者也許導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，也許導(dǎo)致對她人健康構(gòu)成危險(xiǎn)特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在也許影響身體健康因素(涉及化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。三、職責(zé)(1)工會(huì)負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素辨識(shí)、評價(jià)、制定職業(yè)危害防治辦法，開展職業(yè)病防治宣傳、教誨，負(fù)責(zé)職業(yè)病記錄、報(bào)告和檔案管理工作。(3)勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治辦法實(shí)行，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量規(guī)定個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。(5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病防止、保健、治療和康復(fù)權(quán)利。四、普通規(guī)定(1)各級安所有門、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣教和培訓(xùn)。(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家關(guān)于規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和每年一次職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查成果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對從事有害作業(yè)合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同邁進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌員工從事與禁忌有關(guān)有害作業(yè)。(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在也許發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場合，配備醫(yī)療急救藥物和急救設(shè)施。(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其她對人體有害化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)立安全標(biāo)志。(6)各級安所有門應(yīng)配備必要檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測成果。(7)各施工生產(chǎn)單位必要采用綜合防治辦法，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本。五、職業(yè)病管理(1)職業(yè)病診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告縣職業(yè)病防治所，由縣職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)當(dāng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組接到市職業(yè)病診斷鑒定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家關(guān)于規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。(3)急性職業(yè)中毒和其她急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)由縣級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。六、保健食品(1)保健食品費(fèi)是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助辦法。(2)保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)實(shí)際天數(shù)計(jì)算，20天以上者按一種月發(fā)放，局限性20天按實(shí)際工作日計(jì)算。(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)局限性場合配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享有同等保健食品。(4)保健食品費(fèi)申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報(bào)項(xiàng)目部安所有門審批發(fā)放;無項(xiàng)目現(xiàn)場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。(5)保健食品費(fèi)發(fā)放范疇和原則參照施工所在地現(xiàn)行原則執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方原則執(zhí)行。(6)暑期施工防暑降溫費(fèi)原則參照公司文獻(xiàn)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場合職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則，有效防止職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。一、公司生產(chǎn)部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對我司作業(yè)場合職業(yè)病危害因素尋常檢測和監(jiān)督檢測，設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立我司職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站詳細(xì)負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場合職業(yè)病危害因素進(jìn)行尋常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組每年委托具備法定資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)設(shè)定和檢測周期擬定應(yīng)符合GBZ159－《工作場合空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測采樣規(guī)范》等規(guī)范規(guī)定，由公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同擬定，所有職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測辦法應(yīng)符合國家關(guān)于原則規(guī)定。三、檢測職業(yè)病危害因素種類重要涉及作業(yè)場合空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必要佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等有關(guān)防護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依照檢測成果，比對國家關(guān)于工作場合有害因素職業(yè)接觸限值原則做出符合性鑒定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》，并依照檢測周期向公司職業(yè)健康安所有報(bào)告，由職業(yè)健康安所有填制《職業(yè)病危害因素尋常檢測成果告知書》，按月向受檢測各單位通報(bào)，并由受檢測單位將檢測成果進(jìn)行公示。五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素尋常檢測成果告知書》后，應(yīng)及時(shí)組織對檢測成果異常作業(yè)場合進(jìn)行整治。對跑、冒、滴、漏引起現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定原則，必要采用有力防護(hù)辦法，責(zé)成專人解決，及時(shí)消除，杜絕事故發(fā)生。對暫時(shí)不能整治或整治后不能達(dá)標(biāo)作業(yè)場合，所屬單位應(yīng)專項(xiàng)報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整治。六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場合，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證規(guī)定及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位擬定有必要暫時(shí)增長檢測項(xiàng)目，可向職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請并闡明因素，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組安排暫時(shí)檢測任務(wù)。