會計核算背景下企業(yè)固定資產(chǎn)管理策略研究_第1頁
會計核算背景下企業(yè)固定資產(chǎn)管理策略研究_第2頁
會計核算背景下企業(yè)固定資產(chǎn)管理策略研究_第3頁
會計核算背景下企業(yè)固定資產(chǎn)管理策略研究_第4頁
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文檔簡介

引言固定資產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要一環(huán),直接關系到企業(yè)運營管理的穩(wěn)定性,企業(yè)需要在發(fā)展建設過程中,不斷總結(jié)固定資產(chǎn)管理存在的問題和不足,然后采取針對性的措施予以優(yōu)化和保障,提高管理效果,也確保企業(yè)減少固定資產(chǎn)管理風險,提高管理水平和質(zhì)量。而且在會計核算背景下,企業(yè)固定資產(chǎn)管理會面臨一些新的問題和困境,需要及時識別、及時解決。一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的主要問題(一)傳統(tǒng)問題1.部分固定資產(chǎn)的實際利用率不高一些企業(yè)的固定資產(chǎn)利用率較低,尤其是在一些固定資產(chǎn)本身還存在使用價值的情況下,因為過早重新購置,導致舊資產(chǎn)價值發(fā)生流失,增加企業(yè)固定資產(chǎn)的投入成本。部分企業(yè)在進行固定資產(chǎn)管理的過程中,存在盲目采購的情況,間接導致一些根本沒有達到折舊年限的資產(chǎn)過早地進入到淘汰階段。如此隨意地處置資產(chǎn),沒有考慮到企業(yè)實際對固定資產(chǎn)的訴求情況,會導致內(nèi)部資產(chǎn)使用率低、無形損耗多,長此以往很有可能導致企業(yè)內(nèi)部供應鏈運作發(fā)生不穩(wěn)定的情況。[1]2.固定資產(chǎn)保管責任不清晰企業(yè)的固定資產(chǎn)管理從最初的采購到最后的報廢,不同環(huán)節(jié)有不同的任務和責任,但是就目前的實際情況來看,很多企業(yè)在貫徹和明確責任方面并不清晰。首先,企業(yè)內(nèi)部固定資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)不足,對固定資產(chǎn)的使用情況缺少監(jiān)督。很明顯,部分企業(yè)的固定資產(chǎn)管理工作處于明顯的被動狀態(tài),并不能結(jié)合企業(yè)的實際情況及時更新數(shù)據(jù)記錄,導致企業(yè)的固定資產(chǎn)存量不清、賬務和實際并不符合;其次,部分企業(yè)習慣于臨時性地指派審計負責人,無法做到專人專管、專責,特別是對于那些金額較低的固定資產(chǎn),保管責任的歸屬十分不清晰,再加上企業(yè)內(nèi)部崗位出現(xiàn)調(diào)動,往往促使相關固定資產(chǎn)的信息做不到共享和及時銜接;最后,一些企業(yè)在固定資產(chǎn)在入庫和被使用部門提出申領要求之后,沒有進行后續(xù)的跟蹤監(jiān)督,不了解資產(chǎn)后續(xù)的使用情況,久而久之,很容易發(fā)生固定資產(chǎn)流失、資產(chǎn)被隨意處置的情況。3.固定資產(chǎn)管理評價系統(tǒng)需要完善一些企業(yè)沒有將固定資產(chǎn)管理工作納入考核,在企業(yè)本身缺少考核評價指標的情況下,導致固定資產(chǎn)管理工作缺乏相應的引導和指標,無法達到預期效果。此外,企業(yè)的固定資產(chǎn)管理工作十分復雜,其不僅需要嚴格按照既定的規(guī)章制度進行,還要考慮到不同企業(yè)、不同行業(yè)的特殊性,推動資產(chǎn)管理的科學化,最終達成資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要想提升自身的固定資產(chǎn)管理水平,必須設置相應的評價系統(tǒng),用以全方位地衡量企業(yè)的資產(chǎn)狀況,調(diào)動資產(chǎn)管理的積極性。