七、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場合或崗位職業(yè)危害因素測定成果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整頓后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)下發(fā)整治告知書給關(guān)于單位，督促其采用有關(guān)治理辦法，如仍不達(dá)標(biāo)應(yīng)告知立即停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測籌劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)實(shí)行。十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十一、本制度自頒布之日起施行。關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測其她規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、原則和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)病危害告知制度為了有效防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其有關(guān)權(quán)益，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。一、崗前告知1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定工作環(huán)境和條件，并采用辦法保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司員工訂立合同（含聘任合同，下同）時(shí)，要將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)辦法和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工訂立職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，公司有關(guān)部門應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事工作崗位、工作內(nèi)容所涉及職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。二、作業(yè)場合告知1、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)立公示欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布關(guān)于職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援辦法和工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果。各關(guān)于部門及時(shí)提供需要發(fā)布內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、防止以及應(yīng)急救治辦法等內(nèi)容。3、按照GBZ/T203-）國標(biāo)規(guī)定，制作高毒物品告知卡。監(jiān)測、檢測和評價(jià)成果公示。4、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查成果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病以及告知本人。員工離開我司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司如實(shí)、免費(fèi)提供，并在所提供復(fù)印件上簽章。5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)實(shí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指引，保證告知制度貫徹。6、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素防止和控制技能。職業(yè)危害檢查和隱患整治制度為了及時(shí)理解和掌握職業(yè)危害防治狀況，消除職業(yè)危害因素，保證廣大職工身命健康，通過職業(yè)危害檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，并對查出隱患逐項(xiàng)分析研究，邊檢查、邊整治，隨時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特制定本制度。一、職業(yè)危害檢查任務(wù)與規(guī)定1.1職業(yè)危害基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明職業(yè)危害隱患，督促整治，保證廣大職工身心健康1.2職業(yè)危害檢查規(guī)定是：必要有詳細(xì)籌劃、明確目、規(guī)定、內(nèi)容，做到邊檢查、邊整治，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二、職業(yè)危害檢查方式2.1職業(yè)危害檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與職工檢查相結(jié)合原則，檢查涉及尋常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日先后檢查、職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查。2.2尋常檢查每日進(jìn)行；季節(jié)性檢查每季度首月進(jìn)行檢查；節(jié)假日先后檢查是在節(jié)假日前一天，及到廠后第一天上午進(jìn)行檢查，專業(yè)檢查在每年6月份進(jìn)行三、職業(yè)危害檢查內(nèi)容3.1查思想：核對職業(yè)危害防治結(jié)識(shí)與否對的；查職業(yè)危害防治責(zé)任心與否強(qiáng)；核對忽視職業(yè)危害防治思想和行為與否敢于斗爭。3.2查制度：查職業(yè)危害防治制度建立和健全狀況，查職業(yè)危害防治制度執(zhí)行狀況，有無違背職業(yè)危害防治制度現(xiàn)象。3.3查現(xiàn)場環(huán)境：查生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境與否達(dá)標(biāo)，與否違背有關(guān)政策，法規(guī)、規(guī)定、制度。3.4查職業(yè)危害標(biāo)志：查生產(chǎn)場合與否有職業(yè)危害標(biāo)志，標(biāo)志與否齊全，位置與否適當(dāng)，與否存在破損，模糊不清等現(xiàn)象。3.5查職業(yè)危害設(shè)施：查職業(yè)危害防治設(shè)施與否齊全，與否可以正常運(yùn)營，附件與否齊全。3.6查隱患整治：查工藝、電氣、設(shè)備、儀表與否合理，防患辦法與否到位，隱患與否及時(shí)整治。四、檢查記錄4.1職業(yè)危害檢查應(yīng)有有關(guān)記錄，建立臺(tái)賬4.2職業(yè)危害管理臺(tái)帳應(yīng)記錄齊全，內(nèi)容詳細(xì)，時(shí)間有連貫性，無漏掉。4.3有關(guān)記錄保存完好，每年進(jìn)行一次整頓并進(jìn)行存檔。五、隱患查處整治5.1檢查人員，對查出隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整治辦法。按“三定”（定辦法、定負(fù)責(zé)人、定完畢時(shí)間），“三不推”（班組能解決不準(zhǔn)推諉到車間，車間能解決不準(zhǔn)推諉到廠部，廠部能解決不準(zhǔn)推諉到公司）原則按期完畢整治任務(wù)。車間自行查出隱患，并能及時(shí)整治要予以勉勵(lì)表揚(yáng)，突出還予以獎(jiǎng)勵(lì)，倡導(dǎo)人人動(dòng)腦動(dòng)手查處隱患。車間內(nèi)部不能解決且需要關(guān)于部室協(xié)助方能解決消除隱患，車間要及時(shí)書面申報(bào)關(guān)于部門。廠部不能解決問題，上報(bào)公司及有關(guān)部門，在問題未解決期間，作好防患辦法。5.2職業(yè)危害防治人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，經(jīng)常進(jìn)一步車間進(jìn)行監(jiān)督檢查。查出隱患，應(yīng)下達(dá)《隱患整治告知書》，“隱患告知書”內(nèi)容要詳實(shí)，清晰，有時(shí)間，有辦法，有負(fù)責(zé)人，有完畢狀況。隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)行整治。在下過完畢期限三天內(nèi)，職業(yè)危害防治人員要對隱患完畢狀況時(shí)行復(fù)查，復(fù)查中對故意推諉敷衍了事，不積極消除隱患車間或個(gè)人，視情節(jié)予以批評教誨，嚴(yán)重者要進(jìn)行懲罰。5.3隱患在消除此前，車間要做好暫時(shí)防范辦法例如：懸掛警示牌、圍欄、暫停使用等，采用辦法要告知關(guān)于人員要有記錄。對因物質(zhì)和技術(shù)因素暫時(shí)不具備整治條件重大隱患，必要采用有效應(yīng)急防范辦法，并納入籌劃，限期解決或停產(chǎn)。職業(yè)危害申報(bào)制度1.范疇為了如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素，接受安全管理部門監(jiān)督檢查，制定本規(guī)定。本規(guī)定合用于公司各部門、生產(chǎn)車間。2.引用原則2.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令60號(hào)——）2.2《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令70號(hào)¬——）2.3《使用有毒物品作業(yè)場合勞動(dòng)保護(hù)條例》（國務(wù)院第352號(hào)令——）2.4《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全原則化規(guī)范》（AQ3013¬——）2.5《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（總局23號(hào)令——）3

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職責(zé)3.1安技處負(fù)責(zé)職業(yè)危害檢測及申報(bào)工作。3.2公司其她部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害申報(bào)管理。3.3生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)對本廠職業(yè)危害檢測及申報(bào)工作詳細(xì)管理。4.管理內(nèi)容及規(guī)定4.1各生產(chǎn)單位應(yīng)對本單位存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害因素分類目錄》）所列職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)成果在公司安技處備案。4.2公司生產(chǎn)部組織職業(yè)危害因素檢測并對成果進(jìn)行匯總后，每年及時(shí)、如實(shí)將職業(yè)危害因素向本地安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，接受其監(jiān)督檢查。4.3申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，申報(bào)內(nèi)容涉及：4.3.1用人單位基本狀況；4.3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4.3.3工作場合職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；4.3.4作業(yè)場合接觸職業(yè)危害因素人數(shù)及分布狀況；4.3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品配備狀況。4.3.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)管理人員狀況。4.3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定其她資料。4.4新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（如下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）也許產(chǎn)生職業(yè)危害，在可行性論證階段委托具備相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.5產(chǎn)生職業(yè)危害建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.6建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照關(guān)于規(guī)定委托具備相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，獲得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文獻(xiàn)后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.7下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請變更：4.7.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.7.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)職業(yè)危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.7.3單位名稱、法人代表或者重要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.8單位終結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終結(jié)之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理有關(guān)手續(xù)。5.記錄《職業(yè)危害檢測及申報(bào)臺(tái)帳》職業(yè)健康宣教培訓(xùn)制度為了提高全體職工職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和防止能力，對的執(zhí)行操作規(guī)程及廠內(nèi)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，熟悉職業(yè)危害防治基本知識(shí)，杜絕事故發(fā)生，，特制定本制度。一、管理與職責(zé)1、職業(yè)健康宣教是安全管理一份尋常工作，由企管辦負(fù)責(zé)組織實(shí)行。2、企管辦和負(fù)責(zé)職業(yè)健康宣教工作人員要組織實(shí)行各種形式教誨，監(jiān)督、檢查其教誨過程，并對其教誨成果進(jìn)行考核。二、入廠教誨新入廠人員（涉及新工人、合同工、暫時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員以及外單位調(diào)入本廠人員等），均須通過公司級、車間級、班組（工段）級三級教誨，三級安全教誨時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。1、公司級教誨（第一級）,由安全科負(fù)責(zé)組織，采用課堂教誨、電教、現(xiàn)場觀摩等教誨形式進(jìn)行教誨培訓(xùn)。教誨內(nèi)容涉及：職業(yè)健康生產(chǎn)重要意義，黨和國家關(guān)于職業(yè)健康方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和原則；慣用職業(yè)危害防止知識(shí)，本廠生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例；工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防止等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試，經(jīng)考試合格，方可分派到車間及單位。2、車間級教誨（第二級）,由車間主任負(fù)責(zé)組織，多采用課堂教誨、現(xiàn)場教誨形式。教誨內(nèi)容涉及：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、重要設(shè)備性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；重要危險(xiǎn)和危險(xiǎn)因素、事故教訓(xùn)、防止工傷事故和職業(yè)危險(xiǎn)重要辦法及事故應(yīng)急解決辦法等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試，經(jīng)考試合格，方能分派到工段、班組。3、班組（工段）級教誨（第三級），由班組（工段）長負(fù)責(zé)組織，采用課堂教誨與現(xiàn)場教誨相結(jié)合形式進(jìn)行。教誨內(nèi)容涉及：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，重要設(shè)備構(gòu)造原理、操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程；事故案例及防止辦法；安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材用法等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試，經(jīng)考試合格，方能到崗位學(xué)習(xí)。4、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（涉及車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上職工，必要對其再進(jìn)行第二級或第三級教誨，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。5、進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行注意事項(xiàng)教誨，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不適當(dāng)過多。二、尋常教誨1、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要運(yùn)用課堂教誨、現(xiàn)場教誨、宣教等各種教誨形式，對勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)常性思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教誨，增強(qiáng)勞動(dòng)者意識(shí)和法制觀念。