但是目前國內(nèi)的一些企業(yè)根本沒有相應的管理系統(tǒng),甚至沒有設置相應的評價系統(tǒng),導致廣大工作人員的管理意識不足,無法保證管理的效率、質(zhì)量,最初觸發(fā)多個方面的問題,比如報廢管理混亂、管理過程浮于表面,流于形式等。例如,一些企業(yè)會出于滿足固定資產(chǎn)管理的需要,設置相應的評價機制,但是卻沒有考慮到其后續(xù)的實施情況,在實際開展管理的過程中因為評價指標相對單一、過程缺少監(jiān)督,無法彰顯固定資產(chǎn)管理的價值和作用。(二)會計核算背景下的新問題:固定資產(chǎn)核算不合理企業(yè)需要結(jié)合自身的實際狀況,制定固定資產(chǎn)管理規(guī)劃、明確固定資產(chǎn)管理目的。就概念和范圍來看,企業(yè)固定資產(chǎn)囊括了運輸設備、房屋建筑等主要內(nèi)容,[2]而結(jié)合目前一些企業(yè)固定資產(chǎn)管理的實際情況來看,其很容易存在核算不規(guī)范的問題。首先,一些企業(yè)的固定資產(chǎn)無法做到及時入賬,尤其是新采購的固定資產(chǎn)雖然已經(jīng)產(chǎn)生了費用和成本,但是因為沒有及時入賬,直接影響到后續(xù)的固定資產(chǎn)盤點;其次,對于絕大多數(shù)的企業(yè)而言,辦公類的固定資產(chǎn)設備使用會相對頻繁一些,但相應地,因為使用者的變動頻率較高,很有可能在企業(yè)長期沒有盤點固定資產(chǎn),前期交接手續(xù)不完整的情況下,企業(yè)很難全方位地了解自身的資產(chǎn)狀況,最終出現(xiàn)嚴重的資產(chǎn)流失;最后,企業(yè)內(nèi)部有關固定資產(chǎn)的會計核算不夠精準,尤其是新舊會計制度之間的銜接不夠到位,部分會計人員由于自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)方面有所不足,很容易在實際開展工作的過程中,將一些價值并沒有達到固定資產(chǎn)標準的資產(chǎn)納入管理范圍,抑或者因為企業(yè)本身的技術(shù)應用不到位、更新不及時導致已經(jīng)沒有辦法繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)沒有及時進行報廢處理,從而繼續(xù)出現(xiàn)在賬面上。二、會計核算背景下企業(yè)固定資產(chǎn)管理的策略剖析一些企業(yè)在管理固定資產(chǎn)的過程中,可以嘗試引入生命周期管理理論、流程再造管理理論、精益管理理論等內(nèi)容,逐漸完善企業(yè)固定資產(chǎn)管理的體系,不斷提升固定資產(chǎn)管理的質(zhì)量。從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度來分析,設置清晰合理的固定資產(chǎn)管理流程,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理,能夠讓固定資產(chǎn)可以實現(xiàn)保值增值,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。[3](一)傳統(tǒng)問題的應對辦法和解決策略1.科學統(tǒng)籌,提高固定資產(chǎn)的利用率企業(yè)固定資產(chǎn)管理需要進行科學的規(guī)劃,嚴格恪守分級管理的基本制度和要求,在優(yōu)化資源配置的同時,不斷提升固定資產(chǎn)的實際利用率。