定期研究解決職工教誨中問題。2、運(yùn)用各種形式定期開展對職工職業(yè)健康教誨培訓(xùn)活動(dòng)。3、各單位應(yīng)定期開展職業(yè)培訓(xùn)教誨，每季度不少于一次。三、特殊教誨1、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和關(guān)于人員進(jìn)行專門教誨，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。2、重要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員應(yīng)通過專業(yè)培訓(xùn),獲得合格證書，并定期進(jìn)行復(fù)審，方能從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),單位其她從業(yè)人員應(yīng)通過專業(yè)培訓(xùn),獲得合格證方能上崗。四、考核制度1、廠級干部培訓(xùn)和考核，由上級關(guān)于部門組織進(jìn)行。2、其他干部安全技術(shù)考核，由廠技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，每年考核一次?？己藘?nèi)容涉及：3、工人安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，每半年考核一次?？己藘?nèi)容涉及：4、安全教誨培訓(xùn)考核后文檔統(tǒng)一納入檔案保存，對成績先進(jìn)和未按規(guī)定進(jìn)行教誨培訓(xùn)，將做出獎(jiǎng)懲解決。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、目為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害因素，特制定本制度。二、范疇本制度合用于公司內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。三、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指引和實(shí)行。2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理。四、規(guī)程1．職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（如下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害因素為目，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以制止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響裝置和設(shè)備。2．用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場合設(shè)立、安裝有效防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在職業(yè)病危害因素含量符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定。3.公司供應(yīng)部（采購）必要購買使用品有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施。在購買防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用闡明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、用法及注意事項(xiàng)；不得購買使用沒有生產(chǎn)公司、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品4．應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。4.1車間安全員在班中巡邏時(shí)注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)檢修。4.2每月應(yīng)進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施專項(xiàng)檢查，對防護(hù)設(shè)施運(yùn)營和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。4.3明確防護(hù)設(shè)施各級管理負(fù)責(zé)人。4.4建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和尋常維修保養(yǎng)記錄。4.5建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整頓防護(hù)設(shè)施技術(shù)文獻(xiàn)（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。5．組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用規(guī)定等有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，指引勞動(dòng)者對的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。6．未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除，應(yīng)當(dāng)采用暫時(shí)防護(hù)辦法，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度一、目：為了保證職工健康、提高勞動(dòng)效率，合理供應(yīng)、使用和管理防護(hù)用品，依照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際狀況制定本制度。二、發(fā)放原則1、防護(hù)用品發(fā)放是防止生產(chǎn)過程中發(fā)生直接傷害一種輔助辦法。是依照勞動(dòng)條件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過程中使用防護(hù)品，不是發(fā)給個(gè)人生活福運(yùn)用品，職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，節(jié)約使用。2、勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿（佩）戴個(gè)人防護(hù)用品，涉及防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、面罩和護(hù)目鏡、防酸堿用品、各類呼吸器等。3、特種防護(hù)用品采購，必要選取有安全防護(hù)用品生產(chǎn)資格廠家進(jìn)行采購，以保證其護(hù)品質(zhì)量與防護(hù)性能。三、術(shù)語：防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿戴個(gè)人隨身用品,是一種輔助性安全辦法。如：工作服、工作鞋、勞動(dòng)手套、防護(hù)口罩、防護(hù)眼鏡等四、職責(zé)：1．廠安委會(huì)是全廠防護(hù)用品發(fā)放原則決策機(jī)構(gòu)。2．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)廠用品發(fā)放原則和管理制度制定、修改、下發(fā)以及監(jiān)督執(zhí)行。3．公司倉庫負(fù)責(zé)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、回收和建帳。4.人事管理員負(fù)責(zé)提供全廠職工工種明細(xì)（涉及兼職）。5．車間（作業(yè)區(qū)）工人由本人領(lǐng)用和管理。6．職工在工作中對的使用、保管和愛護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。7．廠工會(huì)行使維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益監(jiān)督權(quán)。五、工作程序：1．生產(chǎn)部依照國家、上級關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品有關(guān)規(guī)定和我廠實(shí)際使用狀況制定《防護(hù)用品管理制度》，將制度發(fā)到各有關(guān)部室、車間。各部室、車間接到后予以執(zhí)行本制度。2．生產(chǎn)部及時(shí)向公司提供職工工種變改名單，然后再依照變更及時(shí)、合理發(fā)放防護(hù)用品。.燒綜合02-.燒綜合02-崗位人員必要對的使用廠配備防護(hù)用品。對需要回收防護(hù)用品舊品，后勤保管必要嚴(yán)格、妥善收存。4．職工因工種變更需變化防護(hù)用品時(shí)，需要變動(dòng)品種應(yīng)按新工種原則及時(shí)予以發(fā)放，不需變動(dòng)品種則按新工種領(lǐng)用周期發(fā)放。如果原工種防護(hù)用品保護(hù)性能超過現(xiàn)工種，則到期后再執(zhí)行新工種原則。5.集體或個(gè)人因特殊任務(wù)需要領(lǐng)用防護(hù)用品時(shí)，需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)放。6．崗位職工因意外因素（涉及特體）領(lǐng)用時(shí)，須由車間主任核算、簽字確認(rèn)后予以發(fā)放。7．對長時(shí)間不從事使用防護(hù)用品工作職工，辦公室可建議安全科酌情減低發(fā)放原則。8．對于發(fā)放原則與實(shí)際使用不相符狀況，各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部反映，生產(chǎn)部核算后，報(bào)廠安委會(huì)研究決定。9．公司每一位職工有權(quán)向工會(huì)組織反映各級人員在防護(hù)用品管理中不合理現(xiàn)象。六、管理原則1．新進(jìn)廠職工必要先進(jìn)行三級安全教誨，經(jīng)安全考試合格后，憑廠某些配告知單到安全科辦理關(guān)于手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。2．職工因崗位變動(dòng)，防護(hù)用品，臺(tái)帳也作相應(yīng)調(diào)節(jié)，原工種防護(hù)用品原則上要使用到期方能調(diào)換。3．凡因工作或生產(chǎn)需要暫時(shí)增長領(lǐng)用防護(hù)用品由車間安全員出具證明，車間主任審核，經(jīng)安全科核準(zhǔn)發(fā)放。4．遇搶險(xiǎn)救災(zāi)，檢修設(shè)備等特殊狀況，生產(chǎn)部可依照詳細(xì)狀況經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)后及時(shí)予以增發(fā)相應(yīng)防護(hù)用品。5．必要建立防護(hù)器具和用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳，并依照關(guān)于規(guī)定制定發(fā)放原則。6．各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存儲(chǔ)在安全、以便地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄并鉛封，主管人應(yīng)定期檢查。七、領(lǐng)用辦法1．職工防護(hù)用品到期，由倉庫保管員開據(jù)領(lǐng)單，經(jīng)生產(chǎn)部按工種、年限審核后廠長簽字，由庫房發(fā)放。2．個(gè)人防護(hù)用品必要由本人親自準(zhǔn)時(shí)間領(lǐng)用，不得托人代領(lǐng)或過多延遲領(lǐng)用時(shí)間。3．防護(hù)用品發(fā)出后，發(fā)放人員要做好記錄。4．發(fā)放記錄必要認(rèn)真嚴(yán)格，妥善保管，記錄內(nèi)容要齊全，真實(shí)。有車間、工種、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時(shí)間等。5．個(gè)人防護(hù)用品在達(dá)到有效期限后歸個(gè)人支配，不屬于個(gè)人防護(hù)用品或可再運(yùn)用個(gè)人防護(hù)用品，在達(dá)到有效期限后，由上級管理部門統(tǒng)一收集報(bào)廢或翻新解決。8、防護(hù)用品維護(hù)和更換任何防護(hù)用品使用效率都也許隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少，為了保證防護(hù)用品正常使用，對的維護(hù)是十分必要。1．各車間指定專人對個(gè)人防護(hù)用品維護(hù)進(jìn)行檢查指引，保證個(gè)人防護(hù)用品完好有效，起到防護(hù)作用。2．職工之間開展個(gè)人防護(hù)用品使用維護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，讓所有使用它工人都懂得如何保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。3．為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好沖洗、清洗設(shè)施。4．為職工提供防護(hù)用品更換附件，使職工在必要時(shí)隨時(shí)更換。九、防護(hù)用品報(bào)廢1．防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測試防護(hù)功能失效或超過有效期時(shí)，應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。2．對銷毀勞動(dòng)防護(hù)用品品種、數(shù)量、來源、銷毀因素等狀況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。3．報(bào)廢、待銷毀勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存儲(chǔ)，標(biāo)記清晰。4．禁止失效勞動(dòng)防護(hù)用品外流，避免因誤用而引起事故。焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：1.1熟悉所切割、焊接工件質(zhì)量原則和技術(shù)特性，保證工件加工質(zhì)量。施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。1.2將所使用設(shè)備、配件、用品準(zhǔn)備齊全，并認(rèn)真檢查保證完好。1.3氧氣瓶與乙炔瓶間距必要不不大于10m；運(yùn)送使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周邊10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。1.4焊接時(shí)要掌握焊接辦法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。1.5火焊切割時(shí)，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。1.6切割較大零部件時(shí)，必要采用可靠防止下落或下滑辦法。1.7容器內(nèi)焊或切割時(shí)，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護(hù)。1.8施工完畢，切斷電焊機(jī)電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點(diǎn)工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。2.職業(yè)危害防護(hù)辦法：個(gè)人防護(hù)：作業(yè)人員必要使用相應(yīng)防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。3.獎(jiǎng)罰規(guī)定：對于違背職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章告知單，并予以罰款，以示教誨；4.現(xiàn)場解決：一旦發(fā)生事故及時(shí)送往醫(yī)院治療。職業(yè)危害事故管理制度為保證公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全，增進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，及時(shí)掌握事故發(fā)生狀況，查明因素采用辦法，減少和杜絕職業(yè)危害事故發(fā)生，特制定本制度。1、職業(yè)危害事故級別劃分：依照職業(yè)危害事故導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失和對生產(chǎn)導(dǎo)致影響將事故分為：輕微事故、普通事故和重大事故。1.1普通事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人如下；1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人如下或者死亡5人如下，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人如下；1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上。2、職業(yè)危害事故經(jīng)濟(jì)損失：2.1直接經(jīng)濟(jì)損失：涉及設(shè)備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。2.2間接經(jīng)濟(jì)損失：因事故導(dǎo)致停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來經(jīng)濟(jì)損失，用于事故急救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故關(guān)于各種費(fèi)用。3、職業(yè)危害事故報(bào)告程序3.1職業(yè)危害事故最先發(fā)現(xiàn)者，除及時(shí)解決外，還應(yīng)以最快捷辦法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報(bào)告，而后逐級上報(bào)。對重大事故，公司要及時(shí)將事故概況（事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、初步因素、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等）向上級機(jī)關(guān)和關(guān)于部門報(bào)告。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。3.2發(fā)生職業(yè)危害事故基層單位，要按規(guī)定填寫事故報(bào)告送主管部門。