第一,企業(yè)在配置固定資產(chǎn)的過程中,不僅需要從當下考慮,也要考慮企業(yè)資產(chǎn)是否能夠發(fā)揮長遠效益;第二,企業(yè)當中已經(jīng)出現(xiàn)損壞的固定資產(chǎn),需要經(jīng)過審批后及時進行報廢處理,盡可能降低企業(yè)資產(chǎn)方面的損失;第三,企業(yè)需要結(jié)合自身所處的行業(yè)、發(fā)展階段,優(yōu)化固定資產(chǎn)管理方案,并做好日常的盤點工作;第四,企業(yè)需要明確固定資產(chǎn)管理的責任歸屬部門,對內(nèi)了解各類固定資產(chǎn)的實際使用情況,尤其針對一些閑置性的固定資產(chǎn)要在明確閑置原因的基礎上,進行專業(yè)的鑒定,比如可以使用有償租賃、技術(shù)改造等方式,提升固定資產(chǎn)利用率,或者不斷增加新的功能,確保固定資產(chǎn)能夠持續(xù)性地投入使用;第五,針對一些企業(yè)固定資產(chǎn)多占多用,盲目追求“多”而“全”的情況,需要嚴格按照標準核定各個部門的設施配置,盡可能減少固定資產(chǎn)購置的盲目性,提高企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的使用率,確保優(yōu)化內(nèi)部資源配置水平的同時,更推動資源共享的最終實現(xiàn)。2.加強內(nèi)控管理,落實固定資產(chǎn)保管責任企業(yè)需要加強內(nèi)部固定資產(chǎn)管理控制,建立健全制度管理體系,落實相應的資產(chǎn)保管責任,針對以往企業(yè)固定資產(chǎn)管理過程中容易出現(xiàn)的流程混亂、責任不清問題,需要從這樣幾個角度進行改善:第一,根據(jù)重要性的基本原則,將所有的勞動按照原始價值和使用年限劃分為固定資產(chǎn)以及易耗品兩大類;第二,在企業(yè)內(nèi)部建立固定資產(chǎn)卡片登記制,詳細記錄固定資產(chǎn)的信息并及時更新,卡片上還要錄入盤點時間及固定資產(chǎn)最近一次盤點時的使用狀況;第三,支持第三方接口的溯源服務,支持資深工程師的在線服務,提高固定資產(chǎn)的使用效率,推動企業(yè)更好地進行固定資產(chǎn)管理;第四,在企業(yè)內(nèi)部生成固定資產(chǎn)領用和移交制度,及時對固定資產(chǎn)的領用信息進行登記,一旦發(fā)生使用者變動的情況,必須先完善資產(chǎn)回收程序,然后再重新啟動分配;第五,在固定資產(chǎn)管理方面,企業(yè)需要及時調(diào)整和改變用人觀念,從沒人管、沒人問,調(diào)整為主動報告、主動總結(jié),規(guī)避資產(chǎn)流失等情況的發(fā)生;第六,企業(yè)需要嚴格辦理固定資產(chǎn)的入庫以及登記手續(xù),避免出現(xiàn)信息遺漏,在使用的過程中還必須表明管理人以及使用者;第七,企業(yè)內(nèi)部需要構(gòu)建一套完整的制度,包括固定資產(chǎn)采購、領用、調(diào)撥和報廢處理等內(nèi)容,同時建立固定資產(chǎn)清查制度,促使固定資產(chǎn)的賬面和實物完全保持一致;第八,在進行日常管理和維護的過程中,企業(yè)必須配備專門的工作團隊,定期測試固定資產(chǎn)的運作情況,以免出現(xiàn)因為操作不當而損壞資產(chǎn)的情況;第九,堅持對固定資產(chǎn)進行日常管理和清查,建立明細賬。為了確保固定資產(chǎn)的真實性以及信息的準確度。企業(yè)需要以季度為單位清查固定資產(chǎn),賬目的建立是否符合規(guī)定要求;[5]第十,構(gòu)建科學的聯(lián)動機制,加強且企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的信息溝通及交流,以免在進行固定資產(chǎn)管理的過程中出現(xiàn)了信息孤島;更要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有關固定資產(chǎn)的合理共享和共用,提高其使用效益;[4]第十一,嚴格貫徹和落實“統(tǒng)一領導,歸口管理、分工負責、責任到人”的管理原則,加強企業(yè)內(nèi)部對于固定資產(chǎn)的分級管理,在明確各個部門分工職責的基礎上,確保其嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理程序;第十二,對于企業(yè)內(nèi)部的一些大型的高精尖設備,企業(yè)必須委派專門的工作人員評估合作供應商以及設備生產(chǎn)廠家的資質(zhì),判斷其收益,及時做好固定資產(chǎn)更替的準備工作,對