3.3車間發(fā)生職業(yè)危害事故，普通類型各，需在七十二小時(shí)內(nèi)提出書面報(bào)告，如發(fā)生重大特大事故，需在五日內(nèi)，提出書面報(bào)告4、事故調(diào)查分析和解決4.1職業(yè)危害事故調(diào)查和分析4.1重大職業(yè)危害事故解決過程中，在不影響急救事故原則下，盡量保持現(xiàn)場原狀，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不許亂動(dòng)。4.2職業(yè)危害事故發(fā)生后，要盡快采用辦法，設(shè)法排除，并及時(shí)告知上級部門。4.3輕微職業(yè)危害事故由工段長組織關(guān)于人員進(jìn)行調(diào)查分析。職業(yè)危害4.5重大職業(yè)危害事故由總工程師和分管事故關(guān)于管理部室組織調(diào)查分析。4.6重大惡性職業(yè)危害事故由董事長和總工程師組織調(diào)查分析，并告知上級主管部門派人參加。4.7職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故調(diào)查解決人員必要按照“四不放過”原則進(jìn)行解決。4.8職業(yè)危害事故查清之后要召開大會(huì)，讓群眾從中吸取教訓(xùn)，引覺得戒。4.9于急救事故和防止職業(yè)危害事故擴(kuò)大而迅速恢復(fù)生產(chǎn)做出成績貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，應(yīng)予以榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5、職業(yè)危害事故解決5.1有下列狀況之一，應(yīng)追究肇事者和關(guān)于人員責(zé)任：5.1.1由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.1.2由于玩忽職守違背操作規(guī)程和關(guān)于規(guī)章制度而導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.1.3發(fā)既有發(fā)生事故危險(xiǎn)緊急狀況，不及時(shí)報(bào)告或積極采用辦法，因而未能避撤職業(yè)危害事故或?qū)е侣殬I(yè)危害事故損失更大。5.1.4由于不服從管理，違背勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，擅自啟動(dòng)而導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.2有下列狀況之一，對關(guān)于人員從嚴(yán)懲罰：5.2.1發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意遲延報(bào)告。5.2.2在職業(yè)危害事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責(zé)任甚至稼禍于人。5.2.3職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于急救不積極或不竭力導(dǎo)致職業(yè)危害事故損失更大。5.2.4發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認(rèn)真分析因素，采用整治辦法、致使同類事故重復(fù)發(fā)生。5.2.5違背本制度規(guī)定程序，擅自解決或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者。5.3發(fā)生下列事故應(yīng)追究各級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：5.3.1因沒有通過教誨和培訓(xùn)就上崗操作導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.3.2缺少操作規(guī)程或規(guī)程不健全而導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.3.3用品不齊全不清晰而導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.3.4設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運(yùn)營、對存在隱患和缺陷不采用辦法和修復(fù)而導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.3.5對職業(yè)危害事故熟視無睹，不認(rèn)真采用辦法和對職工違章作業(yè)制止辦法無力，重復(fù)發(fā)生同類事故。5.3.6違章指揮、強(qiáng)令和擅自冒險(xiǎn)操作而導(dǎo)致職業(yè)危害事故。5.4對職業(yè)危害事故負(fù)責(zé)人懲罰原則：5.4.1輕微職業(yè)危害事故對事故直接負(fù)責(zé)人扣除50—200元；普通職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任200——500元；重大職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任500----元，并予以記過、留廠察看直至開除。5.4.2對有上述5.2、5.3條規(guī)定狀況之一，對職業(yè)危害事故有關(guān)人員及關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)依照狀況予以警告、罰款、記過、留廠察看直至開除。6、“四不放過”原則規(guī)定6.1職業(yè)危害事故因素不查清不放過。6.2職業(yè)危害事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅解決不放過。6.3群眾沒有受到教誨不放過。6.4沒有防范辦法不放過。7、事故檔案管理7.1發(fā)生職業(yè)危害事故車間，在職業(yè)危害事故解決結(jié)束后，記入本車間職業(yè)危害事故臺(tái)帳。7.2各車間每月發(fā)生職業(yè)危害事故，月底前將職業(yè)危害事故報(bào)告送交廠職業(yè)危害管理部門，由職業(yè)危害管理部門進(jìn)行月底記錄上報(bào)，記入事故臺(tái)帳。7.3重大職業(yè)危害事故調(diào)查解決結(jié)束后，要建立重大事故檔案。7.4全年發(fā)生職業(yè)危害事故，由廠職業(yè)危害管理部門在年終進(jìn)行匯總。職業(yè)危害應(yīng)急救援管理制度為了有效防止、及時(shí)控制和消除突發(fā)職業(yè)危害事件，指引和規(guī)范職業(yè)危害應(yīng)急解決工作，最大限度地減少突發(fā)職業(yè)危害事件對廠員工及公眾健康導(dǎo)致危害，保障員工及公眾身心健康與生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，制定本制度。1、各級人員應(yīng)急責(zé)任：公司應(yīng)急指揮中心是公司應(yīng)急管理最高指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮工作，職責(zé)如下：1.1公司應(yīng)急響應(yīng)中心部門職責(zé)：1.1.1公司應(yīng)急響應(yīng)中心是公司應(yīng)急指揮中心尋常辦理機(jī)構(gòu)，職責(zé)如下：（1）在公司應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮中心尋常應(yīng)急指揮中心。（2）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急響應(yīng)中心應(yīng)急值班。（3）事故發(fā)生時(shí)，組織、指引、協(xié)助應(yīng)急救援。（4）掌握事故發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)向公司應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，擬定應(yīng)急解決對策。（5）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急力量調(diào)配和應(yīng)急物資準(zhǔn)備。（6）負(fù)責(zé)公司級安全生產(chǎn)事故總體應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案策劃，并組織實(shí)行和演習(xí)總結(jié)。（7）事故發(fā)生時(shí)負(fù)責(zé)判斷并啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。（8）按照公司應(yīng)急指揮中心指令，及時(shí)告知公司各職能部門、二級單位和有關(guān)單位。（9）按照公司應(yīng)急指揮中心命令，向上級公司應(yīng)急指揮中心辦公室和地方政府應(yīng)急管理辦公室報(bào)告和求助。（10）負(fù)責(zé)上報(bào)材料起草工作。（11）負(fù)責(zé)應(yīng)急值班記錄和錄音，應(yīng)急資料歸檔以及組織編寫現(xiàn)場應(yīng)急處置總結(jié)。（12）負(fù)責(zé)組織公司級應(yīng)急預(yù)案修訂，負(fù)責(zé)公司二級單位應(yīng)急預(yù)案備案工作。（13）負(fù)責(zé)相應(yīng)急工作尋常費(fèi)用做出預(yù)算。1.1.2現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部及職責(zé)事故現(xiàn)場還應(yīng)成立現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部，由關(guān)于部門負(fù)責(zé)人和救護(hù)隊(duì)構(gòu)成，重要負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場急救工作，及時(shí)解決生產(chǎn)事故。