于無法滿足企業(yè)生產(chǎn)需要的設備要及時進行淘汰;第十三,企業(yè)內(nèi)部必須對固定資產(chǎn)的使用流程進行嚴格管理和規(guī)范,從前期的固定資產(chǎn)使用計劃提出、采購,到最后的報廢處置,需要委派相應的崗位進行處理,動態(tài)監(jiān)督固定資產(chǎn)的流動狀況,堅持嚴格按照制度的要求開啟相關工作,確保固定資產(chǎn)的安全和完整性;第十四,企業(yè)內(nèi)部需要構(gòu)建清晰的固定資產(chǎn)采購和發(fā)放監(jiān)督驗收制度,對管理者審批、經(jīng)手人和申請人簽字手續(xù)進行規(guī)范。凡是需要進行固定資產(chǎn)采購的部門需要提出書面申請,執(zhí)行嚴格的審批程序,統(tǒng)一采購后再直接發(fā)放給使用部門。3.構(gòu)建嚴謹?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)管理評價系統(tǒng)企業(yè)必須將固定資產(chǎn)管理作為一項重要的內(nèi)容納入管理和考核系統(tǒng)當中,并由企業(yè)管理層親自監(jiān)督、將各項工作細節(jié)落地實處。(1)構(gòu)建嚴格的評價指標系統(tǒng)企業(yè)需要制定嚴格的固定資產(chǎn)管理工作考評系統(tǒng),公開考評指標,各個部門需要將考評指標作為日常進行固定資產(chǎn)管理的重要參考和實施依據(jù)。(2)嚴格按照評價標準進行固定資產(chǎn)的日常管理企業(yè)需要從自身的實際情況出發(fā),按照考評指標分解固定資產(chǎn)管理任務,確實做到責任到崗,并按照指標對內(nèi)進行固定資產(chǎn)管理質(zhì)量和效果的審查。(3)評價驗收首先,企業(yè)的財務或?qū)徲嫴块T需要在每年的12月組織進行固定資產(chǎn)管理的評價;其次,針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,固定資產(chǎn)使用部門需要及時整改,由財務或?qū)徲嫴块T對審計的情況進行復核;最后,財務或?qū)徲嫴块T需要在每年的12月對使用部門的固定資產(chǎn)管理情況進行評估得分,并及時公開得分情況,集合既定的獎懲機制,做好后續(xù)的獎勵或懲罰工作。(二)正確解讀新會計準則,提高固定資產(chǎn)核算的合理性2019年,我國正式啟動新會計準則,其內(nèi)容中對固定資產(chǎn)核算提出了新的要求,企業(yè)需要解讀這些要求,以財政部所下發(fā)的政策文件為工作開展的指導綱領,在做好新舊會計制度銜接工作的基礎上,加強針對固定資產(chǎn)核算過程的科學管理。第一,固定資產(chǎn)管理部門必須及時和財務部門進行賬務核對,確保財務和各個部門之間有關固定資產(chǎn)信息的及時交流和共享;第二,嚴格按照新會計準則對固定資產(chǎn)進行精確的分類,確保分類結(jié)果完全符合新會計準則的新要求,提高后續(xù)核算的精確度。對于原始價值較大、使用年限比較長的勞動資料,需要按照固定資產(chǎn)的標準對其進行核算,反之,則按照易耗品的標準對其進行核算;第三,企業(yè)需要認真核對固定資產(chǎn)賬目,定期做好盤點,更新企業(yè)固定資產(chǎn)的實際狀況,適當更改賬簿內(nèi)容,確保賬務和實物完全一致;第四,堅持以新會計準則為核心內(nèi)容,在企業(yè)內(nèi)部組織有關固定資產(chǎn)管理的專題培訓,通過提高管理人員的會計核算水平,夯實固定資產(chǎn)管理的理論基礎,在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,勝任新時期、會計核算背景下的固定資產(chǎn)管理訴求;第五,固定資產(chǎn)在實際生產(chǎn)的過程中可以長期發(fā)揮作用,保持其最初的形態(tài),但是其隨著時間的推移和使用時間的延長,自身的價值會逐漸被消磨,損耗的價值需要計入產(chǎn)品的成

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