下設(shè)專業(yè)小組：（1）組：其職責(zé)為發(fā)生事故后及時(shí)告知有關(guān)部門和單位趕往事故現(xiàn)場，并按總指揮下達(dá)指令協(xié)調(diào)各部門工作。（2）消防滅火組：其職責(zé)為按滅火方案規(guī)定，執(zhí)行掩護(hù)、冷卻和滅火任務(wù)。（3）污染防治組：其職責(zé)為負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場泄露油品和其她危險(xiǎn)化學(xué)品堵截，組織人員清理泄露油品和有害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)無害化解決和監(jiān)測工作。（4）醫(yī)療救護(hù)組：其職責(zé)為對受傷人員尋找和現(xiàn)場救護(hù)以及負(fù)責(zé)消防器材供應(yīng)，為現(xiàn)場救援人員提供技術(shù)支持和醫(yī)療征詢。（5）治安保衛(wèi)組：其職責(zé)為組織人員和周邊居民疏散，保證安全撤離。（6）物資供應(yīng)組：其職責(zé)為負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救災(zāi)物資及時(shí)供應(yīng)和運(yùn)送。（7）宣傳報(bào)道組：其職責(zé)重要為負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救災(zāi)過程和事故資料照相、攝像及文字記錄。1.1.3專家組專家組在公司應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)如下：（1）急工作提出應(yīng)急救援、建議和技術(shù)支持。（2）參加制定應(yīng)急救援方案。（3）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮中心交辦其她任務(wù)。

1.2管理部門職責(zé)（1）總指揮①負(fù)責(zé)發(fā)布應(yīng)急指揮命令。②負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮。③負(fù)責(zé)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)部門相應(yīng)急處置規(guī)定。④宣布救援工作結(jié)束。（2）副總指揮①負(fù)責(zé)收集事故有關(guān)信息，協(xié)助總指揮對事故嚴(yán)重性做出迅速而精確判斷。②負(fù)責(zé)分管部門應(yīng)急處置職責(zé)貫徹。③指揮部成員職責(zé)。（3）董事長辦公室①負(fù)責(zé)與各單位聯(lián)系，保證事故應(yīng)急處置用庫、后勤服務(wù)。②負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廠外關(guān)于單位聯(lián)系。③負(fù)責(zé)對突發(fā)安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場周邊警戒，控制無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場。④負(fù)責(zé)做好非安全區(qū)域人員疏散及遠(yuǎn)離工作，配合醫(yī)療救護(hù)部門急救運(yùn)送傷員。⑤負(fù)責(zé)對廠區(qū)范疇道路進(jìn)行交通管制，保證搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛順利進(jìn)行。⑥對事故負(fù)責(zé)人和肇事者進(jìn)行監(jiān)控。⑦組織廠級安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編寫、審核和修訂，并組織預(yù)案演習(xí)。（4）健康安全與環(huán)保（HSE）部①掌握重點(diǎn)目的，按應(yīng)急預(yù)迅速組織。②負(fù)責(zé)事故狀態(tài)下各種數(shù)據(jù)監(jiān)測聯(lián)系。③組織應(yīng)急預(yù)案編寫、審核和裝訂，并組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。④負(fù)責(zé)各單位事故應(yīng)急管理監(jiān)督。⑤負(fù)責(zé)事故發(fā)生后安?；鹄碣r工作。⑥負(fù)責(zé)組織關(guān)于專家對事故后進(jìn)行影響評估。（5）機(jī)動(dòng)部職責(zé)①負(fù)責(zé)組織全廠檢修力量進(jìn)行事故搶險(xiǎn)、搶修工作。②負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事故后生產(chǎn)裝置搶修籌劃，并組織實(shí)行。③負(fù)責(zé)和各單位溝通，以便進(jìn)行事故應(yīng)急物資及通信工具供應(yīng)，制定應(yīng)急物資籌劃。④組織其他應(yīng)急預(yù)案編寫、審核和裝訂，并組織預(yù)案演習(xí)。（6）技術(shù)運(yùn)營部職責(zé)①負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處置時(shí)工藝技術(shù)辦法擬定。②負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案編寫、完善。③負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)裝置發(fā)生事故后全面檢查工作，貫徹開車條件，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。（7）車間職責(zé)①負(fù)責(zé)車間事故搶險(xiǎn)和搶修工作。②負(fù)責(zé)本車間事故應(yīng)急程序編寫和演習(xí)。（8）事故單位職責(zé)①負(fù)責(zé)先期工藝處置，并及時(shí)向廠應(yīng)急指揮中心及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。②負(fù)責(zé)事故狀態(tài)下易燃、易爆物濃度和毒物濃度監(jiān)測。③負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急物資準(zhǔn)備以及事故先期應(yīng)急力量調(diào)動(dòng)。④負(fù)責(zé)本單位各類事故應(yīng)急程序編寫和演習(xí)。2、應(yīng)急方式2.1危險(xiǎn)化學(xué)品（含劇毒品）泄漏（1）隔離、疏散：設(shè)定初始隔離區(qū)，封閉事故現(xiàn)場，緊急疏散轉(zhuǎn)移隔離區(qū)內(nèi)所有無關(guān)人員，實(shí)行交通管制。（2）工程搶險(xiǎn)：以控制泄漏源，防止次生災(zāi)害發(fā)生為處置原則，應(yīng)急人員應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)人事故現(xiàn)場，實(shí)時(shí)監(jiān)測空氣中有毒物質(zhì)濃度，及時(shí)調(diào)節(jié)隔離區(qū)范疇，轉(zhuǎn)移受傷人員，控制泄漏源，實(shí)行堵漏，回收或解決泄漏物質(zhì)。（3）醫(yī)療救護(hù)：應(yīng)急救援人員必要佩戴個(gè)人防護(hù)用品迅速進(jìn)入現(xiàn)場危險(xiǎn)區(qū)，沿逆風(fēng)方向?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)移至空氣新鮮處，依照受傷狀況進(jìn)行現(xiàn)場急救，并視實(shí)際狀況迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院急救，組織有也許受到危險(xiǎn)化學(xué)品（含劇毒品）傷害周邊群眾進(jìn)行體檢。（4）洗消：設(shè)立洗消站，對中毒人員、現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員、搶險(xiǎn)應(yīng)急人員、搶險(xiǎn)器材等進(jìn)行洗消，嚴(yán)格控制洗消污水排放，防止次生災(zāi)害。（5）危害信息宣傳：宣傳中毒化學(xué)品危害信息和應(yīng)急急救辦法。（6）防火防爆：對于易燃易爆物質(zhì)泄漏時(shí)，應(yīng)使用防爆工具，及時(shí)分散和稀釋泄漏物，防止形成爆炸空間，引起次生災(zāi)害。（7）緊急點(diǎn)火：當(dāng)易燃易爆物質(zhì)在人口密集處或密閉空間泄漏，并得不到有效控制，也許導(dǎo)致重大次生災(zāi)害時(shí)，現(xiàn)場指揮部要堅(jiān)決適時(shí)下達(dá)點(diǎn)火指令。（8）水體泄漏：對于危險(xiǎn)化學(xué)品特別是劇毒品發(fā)生水體泄漏時(shí)，要及時(shí)告知沿岸居民和省、市政府，禁止下游人畜取水，對水體進(jìn)行監(jiān)測，采用打撈收集泄漏物，攔河筑壩、中和等辦法嚴(yán)控污染擴(kuò)大。（9）火災(zāi)爆炸：當(dāng)泄漏事故發(fā)生火災(zāi)爆炸次生災(zāi)害后，同步啟動(dòng)公司火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案。（10）油氣泄漏：當(dāng)發(fā)生油品、天然氣（含LMG、LPG）管線油氣泄漏事故時(shí)，按照公司應(yīng)急指揮中心指令進(jìn)行處置。2.2危險(xiǎn)化學(xué)品（含劇毒品）中毒（1）隔離、疏散；設(shè)定初始隔離區(qū)，封閉事故現(xiàn)場，緊急疏散轉(zhuǎn)移隔離區(qū)內(nèi)所有無關(guān)人員，實(shí)行交通管制。（2）現(xiàn)場急救：應(yīng)急救援人員必要佩戴個(gè)人防護(hù)用品發(fā)迅速進(jìn)入現(xiàn)場危險(xiǎn)區(qū)，沿逆風(fēng)方向?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)移至空氣新鮮處，依照受傷狀況進(jìn)行現(xiàn)場急救，并視實(shí)際狀況迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院急救。（3）醫(yī)院治療：迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院急救；組織醫(yī)療專家，保障治療藥物和器材供應(yīng)，組織有也許受到危險(xiǎn)化學(xué)品（含劇毒品）傷害周邊群眾進(jìn)行體檢。（4）危害信息告知：宣傳中毒化學(xué)品危害信息和應(yīng)急防止辦法。3、應(yīng)急程序3.1應(yīng)急響應(yīng)3.1.1響應(yīng)分級按照事故性質(zhì)、嚴(yán)重限度、可控性、影響范疇等因素，將事故應(yīng)急響應(yīng)級別分為三級：（1）I級應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生I級事故，由國家或省級應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指揮，應(yīng)急指揮中心配合各級政府應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)開展應(yīng)急救援工作。（2）II級應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生II級事故，由應(yīng)急指揮中心統(tǒng)一指揮，進(jìn)行處置。（3）III級應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生III級事故，由事故發(fā)生單位（部門）啟動(dòng)本單位（部門）應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。3.1.2響應(yīng)程序（1）發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)急機(jī)構(gòu)依照狀況下達(dá)分級啟動(dòng)命令（2）相應(yīng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)收到命令后啟動(dòng)預(yù)案3.2響應(yīng)程序開展應(yīng)急救援行動(dòng)3.3應(yīng)急結(jié)束當(dāng)遇險(xiǎn)人員所有得救，事態(tài)得以控制，環(huán)境符合關(guān)于原則，次生、衍生故消除后，經(jīng)現(xiàn)場應(yīng)急指揮部確認(rèn)，并報(bào)應(yīng)急指揮中心批準(zhǔn)，現(xiàn)場應(yīng)急處置工作結(jié)束，應(yīng)急救援隊(duì)伍撤離現(xiàn)場，由現(xiàn)場應(yīng)急指揮部發(fā)布終結(jié)本預(yù)案命令，應(yīng)急救援工作結(jié)束。應(yīng)急結(jié)束后，應(yīng)急指揮中心應(yīng)指定責(zé)任部門完畢如下事項(xiàng)：（1）事故發(fā)生單位（部門）按關(guān)于規(guī)定向上級主管部門報(bào)告事故發(fā)生、發(fā)展、應(yīng)急救援等狀況。（2）事故發(fā)生單位（部門）做好事故現(xiàn)場保護(hù)和原始資料收集工作，向事故調(diào)查小組移送有關(guān)資料；得到事故調(diào)查組批準(zhǔn)后，發(fā)可開始現(xiàn)場恢復(fù)重建工作。（3）現(xiàn)場應(yīng)急指揮部組織編寫應(yīng)急救援工作總結(jié)報(bào)告，上報(bào)應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急救援工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)作為應(yīng)急預(yù)案評審維護(hù)重要資料。3.4信息發(fā)布3.4.1新聞發(fā)言人（1）公司對外新聞發(fā)言人由公司應(yīng)急指揮中心主任擔(dān)任。（2）現(xiàn)場對外新聞發(fā)言人由現(xiàn)場應(yīng)急指揮部指定。3.4.2新聞發(fā)布原則在新聞發(fā)布過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，實(shí)事求是、客觀公正、內(nèi)容詳實(shí)、及時(shí)精確。3.4.3新聞發(fā)布形式新聞發(fā)布形式重要涉及接受記者采訪、舉辦新聞發(fā)布會(huì)、向媒體提供新聞稿件等。3.5后期處置3.5.1善后處置事故發(fā)生單位（部門）做好災(zāi)后重建、污染物清理與解決等工作，盡快消除事故影響，減少事故損失，盡快恢復(fù)秩序。成立善后工作小組，協(xié)調(diào)事故善后處置工作，涉及人員安頓與補(bǔ)償、現(xiàn)場清理與污染物處置、事故后果影響消除、生產(chǎn)秩序恢復(fù)、搶險(xiǎn)過程和應(yīng)急救援能力評估等事項(xiàng)，對于應(yīng)急救援期間征用物資和救援費(fèi)用予以補(bǔ)償和支付。3.5.2保險(xiǎn)安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位（部門）按關(guān)于規(guī)定及時(shí)報(bào)告廠資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、人力資源部和保險(xiǎn)公司等，啟動(dòng)保險(xiǎn)理賠程序。3.5.3經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)及改進(jìn)建議事故善后處置工作結(jié)束后，各關(guān)于單位（部門）要進(jìn)行總結(jié)，重要內(nèi)容涉及：對事故評估與否精確；應(yīng)急救援決策與否精確；應(yīng)急救援資源調(diào)配使用與否合理；應(yīng)急救援行動(dòng)與否協(xié)調(diào)；通信與否暢通；應(yīng)急救援效果；評估本預(yù)案不適之處；提出修訂建議。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范我司職業(yè)病危害事故調(diào)查解決，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故導(dǎo)致?lián)p害和防止事故惡化，最大限度減少事故損失，依照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查解決辦法》及《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》，制定本預(yù)案。一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)1、我司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其構(gòu)成如下：組長：任海濤為重要負(fù)責(zé)人副組長：王明雷為分管職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人成員：黃志任會(huì)志馬利娟為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，設(shè)于安環(huán)部。2、我司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其構(gòu)成如下：組長：韓慶祥成員：各班組長（二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)職責(zé)組織制定危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源配備、應(yīng)急隊(duì)伍調(diào)動(dòng)；擬定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場關(guān)于工作；批準(zhǔn)本預(yù)案啟動(dòng)與終結(jié)；事故狀態(tài)下各級人員職責(zé)；危險(xiǎn)化學(xué)品事故信息上報(bào)工作；接受政府指令和調(diào)動(dòng)；組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)；負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)數(shù)據(jù)。二、事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涉及事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、也許發(fā)生因素、已采用辦法和發(fā)展趨勢等。公司和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。三、事故解決發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依照狀況及時(shí)采用如下緊急辦法：（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故材料、設(shè)備和工具等；（四）對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測；（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；（六）